Отзыв сотрудника @guest-3093fff71f о компании Ostin
Мне попался хороший коллектив, работал в ТЦ "5 Авеню". Работал на 0,5 ставки, можно было легко подобрать удобный график (думаю зависит от управляющего магазина). 30% скидка в Спортмастере, тк это одна контора.
При собеседовании обещают, что ты будешь заниматься только своей работой (типа кассир на кассе, кладовщик на складе, продавец в торговом зале), на деле же ты и кассир и кладовщик заодно, особенно если персонала не хватает, а его почти всегда не хватает. Платят мало,а работы реально очень много. Необходимо сдать 5 дневников от информации про Остин до техники продаж (тестом). Хотя они не очень сложные, но время съедают прилично. При увольнении будет еще и подарок, с вас вычтут деньги за недостачу товара вне зависимости от того была ли при вас инвентаризация или нет (и чем дольше ты проработал, тем больше вычтут). В принципе работать можно, особенно если ты учишься.
Ужасный персонал , девушка на кассе начала нас обслуживать, потом бросила и сказала делать это другому продавцу , сама просто ушла , смотреть какие-то шорты которые у них не идут в базе. Сказала что есть акция 2+1 . Но не уточнила на какую именно одежду , когда мы подошли на кассу , нас обрадовали что ваши вещи по акции не пройдут . Не ужели так сложно всё подробно рассказать . Ну или вообще тогда не говорить, про эту акцию ,чтоб не водить людей в заблуждение. Первый раз столкнулась с таким похабным обслуживанием в Остине, желание ходить в этот магазин отбили совсем.
НетПеребор заданий ,неадекватный директор ,низкая зарплата!
шиберу график, близко к дому, всему обучаютужасный управляющий состав, который понимает только язык быдла, маленькая зп, слишком много обязанностей, одна из которых - стоять на входе и следить за людьми, но при этом надо постоянно делать вид, что ты занят, не отпускают вовремя на перерыв. место для обеда - маленький стол и ободранная сломанная табуретка, в метре от управляющего. уйти с работы получится не раньше 23:00.
-Не справедливость со стороны руководство , управляющий магазина во сколько хочет приходит и уходит но часы ставит себе будто работала по 8часов , а простым сотрудникам урезает , вещи с магазина выносит(ворует) только так
Обсуждался удобный график работыПробовалась на должность HR в данную компанию. Прошла телефонное интервью, далее встретилась с сотрудницей отдела персонала Анной в Вотсапе, в формате видео-интервью. Мы достаточно продуктивно пообщались, сотрудник показалась мне приятной девушкой. Договорились, что обратную связь я получу на следующий день, в пятницу. На следующий день я получила сообщение, о том, что ей очень жаль, что ОС задерживается по причине того, что HRD в командировке и она наберёт мне в понедельник. В понедельник никто не набрал, я написала Анне самостоятельно в вотсап уже во вторник, где так же была проигнорирована. Обратная связь- это самое малое, что сотрудник отдела подбора может сделать для соискателя, дабы не нести для компании репутационных рисков. Никто не требует развёрнутого объяснения, по какой причине возник отказ, но так как с обеих сторон было затрачено время, хотелось бы услышать хоть что-то. Сразу возникают вопросы о компетенции сотрудников компании. Очень печально.