Отзывы сотрудников «No One» в Москве

Достоинства
ГУМ, локация, товаh, белая зп теперь.

Недостатки
Начальство сходит с ума. Мотиваций нет, доплат к выходам нет. Увольняешься - кидают на деньги. Продавцов открепили от своих бутиков и теперь ставят каждую смену в разные салоны и с разными людьми!
О какой команде идет речь? Швыряют по всему ГУМу, не знаешь куда и с кем поставят. Сделали кросс продажи! Теперь нужно продавать по всем бутикам, бегать и забирать чужой товар, чувствуя злые взгляды в спину. Такого стресса вообще не помню. Менеджеры просили не рассказывать владельцам армянам, что это никому не нравится. Менеджеров швыряют по салонам так же. Разрушили все коллективы и работу в своем бутике. Как будут раскидывать недостачи? На всех?

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Нет даже микроволновки, холодильника- это из элементарного. Что касается работы- тебе ставят заоблачный план, Который невозможно сделать, и он может поменяться , если кто- то уволится или заболеет, план делят на всех. Дальше высчитывают за инвентаризации! Если план не выполняешь- снижают ставку и ты работаешь за 45 тыс в мес, если повезёт. При всем этом, постоянный срач в коллективе и крысятник,

Достоинства
Хм…
Есть душ на складе.
Столовая хорошая( чисто разогреть еду )

Недостатки
1. Серая зп
2. Люди, проживающие на складе(да-да, такие люди есть), всегда со складом в сердце.
3. (Кто в телефон играет, кто бухает на рабочем месте, кто наркоту жрёт)

Достоинства
Атриум.Их нет!!
И не будет

Недостатки
Ребят всем привет!! Хочу сказать по факту - это самая ужасная компания.Серую часть ЗП, после увольннния, выплатят через месяц после увольнения, чтобы они могли выявить кучу не досдач не относящегося ко мне, и списать с этих денег,и так со всех! Ещё хочу сказать следующее: про руководство компании "менеджеры"
( Женя,Лилия) до последней минуты я считала их людьми но как стоило только уволиться так все сразу показали свои гнустные лица.Они просто решили не выплатить мне мои заработанные 8т.р (конверт серой з/п ) а положить их себе в карман.После чего я писала и звонила на личные номера в том числе и на рабочий ( на что мне говорили их нет))) Звонила в главный офис к Териториальной Ангелине (бессовестной) которое не дала мне никаких объяснений на этот счёт, просто заблокировала меня )) В вас ничего человеческого не осталось как серые крысы в подвале прячутся )) Если до Вас дойдёт этот отзыв жду вашего звонка. И на последок о каком повышение может быть речь ,там всё решатся только через пятую точку)) имейте ввиду. А так.... даже не расчитывайте. Убогая компания

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Их много, идешь на одни условия, получаешь другие!
Обман ещё раз Обман!

Достоинства
Раньше о6и были,но не сейчас

Недостатки
С приходом нового руководства к сожалению компания начала сдавать позиции очень сильно. Это те люди которые думаю только о себе. Люди не развивают сеть а сокращают отделы и хороших продуктивных сотрудников. Убрали за выработку лет и не хотят возвращать. В оставшихся магазинах сокращают людей и их план раскидали на оставшихся. Вы лучше в офисе людей сократите или территориалов своих а не тех,кто вам в кассу приносит доход. Много что могу написать,но скажу самое главное рыба гнеёт с головы.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не рекомендую вообще

Достоинства
Чай, кофе

Недостатки
Кидают на черную зарплату при увольнении. Ни следственный комитет ни прокуратура ничего сделать не могут. Крыша у них серьезная. В ТРЦ атриум вообще беспредел. В общем кидают при увольнении на 10-15 тыс.руб. подработки приходиться доказывать с боем, выплачивают спустя одну зарплату.

Достоинства
Их нет и быть не может!

Недостатки
NoOne самая ужасная компания! Платят большую часть серыми деньгами, каждый месяц думаешь выплатят или нет, предъявить ничего не можешь, потому что серая ЗП, официальная 20 тысяч приходит на карту. Оплаты за вызод нет ВООБЩЕ!! Сколько продал столько и получил! Если продал, примерно, на 20 процентов от плана, то тебе могут дать жти 20 тысяч официальные, но потом их выстут из следующего месяца! Планы ОЧЕНЬ завышеные! Я проработатл год в компании и выполнил план раз пять! Опыт в продажах у меня семь лет, продавал много чего, одежду, очки, обувь, фотоаппараты, грамоты есть за лучшие продажи и мотивация в егда для меня есть, я на работу прихожу деньги зарабатывать, но в NoOneя еле выполнял планы. Душат сотрудников завышенными требованиями, тайными покупателями! Обещают график 2/2, но по факту работаешь как тебе прикажут, ни одного месяца за год не отработал чисто 2/2, в основном это 3/1, 4/1. Если кто-то ушел в отпуск или заболел то работайте каждый день и план его раскидают га всех. Выявляют кучу брака, к которому сотрудники не имеют ничего общего. Если правый ботинок, который стоит на витрине, выгорил от ламп торгового центра и стал отличаться тоном цвета от левого, который в коробке, то платить должен сотрудник, если зонты, которые берут клиенты, смотрят и ломают, за это платит сотрудник. Если клиент испортил обувь - платит сотрудник! Придираются к таким мелочам , чтт не понимаешь как я смог бы такое сделать и зачем мне такое делать? Продают отвратительную, по качеству, обувь! В отпуск ты пойдешь только когда им удобно! Маленькую официальную часть отпускных заплатят заплатят перед отпуском, примерно четыре тысячи, а остальную серую часть заплатят через месяц. Носить нужно жутко не удобную форму, в которой жарко и невозможно работать на складе и чтобы не испачкать! Обувь на форму не выдают, говорят что не осталось на складах, абсурд! Больничный оплачивают только по официальному расчету - копейки, на которые даже в далекой перефииии не выживешь! Подработки и переработки не оплачивают, просто платят за продажи! Если ты целый день работал на складе и не мог продавать, то тебе просто не оплатят ничего! Серую часть ЗП, после увольннния, выплатят через месяц после увольнения, чтобы они могли выявить кучу брака, не относящегося ко мне, и списать с этих денег! Это худшая компания!

Достоинства
Кулер Чай Кофе сахар бесплатно больше ничего

Недостатки
Зп черная,будете получать зп 4 раза по кускам . Выполняешь роль курьера и возишь по 10 пар обуви, суммарной стоимостью в 300к по метро, причем ты материально ответственный. Зп 35к. Не советую никому. В каждую инвентаризацию бывают недостачи,недостачу платать все берут из конверта с твоей зп.Короче там условия: глотай как с..ка,если не согласен с условиями увольняйся вот я и уволился

Достоинства
Работа в центре города, рядом с метро

Недостатки
Обещают оклад 45.000 на этапе стажёра, 55.000-у продавца. По факту, все это, если план 100%, если меньше, то зп 20.000 . Атриум- это просто помойка! На складе бардак, продавцы выясняют личные отношения при покупателях. Стажерам никто не помогает, только запрягают по полной, перекладывают на них свои обязанности. Пока ты будешь менять полупарки по мерчандайзингу, «звёзды продаж» работают и продают. А ты ценники клеишь и красоту наводишь. Менеджер Елена, тоже продаёт, и твою продажу не пробьёт на кассе, пока не отработает со своими... Новым сотрудникам она также не помогает, элементарно, не проводила на дальний склад( в первый раз) для неё в приоритете «чаевничать»... Кассир Екатерина в мужском no one-не терпит конкуренции и если ты продала больше неё, заявляет менеджерам: я не буду с ней работать!!! Бьется в истерики и говорит переводите меня в женский отдел и менеджеры идут у неё на поводу и просто убирают нового сотрудника. Общая прибыль магазина и опытный сотрудник им не нужен! Высокие продажи -не показатель! Главное, чтоб кассир не истерила... Это очень ценный сотрудник, пол дня болтает по рабочему телефону в личных целях, пьёт клиентский кофе и общается с коллегами на личные темы. На этой работе надо «дружить» и подлизывать. И не смейте продавать на этапе стажерства! Подарите свои продажи старичкам, а сами батрачьте за 20 ку. Самое главное, улыбайтесь всем и излучайте позитив!!!! А если вы ищите стабильную работу с достойным заработком и приятной атмосферой- обойдите эту помойку стороной!!!! Ваши способности и старания никто не оценит ни морально, ни материально ((((

Достоинства
Офис в центре города, неподалеку от метро. На этом все достоинства заканчиваются

Недостатки
Зарплата непонятно как рассчитывается, соцпакета можно сказать нет, больничный 100 р в день, в отпуск пойдешь с пустым карманом, текучка кадров , материальная ответственность, охраны нет, ворует один, а платят все, на выходе и получать нечего будет, учитывая стоимость обуви и аксессуаров. Не рекомендую!!! Поищите себе лучше менее пафосное, чем данная компания, но с нормальными условиями труда и достойной зарплатой!!!

Достоинства
Центр города, метро рядом

Недостатки
Работал там кладовщиком. Начальство омерзительное!!!! Татьяна, территориальный менеджер - гори в аду, вместе со своими прихвостнями. Придираются ко всему, даже когда вся работа сделана. Выполняешь роль курьера и возишь по 10 пар обуви, суммарной стоимостью в 300к по метро, причем ты материально ответстенный. Зп 30к. Не советую никому

Достоинства
Куллер

Недостатки
Все, недостатки везде и во всём, остаются там работать только терпилы и люди не хотящие менять жизнь. В первый же день стажировки поговорив с одним из сотрудников, который еще стажер, понял, что там текучка и она тоже будет уходить. Обещанные деньги за стажировку вы не увидите, то есть по 1к рублей за смену. Ужасный региональный. Она и ее помощники - это какой-то шабаш. ТЦ АТРИУМ МОСКВА. НИКОГДА И НЕ ПОД КАКИМ ПРЕДЛОГОМ НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ВЫ ТАМ- РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ.

Достоинства
Работала в Гуме в центральном бутике, коллектив классный, два менеджера и два администратора отзывчивые, добрые, понимающие, всегда придут на помощь! Остальные продавцы так же добродушны и отзывчивы, за исключением пару человек. Если ты как говорят акула продаж, то советую устроиться в эту компанию, так как зарабатывают там выше среднего при перевыполнении плана.

Недостатки
Недостатки в основном не к коллективу, а к компании. Большая часть ЗП не официальная. Постоянно пугает руководство проверками. Вечно пропадают вещи за которые вычитают из зарплаты, мое мнение что базу поправляют вышестоящие в офисе что бы с продавцов тоже что то поиметь, а вычитают почти по полной стоимости.

Достоинства
Редкие адекватные люди

Недостатки
Коллектив абсолютно неадекватный.Работают в основном люди с неустойчивой психикой. Это касается и руководства в том числе. Территориальный менеджер Татьяна с которой выпало «удовольство» работать просто вредная и предвзятая женщина со скверным характером. Позволяла себе повышать тон ,разговаривая с сотрудниками. Менеджеры не имеют своего слова , трясутся перед ней. Коллектив меняется чуть ли не каждый месяц, никто не задерживается. Зп в конверте. В магазинах постоянно что-то крадут и продавцы сами все выплачивают , а цены не маленькие. Даже если на украденную вещь 70% скидка ,сотрудники выплачивают почти полную изначальную стоимость за минусом 30%. График далеко не 2/2. Отправляют на один и тот же тренинг по несколько раз. Тренинг менеджеры скука смертная одна вода и устаревшие схемы торговли. Клиенты достаточно вялые , закормленые скидками, уставшие от назойливости консультантов ,но тренинг менеджеры живут в какой-то иллюзии и считают ,что стандартными фразами можно с кем-то завести диалог. Карьерного роста нет , люди по 10 лет работают и ничего. В руководство приходят со стороны. Проще уволиться и прийти на должность менеджера ,чем до неё доработать. В коллективе есть старички ,которые активно терроризируют новеньких , менеджеры знают об этом и ничего не делают ,потому что находятся в хороших отношениях с ними. Прикрывают все это словами ,что они делают цифры , а это самое главное. Так было в тц в котором выпало «счастье» работать.

Достоинства
1.з/плата средняя по Москве
2.центр города, рядом метро

Недостатки
1.незачисляют вовремя зп,с опозданием
2.условия труда(раб.время, температура в магазине, график работы, своевременность инфы о своем графике)
3.з/плата не белая
Не советую выбирать место работы в No One,на рынке много предложений с лучшими условиями.

Достоинства
Коллектив с которым я работал !

Недостатки
На сайте было указано з/п от 50 тысяч на руки...в итоге начинаешь работать стажером на окладе 35 и то если выполнишь план свой...если выполняешь свой план несколько месяцев то только потом оклад 40 и 45 это если уже продавец....охранников в магазине нет,так как руководство жмётся тратить на них деньги походу....все кражи из магазина оплачивали все сотрудники магазина...и без разницы сумка пропала за 70 тысяч или обувь за 40 без разницы...план в начале стоял на каждого сотрудника,то есть сколько продал столько и получил...а потом а потом часть плана продавца зависело от плана магазина,то есть если ты выполнил план а многие нет,то часть твоего плана перекрывает план других продавцов...выбора в последнее время мало стало...привозят одну и туже шляпу...в основном базовые модели которые когда то хорошо продавались...они думают что они и сейчас хорошо продаются...забирали обувь в центральные магазины а нам нечем было торговать,зимой торговали летней обувью а летом зимней....да да такое в этой компании нормально,куда только смотрят баеры??карьерный рост отсутствует ну за исключением если не отработать там лет 10 это в лучшем случае..мотивация для продавцов ноль,устраивают акции за счёт кармана сотрудников!напоимер была акция когда возвращались 20% от стоимости покупок покупателям на бонусную карту...а когда приходили покупать обувь потом на эти самые накопленные баллы то сотрудникам это не оплачивают...пришёл например купил обувь за бонусы а тебе эта сумма не засчитывается в твой личный план...в конце концов начали давить на сотрудников которые не выполняли план говоря что будите получать только на карту официальную з/п то что указан в договоре а то что серая часть в конверте даже и не светит...и они не думают что продажи упали не из-за сотрудников а из-за кризиса!сейчас везде спад в продажах,были времена когда чуть ли не по 9 тайных покупателей отправляли в месяц в каждый магазин думая что во всем виноваты сотрудники...было такое что покупая обувь на форму они давали бесплатно в следующем сезоне,а в итоге в последний раз так и не выдали бесплатную ..я так понял что они просто на эту сумму устроили акцию опять же за счёт сотрудников....говорили что скорей всего дадут обувь на форму в последний раз бесплатно кто покупал её в предыдущем сезоне но так и не выдали....в итоге форму начали сшить отдельно для сотрудников и качество оставляет желать лучшего..обувь для формы дубовая,убивались ноги в кровь просто,футболки до колен ))вот и вся форма)....так чт взял я ноги в руки и уволился оттуда....после смены руководства всё стало у них через 5 точку...И да обувь начали привозить китайскую,нас сотрудников даже просили оставить отзывы про новую китайскую обувь где все криво сшито,все в клею и кривые надписи и дешевые материалы!!!

Достоинства
Ребята,что за бред???????????? работаю 4 года в компании.ничего плохого сказать не могу!!!!!!!!!!! компания очень известная,надбавки за выслугу лет,всегда есть шанс заработать!!!!!!!главное не лениться! большой ассортимент,торгуй не хочу!!!!!!! по поводу тренингов-это всегда стимулирует,открываю для себя что-тоновое,хотя уже много лет в торговле! а по поводу того,что руководство вам не нравится и вы его осуждаете-так вперед-все в ваших руках!!!что сделали вы чтобы добиться того,чего добилась Наталья Пашкеева!!!!!!!! как бабки на лавочке сплетни развели!!!!!! когда она приезжала к нам в город-всегда была приветлива и общительна!!!!!!!! а то что она из другого города,так задумайтесь-почему не вы,такие хорошие,на ее месте. Значит она заслужила и ее заслуги видит вышестоящее руководство!!!!!!!!!! Или она каждому из вас должна объяснять почему она руководитель?! всем мил не будешь. И всегда найдутся люди недовольные руководством,особенно ленивые! а про лень московских продавцов много наслышан - приходят клиенты и рассказывают как их в Москве обслуживают!!!!!! вообщем зажрались вы ребята!!!!!!!

Недостатки
не значительны

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Общалась с какой-то Татьяной, ничего толком не объяснила, как работает продавец не понятно... В магазин не поехала, решила не тратить свое время.

Достоинства
.....

Недостатки
а как вам "фирменный стиль компании" ? Приезжие тетки с акцентом , которые теперь "менеджеры" почти каждый божий день проводят убогие тренинги и игры с утра! Сил нам и терпения! Будем слушать и делать вид ,что нам интересно!)).

Достоинства
Хорошо сдружилась с некоторыми из девочек в коллективе )))

Недостатки
Больничный 100

Рублей в день!)). XD XD XD . Плохого в компании стало много. Во-первых началась задержка з/п !

Процент как тут кто-то написал ,что понижают только когда магазин выполняет план-уже не правда. сейчас даже если магазин НЕ делает план ,то процент тоже могут понизить,а план все ровно растет! Это объясняют тем ,что будет мотивация!)))). Особенно сейчас в сезон скидок это очень актуально !))).

Компания начала проводить нелепые тренинги! Настолько нелепо ,что такие вещи делают только на стадии первого месяца работы !

Фирменный стиль и тд и тп!)) где эти самарские ш*л*вы вычитали это все я не понимаю! Итог тот,что сейчас увольняют всех стареньких и берут людей с областей))) год назад я бы посоветовал идти в эту шарашку ,но сейчас нет)))

Достоинства
Хороший коллектив! Качественная обувь, которую не стыдно продавать. Веселые и полезные тренинги в компании.

Недостатки
В компании работаю третий год и за последнее полугодие многое изменилось. В том числе частично и руководство! Сотрудники из Москвы смело напишут и скажут в один голос, что этот "понаеховск" из Самары только делает хуже и команды не создают, а вносит только разлад в систему компании по которой она работала!

Фиксированных дней для получения зарплаты нет! Последняя время стали задерживать, объясняя тем, что запущена новая программа по расчету сотрудников и с декабря месяца мы не можем ее доработать!

Отпуска нужно планировать за год! Вы себе можете это представить ? Проценты от продаж тоже не фиксированы! Если магазин выполняет план, сразу находят причину и понижают % магазин не выполняет план - продавцы во всем виноваты! Премий за выполнения планов нет! Смысл тогда их ?

И это только капля в океане. Минусов много!

Достоинства
С какой стати

Недостатки
АААААААААААА!!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Еще чуть больше года назад было лучше!!!Мы были все,как одна большая семья!!Безусловно были слабые звенья,но в большинстве всё было прекрассно.Работала в компании около 5лет.Никогда не смотрела графики с кем в смене,т.к.знала,что люди отличные,сплаченная и сильная команда.Но,с приходом нового руководства,народ стали набирать просто адский!!Как простите эти люди проходят отбор в отделе кадров?!