Хорошо создают видимый положительный эффект,до остального не "доросли" Удачи Оstin в освоении грамотного подхода к персоналу)))
Хуже нет и наверное не буде,это касается не только оплаты и физ. нагрузке,а в большей степени отношения и поведения руководителей,как Управляющего магазином так и Управляющего отделением.Две хамоподобные женщины УМ, Наташа с образованием средней школы (хотя сотрудников набирают только с высшим образованием) и УО, Маруся так же не блестающая интелектом и эрудицией понятия о культуре поведения и культуре речию не имеют. Закрывшись в подсобном помещении, называемым кабинетом напрополую обзывают и называют нецинзурными выражениями т.е. МАТОМ админов и УМ. других торгоывх точек,по видимому не угодивших их величеству Маруси (так называют ее между собой сотрудники,т.к. большего и не заслуживает)У подобного руководителья отделением никогда не будет полноценного штата и умных,грамотных управляющих и админов. потому что ищет себе подобных,а кто поподает не в милость её ЛИЧНЫМ интересам,от таких Маруся избавляется,не смотря на профессиональные качества,навыки и способности.
Увы, не посчастливилось их увидеть
11.11.2024 со мной связалась некая Н* Н* с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ СОЗВОН только теперь в зуме на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона)) И у меня вопрос, Надежда, вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали?)) Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от hr,увы тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию, мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина 73.