Respect Yourself: отзывы от сотрудников и партнеров в Нижнем Новгороде
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Воронеж, Уфа, Краснодар, Тольятти, Алматы, Барнаул, Новокузнецк, Мытищи
Плюсы и минусы работы в Respect Yourself
Условия работы
213
253
Отзывы по городу
Москва (46)
Нижний Новгород (11)
Санкт-Петербург (10)
Ростов-на-Дону (4)
Краснодар (4)
Тольятти (2)
Новокузнецк (1)
Алматы (1)
Мытищи (1)
Уфа (1)
Самара (1)
Новосибирск (1)
Напишите отзыв про Respect Yourself
Хороший коллектив, белая зп и всегда вовремя
Недавно прочитала отзывы на этом сайте и решила тоже написать. Проработала в компании около полгода. В целом неплохо. Как и везде есть трудности, работать нигде легко не бывает. Согласна со всеми предыдущими отрицательными отзывами. Рыба гнеёт с головы. Территориал по нижней части Одинцов О. А. - ужас. Доводилось работать и с территориалом верхней части, спокойный, уравновешенный, адекватный человек. По нижней части - полная противоположность. Никакой поддержки, помощи, советов, каждый его приезд в магазин - это стресс для сотрудников, после таких пришествий половину дня продавцы приходят в чувства. Постоянные угрозы увольнения от него. Кого увольнять? И так работников не хватает. Это пример именно того случая, когда взяли на работу, а что делать не объяснили, либо сам не понял что делать. Пока не сменить руководителя нижней части, она не будет выходить на новые уровни.
Это крик души в надежде на то, что это отзыв прочитает руководство из Москвы, которое так сильно боятся, и предпримут хоть какие-то меры, потому что под руководством этого человека (Одинцова О.А.) работать невозможно, и будет постоянная текучка. Прощу также обратить внимание на то, что открытые вакансии всегда только по нижней части. В верхней все спокойно.
По любому вопросу, касающемуся деятельности в компании "Респект" Вы всегда можете обратиться в Департамент по управлению персоналом по телефону +7 (495) 769-41-51
Меня зовут Инна.
Я работаю в трц7 Небо продавцом-консультантом в салоне обуви Респект, более двух с половиной лет. Это не заказной отзыв, это моё личное мнение - мне НРАВИТСЯ работать в компании Респект.
Бывает тяжело до слез, бывает легко и весело. Это обычный рабочий процесс, со своей спецификой.
Но, самое главное! Мне нравится конечный Результат. Руководство не должно быть ни хорошим, ни плохим. Оно должно Руководить, с чем оно и Прекрасно справляется.
Нам не делают "выговоры" ни за что, и поощряют только за реально выполненные условия трудового договора.
Я стараюсь их выполнять, поэтому зарплата у меня более, чем достойная.
Сколько людей - столько мнений, но мое мнение такое:
Респект отличная компания.
Здесь можно прекрасно зарабатывать, повышать свою квалификацию и уровень совершенно бесплатно.
Не заметила.
Финансовая мотивация.
Особо не заметила
Работала в компании около 6 мес . В целом компания неплохая, дают реальную возможность заработать. С зарплатой не кидают, всегда вовремя, полностью белая, система оплаты труда несложная, с этим не обманывают.
Магазинов много по Нижнему Новгороду, и часто не хватает сотрудников в других магазинах, поэтому очень часто просят в свои выходные выйти в другой салон. Поэтому часто график 3/1, 4/1, за редким исключением 2/2. Отдельная тема с начальством. У нижней части и у верхней есть свои территориальные менеджеры. У нас по нижней части был ужасный территориальный менеджер. Чем занимается не понятно, всегда ищет к чему придраться, все ему не нравится. Когда начинаешь у него что-то спрашивать, то он уходит от ответа или вообще не отвечает. Несколько раз его так проверяли. Может позвонить поздно ночью и попросить выйти на работу на следующий день и не факт, что к себе в салон. Складывалось такое чувство, что он только афишетки развозил по магазинам и все.
В свои выходные постоянно что-то учишь, проходишь тесты. Одни тесты пройдёшь, через неделю новые появятся.
Каждую неделю огромные поставки обуви со склада. Хорошо если обувь приходит в хороших новых коробках, а иногда в дряхлых и полуживых. Постоянные переоценки, то понижают цены, через несколько дней на эти же модели повышают. При этом нужно ещё и торговать.
Полностью согласна, территориал Одинцов - отвратительный человек. Надеюсь, когда-нибудь эти отзывы прочитает руководство из Москвы и предпримут хоть какие-то меры.
В компании «Respect» работают современные,активные люди,которым важно саморазвитие!Я в «Respect» с 2017 года.Отличный коллектив,где меня научили,показали и поддержали в моих начинаниях,ко всему проводятся интересные, обучающие,бесплатные! тренинги,из которых многое узнаешь и открываешь для себя лично.Нравится,что в «Respect» мотивируют тебя не засиживаться на месте,стимулируют развиваться,ориентироваться в новых веяниях.В мои обязательства входит,ровно то,что прописано в договоре—стандартный набор ,который выполняет продавец и в других торговых компания.Мотивация по зарплате,для тех,кто реально хочет заработать!Помимо часов и %,которые подняли в этом году,различные конкурсы,рейтинг,за пройденную аттестацию и тайного покупателя,тебе платят!!!Я перечислила то,за что меня премировали неоднократно!Работаю в нижней части,будучи администратором моя з/п была свыше 80000.В сложный период жизни,мне очень помогли Алексей Борисович ,Елена Валерьевна и Наталья Васильевна(ходатайствовала относительно моего графика работы)—мне предложили удобные!для меня условия труда,в которых могу продолжать работать,за что я им безмерно благодарна!!!Каждый квартал сотрудник может приобрести обувь Respect,по цене для сотрудника, огромный выбор на вкус и цвет,направления и стиля!Вся моя семья носит обувь Respect ,прекрасные отзывы по удобству и качеству,очень выгодно(цена!) и экономия твоего времени на подбор обуви!
Будущие коллеги,приходите в компанию «Respect»,где вы получите стабильность и достойную зарплату!!!
В дни приема товара минимизировать доп.задания(переоценка,обзвон и др.)
200% заказной отзыв, кто-то из офисных кадровиков от скуки нацарапал.
И кто это мешать вздумал, трудитесь в Респекте, кто же запрещает.
Только хочется одного, чтобы соискатель почитал отзывы о компании. Что-то отзывы крайне отдают негативом, не странно ли это?(
Юлия Катаева, допустим это ваше настоящее имя. Кто же мешает трудиться)) смешная вы, как и ваш заказной отзыв)) Наверное хорошую премию обещали за него))) Получили??))
Добрый вечер)Отвечу сразу всем.Я работаю в «Respect»на Коминтерна,добро пожаловать к нам в команду,где работают сотрудницы дольше,чем я)
Соглашусь с комментариями,что я высказала личное мнение,меня все устраивает! Чтобы достигать результата,иметь достойную з/п нужно много трудиться,повышать свой профессионализм новыми знаниями!А те у кого не сложилось с «Respect»,очень жаль,Но! другим соискателям,которые трудолюбивы,активны и позитивны во взглядах на жизнь, не мешайте быть в нашей команде—в команде «Respect»!!!
Юлия Катаева - это вообще вымышленный ник))) фейк
И где такой замечательный сотрудник трудится на благо «чудесной» компании Respect:
Нижний Новгород:
ТЦ Республика
ТРЦ РИО
ТЦ Rieker
ТРЦ 7 Небо
Заказной отзыв 100%. И не обязательно писать достоверно Ф.И.О. Кто-то пишет, что отзыв не комментируют, если он заказной?)))
А это, что по-вашему не комментарии к отзыву?))))
Нравится человеку работать- он сказал об этом, бывают же довольные. Заказной проще написать без имени сладко нейтральным, его и не комментирует никто потом
Конечно в каждой компании найдётся минус, но в компании Респект, он слишком жирный.
В каждой компании есть хорошее и плохое, поэтому кто-то остается и работает, кто-то уходит, поэтому и мнения разные
Какой красноречие! Прекрасный отзыв о прекрасной компании Respect!))))
Жаль, очень жаль, что это заказной отзыв, показуха!!!
Интересно, вам хоть за этот отзыв заплатят или так на благо «прекрасной компании» написали эту липу?!))))
То-то в Нижнем Новгороде постоянно висят вакансии)))
При чём постоянно требуются продавцы и администраторы)))
Стабильно работающая на рынке Федеральная обувная компания. Полный социальный пакет. Достойная оплата труда. Удобный график работы в соответствии с ТК РФ и внутренними локальными актами Компании. В должностных инструкциях чётко прописаны функциональные обязанности всех категорий персонала. Respect - Компания обучающая, дающая возможность роста и развития каждому сотруднику. Мотивация - моральная (доска почета, корпоративы, конкурсы, фотосессии), материальная (премии), профессиональная (карьерный рост, обучение на рабочем месте, вне (тренинги), дистанционное обучение). Скажу проще: Компания бесплатно учит и ещё за это платит премии. Продукт Компании - Обувь с превосходной колодкой, адаптированной к российской стопе. Обувь Respect хороша в эксплуатации. Сама являюсь носителем каблучной обуви, признаюсь удобнее каблуков не носила, не смотря на опыт работы во многих обувных компаниях и эксплуатации многих обувных брендов. Обслуживание, сервис Компании имеют высокий уровень клиентоориентированности. Руководство Компании доступно, все обращения с обратной связью, главная ценность - сотрудники!!! В условиях пандемии Компания сохранила весь персонал и осуществляла выплаты для поддержания нормальной жизнедеятельности. Внутренние рабочие процессы организованы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка дня, недели, месяца. Если есть желание развиваться и хорошо зарабатывать - Welkom к нам!!!
Всегда есть то, что можно изменить в лучшую сторону.
Welkom)))писала бы хоть правильно )работа мечта -видно по отзывам)
Это не работа!
Это просто - мечта!
Приходите в Respect!
Коллектив
Довелось мне поработать в respect . Уважаемые ,а именное уважающие себя люди ,если вдруг вы надумали идти на собеседование ,немного расскажу Вам ,что вас ожидает ,а именно : огромные стопки переоценок ,просто огромнейшие,огромные поставки товара ,где вы все вместе ,не важно на какой ты должности ,должны будете разобрать товар ,выставить ,оформить его ценником ,а самое главное -успеть «уломать» покупателя купить ,какой нибудь товар за просто отвратительное качество . Почему отвратительное ?лично приобретала себе не одну пару обуви по разной ценовой категории и сезону ,итог ?и сезона не проносили ни я ,ни мои знакомые,и это все что говорит о том ,что мы не умеем носить ,ухаживать за обувью . Это говорит о том ,что цена -качество это не оправдывает . Поехали дальше ...руководство . Тут я напишу совокупность отзывов на слух от других сотрудников ,работающих на других точках в других Тц и тд . Прежде всего директор «Респектов» по Нижнему Новгороду и его супруга ... адская смесь ,конечно . Да всякое бывает руководство ,но для чего супруга ,уже даже честно говоря не помню её должность ,даже не могу вспомнить суть её работы в Респект,но отчетливо помню ,что она являлась бывшим педагогом . Так вот ...суть её работы в респект это поводить экзамены )) все видите текст ? ЭКЗАМЕНЫ ПО ОБУВИ ) я понимаю ,если бы приезжал ,какой то человек проводил тренинг по данной теме и «питал» сотрудников информацией . Но нет ...зачем ?если есть «непонятная» должность для супруги ,которая приезжает ,не даёт тебе никакой полезной информации , типа «экзамен»пытаясь умничать и уезжает .,причём считаю не уместно умничать по такой теме,как правильно продавать не имея на это ни опыта ,ни какой подготовки )это на самом деле ну ооооооочееь смешно наблюдать со стороны )))я вспоминаю этот бред ,а ведь это из года в год продолжается и вышестоящее руководство считает это нормальным ?полезным для сотрудников ?или может данная должность приносит вклад какой в компанию ?Не заметила за год работы ,какого то её вклада ...лучше приезжала ценники делала ,пока сотрудники обслуживают покупателей ... да хотя зачем ей это нужно ?можно же просто кататься по магазинам раз в пол года и делать вид ,что всё под «контролем». Как вас научат продавать обувь....не важно ,кто ,что,как зашёл покупатель,ты просто как «собака»обязан бежать крикнуть приветствие и сразу же начать диалог,а что хотели бы ,а какой цвет ,а какой сезон ,а какая нога ?просто кинуть в покупателя ,не давая ему «вздохнуть»кучку вопросов ... а вдруг это тайный покупатель ?которого все просто бояться до безумия ... уважаемые ,если вы себя уважаете ,ну это какое то «унижение»
Толком ,не разработан не план продаж ,ни техника продаж ,ни форма .... ни план работы и распределения дел по должностям на день .... вы будете получать зарплату разную ....а «кишить» в одной кучке невероятных дел ... куда приятнее это коллектив ))вспоминаю,скучаю )по зп тоже свои хитрости )мотивация даже существует у них ...и знаете она постоянно меняется ,даже не вижу смысла рассказывать ,но по нижней части вы больше 25 тысяч не получите и это в лучшем случает
15/18/20/23 тысячи возможно )а будешь увольняться и захочешь ,на последний месяц заработать -не получится ,не отработал месяц полный получили только за выход часы ,с продаж не получите никакой процент ,тк ты не отработал целый месяц . То есть ,уважаемые ,если вы будете увольняться ,можете даже в зал не выходить ,это вам не оплатят ваши нервы и старания . Постоянно грязные синии руки ,постоянно все в пыли со склада привозят ,особенно если обуви уже около 5 лет допустим ,со склада так её и отгрузят в плесени и с нереальным слоем пыли и рваной коробки ,даже драной . Как же стыдно было перед покупателями ....вспоминаю весь этот ужас . А вообще ,потом вдруг чего ,возьмут уволят -это я сама лично наблюдала и не на одной точке. Это такие территориальные управляющие с блистательным умом ) так что ищите что то себе стабильное ,надёжное ,а главное ,что бы руководство было для сотрудников -а не против .
“4. Описываемые Вами внутренние процессы работы имеют настолько явно негативную форму, что являясь правдой хотя бы отчасти, не позволило бы Компании на протяжении многих лет быть привлекательным и единственным работодателем для более чем 100 сотрудников Нижнего Новгорода“
Ну если бы вы проанализировали кадровые документы ,и дали реальный ответ на это вопрос -то ответ был бы таков -«в нашей компании сотрудники на долгие период времени не задерживаются» кто то да ,возможно работает и год и больше ,а в остальных случаях Ваши же сотрудники не задерживаются и в данном отзыве описаны видимо все факты ,почему исходя даже от других отзывов ,у вас так называемая «текучка»И не вижу объективного ответа с вашей стороны ,на столь негативный отзыв . Весь отзыв вы прикрыли девизом и философией )-что по данному отзыву неуместно ,а даже смешно читать . Раз «не позволило бы Компании на протяжении многих лет быть привлекательным и единственным работодателем для более чем 100 сотрудников»,Только видимо эти 100 сотрудник меняются очень очень часто -поработали ,увидели все «прелести»и уволились ,наверное и из за этого вы указали цифру 100,ах да ...ещё и более . Оценивайте вещи реально .
Здравствуйте, Елена Чемирицкая.
Если в компании Respect всё так хорошо,?
Почему текучка кадров, что линейного персонала, что и администрации??
Причём это во всех магазинах.
Уважаемая...! Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом.
Девиз и философия брэнда Респект звучит как "Respect Yourself". Что означает - уважай себя, будь чутким и внимательным по отношению к себе и другим людям.
Наша Компания с уважением и благодарностью относится к любой обратной связи -и конструктивной, и эмоциональной.
К сожалению, в Вашем отзыве присутствуют несоответствующие действительности события и описания, которые людьми - незнакомыми с Respect (и как работодателем, и как компанией - производителем обуви), могут быть восприняты как факты. Поэтому, со своей стороны, позволим дать комментарии Вашему отзыву.
1. Наша Компания строит трудовые отношения согласно законодательству РФ. В трудовом договоре, который Вы заключали при трудоустройстве, прописаны права и обязанности Сотрудника. Нет ни одной причины на протяжении целого года терпеть те "унижения", которые Вы описываете в отзыве.
2. Утверждение "по нижней части вы больше 25 тысяч не получите и это в лучшем случае" является ложью и является основанием привлечь к ответственности за клевету.
3. Фраза что "товар отвратительного качества" отражает лишь Вашу точку зрения. Используемое в производстве сырье, технологические процессы и контроль на всех этапах производства позволяет Компании Respect иметь процент производственного брака не более двух процентов, что учитывая объемы производства и продаж, является очень хорошим показателем по отрасли.
4. Описываемые Вами внутренние процессы работы имеют настолько явно негативную форму, что являясь правдой хотя бы отчасти, не позволило бы Компании на протяжении многих лет быть привлекательным и единственным работодателем для более чем 100 сотрудников Нижнего Новгорода, а также любимым местом покупок продукции Respect для десятков тысяч покупателей ежегодно.
В любом случае, компания Респект благодарит Вас за обратную связь и тот год, который Вы работали вместе с нами (к сожалению, подтвердить либо опровергнуть данный факт не предоставляется возможным, поскольку Вы предпочли остаться анонимом).
Белая зарплата
Оформление по ТК
Отработала в компании не малое кол-во времени. Увольнение выбрала,потому что требования не соответвуют зп и нервов и здоровья уже не хватало.Работая администратором или продавцом в твои обязанности входит и разобрать поставку,а это теперь пару раз в неделю по несколько сотен коробок и больше,провести,напечатать ценники и выставить в зал,так же в твои обязанности входит собрать переброс по магазинам раз в неделю,а это тоже не малое кол-во коробок,плюс целая стопка переоценки. Так же мерч делают все сотрудники точки. Вопрос,а когда торговать ?Ведь зп зависит полностью от продаж. Этим занимаются и продавцы и администаторы.
Есть в компании и экзамены -ладно ...только проблема в том,что это моральная давка,вместо того ,что бы помочь тебе валят. Самый интересный факт,что ты можешь уволится,НО тебе заплатят только часы,если ты не дорабаатываешь целый месяц. За продажи тебя компания не рассчитает. То есть ты можешь наторговать на круглую сумму обуви и получишь только за часы. Я такого не уважения к сотрудникам ещё нигде не встеречала. Как подняться по карьерной лестнице?ты можешь быть продавцом и потом резко директором,потому что текучка,дыры нужно затыкать. Ревизия ,вычтут с тебя по розничной цене,сегодня одна цена,завтра другая. Это шарада на везение. Территориальным туда можно пойти...вся суть работы я наблюдала уже больше полу года такую-приехал ,привез афишетки,сделал таблицу,разослал по магазину. Всё. Это правда всё. Для чего же тогда такой менеджер нужен?вот и я бы на такой должности тоже хотела работать. Т.к помощи ,совета,обучения,решения каких то проблем и задач никогда не наблюдала.
Уволилась в тот момент,когда заступила новый директор . Пообщаясь с ней пару раз и отработав смену....нет слов. Где вы находите таких громкокричащих "директоров"которые на рабочем месте себя то не могут найти. Но твердив всему коллективу о том ,что высокий процент выполения плана будет,когда его как не было ,так и нет. Желаю научиться формировать тапочки по ревизии и выполнять свои прямые обязанности на деле,а не словами. Либо лучше бы сидели дома и дальше продолжали пошиф платьев-а не руководить салоном,не умея это делать абсолютно.
Коллектив,зп платят вовремя
Маленькая зп(оклад ниже прожиточного минимума),оплата 60 р в час(11 часов на ногах),планы ставят невыполнимые,маленькие проценты от продаж,если повезет зп получишь 15000.Все руководство неквалифицированное(не знают законы РФ),невнимательные к своим сотрудникам,так же постоянные проверки тайными покупателями,которых невозможно пройти(за это лишают премии).Теперь про самого руководителя магазином:ни дня не работавшая администратором(только продавцом),глупая,незнающая элементарных вещей в компьютетре и незнающая даже стандарты обслуживания,дерзко общается с персоналом,игнорирует просьбы сотрудников,ее интересует только выполнения плана магазина,на коллектив и его проблемы ей наплевать,элементарно не может посчитать зп сотрудникам.Так же в лицо хвалит,а потом звонит жаловаться вышестоящему руководству.Не могу утверждать про другие магазины сети,но в магазине Rieker в ТЦ Седьмое небо(который входит в сеть Respect,в котором так же одна управляющая на два магазина)такая ситуация.
Нет
Куча
рядом с домом
Управляющая нашего магазина узнав что я в положении начала относиться ко мне предвзято... С другими сотрудниками как со мной грубо , она не разговаривает... Все недочеты , не важно я это сделал или не я...... Все высказывает мне... Мне осталось доработать всего 1 месяц... Но нервы уже не выдерживают. Постоянно просит с меня объяснительные... Когда меня положили в больницу , обвинила меня в том что я , якобы его купила.... На работу пришла за 5 минут до начала, сказала что бы я писала объяснительную . Кричала на меня... на что я сказала , что подам в суд на нее... она ответила :"ой ой боюсь... охренеть не встать!"