Меховая фабрика Каляев Москва

История сотрудника
Если вы хотите почувствовать себя на дне - добро пожаловать в компанию Каляев! Здесь вы ощутите себя не просто планктоном, а самым низменным существом на свете, на которого с самого первого дня повесят ответственность за все косяки предыдущих сотрудников. Бонусом вас смешают с грязью и польют ею же в любом другом магазине, ибо сплетни распространяются охотно и на постоянной основе. IT-отдел не придёт вам на помощь, потому что программа 1С настроена так "удобно", чтобы как раз унизить ваши умственные способности и вознести исключительно "гениев", что её настраивали. Абсолютно вся система управления нацелена на то, чтобы затруднить вам работу, а соответственно и снизить показатели, за которые вас будут каждый день ругать и распекать на все лады. Заработная плата варьируется исключительно из желания руководства НЕ платить её вам в принципе, но хоть какой-то мизер заплатить нужно (какая досада, вы пришли работать за деньги!).

История сотрудника
Отработала меньше месяца в бухгалтерии. В учете полный бардак. Зп маленькая, но в доп. соглашении прописывают премию, но не факт что вам ее заплатят. Из бухгалтерии люди бегут, и правильно делают. Бочарова глав. бух никакой. При увольнении, а вы захотите уволиться оттуда зп вам не доплатят. Хотя лицемерно будут обещать.

История сотрудника
Удобный график, выплаты всегда вовремя, отличные сотрудники во всех отделах.Закрытие магазина

История сотрудника
нетХудшая работа в моей жизни, ужаснее не найдете!Работал в тц Авиапарк, заманили сразу на трудоустройство, в первый день пришел и говорят, что через месяц закрываются, знали об этом заранее и искали людей (лохов) на праздники ! Искал постоянную работу, а наткнулся на этот лохотрон!Просто отвратительные особы работают руководителями, зам директора (Ольга) ходит с таким лицом недовольным, как будто ты враг народа, раздает указы направо налево в стиле «Где продажи?! Продаем!!!» Грубая хамка, супер-негативная и унылая, постоянно делает замечания, даже когда все хорошо, лишь бы свою власть тут показать, сколько бы не продавал, им все мало, постоянно скидывают в общий чат фотографии с камер в стиле: «Где продажи? Что стоим?» А на собеседовании такие милые и пушистые были. Директор такая же (Ирина), но правда толком не застал я ее «работу», весь рабочий день по телефону трындела с кем-то, и камеры смотрела - все! Говорят оклад + проценты, оклад 26к с вычетом налога, дай бог наскребете, а проценты тут никто и никак не знает, как они начисляются) Кому как приходит зп, делают гигантские выручки, а сотрудников используют как рабов, на всем абсолютно экономят, и на охране, и на клининге, в огромнейшем магазине 2000 квадратов. Ужасно токсичный коллектив, работают бабки 50+, злобные и агрессивные, так как процент на всех распределяется, они злятся, что одним человеком больше, им меньше придет ЗП, с двумя-тремя только заобщался и все. Весь день на ногах, адски устаешь, сотрудников не жалеют совсем! Платят копейки! Если вы молодой или молодая, то ни в коем случае не идите туда, идите в нормальные магазины, это полнейший колхоз и Советский Союз! Жалко свой месяц, мог бы найти адекватную работу, а повелся на этот ужас!

История сотрудника
Нет.Руководство - это привет из 90-х).Очень удивило,что такие персонажи руководят еще).Как мне кажется руководитель должен быть интересным,креативным,профессиональным,модным,коммуникабельным.Быть в тренде,современным,уважаемым своими подчиненными.Такой вот руководитель сможет привлечь,объединить и создать классную команду интересных,амбициозных профи,идущих в ногу со временем,согласно модным тенденциям.

История сотрудника
рассмешили отзывами здесьСотрудники "Каляев"! Это сайт отзывов о работодателе, а не магазин продаж. Вы площадки перепутали. Смешно читать однообразные рассказы о покупках, товаре. Кого они волнуют тут, а на общую негативную картину о вас, это ни как не повлияет.

История сотрудника
Известная компанияРаботала в call-центре. С первых слов обман- про то, что компания белая, про уровень з/п, про обязанности. Все сплошная ложь. Компания серая. З/п низкая до неприличия, по договору оплата 122 руб/час. Нагрузка в отделе бешеная. Оператор не только принимает и оформляет заказы, как говорили на собеседовании и на обучении ( которое длится 5 дней и ни о чем), но ещё занимается работой других подразделений ( бухгалтерии и IT). Операторы работают в страшной запарке, в отделе аврал полнейший. На протяжении смены некогда вздохнуть свободно. По окончанию рабочего дня как выжитый лимон. Руководитель отдела - человек, неумеющий грамотно организовать рабочий процесс, распределить обязанности внутри отдела и не желающий услышать своих сотрудников. Рыба тухнет с головы - операторы, как почтовые кони загнанные и зашоренные, а "руководитель" с вороньими когтями, ходит на работу одеваясь как на подиум))) Усливия труда плохие - маленький закуток, это колл-центр. Нет элементарных условий для приёма пищи - сотрудники едят стоя, как лошади, потому что на "кухне" нет места чтобы сесть и покушать. Может быть в других отделах все обстоит гораздо лучше, но работать в колл-центре Каляева это себя не уважать. На рынке много честных компаний, с хорошими условиями труда. Если вы себя не на помойке нашли, то лучше не ведитесь на сладкий голос рекрутера и руководителя колл-центра. Это все замануха. Как только отдалите трудовую - сказка закончится, начнутся чёрные будни.

История сотрудника
Оформление по трудовойПлохие условия труда, серая з/п, ложь на собеседовании про зарплату и обязанности, непрофессиональный руководитель подразделения

История сотрудника
Рядом с домом, коллектив, скидка на товар, не большая но есть.Кромешный ад. Устраивалась в приличную организацию, ушла из шарашкиной конторы. Все было не плохо пока в компанию не пришёл очередной директор розницы очень высокого о себе мнения. Который сотрудников за людей не считает,все должны для него бесплатно пахать будь то продавец пенсионер или директор. Не советую зп копейки.

История сотрудника
Белая зарплатаМожно хорошо зарабатывать, если не ленитьсяОплачивают больничный, отпускКоллектив хорошийнет

История сотрудника
Их нетУстраивалась на работу в магазин "Каляев" в ТЦ "Авиапарк" продавцом выходного дня. Обещали оформить на работу, в итоге документы мои взяли, но не оформили (как и других не оформляют, как позже выяснилось). Берут на работу всех подряд. Работать начала в конце месяца, отработала два дня в сентябре и два дня в октябре, после чего з/п на карту должны были перевести за сентябрь (оплата раз в месяц). В итоге мне недоплатили, а когда я сказала об этом в общем чате, директор Ирина мне нахамила, сказала что я уволена и выкинула из чата. Я написала ей в личные сообщения вопрос, когда я получу остальную часть заработанных мною денег. Она сказала, что я уже получила и перестала отвечать на сообщения. Во время самой работы отношение к персоналу хамское, общаются в таком тоне, как будто с рабами, всё время грозятся уволить - это у них такая мотивация к работе.За 10-12 часов работы присесть не дают, даже на пять минут, приходится всё это время проводить на ногах, за исключением перерыва, на который тоже не всегда отпускают. Обедают работники в раздевалке, там нет даже микроволновки и раковины. В туалет можно отходить только по очереди.Буду писать заявление на этого нечестного работодателя в налоговую, трудовую инспекцию и прокуратуру.

История сотрудника
Белая компанияЗарплата вовремяОплата больничного, отпускаЕсть возможность хорошо зарабатывать (при условии, что работаешь, а не стоишь без дела)Реальный карьерный ростсущественных не обнаружено

История сотрудника
Слишком мало.С чего бы начать!? 1. В бухгалтерию, отдел кадров, нельзя не то чтобы сходить, звонить туда запрещено. С графьями общение происходит только по электронке или через директора магазина.2. Очень печальное качество товаров. От слова совсем.3. Своё производство почти не функционирует. Люди отдали силы, здоровье этой работе, а их просто взяли и выкинули, как не нужную вещь. При том не по сокращению, а по соглашению сторон, без каких либо выплат.4. В магазине у власти нет хорошего руководителя.5. В магазине Вам обещают зп 40к, в сезон в разы выше. А по факту, этих денег не увидите.Хочется расписать подробно, но пока ещё являюсь сотрудником этой организации.Кстати, с периодичностью раз в 2 года примерно, готовьтесь к новой записи в трудовой книжке о смене названия организации.

История сотрудника
Хороший коллектив в АвиапаркеУжас,а не работа...столько много регламентных работ,не знаешь чем заниматься консультировать и продавать или развеской товара!!!!З/п обещали в не сезон от60000 в сезон 100000,в итоге в разы меньше!!!!Из-за этого вранья на сайте упустила хорошую работу с з/п в 50000((((

История сотрудника
Работали хорошие коллеги. Есть возможность много интересного узнать про мех, ну если конечно у вас стальные нервы и готовы терпеть все подрядКак-то столкнула меня жизнь поработать в этой конторке. Впервые была поражена, как сам директор плетёт интриги и настраивает сотрудников против друг друга, одним словом разваливает коллектив. Работать было очень не приятно, потому что в глаза улыбалась, была очень милой, а в итоге оказывалось что поливают грязью. Помимо всего прочего обманывала с зп. На собеседовании сказала испытательный срок месяц, а оказалось что два, причём сказали это именно тогда когда получили вторую зп, аргументируя это тем, что не всему научились, хотя к некоторым вопросам даже не подпускали. В общем остались только плохие воспоминания, слава богу что жизнь отвела))

История сотрудника
НетОтвратительная работа директора по персоналу - Журавлева Елена, приглашают на собеседование и просидела в фойе 1,5 часа!!!! Два раза звонила ей, она искренне удивилась, что за мной никто не спустился! Я через полтора часа ожидания!!!! Естественно ушла!!!! Это унизительно, так обращаться с людьми, когда приглашают на собеседование. Отвратительная контора! Не ходите туда, не теряйте время!

История сотрудника
приятное общение по телефону с hr - специалистом. Дорогу еще подробно описали.После довольно приятного общения по телефону с девушкой из отдела кадров, по факту приезда на собеседование было все не так хорошо.Приехала к назначенному времени( за 20 минут до), позвонила, мне сказали что сейчас выйдут и встретят. Жду 10 мин., 20 мин. ....30 мин. Стало принципиально интересно когда же за мной спустятся. Прождала ЧАС!! целый ЧАС!! собралась и ушла. По дороге позвонила девушке из отдела кадров с вопросом ничего ли она не забыла? Она в свою очередь начала оправдываться, что ей привели ДРУГУЮ девушку с таким же именем как у меня- вот такое недоразумение произошло! Надо же привели девушку с таким же именем, к тому же времени, на ту же должность. Фамилия у нее, наверно,тоже была такая же как у меня?Была на многих собеседованиях, но такого халатного отношения hr - специалиста никогда не встречала. Даже правду не смогла сказать, начала врать как первоклассница.Очень жаль, что потратила свое время так бесполезно. Ехала с другого конца Москвы к ним.Никогда не писала отзывы о работодателях, но настолько возмущена отношением к соискателю, что не смогла промолчать.Так вот, Наталья, наверняка Вы это прочитаете - в следующий раз придумывайте оправдания своей забывчивости убедительнее. Смешно было слушать такое.

История сотрудника
НетКакая неприкрытая САМОРЕКЛАМА руководителя по рознице или ее коллег)))) Смешно.Ваши отзывы все выкладываются в одном речевом формате первого числа каждого месяца.Уважаемый руководитель по рознице, какой же не профессионализм с Вашей стороны! А так же очевидное неумение вести переговоры с людьми и возможными партнерами.Искать замену своим коллегам за их спиной - это Ваше ВСЕ! На большее вы не способны.Отвратительный ассортимент и коллекции прошлого века.

История сотрудника
Как то зашла и я глянуть на ассортимент норковых шуб в Каляеве и пришла в огромный восторг. И не только от выбора, но и от цен на шубы. Купила классику из норки, еще и гарантию мне на два года дали. Супер.Нет

История сотрудника
Была и я на меховой фабрике “Каляев”, выбрала в их магазине дубленку к зиме. Остановилась на дубленке из коллекции Русская зима из шубной овчины с отделкой мехом калгана. Шла по акции за 19500 рублей. И как раз мой не большой размерчик (42) имелся в наличии. В общем повезло.Нет отрицательных сторон