Работа в Мир охоты: отзывы сотрудников, вакансии

Ужасная компания, при увольнение за не платят, ждать говорят два месяца, уже желание написать судебную претензию, и потрепать им нервы судами, никому не советую, самая ужасная работа из всех

Достоинства
Мне тут комфортно, по деньгам устраивает, белая зп, отпуск, больничный, всё как положено, только не нравится, что не отпускают в отпуск в сезон. Я понимаю, что это продажи, но сами же хотели практикующих спецов найти.

Недостатки
Нет

Достоинства
Есть как плюсы так и минусы компании в целом, но это везде. Знаю что в иностранных компаниях прям "рай", а не условия для русского человека, но сейчас они все ушли с рынка и мы вряд ли их увидим больше.

Недостатки
Нет

Достоинства
Поработал несколько месяцев, вроде бы всё хорошо, график, зарплата, всё устраивает, нет давления от руководства, главное не опаздывать, и всё необходимое делать. У нас тут клиенты чаще знают что им нужно.

Недостатки
Нет

Достоинства
Мне понравилось, что быстро решился вопрос, откликнулся, пригласили, 1 день пробный и предложили работу. Но это мне работа была нужна, тех, кто приходить ленится и любит "поныть" здесь ничего не устроит, лучше не тратить время вообще.

Недостатки
Нет

Достоинства
Проработала 5 лет, могу сказать все нормально, можно работать. Только куча регламентов и требований от офиса по работе.

Недостатки
Нет

Достоинства
Если только коллеги.

Недостатки
Никогда не писал отзывы. Но тут такое…Специально выждал некоторое время после увольнения, чтобы поутихли эмоции. Однако, писать за эту конторку без содрогания все равно не получается. Магазин в Самаре это и есть один большой недостаток. Во главе с ее директором, Волобуевой Татьяной Вячеславовной. Обман, начиная с собеседования, от уровня з/п до условий труда. Обещания, красивые слова, байки, легенды, мифы и небылицы. Не то что за соблюдение что ТК, за человеческое отношение даже речи нет. График будто бы 2/2 по 12 часов, плавно переходящий в 5/2 с теми же 12 часами. При этом смены закрывают по 8 часов, переработки не оплачивают, только приближенным (например, товароведу, при этом, конечно же, директор не забывает оформить переработку себе, хотя сваливает из магазина с немецкой педантичностью сразу же по окончанию своего рабочего времени). Термин «дисциплина» директор Волобуева трактует по-своему, требует прибывать за 15 мин до начала смены, на планерку, но при этом сама не приходит. Придет раз в неделю вовремя и всех, кто опоздал заставляет писать объяснительные. Общаться с подчиненными не умеет. Организовать процессы не может, хотя «рулит» этой шарагой уже лет 9 (с ее слов открывала филиал). Текучка дичайшая. Обучение условное, типа посмотри презентацию, там все понятно. А речь про продажу огнестрельного!!! и холодного оружия!!!, патронов!!!, спецсредств, оформление лицензий и прочие тонкости с точки зрения законов.
В отделе охоты в оружейную комнату вообще страшно заходить. Я удивлен как там еще по ст. 224 или 225 УК РФ никого не посадили с таким подходом к хранению оружия и боеприпасов (патроны лежат россыпью прямо посреди оружейки, не в сейфах, не в гермоукупорках, не в металлических ящиках, описи старые, своевременно не обновляются, не понятно где, сколько и какое наименование).
Любой косяк с товаром автоматически ложится на кошелек сотрудника, только об этом ни слова на собеседовании, ни в процессе работы. Узнаешь по факту, когда выяснят, что пропал бинокль, полгода назад, но заплатить придется тебе, хотя ты еще тогда не работал (или уже не работал, при расчете после увольнения). Хотя, если такое хранение оружия и боеприпасов, то про обычный товар и говорить нечего.
Тут на сайте есть отзыв от Лилии, из Волгограда, та что территориальный директор. Весь такой радужный, пестрит яркими красками и фразочками из мотивационных тренингов не особо умных коучей. Имел я неудовольствие пообщаться с данной тетей. Из «руководительного» в ней только название должности. Как организатор ноль, одни слова, как правило чушь, мало имеющая общего с продажами. Случайный человек в торговле, на управляющей позиции в частности.
Как итог. Возможно (но это не точно, судя по отзывам из других городов) в этой сети магазинов и есть что-то положительное…Но не в Самаре однозначно. Засидевшаяся на должности директор, которой любо-дорого свое затухающее болотце и зачем меняться, развиваться, развивать своих сотрудников если все и так нормально. Монета капает, переработки себе наворовывает, особо напрягаться по работе не заставляют. Хорошо понял это быстро, уволился через месяц. Не рекомендую это местечко для трудоустройства.

Достоинства
Нет

Недостатки
Самая плохая компания

Достоинства
Почти год работаю, уже привык настолько, что не представляю себя на другом месте. Знаю про наши товары всё, могу любому рыбаку или охотнику дать пару советов по экипировке. Вообще тут у нас круто, при этом начальство не строгое, если хорошо работаешь, то и премия будет.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работа нормальная, коллектив дружный. Руководитель тоже адекватный.

Недостатки
Нет

Достоинства
Нормальное место работы, зарплата вовремя, всё ровно по обязанностям. Я умею продавать, да и знаю об охоте и рыбалке много, так что в своей тарелке.

Недостатки
серьезных нет

Достоинства
Сам увлекаюсь рыбалкой, поэтому, когда предложили работу по продаже товаров, связанных с этим и другими подобными увлечениями, я согласился. Имею опыт торговли, так что освоился без проблем, тем более тут коллектив оказался хорошим. Из преимуществ отмечу возможность мне как сотруднику купить нужные товары со скидкой, а также полный соц пакет и отношение со стороны руководства.

Недостатки
Для меня нет

Достоинства
Работал тут около года, потом уходил, думал, что найду место получше, но в итоге я опять здесь. Понял, что главное стабильность и отсутствие нервов на работе. ЗП достойная, больше точно никуда не пойду, как говорится хорошо там, где нас нет.

Недостатки
Нет

Достоинства
Достоинство только одно. Коллектив продавцов. В него невходят ни директор ни зам директора ни менеджер...

Недостатки
Полное отсутствие понятия продаж. Директор может прям вовремя рабочего дня собрать "пятиминутку" и это все при том, что в магазине покупатели, и орать на подчинённых матом!)))) Ещё что то нужно знать о руководстве??? Задачи ставить не умеют! Пришел стажероваться, ушел и решил в этот бред больше никогда не приходить...

Достоинства
Интересная и простая для меня работа, так как увлекаюсь рыбалкой, легко выполнял план продаж. Оформление по ТК, белая зарплата - смог взять кредит на ремонт квартиры.

Недостатки
Мне бы хотелось работать 2/2, здесь всегда получалось намного больше смен.

Достоинства
Хороший старт Челябинск
так держать!

Недостатки
Заставляют уволиться по собственной инициативе без обьяснения причин, основания, а если отказываешься могут сказать заставлю уйти по собственному жел@нию!
Еще может быть причина как не до конца прошедший аттестацию ты вроде прошел но я тебя не пропускаю, когда документы на увольнение подписывать будем? и это в день рабочей смены сотрудника, без предупреждения за 2 недели, и на 4 -тый месяц работы когда сотрудник знаком с коллективом, покупателями, уже ориентируется в товаре, работал на кассе, учил материал по товару на протяжении периода, сдал тесты, вкладывал, даже общую недостачу успел оплатить.
При этом график неделями и месяцами стоит 5/2 еще и 2/2 между этим влепят без предупреждения сотрудника и это из всего отдела только у одного сотрудника такая производственная необходимость на мой вопрос мне так сказали, или ты день брал без содержания когда другие итак отдыхали по 2 дня работая 2/2 а тебе итак сойдет!)))

Достоинства
Плюсы: Работала в отделе кадров, сейчас в отпуске по уходу за ребенком. В компании белая зарплата, получаю достойные выплаты. Мне понравился коллектив, со всеми коллегами сложились хорошие рабочие отношения.

Недостатки
В целом все устраивало, иногда были очень напряженные дни.

Достоинства
Могут смело обращаться те у кого особо нет времени на работу, нужно якобы сидеть с детьми на больничном. Это в Челябе поощрается, найдут козла отпущения кто поработает за таких супер работников" и табель рабочего времени из ничего слепят!

Недостатки
Заставляют уволиться по собственной инициативе без обьяснения причин, основания, а если отказываешься могут сказать заставлю уйти по собственному жел@нию!
Еще может быть причина как не до конца прошедший аттестацию ты вроде прошел но я тебя не пропускаю, когда документы на увольнение подписывать будешь? и это в день рабочей смены сотрудника без предупреждения за 2 недели, на 4 -тый месяц работы когда сотрудник знаком с коллективом, покупателями, уже ориентируется в товаре, работал на кассе, учил материал по товару на протяжении периода, сдал тесты, вкладывал, даже общую недостачу успел оплатить.
При этом график неделями и месяцами стоит 5/2 еще и 2/2 между этим влепят без предупреждения сотрудника и это из всего отдела только у одного сотрудника такая производственная необходимость на мой вопрос мне так сказали, или ты день брал без содержания когда другие отдыхали по 2 дня работая 2/2 тебе итак сойдет!))) Хороший старт Челябинск, так держать!

Достоинства
Могут смело обращаться те у кого особо нет времени на работу, нужно якобы сидеть с детьми на больничном. Это в Челябе поощрается, найдут козла отпущения кто поработает за таких супер работников" и табель рабочего времени из ничего слепят!

Недостатки
Заставляют уволиться по собственной инициативе без обьяснения причин, основания, а если отказываешься могут сказать заставлю уйти по собственному жел@нию!
Еще может быть причина как не до конца прошедший аттестацию ты вроде прошел но я тебя не пропускаю, когда документы на увольнение подписывать будешь? и это в день рабочей смены сотрудника без предупреждения за 2 недели, на 4 -тый месяц работы когда сотрудник знаком с коллективом, покупателями, уже ориентируется в товаре, работал на кассе, учил материал по товару на протяжении периода, сдал тесты, вкладывал, даже общую недостачу успел оплатить.
При этом график неделями и месяцами стоит 5/2 еще и 2/2 между этим влепят без предупреждения сотрудника и это из всего отдела только у одного сотрудника такая производственная необходимость на мой вопрос мне так сказали, или ты день брал без содержания когда другие отдыхали по 2 дня работая 2/2 тебе итак сойдет!)))

Достоинства
Работал в отделе туризма. План продаж выполнял легко, зарплата полностью белая и выплачивали вовремя, соблюдают ТК. Хорошие скидки для сотрудников - взял себе палатку и спальник по довольно приятной цене.

Недостатки
Все устраивало. Уволился, так как решил уйти из продаж, устроился в другую сферу.

Достоинства
Интересная и простая для меня работа, так как увлекаюсь рыбалкой, легко выполнял план продаж. Оформление по ТК, белая зарплата - смог взять кредит на ремонт квартиры.

Недостатки
Мне бы хотелось работать 2/2, здесь всегда получалось намного больше смен.

Достоинства
Отличный коллектив. Адекватный руководитель. Оформление по ТК, оплата больничных и отпусков.

Недостатки
Напряженный график. Иногда случались переработки.

Достоинства
Плюсы: Работал в компании около года продавцом-консультантом, потом уволился. Здесь зарплата на уровне средней, а мне хотелось вырасти в доходах. В итоге через два года неудачных поисков вернулся в "Мир охоты". В других местах не было стабильности, не оформляли официально, на более высокий доход я так и не вышел. А здесь соблюдают ТК, зарплату выплачивают вовремя, оплачиваются больничые и отпуска.

Недостатки
У меня строгий и требовательный руководитель.

Достоинства
Белая зарплата, отличный коллектив в главном офисе, корпоративы и совместный досуг, командировки по всей России

Недостатки
Не хватает квалифицированных кадров, половина техники устарела, из-за нехватки кадров приходится иногда перерабатывать, но это все оплачивается

Достоинства
Достоинства? Смешно, читайте недостатки))

Недостатки
Оххх, 5-я кабельная в Москве, директор Дмитрий. Не знаю как в остальных магазинах, но с самомнением все хорошо у этого
"руководителя"...
И так устроился я в эту организацию 08.2021г. Почему устроился, вопрос личный, скажем так не знал где буду жить, искал что-то для поработать и уйти.
1-е На собеседовании рассказывали про график 2/2, рассказывали что переработки оплачиваются, ага щас, оплаты переработок не увидел, они не оплачиваются, работать будете 4/2 или 5/2 (12часов)
2-е Сколько же можно заработать на продажах в этом магазине? Нисколько за продажу товара на сумму 80000р вам выплатят 70-80р.(примерные цифры) Мотивация и процент мотивации - нулевой.
3-е Глупое начальство, с высоким самомнением из провинции. Помню писал объяснительную за то что сходил и задержался в туалете на 3 минуты)) Писал объяснительную за опоздание, ну как опоздание, не пришел за 30минут до открытия, а пришел минут за 15)))
4-е "Лучшее руководство' решило не отпускать меня на похороны родственника, пришлось писать региональной (кстати зовут Лилия и она тут оставила свой комментарий ниже)
5-е Обучение продажам, отдельная тема для смеха, вас заставят продать ручку, и все обучение на уровне 40х годов американских коучей. Выглядит все смешно и кроме жалости ничего не вызывает
6-е работать в этом магазине не рекомендую, плюсов я не увидел. Магазину и владельцу бизнеса можно посочувствовать, ибо то что творит руководство на местах это ужас. Большинство из негативных комментариев правда, не ходите сюда, не стоит оно вашего времени. Уйдете отсюда, очень быстро.
Кстати, при увольнении выплатили 18000 из них 14000аванс, и 4000зп(как может быть ЗП меньше аванса?))). Сейчас сужусь и жду ответа(благо время и деньги позволяют) свое не верну, но нервы ичпорчу... :D

Достоинства
Зарплата выплачивается вовремя(к сожалению с огромными вычитами), назначаются обучающие курсы.

Недостатки
Очень обидно большую часть зарплаты отдавать в счёт недостачи в магазине, при этом честно и добросовестно работая. Ощущение, что высшее руководство не в курсе происходящего на местах.

Достоинства
Расположение в центре города. Официальное трудоустройство.

Недостатки
Вам будут вешать лапшу на уши о хорошей зарплате и удобном графике. В итоге за переработки вам не заплатят, будете там трудиться за обещания. Премии мизерные, проценты с продаж еще смешнее. Отношение к сотрудникам, как к сотрудникам Дикси.

Достоинства
Что хочу сказать о компании: работы много, и будем много всегда. Все логично, ты получаешь деньги за работу. Сейчас среди молодняка идет тенденция: минимум обязанностей, максимум требований и зарплатных ожиданий. Ребят камон, это так не работает, причем не только в мир охоты, в любой другой компании так же. Выбор всегда за сотрудником, не устраивают предлагаемые условия, ищешь другие. Маленькая зарплата, ищешь большую. Не благодарите

Недостатки
-

Достоинства
Свою трудовую деятельность в Мир Охоты я начала в 2013 году. Сегодня я - территориальный директор.
Вывод: можно трудиться в компании долго и плодотворно. Именно трудиться, а не ждать, что все блага финансовые и должностные свалятся вам на голову только за то, что вы себя считаете классным, достойным высокой зп и должности.

Из положительного и ценного для меня:
Возможность внутреннего роста и развития
Прозрачные трудовые отношения
Финансовая стабильность
Отдельно о коллективе: если вы надолго задержитесь в компании - будьте уверены, ваши деловые отношения тесно переплетутся с "личным", а это означает, что вместе с вами будут и радоваться и переживать.

Много отзывов о нагрузке...ну что за нытьё, смешно читать. Согласна, работать придётся много, но для меня это плюс.
Если вы планируете работать в Мир охоты - будьте готовы к высокому динамичному ритму и многозадачности, ваши деловые качества и сильный характер будут вам в помощь.
Если есть амбиции и характер - добро пожаловать в Мир Охоты, но только амбиции должны основываться на личных достижениях, а не самолюбовании.
Слабакам точно здесь не место.

Недостатки
Так, конечно есть свои сложности и тонкости.
Для должности продавца нет недостатков.

Если вы планируете занять в Мир Охоты руководящую должность - будьте готовы свою позицию отстаивать, так как она не всегда будет совпадать с офисом.
Если вы "продажник" - готовьтесь к тому, что часть задач в вашем понимании будут бесполезной тратой времени и с этим придётся долго и упорно бороться.
Не все процессы и действия помогут вам проявить себя как эффективный руководитель, некоторые рутинные задачи мешают и вредят, вам придётся проявить гибкость, хитрость а иногда и "переть на пролом", "стучаться в закрытую дверь".
Ряд требований - зона бюрократизма.
Достаточно сложно обеспечить сохранность ТМЦ - но возможно.


Гадости про ЗП, график и тд писать не стану, а скажу следующее: создайте свою компанию, такую, как вам нравится, наберите в неё только тех, с кем вам комфортно работать, установите себе такой график, при котором вам будет работать удобно, назначьте себе зарплату, которая на ваш взгляд будет соответствовать вашему профессионализму - всё, вот вы уже и собственник бизнеса и работаете как вам нравится.
А пока мы не являемся основателями "своего дела" - мы наёмные работники, поэтому либо принимаем те условия, которые нам обеспечили и учимся в них работать, либо ищем что то иное.

Итак: если я вас не напугала, вы лидер и не боитесь сложностей, готовы работать в режиме многозадачности упорно и продуктивно - буду рада видеть в нашей команде

Достоинства
Полностью белая зарплата, соц. пакет, отпускные больничные и.т.д, учитываются переработки( дают. доп. выходными). Хороший офис с человеческими условиями, кухня, холодильник и т д. Прекрасный дружный коллектив( по крайней мере в офисе). Присутствует возможность карьерного роста, компания постоянно расширяется, открываются новые должности.

Недостатки
Недостатки вещь субъективная, я доволен этой работой)