Страница 4. Milana: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
НетСогласна с предыдущим автором- обман на каждом шагу.Официальная з/п минимум оформляют на 0,5 ставки.При увольнении вешается недостача, могут не оплатить больничный,отпуск вообще или по официальному окладу..Профессионалов в компании нет. Им же нужно платить, а там еще и должен останешся с таким руководством... А уж если приходят люди со знаниями то надолго там не задерживаются..Бордак везде в каждом подразделении , люди просто отсиживают свое рабочее время и ищут виноватых в своих же ошибках. Смешно смотреть на этот балаган...Да касаемо товара ГАВНО полное как и компания...

История сотрудника
Плюс в том, что научили узнавать таких "акул" в лицо на первом собеседовании.Обман на каждом шагу. Официальная зп 5000, принимают на полставки, зарплату платят через 2 месяца после начала работы, при увольнении обманывают с выплатами за неиспользованный отпуск. Отношение как к рабам. Везде прослушка, видеокамеры, к людям относятся как к винтикам. Настроение в коллективе ужасно демотивированное, люди работают только потому что рынок труда сейчас в упадке. Никакой команды, выигрывает только семейка Ген. дира. Отвратительное место.

История сотрудника
Долго пыталась найти эти положительные стороны,но, нет их,не нашла.По списку снизу.1. Нет у вас перспектив ни в повышении должности,ни в зп.Компания семейная, рулит всем старший брат , он же генеральный директор,младший брат сидит среди менеджеров и слушает все разговоры, потом передает своему папе.2.Думающие люди не нужны.При мне были уволены двое сотрудников.Один из состава менеджеров по-франчйзингу, который написал программу развития компании и предложил свои знания и опыт для поддержания партнерских магазинов,другая из отдела рекламы и креатива, и только за то,что она , как показалось пАпе ,пришла в неподобающем виде,а менеджера уволили за слишком большое желание помочь клиентам и желание улучшить "жизнь" партнерам.3.Зарплата.Вы будете "ходить и просить" о выплате своей зарплате, зп черная,белая в районе 4500 руб,и ,что самое главное : ЗАРПЛАТА ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ В КОНЦЕ ВТОРОГО МЕСЯЦА, т.е. Вы будете работать 2 месяца БЕСПЛАТНО, и БЫЛИ ПРЕЦЕНДЕНТЫ когда сотрудников увольняли с выплатой официальной зп в 4.500 рублей.Так было и с сотрудниками офиса,и с продавцами в магазинах ( на которых вешалась недосдача).4.Компенсация транспорта,мед.страховки,и др.Забудте об этом, даже тем,кто проработал более 2-8 лет в компании, ЭТОГО НЕТ. Даже если вы возите на своем автомобиле клиентов желающих вложить в компанию 6.000.000-10.000.000 рублей, то вам даже бензин не компенсируют,не считая "покормить-позавтракать-встретить" из аэропорта или ж.д. вокзала" клиента.И вот еще : ни больничные, ни отгулы, ни переработка - НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ.5.Бонусы и премии.Их нет, их просто нет, хотя, при приеме на работу вам все пообещают и разложат по-полочкам, но в итоге вас могут лишить,причем задним числом,и вашей зарплаты и ваших бонусов, так как руководство компании ,в лице Сафонова Алексея, не подписывает свои слова бумагами,а просто сотрясает воздух.Мой совет возможным сотрудникам этой шарашкиной конторы: Даже не рассматривайте себя в качестве сотрудника этой компании.В качестве последнего слова.В командировке вам могут предложить заночевать в общей ,двуспальной, постели, с ген.диром , в качестве экономии средств за номер ,или оплатить такси , из своих командировочных , для доставки руководства до гостиницы от вокзала.Вот такие они,семья Сафоновых.

История сотрудника
Очень Красивый Бизнес -Центр!!!Бородатый неприятный тип в офисе, с наглыми глазами и развязной речью. Оттолкнул от компании. Коллегой такого человека я не захотел быть. Наговорил не пойми что, так и не понял кто он там, то ли коммерческий то ли финансовый дир фамилия Савко.

История сотрудника
не заметилСожалею о зря потраченном времени. Добираться до офиса крайне неудобно, но на это можно было бы закрыть глаза если бы не отвратительный осадок после собеседования с генеральным директором - сеньором Сафоновым А.вся встреча носила характер исключительного вытягивания информации на предмет " а как там у них?"это, видимо, такой способ разведки в компании, но тогда вопрос- зачем вы тратите время других людей, которые приезжают к вам? почему такое неуважение?Мои рекомендации тем, кто только планирует приезжать на собеседование: не тратьте на эту компанию свое время! потратите время, а будете для них не претендентом на вакансию, а информатором о том, как работают в других компаниях ( особенно в конкурирующих).Своих мозгов не хватает видимо, решили выезжать на чужих.

История сотрудника
Положительного в данной компании много, ассортимент, концепция т.т., опыт открытий, бизнес-центр, как здесь уже отмечалось.Ц А П К О ВЛАДИМИР.

История сотрудника
бизнес центр красивыйзабавно наблюдать появление парочки заказных положительных отзывов, написанных по всей видимости, по заданию руководства с целью подправить покренившийся имидж компании. когда, как говорится, нечем крыть и других плюсов нет- остается только писать восторженные оды чудесным закатам и рассветам из окна офиса и про классную столовую.если присмотреться, отзывы эти писал один человек, который скорее всего пришел в компанию не так давно, поскольку закаты в окне при рабочем графике с 10 до 19 можно наблюдать только осенью, либо если предположить что сотрудник засиживается до поздна, чего в компании нет. засиживаются только сами владельцы.так что получается вот такой корявый и дешевый пиар.на самом же деле обстановка в компании угнетающая. у владельцев налицо признаки развития паранойи, что их все обманывают. отсюда сквозящее недоверие ко всем и ко всему.по трое не собираться! сразу бегут к очагу где плетется заговор.в заказухе написали про соблюдение ТК и про пожелание чтобы еще фитнес оплачивали... вероятность того, что в Москве вырастут пальмы гораздо выше, чем оплата фитнеса. за переработку платить не хотят- а тут фитнес!белая ЗП 7000. рублей. про ипотеку сразу забудьте. больничный оплачивают только после года работы в компании. до этого либо умрите на работе, либо болейте на здоровье за свой счет."превосходная" система выплаты ЗП- через 1.5 месяца. то есть зарплату за отработанный месяц вы получите в лучшем случае в конце следующего. и то, могут задержать и ходить молчать как партизаны. а кому-то платить за кредит, за квартиру- и ходите кляньчите.профессионалы, которые знают чего стоят сюда не идут. идет посредственность- отсюда и результаты. так что не тратье здесь свое время и силы. люди работают тут какие-то все затюканные и зажатые как зомби. те кто поумнее и посмелее- уходят

История сотрудника
Добрый день уважаемые соискатели.Написать свой отклик меня вынудил грязный и абсолютно неадекватный пасквиль в мой адрес,написанный человеком скрывающимся под своим ненастоящим именем и трусливо боящим сказать что либо в лицо.Я не знаю этого человека,и в компании он не работал,так как данного персонажа с такой фамилией в компании ни кто не знает.Я работаю в компании Милана достаточно долгое время что бы сложить и свое личное мнение,и хорошо познакомиться с людьми работающими в компании.Коллектив достаточно молодой,дружный, выполняющий свою работу согласно поставленным задачам и вовремя.Компания существует на рынке более 15 лет и имеет определенное имя среди своих соратников в направлении бизнеса.В данный момент компания активно расширяется и открывает магазины.Как и в каждой коммерческой компании есть и свои минусы,и свои плюсы, но минусов чрезвычайно мало.Обещанная зарплата выплачивается вовремя, добираться до работы не более 60-90 минут,что считается среднем временем по Москве.График работы и рабочие места комфортабельны и удобны. Из компании если и увольняют, так это за явные недочеты или злоупотребление доверием.(при мне уволили только одного сотрудника за прогулы связанные с злоупотреблением горячительных напитков).Для соискателей : если Вам не понравились задаваемые вопросы на собеседовании, то Вы должны честно и открыто об этом сказать, а не затаивать злобу и выплескивать свой негатив на данном ресурсе.Если Вы будете честны и в меру откровенны ,то это только прибавит Вам уважения и будет характеризовать как профессионала,а не как мелкого и злобного типа затаивающего обиду и ненависть из-за отказа в работе.Удачи Вам уважаемые соискатели.единственный минус для некоторых - время потраченное на транспорт до работы.

История сотрудника
Положительным является то, что пока на работу они будут брать подобных сотрудников(Цапко Владимир +7 (916) 936-96-36) можно не сомневаться ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ и успешными управленцами они не обжились. И развиваться не будут.Отрицательно то что,(Цапко Владимир +7 (916) 936-96-36) видимо там "приработался" и его пока не раскусили..а жаль.

История сотрудника
Очень странные отзывы! Работала в компании чуть более года, нет плохих отзывов о компании, главное хорошо работать, не лениться, (хотя хороший сотрудник в любой компании будет стараться), зарплату платят вовремя, коллектив молодой, дружный, бесплатный автобус до БЦ, есть своя кухня, руководство всегда выслушает, примет во внимание твоё мнение. Что касаемо руководства (мать, отец, сыновья), не вижу в этом ничего страшного, очень часто встречается семейный бизнес. Так что кого пригласят на трудоустройство в компанию, не пугайтесь, смело можете трудоустраиваться! Уволилась, так как сменила район места жительства и стало КРАЙНЕ не удобно добираться, а так продолжала бы работать!не заметила!

История сотрудника
Работаю в компании более 4 месяцев, но могу сказать следующее. Какие-то странные предыдущие отзывы, нарисовали Содом с Гоморрой. В компании довольно много плюсов:1. Удобно добираться от Щукинской, т.к. ходит корпоративный транспорт, бесплатный, я считаю, что это большой плюс. Есть своя кухня, в БЦ есть столовая и буфет, еда там прекрасная.2. Очень уютный, светлый, современный офис, из окон видно красивые рассветы и закаты, такое мало где бывает;3. Средний возраст по компании 25-35 лет, за исключением;4. Работа активная, при этом Генеральный готов выслушать все идеи и помогать с их воплощением в жизнь.5. Да есть свои недостатки, но в целом зарплату платят вовремя, иногда бывает задержка на 1-2 дня, но это не критично.6. Отпуска 2 раза в год зимой и летом, я считаю, что это очень удобно. Причем отпуск не надо выпрашивать, все четко.7. Коллектив хороший.8. Компания набирает обороты и расширяется, поэтому все время появляются новые места.9. Текучка есть, но как у всех, если человек хорошо работает, то никаких проблем.10. Перспективы роста есть практически на любом участке, так как талантливые и умные люди очень нужны.1. Соцпакет в рамках законодательства, конечно хотелось бы чтобы был ДМС, фитнес или оплата питания.2. Премий к сожалению пока нет.

История сотрудника
ОтсутствуютОчень скользкий и мутный тип г-н Сафонов и его семейка, работать в данной компании ни в коем случае нельзя.

История сотрудника
Очень добрый, профессиональный и хороший коллектив! Не понимаю, почему эти люди не уходят и тратят свое время, силы и нервы на скотов.Папа, мама, два сына и невестка( Временно в декрете). Вот и вся фирма. Остальные - рабы. Семейка между собой деньги поделить не может. Зарплата с задержками, необоснованные штрафы, никаких гарантий. Ужасная текучка. Качество продукции - отстой, да и чего можно ожидать от дешевого Китайского производства. Ни с того ни с сего принимаются решения об увеличении цен и информирование об этом клиентов постфактум. При увольнении 100% обманут с расчетом!

История сотрудника
Не успела заметить)))Офис находится в ж...географии. Очень странный и непрофессиональный шоу-рум, обувь на полу))). Директор совсем молодой. Совершенно не презентовал компанию, стратегию и собственно цель интервью мне была не понятно. А так как я из компании конкурента, сразу стал выспрашивать как устроены там были бизнес-процессы и пытался узнать конкретные цифры. Когда понял, что я не спешу делиться информацией, сразу потерял интерес. Из чего я сделала вывод, что никакой вакансии в компании нет, а весь этот цирк с целью повышения квалификации директора. Будьте бдительны! Не тратьте время на эту компанию.

История сотрудника
Дружный коллектив.Семейная компания: мам, папа и два сына. Отношение к сотрудникм ооочень недоверчивое, все постоянно перепроверяют по 100 рази заставляю этим же заниматься подчиненных. Могут не выдать зп, если посчитают правильным. А т.к. компания черная, то манипуливать могут. В компании прослушка, тотальный контроль и текучка кадров. Все руководящие позиции занимают либо родственники, либо знакомые. Не советую работать в этой компании.