Единственный плюс это своевременная зп
Начну с того, что на собеседовании говорят зп с учетом НДФЛ чтобы привлечь вас в компанию (на самом деле получать вы будете меньше), в течении дня (12 часов на ногах) вам надо будет постоянно поправлять одежду, складывать стопки (а покупатели ооочень любят их тормошить), 1 в 2 недели полное перезонирование зала (это дурдом полный), при этом не забывать обслуживать покупателей и не абы как, а по правилам. Чтобы передохнуть и речи быть не может. За весь день у вас будет 2 перерыва по 30 минут. Если не предусмотрен кладовщик вам придется принимать товар, таскать коробки, клеить ценники и проч. Не важно в какой должности вы пришли устраиваться, вы обязаны знать и уметь делать всю работу. Если повезет с начальством, то можно проработать и год и даже два, а если нет....бегите оттуда, свое здоровье сохраните и нервы целее будут. Недостачи были и будут всегда. Чтобы не превышать норму по этому показателю вас либо вынудят скинуться, чтобы оплатить недостающие вещи, либо будут вычитать в течении полугода по определенной сумме от 300 руб.
Увы, не посчастливилось их увидеть
11.11.2024 со мной связалась некая Н* Н* с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ СОЗВОН только теперь в зуме на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона)) И у меня вопрос, Надежда, вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали?)) Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от hr,увы тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию, мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина 73.