Страница 15. СоюзСпецОдежда: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Для меня «Союзспецодежда» очень достойный работодатель. Признаюсь сразу - на испытательном сроке было настолько тяжело, что я подумывал уходить. А с другой стороны жалко - соцпакет, официальная зарплата, коллектив просто отличный - таких условия тоже поискать надо. Сильно меня поддержал наш руководитель - старайся и все придет, объяснила, что все так начинали, никому легко не было. Решил не сдаваться и втянулся со временем. И информация в голове уложилась как-то, и чисто физически уставать меньше стал. Так что если кажется, что работа слишком тяжелая, иногда надо просто подождать, чтобы все наладилось. Теперь уже нормально работаю, директор магазина мной довольна. По зарплате неплохо получается, что тоже радует.

Недостатки
Поначалу реально тяжело, весь день на ногах, надо кучу информации запомнить, научиться общаться с клиентами.

Достоинства
Работаю в СоюзСпецОдежде 4 года. Для меня больше + из которых:
•Официальное трудоустройство;
•Соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный)
•Работа в помещении, с оборудованным рабочим местом, и местом для приема пищи.
•Стабильный график работы 5/2.
•Зарплата зависит от многих факторов, особенно ее премиальная часть, есть за что работать.
•Возможность карьерного роста, если есть желание, потенциал и свободная вакансия.
•Коллектив молодой, сложившийся, общение в нормальном ключе.
•Корпоративные мероприятия с вовлечением каждого сотрудника.
•Руководств, как и везде, руководит, озадачивает, контролирует. Кто-то жестче, кто-то мягче.

Недостатки
Из сложностей и соответственно, как говорится "не зашло" на 3-х этапах:
1.Собеседование. Могут отказать.
2.Обучение 2-х недельное. Можете не сдать экзамены и гуляй Вася.
3.Испытательный срок. План на этот период по продажам минимальный, но можете не потянуть. Либо разочаруетесь вы, либо разочаруются в вас. Но поддержка будет со всех сторон, здесь надо оценить свои возможности трезво.
4.В работе будет разное и свои ошибки, и чужие, и "веселые" клиенты.
Вывод: выбор это зона вашей ответственности и решения, а если вы его перекладываете на других и постоянно кто-то виноват (за пургу ли, за жару), даже работа в ип секторе будет не в радость.

Достоинства
Компанию "Союзспецодежд" - хвалю: за стабильность, понятность рабочего процесса, гарантированных, своевременных выплат, за сплочение коллектива в работе и отдыхе. Для меня главный стимул и мотиватор - это деньги, и в этом плане "Союзспецодежда" как работодатель меня полностью устраивает. К хорошей зарплате стоит добавить полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный и прочее).

Недостатки
А вот работа и должностные обязанности подразумевают то, что много времени проводишь на ногах. Иногда попадаются чрезмерно конфликтные покупатели- словом, нюансы как и в любой работе, предполагающей общение с людьми. Но я на работу хожу, чтобы получать зарплату, а не удовольствие.

Достоинства
У меня не было опыта работы в продажах. Во время собеседования, которое проходило в "Союзспецодежде" сказали, что смотрят на диплом, человека и его умение общаться, а также на готовность работать. Пошла на обучение, очень много информации было, да и сейчас тоже есть. Оказалось, все не так страшно и сложно. На испытательном сроке работала в точке в своем районе, там же сейчас и работаю. Большой плюс, когда до работы можно дойти пешком. Помимо базы, которую дали, наработал уже своих клиентов. Конечно планы не маленькие, но и зарплата растет. Сама работа мне нравится: я оформлена официально, идет стаж, хорошо платят, график не плавает, переработок нет, за хорошую работу выдают премии. Рассматриваю для себя компанию "Союзспецодежда", как работу на долгий срок и все для этого делаю.

Недостатки
Зощенко говаривал: «Не надо бороться за чистоту – надо подметать». И я считаю не надо циклиться на минусах и негативе, надо работать.

Достоинства
Сначала после успешного прошедшего собеседования в компании «СоюзспецОдежда», обязательным было пройти 2-х недельное обучение. Меня всегда настораживают разные тренинги и подобные мероприятия. Они ведь и платные бывают, некоторые корочки какие-то выдают, но с этими корочками только в этой компании и работать, больше их нигде не принимают. На деле же оказалось, что обучение в «СоюзспецОдежде» это большой +, за него заплатят еще и тебе, если сдашь все тесты и начнешь работу. Знания нужные и они помогают в работе. Такие знания пригодятся в принципе в любой сфере продаж. Берут не всех, и после обучения тоже не все остаются. Отсев идет, как и в любой другой компании. Для меня сильнейшим мотиватором конечно служит зарплата. Требования к тем, кто относится к прайду продажников в разы больше, чем ко всем остальным. А так нормальные условия работы, коллектив и адекватный руководящий состав.

Недостатки
Минусом для меня, как для продажника является падение спроса по любым причинам (хоть сезон, хоть пандемия).

Достоинства
Мне в работе в магазине «Союзспецодежда» нужно больше общаться с клиентом, хорошо знать свой ассортимент товара, обязательно - базовое владение ПК, опрятный вид с установленным дрес- кодом. Работая в сфере продаж в данной компании, можно хорошо зарабатывать, но это «хорошо» для каждого свое. Компания стабильная с соблюдением кзота.

Недостатки
К должностным обязанностям добавились обязанности по соблюдению санэпидрежима.

Достоинства
Устроился в компанию Союзспецодежда немногим более двух лет назад. Условия труда хорошие. Технически оснащенное рабочее место, вовремя поставляют канцелярию, оперативно чинят принтеры и поднимают 1С и т.д. Жалование выше среднего, включая премию; всегда своевременное. Коллектив не склочный, сплоченный. Тренинги постоянные, клиентские базы для новичков "теплые", придется разогнать до "горячих". Рабочая среда обитания быстротечная и ускоренная. Информации много.

Недостатки
Человеческий фактор.

Достоинства
Работаю два года в компании "СоюзСпецОдежда", со всем процессом освоилась уже.
1. Дружный коллектив, а руководство, как в том анекдоте : "ты ко мне по-человечески, и я к тебе по-людски".
2. Есть место для отдыха и приема пищи.
3. Зп выплачиваются 2 раза в месяц, задержек нет. Все вовремя. Оклад по городу средний, а если с премиями, то точно выше, чем у мамы учителя и папы электрика.
4. В отпуск отпускают тогда когда обещали, график сами выбираем.
5. Карьерный рост есть, многие выросли от продавцов до менеджеров по продажам.

Недостатки
Раньше был более удобный график 2/2, теперь 5/2.

Достоинства
Обычная работа, отличные люди работают в компании «Союзспецодежда». Зарплата конкурентная, по крайней мере у тех кто работает напрямую с продажами. Руководство, максимально мотивирует, возможен карьерный рост, конечно если есть результат от твоей работы. Для меня все приемлемо и удобно.

Недостатки
Безусловно, есть минусы, которые возникают в самом рабочем процессе, нестыковки и накладки.

Достоинства
Работаю в СоюзспецОдежде не первый год, устройство и оформление все в рамках и в соответствии с трудовым законодательством. Рабочие процессы обкатаны эмпирическим и историческим путем. Все работает и развивается от бизнес процессов, до сотрудников.

Недостатки
Не нравится что-то сразу в процессе обучения и стажировки, если все приняли, то остальное уже сложится.

Достоинства
Из плюсов хотелось бы отметить, что зарплату в компании «Союзспецодежда» выдают всегда вовремя и в срок, никаких задержек не было, а обучение оплачивалось также как рабочее время. Также можно заработать неплохую премию на продажах и перевыполнение плана.

Недостатки
Надоел уже этот масочно-перчаточный режим.

Достоинства
Хочу сказать, что на работу в "СоюзспецОдежду" хожу как на праздник. Некоторые пишут, что на работе испытывают стресс и нервничают. Трое детей вот где стресс и нервы, вот если с активными и непослушными детьми нашли общий язык, смогли заинтересовать их и отвлечь, то вам ни один клиент не страшен. А на работе хорошо, я тут отдыхаю, с клиентами общаюсь. Главное мне за любимое дело еще и деньги платят. Стаж идет, в отпуск оплачиваемый фактически выгоняют, коллектив у нас душевный.

Недостатки
Не ищу недостатков и минусов.

Достоинства
Отработал в Союзспецодежде уже 4 года. Мое место для работы чистое, уютное, технически обеспеченное. Оформление на работу по трудовому кодексу, оплата отпуска и больничных, график стабильный 5/2, переработок нет, за хорошую работу выдают премии и бонусы. Насыщенная корпоративная жизнь, творческий и молодой коллектив, мое непосредственное руководство достаточно лояльное, доброжелательно настроенное.

Недостатки
если вы рассчитываете легко устроится в Союзспецодежду и сразу получать большие зарплаты, забудьте об этом. Для того, чтобы вас приняли на работу:
нужно пройти собеседование, пройти обучение, сдать все экзамены, пройти стажировку, освоить большой объем информации не только по ассортименту, но и технику продаж. И на каждом этапе проверки, контроль и отсев тех, для кого продажи это сложно и не понятно. В спорте так же, есть потенциал, разовьют, а дальше только от тебя будет зависеть пойдешь ты в высшую лигу или твой удел играть с друзьями по выходным во дворе. Легко не будет, проверено на себе.

Достоинства
За 3 года работы в компании "СоюзспецОдежда" могу сказать, что материальная часть моего заработка растет, проверки и тайные покупатели больше не напрягают, планы выполняю. Дресс код не напрягает, так, что все требования, которые предъявляют к внешнему виду, рабочему процессу вполне себе "удобоваримые". Условия труда и отношение внутри коллектива комфортные, руководство требовательное, да и рабочие процессы в принципе не могут быть гладкими и спокойными. Надо работу работать.

Недостатки
Недостатки – есть, конечно, но это переменные величины, каждый день могут быть разными.

Достоинства
Работаю в компании Союзспецодежда второй год, за это время успел сделать определенные выводы. Компания стабильная, с отработанным не один десяток лет подходом к делу и своим внутренним миром, с большим упором на обучение и развитие сотрудников. Думаю, наш российский менталитет далеко не всем позволяет это оценить. Мне кажется, возможность обучиться чему-то новому - это всегда ценно, все зависит от человека, от его желаний и усилий, это позволяет непрерывно развиваться и брать в работу эти знания. Устройство официальное и остальное все от гарантированного соцпакета до получения зарплаты на достойном уровне.

Недостатки
Бывают моменты когда планируемое срывается.

Достоинства
Прежде чем устроится в компанию "СоюзСпецОдежда" я долго не могла найти нормальную работу. Очень много работодателей, которые реально обманывают. То не оформляли по трудовой, зарплату платили в два раза меньше, то работа без выходных, то увольняли без объяснения причин и выплаты зп, то вообще на какой-нибудь развод нарывалась. Уже отчаялась найти нормальную работу. В "СоюзСпецОдежду" пришла попробовать. Думала, если не получится, уйду и все. Все равно терять было нечего. Но здесь ко мне отнеслись совсем по-другому. Все помогали. Оформили по трудовой, зарплата вовремя. Все социальные гарантии. Я даже не ожидала. Ну и начальство нормальное, а коллектив просто сказка, повезло после стольких мучений. Счастливым бонусом стало, что от дома пешком до работы всего 20 минут.

Недостатки
Везде хорошо, где нас нет. И недостатки есть, но не это мелочи на фоне достоинств.

Достоинства
У меня как у сотрудника компании Союзспецодежда есть следующее:
•Официальное трудоустройство;
•Различные льготы и скидки на продукцию;
•Отпуск;
•Рабочий график без переработок с 2-мя выходными и всеми праздничными днями;
•Нормальный оклад + премиальные.
Рабочие планы и задачи ставятся реальные, и не нужно быть гением продаж, надо просто пользоваться готовыми скриптами и знать товар. Базы клиентов предоставляются уже готовые и рабочие, не нужно целыми днями висеть на телефоне обзванивая всех подряд. Адекватное руководство. Коллектив дружный без конфликтов, все решается спокойно, ну или почти спокойно. Для нашего коллектива руководство организует корпоративные мероприятия, надеюсь к новому году в связи с эпидемиологической обстановкой их не отменят. В компании реально повысить свой профессиональный уровень, т.к. проводится бесплатное обучение. Лично я считаю компанию Союзспецодежда достойным работодателем.

Недостатки
Недостатки скрыты в самой сфере продаж, когда продажи растут то все отлично, падают и настроение то же снижается.

Достоинства
В "СоюзспецОдежда" можно работать и хорошо зарабатывать. Зэпэшка растет при высоких показателях в продажах. Система мотивации понятна, поэтому не сложно все посчитать. Освоился в компании достаточно быстро, вполне хватило 3-месяцев. Общаться с клиентами мне нравится, немного напрягают скрипты, хочется больше самодеятельности, но их тоже ж не дураки писали. График 5/2 для меня вполне комфортный. Зарплату платят четко день в день, даже старожилы не помнят, чтобы ее задерживали.

Недостатки
к недостатком отнесу то, что мешает нормально работать, например: накрывшая всех «корона» и ее последствия.

Достоинства
•зарплату платят вовремя • Союзспецодежда крупная компания •много лет на рынке •неплохие премии •карьерные перспективы •соц. пакет • •корпоративные мероприятия •узнаете много нового в сфере продаж СИЗ

Недостатки
•нужно делать "план"

Достоинства
Работаю в "Союзспецоежде" всего два года в отделе продаж. В работе все – ок. Зарплату выдают несколькими частями: аванс и зп, состоящая из оклада и премий (бонусов). Это удобно, всегда можно рассчитывать и понимать, когда будет следующая выплата. Расчёты все ясные, понятные. Планы адекватные и чем больше продаж делаешь, тем больше становится твой процент за каждый договор. А в конце года еще платят годовую премию и можно вообще отлично заработать.

Недостатки
Все нравится, кроме большого количества тренингов.

Достоинства
В компанию "Союзспецодежда" пришла 4 года назад, прошла успешно собеседование, после обучения сдала все тесты, незаметно пролетел период адаптации. Мне все нравится и главное мне комфортно, продажи - это моя стихия, в компании есть мои замечательные коллеги, кто-то стал другом, здесь есть интересное и увлекательное обучение, и такие разные клиенты. Конечно, настигший всех вирус внес в нашу жизнь и работу свои правила и требования, многое изменил в работе и людях, но все имеет свое начало и конец, дождемся окончания и победы над этой заразой. Дорогу осилит идущий, а с моим коллективом - вместе весело шагать))

Недостатки
Сложности есть в любой работе, а вот трудности мы создаем себе сами, а потом мужественно их преодолеваем, или валим все на других. Ведь так просто обвинить кого- то другого, чем признать, что виноват и сам.

Достоинства
Занимаю должность менеджера интернет магазина в компании "Союзспецодежда". Компания для тех, кто готов работать несмотря ни на что - а взамен получать довольно приличное вознаграждение. По поводу поблажек - то тут их нет, и лишение премиальной части за несоблюдение режима компании также присутствует. Но, если вы готовы соблюдать дисциплину и установленный регламент - все будет ОК. Из плюсов могу выделить хороший коллектив и профессиональный подход руководства к работе, в сочетании с приличными з/п.

Недостатки
Большой объем информации, который нужно осилить и усвоить. Систематический учебный процесс. Растущий план продаж. Но это те вызовы, которые возможно преодолеть.

Достоинства
Обычная работа. По крайней мере в компании "СоюзСпецОдежда" з/п выплачивают стабильно, и стаж идет трудовой, требования как и везде. В коллективе разные люди, но больше достойных и хороших. Начальство как и везде- требуют ответственной работы. Трудиться можно, только быть пунктуальным и знать хорошо свое дело. Тогда и премиальные, и бонусы, и карьерный рост может быть.

Недостатки
Очень много обучающего процесса, практически каждый день.

Достоинства
"Союзспецодежда" достойное место работы. И помещение хорошее, есть все удобства, оборудованная комната для приема пищи. Каких-то придирок со стороны начальства не наблюдаю, все по делу, коллектив тоже приятный подобрался. Все, что нужно делать - это выполнять свои прямые обязательства. З/п выдают своевременно и это официально, что очень важно.

Недостатки
Не разделяю, для меня всегда картинка в целом интереснее.

Достоинства
Работаю в компании более 4-х лет. Обещания работодатель свои выполняет:
- трудовые отношения оформляются законно, фактически, как и официальный брак;
- зп во время и оговоренная, премии и бонусы, тоже как доктор прописал, поработал получил, не вышло сиди обижайся на себя;
- все, как и положено отпуска и стандартный соцпакет, лечении в Швейцарии не оплатят;
- коллектив молодой в основном и дружный, всегда помогают;
- начальство строгое, но справедливое. Это по факту и без лирики. Теперь по лирики: продажи ребята это профессия. И если вы это поймете и примите, то многое встанет на места. Свою профессию и работу надо любить, как девушку единственную и долгожданную. Раскрою небольшой секрет. Например, алгоритм ведения переговоров в продажах схож с алгоритмом диалога в процессе флирта. Хороший продажник фактические всегда выполняет мужскую роль. Он должен понравиться, соблазнить, вызвать доверие у покупателя, и пригласить на (свидание) новую встречу. Почему многие не задерживаются в профессии и компании в том числе? Их уровень торговать кока-колой или мороженным? Компания в этом виновата? Просто они ошиблись в профессии. Вы же не пойдете к парикмахеру второй раз, если он вас криво подстриг. Или не пригласите ремонтировать вновь бригаду, которая криво поклеила обои. Так почему вы свои косяки вешаете на кого то? Работодатель не оценил ваш потенциал? А он точно был? «Я все выучила, не спала ночами, но для разгона мне надо 5 лет». Нет, здесь, правда нет халявы и легкости бытия. Труд есть, только если он для вас каторжный или вам тяжело, может дело не в требованиях и регламентах, а в том, что вы просто не смогли правильно рассчитать свои силы, требования и таланты? У каждого своя, правда и свое видение. Тратить свое время или нет решать вам, зарабатывать хорошие деньги или сидеть на окладе тоже решать вам. Могу сказать одно, опыт в компании «СоюзспецОдежда» вы получите колоссальный, но можно и в «Пятерочку» устроится, только не думаю, что работа в принципе продавцом в рознице или опте это легкий труд.

Недостатки
Для меня самый большой минус работать со случайными людьми, которые пришли в профессию, не в компанию, т.к. от туда можно уйти, а вот в профессии такие люди приносят больше вреда своим коллегам.

Достоинства
1. Пожила в Москве за счет компании (в 2019-м планировалось открытие магазина в Екатеринбурге, нанимали штат, всех везли на учебу и стажировку в Мск, кого на 1-2 месяца, кого чуть ли не на год (перелет за счет компании + проживание в квартирах-клоповниках. Многие так остались в Москве: единицы - работать в этой же компании, другие уволились и нашли в Мск работу получше, очень многие вернулись домой после двухнедельного обучения) Подумайте, умные ли люди в руководстве, кто идет на столь необоснованные расходы?)
2. На деньги ,вроде, не кидают (даже тех, кто бросает обучение и увольняется. Но надо все оговаривать изначально с рекрутером и руководителем, так как в договоре прописаны штрафы в случае, если прошел обучение и решил уволиться, типа должен вернуть стоимость обучения, хотя по факту о таком не слышала)

Недостатки
Ну тут можно написать роман. Постараюсь без эмоций)
1. HR нашла меня на hh, назначила скайп-собеседование и забыла. Я вызванивала их сама напрашивалась на собеседование.
2. Филиал в Екб должны были открыть 1 июля 2019 г. Оговорили: обучение (2 недели) + стажировка (2 недели) и лечу домой на открытие. Умолчали о том, что пытаются открыть этот магазин уже пару лет, сотрудников из Екб возят в Москву, учат, оставляют там работать (ведь в Екб магазин не открывается в означенные сроки), десятки человек так скатались в столицу и вернулись домой. Узнавали об этом мы от очевидцев на месте.
3. Собственный тренинговый класс работает как конвейер, все время пополняется новыми кандидатами. Текучка бешеная.
4. Менеджеры по продажам сидят в бункере без окон, с неприятным кондиционированным воздухом, новичков игнорируют, ни к кому не обратиться с вопросом, каждый тонет в своей работе, злые, неприветливые, работу ненавидят.
5. Аттестации по ассортименту, регламентам и т.д. - информационная помойка, много ненужного. Инфа складируется в виртуальной корпоративной папке, руководитель посылает тебя туда, иди ройся, ищи и учи наизусть. Без отрыва от рабочих обязанностей.
6. Бизнес, основанный в 90-е, и мораль там прошлого века: тотальная слежка, прослушка, "я - начальник, ты - дурак". Тренера транслируют комсомольские настроения, но это не особенно работает.
7. Пришла на менеджера корпоративных продаж, но филиал не открыли, и на зарплате отдела корп.продаж я работала в сервисной группе - на телефонных звонках, а это совсем другая должность. Это стало одной из причин увольнения.
8. Почитала отзывы)), похоже, у сотрудников KPI - накрутка позитива о компании.
9. Хотите продаж по-жестяку, идите не сюда, а в кока-колу, пепси или другую известную международную компанию. Вас там так же ,как здесь, прокатают по-полной, выжмут все соки, унизят и вышвырнут, НО это будет реальная армия продаж, а не это жалкое подобие)

Достоинства
Устроился в СоюзспецОдежду около года назад, не имея в сфере продаж никаких профессиональных навыков. Прошел обучение и стажировку помощником менеджера по продажам. Мне оплатили время обучения. Работаю в нормальном офисе, график устраивает, платят вовремя, премиальные получаю. Коллектив в основном хороший, начальство не напрягает.

Недостатки
Большой объем информации пришлось усвоить, может кто работал в продажах уже им будет проще.

Достоинства
В "Союзспецодежду" пришел после сокращения штата сотрудников в другой компании. Опыта в сфере продаж не имел, но меня приняли с условием обучения по вакансии . После стажировки получил офиц. трудоустройство. Проблем и жалоб не имею, так как зарплата нормальная и стабильно выплачивается, а условия работы более чем приемлемые.

Недостатки
Без претензий. Да и отпуск у меня почти начался, добрый я.

Достоинства
В Союзспецодежде работаю менеджером-консультантом торгового зала, своевременная з/п, очень хорошая проходимость в магазине, дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобно территориально, очень хороший учебный центр, лояльное руководство ( только это не значит, что всех любит и хвалит, скорее наоборот требовательностью мотивируют на трудовые подвиги) и это заставляет стремиться к выполнению требований и планов продаж. И руководство и сотрудники все на своем месте.

Недостатки
По сравнению с работой в масочно-перчаточном режиме, все остальное меркнет на этом фоне. Всем здоровья и чтобы уже все вернулось к нормальным условиям жизни и труда.

Достоинства
Что меня изначально привлекло в компании Союзспецодежда:
1.Была вакансия продавца консультанта в магазине рядом с домом. Дорога до работы отнимающая даже час, для меня утомительна, не хочется тратить личное время на нее.
2.Официальное оформление. Не готов дарить трудовые годы без подтверждения, даже если будут платить достойную зэпэшку.
3.График работу сменный и удобный 3/3. Его можно корректировать при составлении на каждый месяц и в свои выходные посетить футбольный матч, не отпрашиваясь у руководства. Правда смена может выпасть и на праздники, и как друзья развлекаются можешь лицезреть только в их инстаграм.
4.Своевременная выплата зп. У меня как и у многих есть кредит, нужно оплачивать коммуналку, где просрочка грозит пени или беготней в управляющую компанию, то еще веселье.
5.Вот учебу не могу отнести к положительным моментам, но и к отрицательным тоже. Обучающие тренинги проходят постоянно, нужно усваивать новый материла, новый ассортимент. Обучение самая сложная работа, но как говорят :тяжело в ученье легко в бою, так и здесь.

Недостатки
В любой компании есть свои особенности. Чему-то нужно учиться, к чему-то привыкать. Часто мы сами недооценивает свои силы, способности и возможности, или наоборот переоцениваем.