Страница 2. SELA

История сотрудника
Не успела расмотретьЧитая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. Да это к лучшему. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят. Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, Евгения, кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А вот за выходные я активно мониторила сайты компании что бы хоть что то подготовить к первому рабочему дню, но главное это конечно отзовы сотрудников, в которых просто мрак. Свой трудовой день в понедельник я решила отложить, пока всё не разу знаю. И вот звонит мне Евгения и говорит, что потеряла меня. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, Евгения то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время, компания создана для лохов, которые будут работать за копейки, а с них ещё и спишут.

История сотрудника
приятный офисМенеджер по подбору персонала - Артём не компетентен. Звонил чрезвычайно часто и требовал телефоны моих знакомых и коллег с прошлых мест работыПосле собеседования и выполнения тестового задания перестал выходить на связь, начал игнорировал письма и звонкиИнтересно, в курсе ли этот "специалист", что по закону, я имею право знать причину отказа (иначе как это рассматрвиать?) статья 64 ТК РФ (часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)Благодаря приятельнице, что там работает, я в курсе, что на мое потенциальное место взяли человека и вовсе без опытасерая зп

История сотрудника
Обещали хорошую з/п, работа несложная, непыльная, спокойнаяОчень сильно нуждалась в вечерних подработках, так как являюсь студенткой. Позвонила очень милая девушка из компании, рассказала подробно всю информацию:з/п, график, обязанности, пригласили на собеседование. Приехала на собеседование, меня встретила милый администратор, толком ничего не рассказала, сославшись на то, что мне все объяснили по тлф. Пригласила на стажировку, я естественно, согласилась, приехала на следующий день. 1.5 часа была стажировка: здороваться с покупателями, говорить про акцию, развешивать вещи. Это не сложно. В конце стажировки подошла админ, сказала, что берут, напомнила какие документы надо брать для оформления, согласовали график. Сказала, что сейчас сломалась программа и не может точно сказать, когда мне выйти на работу.Обещала позвонить на следующий день.Но звонка так и не поступило))))))Просто не понимаю зачем обещать что-то, человек ведь надеется, другие вакансии отвергает, а в итоге так по-свински поступить. Очень разочарована.СПб, ТЦ «ЛиговЪ»

История сотрудника
На работу можно устроиться без опыта вообще. Заведут трудовую без проблем. Не смотрят ни образование ни дипломы. Собеседование проводит управляющая магазина, быстро, и приглашают на пробный день. Работа не пыльная, следить за порядком в зале и пробить на кассе. Зп низкая, но терпимо, особенно если на полставки или больше нет вариантов устроиться. Можно покупать себе вещи за полцены.На ногах все рабочее время, если есть какие то проблемы лучше даже не соваться. Материальная ответственность. Праздников нет кроме 1 января. Даже государственных.Коллектив чисто женский, могут обсудить и за спиной, особенно когда под закрытие нет клиентов и скучно просто стоять.

История сотрудника
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФПришла на собеседование на должность продовца сразу в магазин. Администратор рассказала подробности. Сменный график по 8 - 10 рабочих часов в зависимости от нагруженности магазина. О зарплате - 0.5 ставки (в лучшем случае 0,75) итого 11 тыс. в месяц. Уверена, что премиальные такие же смешные. Так как магазин был пустой в разрар подготовки детей к школе.11 тыс. в Санкт-Петербурге!

История сотрудника
НетПросто ужасные сотрудницы .В мой первый рабочий день (стажировка)мне нахамили абсолютно ВСЕ сотрудницы. Одна из девушек с недовольным лицом начала мне рассказывать о магазине, ну как рассказывать, всё что она сказала, это "вот там мужское, там женское, там детское". На вопрос что нужно делать,она ответила консультировать покупателей. Я спросила "как именно консультировать? Здороваться или рассказывать про одежду?" На что она ответила с таким недовольным лицом " ну здороваться ты чо не знаешь как работать что-ли?" На что я тяжело вздохнула, т.к. она ничего внятно объяснить не могла, а что-то делать мне нужно было. На мой вздох она заорала на весь магазин " вон там дверь, не нравиться - уходи!" Затем она пошла на кассу очень эмоционально и громко начала рассказывать другим сотрудницам обо мне, благо я точно не слышала что именно, но видела их все 4 лица, которые смотрели на меня усмехались и обсуждали. Честно говоря я не знаю почему после все этого я не ушла, а продолжила посредине магазина в полной растерянности стоять. Затем ко мне подошла другая сотрудница, начала спрашивать "на какой график, часов работы в день рассчитываешь?" Я сказала, что часов 4-5,т к учусь очно. Она сразу сказала, что мне тут делать нечего никому так мало часов не надо. Хотя управляющая,наоборот, говорила, что очников берём и работать можно по 3-4 часа. Управляющей, к слову, в тот день не было. Далее я начала ходить по магазину здоровалась и рассказывала про акцию, рассказывала что знала, поскольку мне также не объяснили ее суть, сказали лишь, что скидка до 70%, а на какие вещи тут уж думай сама, видимо. 3 часа я ходила по магазину консультировала покупателей и поправляла вешалки. То есть выполняла все что они мне сказали. В конце, одна из сотрудниц( я кстати, не знаю их имен , т.к. они почему не представились, хотя я спросила у одной имя, она посмотрела на меня и промолчала, остальные просто не представились) одна из девушек сказала мне, что я слабо работаю и , что лучше мне искать другую работу, на мой вопрос 'почему?', она ответила ' ну ты не предлагала уносить вещи покупателей в примерочные и вообще , когда человек хочет, чтобы у него что-то купили , то у него купят'. В примерочные я вещи не уносила, т.к. думала не надо, потому что не во всех магазинах так делают, да и мне не сказали этого делать. Совершенно, ничего не объяснили, для них я была обузой. В общем, сотрудницы злобные нахалки, которые позволяли не только мне хамить, но и орать на весь магазин и громко ржать! Где таких набрали мне не понятно. Всем было абсолютно плевать на меня, я пришла на вакансию продавец-кассир, на вопрос будут ли меня учить на кассе, мне ответили, что пока нет. Магазин SELA в ТРЦ "Петровский" г. Ижевск, это огромное болото наполненное злющими тётками ( хотя там в основном работают девушки 20+ , но их внутреннее состояние и обращение тянет на хабалок за 60 с рынка). Также , когда моя знакомая покупала у них одежду, неделю назад, ей нахамила одна из сотрудниц:) так что у них и к покупателям такое отношение. Я , честно говоря, до сих пор в шоке с этих людей. Звонила управляющей, чтобы рассказать о ее сотрудницах, но телефон она не берет. Буду звонить ещё завтра, потому что мимо такого отношения нельзя проходить.

История сотрудника
Уже нетУважаемые Остроброды! Как же некрасиво вы поступаете со своими работниками, которые не смотря ни на что верно работали у вас много лет. Хотите выплатить нам одну зп и не сокращать? Вы нас вынуждаете бороться за свои права. Представьте себе последствия. Большинство обиженных сотрудников, и я в том числе, обратимся в трудовую инспекцию, вы нарушаете наши права, и напишем заявление, что нас незаконно оставили без положенной тройной выплаты, и отказались официально сокращать. Более того, мы составили письмо, которое будет отправлено в приёмную президента, и продублированно в виде заявления в прокуратуру. Мы подключим все социальные сети и СМИ, и информация о том что Остроброды из Sela кинули своих верных сотрудников, прогремит на всю страну. Поверьте, мы никогда так не поступили бы, если бы вы сделали всё по чести и закону. Я, от лица всех коллег, требую нас официально сократить, и выплатить положенные 3 зарплаты, и только в этом случае, мы с вами попрощаемся с миром.Это письмо мы можем бесконечно дублировать не только здесь,но и в вашем инстаграмме и вк в комментариях,а так же в других популярных группах,до тех пор,пока не будет выплачена достойная компенсация.

История сотрудника
Уже нетУважаемые Остроброды! Как же некрасиво вы поступаете со своими работниками, которые не смотря ни на что верно работали у вас много лет. Хотите выплатить нам одну зп ?Вы нас вынуждаете бороться за свои права. Представьте себе последствия. Большинство обиженных сотрудников, и я в том числе, обратимся в трудовую инспекцию, вы нарушаете наши права, и напишем заявление, что нас незаконно оставили без положенной тройной выплаты, и отказались официально сокращать. Более того, мы составили письмо, которое будет отправлено в приёмную президента, и продублированно в виде заявления в прокуратуру. Мы подключим все социальные сети и СМИ, и информация о том что Остроброды из Sela кинули своих верных сотрудников, прогремит на всю страну. Поверьте, мы никогда так не поступили бы, если бы вы сделали всё по чести и закону. Я, от лица всех коллег, требую нас официально сократить, и выплатить положенные 3 зарплаты, и только в этом случае, мы с вами попрощаемся с миром.Город конечно вымышленный,но когда информация пойдет в массы,вы нас узнаете.

История сотрудника
нетужасный HR (ФИО), мог бесцеремонно позвонить в любое время дня, обращаться сразу же на "ты" и спрашивать контакты новых людей, подходящих на мою должность, еще не пригласив меня в офиспосле моего собеседования с руководителем пропал, не поднимал трубку. на всяческие требования согласные с трудовом законодательстве на основании статьи 64 ТК РФ об отказе в заключении договора - отмалчивался

История сотрудника
Не увиделаОтработала в компании полтора года. Вначале все было хорошо, но летом 18 резко упала з/п, ограничили привоз канцелярии(все дошло до того, что приходиться кататься по всей Москве и просить у других магазинов элементарно кассовую ленту, без которой магазин в принципе не может существовать, на счёт остального типо: бумаги, ручек и клея, даже нет смысла говорить). Потом график работы поменяли с 2/2 на 5/2 и никто и не подумал спросить у персонала устраивает ли их это. Ладно если бы это было с 10 до 19 или с 13 до 22 все дни, но нет - это постоянно меняется, сегодня ты так - завтра по-другому и даже не думай строить планы вне работы, ведь завтра график могут поменять. Соц. Пакета компания не предоставляет, как и учебные отпуска, хотя он прописан в регламенте компании. Тебе просто говорят:" если тебе надо, бери отпуск за свой счёт".На сайтах написано з/п продавца от 27 до 35, по факту это з/п администратора. Региональные менеджеры никого не считают за людей, элементарно не могут поздороваться, когда приезжают. Самое лучше, что если им захочется, они просто берут и переводят вас на другой магазин, хотите вы этого или нет. Это может быть как и соседний магазин, так и на другом конце города. Единственное что может помочь вам продержаться в компании, это если попадете в хороший коллектив. Раньше компания была прекрасной, но в какой то момент все покатилось вниз. Даже при увольнение меня продержали в офисе два часа, чтобы поставить две подписи и отдать трудовую, а про то что при увольнение они должны мне ещё дать справки для них было новшество и справки делаются ещё две недели.

История сотрудника
Достоинств не назвали в работе данной фирмеВесьма не дружелюбное отношение к соискателям. Не удивительно, что вакансия достаточно долго висит на сайте объявлений. К такому начальству мало кто пойдёт работать. Менеджер магазина всеми путями показывала, как трудно и тяжело работать, как много требуют. Не одной положительной черты не назвала. Явно ей работники не нужны.

История сотрудника
Тц. МЕГА Оплачиваемая стажировка. Белая зп на карту Райфайзен. 2/2. Устроится просто , берут всех подряд.Выдают трудовой договор только после испытального срока. Не оплачиваемые праздничные дни. Продавец- кассир ( 115р в час, минус налог 13%) обязанности: приветствие, акциии , работа с покупателем на высшем уровне ) касса в программе 1с.8всегда тормозит , часто не работает ( покупатели не довольны , ругаются ) также в обязанности входит : инкассация в пн, ср, пят, вос. Приём поставок . Закрытие магазина . ( остаётся только один продавец - кассир . В договоре про премию ничего не написано . Руководство решает платить или не платить . График с 9:00до 22:00 или с 10:00до того как сдадите инкассацию и примите поставку.В 9 утра нужно приходить , чтобы подмести весь магазин , вылить воду , выкинуть мусор , по таскать тяжёлые коробки , маникены . Руководство на первый взгляд принемт хорошо, хвалят обещают повысить , но потом по непонятным причинам начинает гнабить , обзывать матом , пытаешься выяснить почему такое отношение ?! Говорят : это не из того что ты плохо работаешь ., а потому что работа тяжелая , все нервные , вот и срываются . Я бы не рекомендовала такую работу .шарашкина контора даже зарплатных листочки не дают все скрывают . И самое главное что находят замену пока ты на больничном , а потом просят написать заявление об увольнение . И расчетные приходят не сразу . Разбивают на 3 части :1приходит в течение 2 х дней . 2. Мне до сих пор не пришла обещали 25 числа . 3 выплата прийдет почему-то в следующем месяце 10 числа ( премия ) короче бред .

История сотрудника
Официальное трудоустройство. ЗП достойная всегда во время, без задержек. Оплачиваемый отпуск. Отличный коллектив.Работала долго в ТЦ Мега и проходимость высокая, сильно устаешь от этого ритма. В подсобном помещении, только куллер и стол.1 час на обед, при этом пока отстоишь очередь в туалет и сходишь разогреть еду в Икею, 30% обеда проходит и если работаешь 10-12 часов, то на посидеть отдохнуть остается 30-40 минут. Мотивации практически нет, кроме премии лучшего продавца. Бесконечная слежка за каждым твоим шагом (Управляющая пол дня сидит и смотрит камеры). Бесконечно обвиняет всех сотрудников в воровстве. В период спада продаж, каждый день писали объяснительные по причине не выполнения плана, которые часто необоснованно завышены. Региональное руководство грубое, относятся к сотрудникам как к пустому месту.

История сотрудника
В ТЦ Вегас я проработала 3,5 года могу сказать , что хороший руководитель Янина Александровна Руководитель всегда идёт на встречу , поддерживает сотрудников , умеет находит индивидуальный подход к людям .Если я решу снова где-то работать , то с радостью буду находиться в одной команде с данным руководителемНеобходимость прибавки зарплаты !

История сотрудника
Их нет...Пришла туда на работу, в офисе уже со мной общались на похрен,пришла в магазин села в ТЦ ариал, коллектив постоянно тупо шутил, уволилась так как подставили. Бабыьтам с завышиным чсв

История сотрудника
Зарплата всегда вовремяОбратите внимание на ТЦ Калейдоскоп! Администратор Настя,управляющая Василиса! Снимите короны! Скоро вы останетесь работать вдвоём! Откуда вы их берёте?

История сотрудника
Зп во времяЗа последнее время компания падает всё ниже и ниже! Не советую устраиваться на работу! Большинство управляющих- это самодуры,которые думают,что они Боги! Продавцы это совсем не люди,хотя благодаря им,и получают офисники зарплату. Все стукачи и предатели. Так что стоит 100 раз подумать,прежде устроиться туда на работу.

История сотрудника
нетПри увольнении выплачивают не всю сумму.

История сотрудника
Нет- начальства никогда нет на месте-маленькая зарплата- «заоблачные» планы- заставляют лизать задницу каждому клиентуНе рекомендую. Проработав там 1,5 месяца продавцом-консультантом поняла,что там дурят по полной(бесплатная стажировка,оформлят вас дай бог сразу,несвоевременная зп,заоблачные планы), и когда забирала документы не было отметки в трудовой и расчёт даже не дали сразу,кормят завтраками и своей занятостью. Когда заболела ушла на больничный перед авансом,вышла-сказали «кто был на больничном,те без аванса».Не тратьте своё время!

История сотрудника
Девочки, кто знает про руководство в ТЦ Европейский!??? Стоит туда идти или нет!?-------