Страница 2. Модный Континент: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Хороший коллектив. Работать нравилось, так как время пролетело быстро.

Недостатки
За месяц в 2016г получила 4000 на руки. Работала 2/2 С 9:30 до 22:00. Перерыв 15мин делим на 1рабочий день. Текучка огромная. Работы много. Никакого уважение к сотрудникам.

Достоинства
Нет

Недостатки
Крайне не рекомендую работу в этой конторе, и особенно в административно финансовом отделе. С виду стабильная контора,а на деле в миллиардных долгах. Коллекции убыточные, прибыли взяться неоткуда,зарплата состоит из двух равных частей, вторая часть "премиальная", то есть хочу плачу,хочу нет. Этим пользуется руководство в качестве шантажа, постоянные задержки и работа в выходные, ненормированный график и лишение премии при увольнении-вот что ждёт сотрудника Инсити в офисе типа опен Спейс,где не слышно даже себя. Работы валом,т. к. персонал сократили из экономии,а на оставшихся свалили всю работу, естественно без доплаты. На больничный тоже уйти не сможете, иначе кто будет работать и выполнять планы. За опоздание штрафы (система отпечатка пальца) и общая атмосфера, как будто ты в казарме. Мое мнение,пойти сюда можно только от крайней безысходности и совершенного неуважения к себе.

Достоинства
Вся зарплата белая , выплаты всегда вовремя все больничные оплачивают

Недостатки
Компания с виду только стабильная , на самом деле полный бардак. Очень много людей увольняются . Сама я в компании работала более 2х лет. Рекомендовала бы я знакомым данную компанию ? Нет!
Вышестоящее руководство запрашивает от сотрудников 100% отдачу но сами элементарно не создают комфортные условия работы . Повышения не дождётесь просто так, либо если только кто-то уволился либо сам говоришь что уволиться хочешь только тогда с барского плеча тебе дадут категорию . Часовая ставка просто позор . На собеседовании обещают золотые горы, лишь бы устроился человек . По факту персонала не хватает пашешь как лошадь а руководство это оценивает так и надо и не важно что ты неделю без выходных . Если ты выходной , не важно должна всегда быть на связи и следить за рабочей группой по запросам . Это выходной называется ? Форму хорошо если раз в 6-8 мес выдают а то и ходишь в своей одежде . Биометрия которая считает твои рабочие часы. Даже если тебе элементарно некогда сходить на обед и ты проводишь все время в зале , не важно все равно автоматом у тебя урезают в день 1,5 часа, разве это справедливо ?

Достоинства
Белая заработная плата, которая выплачивается своевременно, что не мало важно с учетом того, что многие компании кидают. Есть возможность заработать, но тем, кто пришел работать, а не ныть ( тяжело на ногах, личные продажи и т.д.). Реальная перспектива роста в компании, народ из розницы может переходить работать в офис, при наличии открытых вакансий.

Недостатки
Бывают переработка в рознице, но все оплачивается.

Достоинства
Официальное оформление, обучение и тренинги, возможность научиться ему-то новому, приятный коллектив, близость к дому

Недостатки
высокая интенсивность труда, не всегда планы выполняются

Достоинства
Лояльный руководитель, белая ЗП, оплачиваемый больничный и отпуск, сменный график

Недостатки
не всегда выполняли план за месяц

Достоинства
1.Обучение проходит в магазине, тренинги, тесты в онлайн режиме.
2. Белая и своевременная заработная плата.
3. Возможность достойно заработать на личных продажах
4. Удобный график работы

Недостатки
Большой объем работы, некогда присесть

Достоинства
Выросла в компании с продавца до администратора магазина. Работы всегда много, ты постоянно в движении, день пролетает незаметно. Обучение сотрудников в процессе работы, очень удобно. То что ты знаешь, подтвердил пройдя тест. Отличный коллектив, достойная оплата (мы выполняем планы).

Недостатки
Если коллеги заболели или в отпусках, приходится работать за троих. Хорошо, что подработки оплачиваются.

Достоинства
белая зп, хороший коллектив и руководитель, график 2/2 почти всегда, личные продажи, скидка 30%,бесплатная форма

Недостатки
не всегда делаем план на 100%

Достоинства
Пришла в компанию на позицию продавца. Через 4 месяца повысили до администратора. Проходят обучения. Отличный коллектив. К сожалению пришлось покинуть компанию в связи с переездом.

Недостатки
С непривычки сложно первое время работать "на ногах" весь день.

Достоинства
Белая зп, официальное трудоустройство(полностью белая зп, всегда вовремя), возможность карьерного роста, бесплатное обучение, возможность расти и развиваться вместе с Компанией, настоящая школа жизни - работа в условиях многозадачности.

Недостатки
высокая интенсивность труда, но с другой стороны это большой +

Достоинства
Отличная возможность проявить себя, как профессионала в fashion индустрии. Реальность карьерного роста. Куча мотивационных конкурсов, где можно дополнительно заработать. Руководство лояльное, всегда находим компромисс. Работа не для лентяев! Если ты активный, позитивный и креативный, советую!

Недостатки
Небольшой штат ((беру только магазин,в котором работаю), всего 4 ед., а это значит,что в случае форс-мажорных ситуаций, тебя некому подменить, если только тот, с кем ты в графике 2/2, и тогда этот коллега работает практически без выходных (и не дай бог, ты заболела). А такой график повод для текучки кадров.

Достоинства
Из плюсов: бесплатная трудовая книжка, бесплатная форма, бесплатные тренинги, приветливый и отзывчивый коллектив, берут без опыта и терпеливо обучают всему с нуля. Трудолюбивым, активным и общительным легко будет дойти до администратора меньше, чем за год.

Недостатки
Завышенные планы продаж, которые нереально выполнить, а это часть твоей зарплаты (премия). По итогу получаешь только за часы, которые простоял в магазине или пробегал за лишней ненужной работой. Часто перестановка зала, молодые девочки таскают тяжести и огромные стекла. Переоценка товара: это переклеить ценник на каждой вещи(!) и параллельно успевать работать с людьми. Однообразный музыкальный фон, который сводит с ума! Придумайте уже наконец-то радио. Длинющие акции нужно прокричать каждому в лоб при входе в магазин, что нигде уже так не делают. Все акции вещают по динамикам. Одежда плохого качества, скатывается уже на вешалках. Продавец выполняет работу охранника, товароведа на складе и кассира. Частые кражи.

Достоинства
Все плюсы лишь на собеседовании

Недостатки
Самара. Т Ц. Ди. Порт В поиске работы я уже отчаялась искать то место, которое меня устроит и где не будут обещать «мы вам позвоним».Наткнулась на hh.ru на вакансию в данную компанию. Опыт в аналогичной должности у меня есть и мне не составило труда проявить себя. На собеседовании сказали, что 2 дня стажировка по 3 часа, а потом оформление, но показалось странным, что молчат про зарплату что менеджер, что другие продавцы, а о премии сказали сразу. Ходила я эти 2 дня на стажировку, проявляла себя, и в последний день я обсуждаю с админом о том, во сколько мне прийти и какие документы принести на оформление, на что был ответ «мы позвоним тебе и согласуем все».Ни звонка, ничего, а вакансия висит до сих пор. Я не понимаю, вам нужна бесплатная рабочая сила или что? Сотрудники вещи, которые висят на вешалках, будь то в тоналке или порванный не списывают, также вещи висят на «пофиг» или «повесь, где пихнется».

Достоинства
Официальное трудоустройство, скидка корпоративная.
Белая компания,зарплата складывается от личных продаж,тут все зависит от того,как продаёшь.
В соседнем магазине девушка заработала по итогам месяца 50 тысяч,в основном я получала 30-35,что тоже очень неплохо для продавца.
Офис постоянно придумывает интересные конкурсы для магазинов с последующим поощрением.

Недостатки
График 2/2, в конце дня сложно стоять на ногах, нестабильная система кондиционирования

Достоинства
Карьерный рост, соц.пакет , обучение, бесплатная форма, очень хороший коллектив, лояльный руководитель, всегда можно было подмениться в графике, постоянно проявили разные конкурсы в коллективе, очень жаль, что сложились семейные обстоятельства и пришлось покинуть Компанию

Недостатки
Для меня не было

Достоинства
Белая зарплата, возможность роста и развития. Много интересных задач.

Недостатки
Кто не привык к переменам и остро на них реагирует, будет сложно.

Достоинства
Официальное трудоустройство, соц. пакет; зп ни разу не задерживали; есть быстрый карьерный рост, обучение внутри компании (очное и дистанционное), проводятся различные мотивационные конкурсы. Также приятно радует скидка на одежду 30%, а иногда и 50%! Кто хочет работать и достигать результата, тому понравится работать в INCITY.

Недостатки
очень частые ротации товара в сжатые сроки, бывают накладываются многие задачи в один день.

Достоинства
Белая зп, прозрачная мотивация, возможность карьерного роста

Недостатки
Если вы не лентяй и не боитесь работы, то Вам здесь понравится

Достоинства
Стабильная зп, официальное трудоустройство, карьерный рост, лояльное руководство, дружный коллектив.

Недостатки
Текучесть кадров

Достоинства
Лояльное отношение руководства, стабильная заработная плата, интересная система мотивации

Недостатки
Ввести дополнительную мотивацию для менеджеров

Достоинства
Официальное трудоустройство, карьерный рост, достойная зп во время, получение новых навыков, уникальное обучение.

Недостатки
текучесть линейного персонала

Достоинства
белая ЗП, выплачивают всегда во время, дружный коллектив, лояльный руководитель, график можно совмещать с учебой

Недостатки
нет кондиционера в магазине, жарко

Достоинства
Была на собеседовании по позиции Администратор магазина Общалась с HR компании: приветливая девушка, все подробно рассказала об условиях. Не совсем устроила зп меня, но если выполнять план , то можно выйти на нужный уровень зп.

Недостатки
пока не заметила

Достоинства
Их нет

Недостатки
Не рекомендую данную организацию. Работы много,а платят копейки. При графике выходного дня по 12 часов платят 9 т.р. но из них ещё оказывается высчитывают если кто-то в магазине украл вещь,а крадут там постоянно,потому что нет охраны, так что обычно вы получаете на руки за месяц около 8 т.р.Админы и менеджеры толком ничего не делают,а вы будете таскать постоянно тяжёлые вещи из примерочной, ещё одновременно орать про эти акции,работать охранником, поесть невозможно,сходить в туалет вообще нереально,потому что нельзя оставлять зал. Ко мне постоянно подходила админ нагружала вещами и говорила чтобы я успевала ко всем подходить и говорить про акцию. Пытались заставить выплатить за их ужасную форму,я говорю что я не проработала столько чтобы за неё платить,и ещё вас перед приемом на работу будут заставлять проходить медкомиссию,ну здесь хотя бы медкнижку бесплатно можно сделать. Проработав около 2 х недель поняла,что надо уходить, отношение руководства свинское,вы будете работать как ишак за копейки,а админы будут получать премии и выполнять план за счёт вас. Захотите уволиться так надо будет отрабатывать 3 дня,просто так вас не отпустят,меня уговаривали остаться,ну понятное дело им неохота таскать эти вещи и работать без выходных. Не в коем случае не идите туда работать.

Достоинства
Их нет!

Недостатки
В данном магазине работают змеи. Менеджер, админ и старший продавец живут как хотят. Обсуждают всегда всех за спиной. Ходят на перерывы хоть на весь день оставляя одного человека на магазин.. либо 2-х если повезет. Все всегда ругаются. Личной жизни никогда не будет! Если дороги нервы не ходите туда!

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужасный магазин в г.Белгород ТЦ Мега Гринн, а точнее руководство магазина. Менеджер (если ее можно так назвать) совершенно не умеет организовывать работу в магазине. Из себя строит непонятно кого. Постоянно кого то обсуждает, кем то недовольна, хает компанию и руководство, а сама вообще ничего не делает.В первый рабочий день кинули на примерке, ничего не рассказали и не объяснили. Ни от кого ничего не добьешься, что делать и как себя вести. Обучения нет никакого, а потом ещё удивляются , почему сотрудник, что то не выполнил. Так объясняете нормально!!! То же самое можно отнести и к администраторам, которые абсолютно равнодушны к работникам. Целыми днями менеджер сплетничает по телефону или с администратором чай пьют и уходят вместе куда то. А ещё потом бегают и пересчитывают товар и удивляются, откуда недостача. Да потому что вам плевать, что у вас под носом происходит. Работала бы дальше, потому что работа не сложная и интересная, но коллектив и руководство это просто ужас, нигде такого не встречала. И с з/п ещё обманули.Не устраивайтесь в этот магазин .

Достоинства
1.Зарплата. Полностью белая - и оклад и премии. Премию заработать реально, если вы пришли работать, а не в носу ковырять. Выдают всегда вовремя, если кто-то пишет, что "не могу получить зарплату уже месяц" это либо ложь, либо махинации на местном уровне(с ними, к слову, компания тоже пытается бороться).
2. Соцпакет.
Больничные, отпускные выплачиваются по ТК. Если работаете на севере - получаете свои северные. Отпуск отгуливается полностью, по графику(если нет форс-мажора).
3. Карьерный рост.
Есть. Повышение можно заработать хоть за 2 месяца, но именно "заработать". Повышают за хорошую работу, за навыки, за знания и умения. За красивые глаза, высокие амбиции и выслугу лет никто вас повышать не будет.
4. Коллектив.
Если говорить о магазинах, то здесь все индивидуально - как повезет. Если говорить про центральный офис: 80% сотрудников -нормальные адекватные люди, 20% - из категории "все бы так работали".
5. Обучение.
Да, обучение есть, впрочем, как в любой сетке. Довольно полезное(особенно если у вас нет опыта), все по работе, лишней мишуры минимум.
6. График.
Если вы устраиваетесь продавцом, то можно(если в магазине есть такая возможность) подобрать график удобный для вас.

Недостатки
1. Непомерное количество работы.
Проблема в маленьких штатах(они зависят от площади магазина). При нехватке рабочих рук работаешь за 2-3. Все "универсальные бойцы" - нет деления на продавцов, кассиров, мерчей, товароведов и т.д, все всё должны уметь за одну зарплату( зарплата достойная, просто для этой зарплаты сдишком много обязанностей). Целый день на ногах в торговом зале, кроме обеда. В результате - постоянно работаешь в режиме "ничего не успеваю", а от руководства всегда одна и та же фраза- "вы неправильно планируете свое рабочее время", при этом никто вам не скажет как правильно распределить свое время так, чтобы сделать работу троих за свои 8 часов.
Если вы хоть раз в жизни говорили своему работодателю "это не входит в мои обязанности" или "мне за это не платят" - даже не пытайтесь устраиваться, пожалейте и свое и чужое время и силы.
2. Неоплачиваемые переработки административного состава.
С продавцами просто - сколько отработал, столько и получил. Админы и менеджеры же должны укладываться в свои лимиты, не уложился - никто не оплатит, скажут "бери отгул", но отгул дадут, только если звезды сойдутся, а звезды сходятся довольно редко. При всем при этом, периодически вас будут в добровольно-принудительном порядке просить выйти в свои выходные. Можно отказаться, никто вас не уволит, но поставит вам жирный "минусик"(что в дальнейшем повлияет и на повышение и на личные отношения с руководством).
3. Неорганизованность центрального офиса.
Создается впечатление, что люди, которые выполняют разные части единой задачи сидят не в разных кабинетах, а в разных городах! В результате: конечный продукт мыслительной деятельности офиса в магазины приходит в таком виде, что смотришь и думаешь "и что мне с этим делать?", "там головой кто-нибудь думает?" И так далее... Но выполнить задачу ты обязан, и всем пофиг, что ты, как руководитель, не согласен с важностью и нужностью этого действия. "Обсуждать распоряжения не в вашей компетенции..."
Рекомендую для трудоустройства тем, кто готов много работать и многому учиться. Приходить "для галочки" не получится, таких работников нигде не любят, а в МК в первую очередь.

Достоинства
Их нет !

Недостатки
Как обычно это бывает, обещали МИНИМУМ 20 т.р, в итоге выходило 16-18 , и то с большим трудом, график составлять слвершенно не умеют, хотя персонала хватало чтобы работать 2/2 , как изначально и обещали, руководство за спиной всех обсуждает и поливает говном, даже после ухода, а в глаза улыбаются, видимо сверху устраивает текучка кадров, раз она до сих пор работает, так же как выяснилось, что данный стаж не учитывается в пф, хотя трудоустройство официальное, тогда кому мы отчисляли 13% не подскажите?
В общем если не хотите вкалывать как шахтеры и выслушивыть тонну грязи, то обходите стороной это место работы !!!!!! Всем удачи!!!! А менеджеру мозгов желаю, может перестанет унижать свой персонал .

Достоинства
з.п. карьерный рост

Недостатки
Смена Директора Дивизиона Шпаковой Ирины значительно пойдет на пользу. Очень сложный человек, с ограниченными знаниями, какой бы вопрос не был задан, нет четкого ответа, совершенно не соблюдает субординацию, разговаривает с менеджерами как ничтожеством, обращаясь говорит "меня загнул а я вас загну", разве так должен разговаривать ДД, администраторов вообще за людей не считает. Постоянные сплетни спровоцированные именно ней, склоки. Заставляет отключать счетчики для более высокого показателя процента обслуженных покупателей. Почти каждый второй сотрудник дивизиона работает в надежде на то что, что то поменяется (а именно смена ДД). Сотрудники уходят, т.к. просто не выдерживают такого обращения. И это 1% только того что творится в данном дивизионе благодаря такому ДД. С удовольствием продолжила бы работу в компании, но просто уже не хватило сил.