Страница 3. Модный Континент: отзывы от сотрудников и партнеров

Хороший коллектив. Работать нравилось, так как время пролетело быстро.

За месяц в 2016г получила 4000 на руки. Работала 2/2 С 9:30 до 22:00. Перерыв 15мин делим на 1рабочий день. Текучка огромная. Работы много. Никакого уважение к сотрудникам.

Нет

Крайне не рекомендую работу в этой конторе, и особенно в административно финансовом отделе. С виду стабильная контора,а на деле в миллиардных долгах. Коллекции убыточные, прибыли взяться неоткуда,зарплата состоит из двух равных частей, вторая часть "премиальная", то есть хочу плачу,хочу нет. Этим пользуется руководство в качестве шантажа, постоянные задержки и работа в выходные, ненормированный график и лишение премии при увольнении-вот что ждёт сотрудника Инсити в офисе типа опен Спейс,где не слышно даже себя. Работы валом,т. к. персонал сократили из экономии,а на оставшихся свалили всю работу, естественно без доплаты. На больничный тоже уйти не сможете, иначе кто будет работать и выполнять планы. За опоздание штрафы (система отпечатка пальца) и общая атмосфера, как будто ты в казарме. Мое мнение,пойти сюда можно только от крайней безысходности и совершенного неуважения к себе.

Вся зарплата белая , выплаты всегда вовремя все больничные оплачивают

Компания с виду только стабильная , на самом деле полный бардак. Очень много людей увольняются . Сама я в компании работала более 2х лет. Рекомендовала бы я знакомым данную компанию ? Нет!
Вышестоящее руководство запрашивает от сотрудников 100% отдачу но сами элементарно не создают комфортные условия работы . Повышения не дождётесь просто так, либо если только кто-то уволился либо сам говоришь что уволиться хочешь только тогда с барского плеча тебе дадут категорию . Часовая ставка просто позор . На собеседовании обещают золотые горы, лишь бы устроился человек . По факту персонала не хватает пашешь как лошадь а руководство это оценивает так и надо и не важно что ты неделю без выходных . Если ты выходной , не важно должна всегда быть на связи и следить за рабочей группой по запросам . Это выходной называется ? Форму хорошо если раз в 6-8 мес выдают а то и ходишь в своей одежде . Биометрия которая считает твои рабочие часы. Даже если тебе элементарно некогда сходить на обед и ты проводишь все время в зале , не важно все равно автоматом у тебя урезают в день 1,5 часа, разве это справедливо ?

Белая заработная плата, которая выплачивается своевременно, что не мало важно с учетом того, что многие компании кидают. Есть возможность заработать, но тем, кто пришел работать, а не ныть ( тяжело на ногах, личные продажи и т.д.). Реальная перспектива роста в компании, народ из розницы может переходить работать в офис, при наличии открытых вакансий.

Бывают переработка в рознице, но все оплачивается.

Официальное оформление, обучение и тренинги, возможность научиться ему-то новому, приятный коллектив, близость к дому

высокая интенсивность труда, не всегда планы выполняются

Лояльный руководитель, белая ЗП, оплачиваемый больничный и отпуск, сменный график

не всегда выполняли план за месяц

1.Обучение проходит в магазине, тренинги, тесты в онлайн режиме.
2. Белая и своевременная заработная плата.
3. Возможность достойно заработать на личных продажах
4. Удобный график работы

Большой объем работы, некогда присесть

Выросла в компании с продавца до администратора магазина. Работы всегда много, ты постоянно в движении, день пролетает незаметно. Обучение сотрудников в процессе работы, очень удобно. То что ты знаешь, подтвердил пройдя тест. Отличный коллектив, достойная оплата (мы выполняем планы).

Если коллеги заболели или в отпусках, приходится работать за троих. Хорошо, что подработки оплачиваются.

белая зп, хороший коллектив и руководитель, график 2/2 почти всегда, личные продажи, скидка 30%,бесплатная форма

не всегда делаем план на 100%

Пришла в компанию на позицию продавца. Через 4 месяца повысили до администратора. Проходят обучения. Отличный коллектив. К сожалению пришлось покинуть компанию в связи с переездом.

С непривычки сложно первое время работать "на ногах" весь день.

Белая зп, официальное трудоустройство(полностью белая зп, всегда вовремя), возможность карьерного роста, бесплатное обучение, возможность расти и развиваться вместе с Компанией, настоящая школа жизни - работа в условиях многозадачности.

высокая интенсивность труда, но с другой стороны это большой +

Отличная возможность проявить себя, как профессионала в fashion индустрии. Реальность карьерного роста. Куча мотивационных конкурсов, где можно дополнительно заработать. Руководство лояльное, всегда находим компромисс. Работа не для лентяев! Если ты активный, позитивный и креативный, советую!

Небольшой штат ((беру только магазин,в котором работаю), всего 4 ед., а это значит,что в случае форс-мажорных ситуаций, тебя некому подменить, если только тот, с кем ты в графике 2/2, и тогда этот коллега работает практически без выходных (и не дай бог, ты заболела). А такой график повод для текучки кадров.

Из плюсов: бесплатная трудовая книжка, бесплатная форма, бесплатные тренинги, приветливый и отзывчивый коллектив, берут без опыта и терпеливо обучают всему с нуля. Трудолюбивым, активным и общительным легко будет дойти до администратора меньше, чем за год.

Завышенные планы продаж, которые нереально выполнить, а это часть твоей зарплаты (премия). По итогу получаешь только за часы, которые простоял в магазине или пробегал за лишней ненужной работой. Часто перестановка зала, молодые девочки таскают тяжести и огромные стекла. Переоценка товара: это переклеить ценник на каждой вещи(!) и параллельно успевать работать с людьми. Однообразный музыкальный фон, который сводит с ума! Придумайте уже наконец-то радио. Длинющие акции нужно прокричать каждому в лоб при входе в магазин, что нигде уже так не делают. Все акции вещают по динамикам. Одежда плохого качества, скатывается уже на вешалках. Продавец выполняет работу охранника, товароведа на складе и кассира. Частые кражи.

Все плюсы лишь на собеседовании

Самара. Т Ц. Ди. Порт В поиске работы я уже отчаялась искать то место, которое меня устроит и где не будут обещать «мы вам позвоним».Наткнулась на hh.ru на вакансию в данную компанию. Опыт в аналогичной должности у меня есть и мне не составило труда проявить себя. На собеседовании сказали, что 2 дня стажировка по 3 часа, а потом оформление, но показалось странным, что молчат про зарплату что менеджер, что другие продавцы, а о премии сказали сразу. Ходила я эти 2 дня на стажировку, проявляла себя, и в последний день я обсуждаю с админом о том, во сколько мне прийти и какие документы принести на оформление, на что был ответ «мы позвоним тебе и согласуем все».Ни звонка, ничего, а вакансия висит до сих пор. Я не понимаю, вам нужна бесплатная рабочая сила или что? Сотрудники вещи, которые висят на вешалках, будь то в тоналке или порванный не списывают, также вещи висят на «пофиг» или «повесь, где пихнется».

Официальное трудоустройство, скидка корпоративная.
Белая компания,зарплата складывается от личных продаж,тут все зависит от того,как продаёшь.
В соседнем магазине девушка заработала по итогам месяца 50 тысяч,в основном я получала 30-35,что тоже очень неплохо для продавца.
Офис постоянно придумывает интересные конкурсы для магазинов с последующим поощрением.

График 2/2, в конце дня сложно стоять на ногах, нестабильная система кондиционирования