Мармалато: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Зп белая

Ужасный ДУ Инесса Сергеевна,отношения к сотрудникам ужасная,когда она приходит у нас депрессия

Проработала в этой компании три года и хочу сказать, что очень довольна и рекомендую всем девочкам без сомнений

Недоставками является корпоративная музыка,которую очень сложно слушать целый день и маленький склад…

Можно выстроить себе свободный график.
Отсутсвие контроля со стороны руководства.

Странно, что сотрудники пишут негативные отзывы, а руководство офиса никаким образом не реагирует на это. Не бывает дыма без огня. Про управляющих сотрудники пишут постоянный негатив. Не может Ваша управляющая быть хорошей, а все ее сотрудники плохие. Вместо того, чтобы продавать и зарабатывать нужно сделать 100500 ненужных дел, заполнять странные опросы в корпоративном Инстаграмме, смотреть видео с неграмотными постановками, отвечать на бесконечные ненужные запросы/опросы управляющей. Люди пришли зарабатывать, а не заниматься посторонними и непонятными задачами. Нет условий для отдыха, на перерыве тебе на голову падает обувь, микроволновки и чайника нет, нужно тратить деньги на еду, учитывая уровень зп работаешь на обеды. Грузчиков нет, коробки таскаешь сам. Задумайтесь.

Доброе и чуткое руководство,хороший коллектив,белая и своевременная зарплата,а так же возможен карьерный рост ..

-

Так как являюсь ещё действующим сотрудником, не могу оставить свое настоящее имя и город. Речь идёт о дивизионе Юг.
Из достоинств:корпоративная скидка сотрудникам 30%. Коллектив магазина

Физически сложная работа. Молодые девочки таскают тяжёлые коробки с товаром. Мотивация, её нет, точнее мы о ней узнаем в первый день месяца. Получается, мы не знаем за сколько денег в месяц мы работаем, только процент, окладов нет.
График. Он выгружается на 5-7 дней, нельзя спланировать свои дела, потому что даже в эти дни его меняют. В итоге ты можешь приехать на работу, потратив на дорогу час, и через пару часов тебя отправят домой.
Нет никакого обучения,ни со стороны дивизиональной управляющей, ни со стороны офиса. только тестирование. Самый большой минус это управляющая дивизионом. Все визиты управляющей в магазины сводятся к тому, что она тычет пальцами и орёт что где-то пыль и отклеены ценники, вместо помощи в продажах,при полном торговом зале. Человек негатив и конфликт, помощи и человеческого отношения мы не видим. Если у неё плохое настроение или она невзлюбила сотрудника, то она начинает выживать этого человека, угрожать. Многие работают здесь, потому что ищут другую работу. Не хотелось бы уходить, но и работать в данных условиях сложно.

Мой первый опыт работы начинался с мармалато.
Зп дают вовремя и нормально, за переработку всегда платили. Платили и за выполненный план. В праздничные дни делают подарки, вместе ходили отмечали все празники,было весело)))Я честно немного в шоке от негативных отзывов. Всегда ценили сотрудников которые действительно работают. Коллектив был хороший . Вместе работали. На перерыв всегда ходили вовремя иногда и на 5-10 мин дольше могли отсидеть. После мармалато меня все брали на работу, для начинающих я рекомендую.

Работать стоя на ногах. Это единственный минус, больше не было никаких

Зарплата

Проработала в тц «Охотный ряд» около 2-ух месяцев. Планировала работать в этой компании намного дольше , но давайте разберём все по полочкам.
1) Места для отдыха нет, зато есть каморка метр на метр, где нельзя присесть.
2)За все время все свои выходные я могу пересчитать по пальцам. Менеджер постоянно была недовольна и всегда говорила, что я везучая , ведь все остальные девочки работают дай бог по 1 выходному, а у меня их целых 2!! Надо же, ведь именно 2 плавающих выходных они обещают, а на деле , потом 2 недели я работала без выходных. Руководство это объяснило тем, что скоро нг и новеньким они будут давать выходные, ведь они ничему не обучены. После нг мне также не дали выходных, и я решила уволиться.
3) Обучения никакого нет, учишься сам на ходу.
4)Менеджер имела проблемы в личной жизни и могла спокойно уйти и решать свои семейные дела в своё рабочее время. Потом приходила в плохом настроении и срывалась на нас.
5) коллектив состоял из одних крыс, все против друг друга, но мило улыбаются. На новеньких всегда все свои косяки сбрасывают.
6) Менеджер не давала нам нашу часть договора, не хотела официально трудоустраивать. В итоге все таки вроде бы устроила , но увольняясь, я получила трудовую книжку , которую нигде не примут, ведь не поставили печать.
7) главный офис находится насколько помню в Нижнем Новгороде соотвественно мне бы это печать месяц ставили +доставка до Москвы.
8) Менеджер угрожала мне , после того как я сказала , что взяла больничный и уже оформила его. Произошло это после 2ух недель работы без выходных + я отравилась после нг. Она начала говорить, что я вру , хотя я скинула , что ОФИЦИАЛЬНО у меня есть документ о том, что я болею сейчас. Угрожала оштрафовать на 15.000, в итоге у неё не получилось.
9) При любой ссоре с менеджером она удаляла девочек из беседы в Вотсапе, а туда нам скидывали наше время работы.

Что я хочу сказать всем кто думает сейчас идти туда работать или нет?
Мне кажется , что вышеупомянутые пункты должны помочь вам сделать решение. Удачи в поисках нормальной работы.

Хороший коллектив

Ужасный ММ, ДУ не лучше. Ненавижу эту фирму душой и телом

Нету

Пришла на собеседование, всё понравилось, обещали золотые горы, сказали что 2 дня стажировки, а потом оформление (если подхожу) в первый день не было ММ, и меня толком не обучили, заставили клеиться к покупателям, впихивать им всё. На второй день всё то же самое. Но я справилась, хотя опыта в продаже у меня нет. Склад у них в ужасном состоянии, присесть негде, нужно постоянно что то делать, без дела стоять нельзя. Когда я спросила у ММ когда мне ехать на оформление, на что она ответила: я тебе позвоню завтра. Прошло 3 дня. Я решила позвонить сама, она ответила что я не подхожу им..
Просто тупо 2 дня поработала бесплатно!!!
Не ходите туда!!! Берегите время и нервы!!!
Г.Москва Тц Речной

Хоть какие то деньги, но айфон вы не купите. Коллектив отличный, но зависит от человека, как проявить себя.

1.Зп
2.Каждый месяц в ночь.
3.Штрафы, даже если ты была хорошей девочкой.
4. Личная жизнь - забыли.
5. Бесплатные тренинги.
6. Как белка в колесе.
7. Режима нет.
8. Уважения нету!
9. Потом можно спокойно записаться к психологу.
10. Планы завышенные.
11. Карьерного роста не ждите, его нету.
12. Обед не оплачивается.
13. Законы не читались вообще, про рабочие часы.
Удачи!

Везде есть свои недостатки!я просто не понимаю таких злых людей?!я лично сама работала 5месяцев и все норм,но были конечно недостатки плакали каждый день хотели уволится,но это тоже от человека зависит нужно уметь терпеть...а на счет ДУ я бы сказала нормальная управляющая.Управляет как может..она ДУ и этим все сказано!что она управляет сотрудниками,любой Директор желает чтобы все было в порядке и по этому думаю она требует от ММ и Мсов блин если вы получаете нормальные деньги будьте добры работать.а от нас она ничего такого не требовала и перед покупателями не придералась...в полне к нам нормально относилась!

Нету!

Пока нет

А вот мне очень интересно, имеют ли право удерживать надуманные суммы с сотрудников (минус в инву). Причем общая сумма ,удержанная со всех сотрудников больше самого минуса. Причем с каждого сотрудника удержали разные суммы(с кого то меньше,с кого то в 2 раза больше).Считают независимые ревизоры(после них очень много товара находим), считают плохо,не досчитывают. А штрафы))) Это вообще кошмар. В одну зп списывают по 3-5 тысяч.. Зарплату дают и 1000р и 3000р...Разве так можно?? Да и вообще отношение к сотрудникам никакое, не ценят нас......

сказать коллектив, ну, нет. Достоинства у компании нет, на мой взгляд. Кому интересно каждый день прыгать перед всеми, улыбаться, то эта работа для вас. Каждый месяц тайник ходит, его легко вычислить, прошел его-премия

Отвратительная компания. Хитрая и жадная! Даже уволиться спокойно не дают, месяц тянут, не выплачивают!! Теперь они ждут инву. Не понимаю, какая инва, я почти как месяц там не работаю. Вот лишь бы не платить. Девушки, не советую туда идти, портить свои нервы. Дивизионный по Москве, Светлана, вообще бесчеловечная. Я как то сильно заболела, а на работу к 11. Я стала звонить, сказала что в больнице, выйти не могу. На что она мне сказала, решай сама кто будет выходить. Капец!! А за невыход-штраф! Да за все штрафуют! А поставки?? Вообще идиотизм. Первая моя поставка, думаю: пф, что эти 5 коробок!! Ага.. Поставка разбирается в течении рабочего дня. Ты и к покупателю подойди, вылижи его и поставку разбери! А в поставке есть КОНТРОЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ. Это на спец кладут какую либо мелкую вещь минусом(заколка,очки,резинка). В накладной их например, 3, а по факту 2. Не досмотрел-штраф 1000. Считай весь день твой на ногах-бесплатно. Новый менеджер, Попова Любовь, пришла и вообще ничего не знает! Кто ее обучал? Мы, продавцы-кассиры. Как с кассой работать, как зп выдать, как инкассацию собрать, как документы заполнить, фото,видео-отчет, мерч. Хотя, когда приходит дивизионный Светлана, она нас постоянно "толкает"в спину, идите работайте с людьми! Тут же подходит и говорит нужно здесь поправить, здесь протереть, но люди-главное. Иногда нам нужно было разравыться.Руководитель с нее плохой. Свои обязанности сваливала на нас, а сама уходит курить. Весь старый коллектив уволился из-за этого. Москва тц Речной

Нет положительных качеств

Ужасная компания,в Новокузнецке в Трц сити мол вообще невозможно работать,6 девочек ушло оттуда потому что коллектив ужасный,менеджер магазина Квашнина не выполняет свои обязанности,постоянно есть и не чем не помогает сотрудникам,менеджер смены маггерамова Олеся не дает развиваться новым сотрудникам,угражает и все это прикрывает Квашнина.не выплатили зарплату и с угрозами увольняют!!!примити уже меры

1. интересный товар

2. реальная возможность карьерного роста (как на войне, за 10 минут генералом стать можно, если захотеть и показать себя)

Отличная компания для наработки опыта, тренировки и закалки нервов

1. зп "серая"

2. ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются (трудовая инспекция - АУ:))

3. практически ни в одном магазине нет места для перекуса и обеда

4. жесткие штрафные санкции

5. отсутствие обучения, управляющие магазинов сами придумывают и ищут тренинги, обучения для самих управляющих (любой позиции) не предусмотрено

6. не соблюдение деловой субординации между сотрудниками офиса и розницы, практически полное отсутствие от них помощи или координации в чем бы то ни было (при проверках госструктурами, при координации товара)

Сейчас нам было практически официально заявлено, что останутся только самые стойкие, т.е. практически идет работы на истребление "лишних" управляющих))

В итоге - если вам нужна спокойная работа с белой зп - мармалато явно не для вас, однако и в этой компании можно найти себе удобное место, забивать на распоряжения начальства и сидеть на минимальной зп столько сколько получится