Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-f148c1f9fc о компании Округ (Форменная одежда)
11 апреля 2014
@guest-f148c1f9fc
Москва
История сотрудника
Пока никаких
Договорились с Галиной Царевой о собеседовании, очень вежливая и культурная была беседа, но на следующий день выяснилось, что по стечению обстоятельств, я не смогу подъехать на встречу. Сразу написала письмо Галине (за сутки до собеседования!!!) и сообщила, что не смогу приехать, попросила извинение и надеялась на понимание, на что мне на следующий день приходит письмо с обвинением, что я не уважительно отношусь к себе и к работодателям, что могла бы и предупредить, что не приеду. Перезвонив, еще и по телефону выслушала массу обвинений, а то что дама элементарно не читает свою рабочую почту, она категорически не признает. Так что если Вы себя считаете человеком, будьте аккуратнее.
5
5 комментариев
@guest-5a0f49c7d5
22 апреля 2014
Ирина, если Вы в своем посте описываете реальные, с Вашей точки зрения, факты, что же постеснялись назваться? Я -не стесняюсь, потому что ни за себя, ни за свое поведение мне не стыдно. Вы прекрасно знаете, КАК все было на самом деле, и параллель с моей фамилией здесь совершенно неуместна. Пусть этот злобный пост остается на Вашей совести. Удачи Вам в поиске новой работы!
@guest-f38ea97487
4 июня 2014
согласна по поводу того что не смотрит почту, скидывала анкету на почту, когда приехала на собеседование она у меня спросила привезла ли я анкету. Зато времени хватает на этом форуме сидеть, скажи Галина, а почему так долго ищется менеджер? никто из всей москвы не подходит?
@guest-633e4968dc
6 июня 2014
Елена, Вы мне задали вопрос и я обязательно на него отвечу.Уважаемые (именно уважаемые) мои соискатели, давайте уже оставим тему о том, что я не смотрю почту. Вот в ней я "сижу", в отличие от этого форума, на который захожу эпизодически.Менеджеров ищу достаточно долго ,очень хочется подобрать адекватного человека, который бы хотел зарабатывать деньги, а не получать. Очень хочу коммуникативно адекватного человека, который бы ,если что-то не устраивает, приходил и говорил открыто, а не писАл, сидя дома,как тут все плохо.У нас очень много людей работает более 10 лет, есть сотрудники, отработавшие и все 18.Да, не 20-30летние, но, уверяю Вас, таких специалистов сейчас не делают, это достояние нашей компании.Уверена, что это показатель. И абсолютно белая зарплата-тоже. Звоните, приходите и задавайте вопросы открыто, в личной беседе, по телефону. Двери отдела кадров всегда открыты. Удачи!
@guest-3f4bd24fa9
9 июня 2014
долго будете искать)))) белая у вас минимальная 20 тыс, а остальное в виде премии на усмотрение руководства)))), мы всего лишь оставляем здесь свое личное мнение которое у нас сложилось.
@guest-9d81bdffb5
9 июня 2014
если ищете 50 летних, зачем же на собеседование 20- 30 летних приглашать?).
Другие отзывы
2.0
@guest-1547655227
26 ноября 2019
Москва
История сотрудника
Ресепшн и магазин очень красивоОбшарпанные стены! Цех 20 кв метров! Работают 3 швеи и парщица!
Ресепшн и магазин очень красивоОбшарпанные стены! Цех 20 кв метров! Работают 3 швеи и парщица!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-e3872f379e
18 января 2019
Москва
История сотрудника
Своевременная выплата заработной платыБесплатное питаниеТоксичная обстановка, начиная с начальника отдела кадров.Удивительный человек...Сама на работу принимает, а потом сама и гнобит принятых сотрудников. Ощущение скопления низко-интеллектуальных людей, у которых мало работы и много свободного времени для сплетен, интриг, заговоров.Генеральный директор создаёт ощущение психически больного индивида, слабо понимающего в принципе, что происходит в компании, и что нужно делать. Коммерческий директор заслуживает уважения. Не первый год (благодаря ей) компания получает государственный заказ, на котором и сидит, как на игле).Уровень зп низкий. Подходит только для женщин предпенсионного и пенсионного возраста.В отделе продаж есть отголоски молодых), что тоже радует. Правда превосходство у них так и прёт.Впечатление СССР. Всё как в совке, в том числе и стиль руководства и отношений в коллективе.
Своевременная выплата заработной платыБесплатное питаниеТоксичная обстановка, начиная с начальника отдела кадров.Удивительный человек...Сама на работу принимает, а потом сама и гнобит принятых сотрудников. Ощущение скопления низко-интеллектуальных людей, у которых мало работы и много свободного времени для сплетен, интриг, заговоров.Генеральный директор создаёт ощущение психически больного индивида, слабо понимающего в принципе, что происходит в компании, и что нужно делать. Коммерческий директор заслуживает уважения. Не первый год (благодаря ей) компания получает государственный заказ, на котором и сидит, как на игле).Уровень зп низкий. Подходит только для женщин предпенсионного и пенсионного возраста.В отделе продаж есть отголоски молодых), что тоже радует. Правда превосходство у них так и прёт.Впечатление СССР. Всё как в совке, в том числе и стиль руководства и отношений в коллективе.
3.0
@guest-0911cee725
22 декабря 2016
Москва
История сотрудника
белая зпбесплатные обедыинтересный ассортиментРабота завершается на этапе построения планов работ. За одними планами, требуют новые планы. Времени на их реализацию не остается. От отдела развития требуют срочный скачек в продажах, НО бюджета на рекламу и развитие нет и не предполагается. Магазины в упадочном состоянии, требуется ремонт и замена оборудования. Все, кто идет в этот отдел, задумайтесь... Развития вы там не получите.
белая зпбесплатные обедыинтересный ассортиментРабота завершается на этапе построения планов работ. За одними планами, требуют новые планы. Времени на их реализацию не остается. От отдела развития требуют срочный скачек в продажах, НО бюджета на рекламу и развитие нет и не предполагается. Магазины в упадочном состоянии, требуется ремонт и замена оборудования. Все, кто идет в этот отдел, задумайтесь... Развития вы там не получите.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-4864fe7ff0
22 августа 2016
Москва
История сотрудника
Рядом с метро.Удивила пунктуальность и доброжелательность сотрудников компании. Просто отдохнула душой после бессмысленных тестов ,стрессовых собеседований и неприкрытого ничем равнодушия к людям в других организациях. Жаль ,что от моего дома компания находится далеко.Хотелось бы пожелать предприятию дальнейшего процветания ,а сотрудникам успехов в их не легком труде.Не успела заметить.
Рядом с метро.Удивила пунктуальность и доброжелательность сотрудников компании. Просто отдохнула душой после бессмысленных тестов ,стрессовых собеседований и неприкрытого ничем равнодушия к людям в других организациях. Жаль ,что от моего дома компания находится далеко.Хотелось бы пожелать предприятию дальнейшего процветания ,а сотрудникам успехов в их не легком труде.Не успела заметить.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-ba9219b731
5 июня 2014
Москва
История сотрудника
в пешей доступности от метроХороший людей в фирме мало. Админ следит, потом докладывает руководству, с ним надо быть очень осторожным, впрочем как с 90% сотрудников. Менеджер всегда во всем виноват. Даже до абсурда: надо перепроверять сшитую форму, т.к. на фабрике всегда косячат, а потом ты будешь виноват, что не проверил...а если в заказе 50 курток..тоже надо проверить! Зп. большой не будет.вот 40 оклад, из них 20 идет по трудовому договору, а 20 как премия..ну может накинут сверху еще тыс2-3..базу не дают. там есть сотрудница, у которой практически все клиенты, все новые заявки автоматически приходят к ней на почту. Т.е. надо нарабатывать базу. сроки изготовления формы не соблюдаются, а менеджер будет крайним. Заставляют работать сменно по субботам. Коллектив большая часть кому за 50. в отделе продаж очень большая текучка. если все таки решитесь, то еще раз предупреждаю-коллектив поганый, следите с кем дружить. Руководство - отдельная тема, комм.дир-дама с характером, все ее боятся, шеф-параноик, боится, что все хотят его обмануть. Не справедливые. Своих сотрудников не ценят. Ну нет там перспектив, и не будет. Еще раз повторю, коллектив в отделе поганый, мелочные..даже 50р (да да, именно 50) на ДР не всегда скинутся..
в пешей доступности от метроХороший людей в фирме мало. Админ следит, потом докладывает руководству, с ним надо быть очень осторожным, впрочем как с 90% сотрудников. Менеджер всегда во всем виноват. Даже до абсурда: надо перепроверять сшитую форму, т.к. на фабрике всегда косячат, а потом ты будешь виноват, что не проверил...а если в заказе 50 курток..тоже надо проверить! Зп. большой не будет.вот 40 оклад, из них 20 идет по трудовому договору, а 20 как премия..ну может накинут сверху еще тыс2-3..базу не дают. там есть сотрудница, у которой практически все клиенты, все новые заявки автоматически приходят к ней на почту. Т.е. надо нарабатывать базу. сроки изготовления формы не соблюдаются, а менеджер будет крайним. Заставляют работать сменно по субботам. Коллектив большая часть кому за 50. в отделе продаж очень большая текучка. если все таки решитесь, то еще раз предупреждаю-коллектив поганый, следите с кем дружить. Руководство - отдельная тема, комм.дир-дама с характером, все ее боятся, шеф-параноик, боится, что все хотят его обмануть. Не справедливые. Своих сотрудников не ценят. Ну нет там перспектив, и не будет. Еще раз повторю, коллектив в отделе поганый, мелочные..даже 50р (да да, именно 50) на ДР не всегда скинутся..
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.