Отзывы сотрудников «СоюзСпецОдежда»

Достоинства
Пока меня всё устраивает в плане работы в "Союзспецодежде". В магазине чистенько, светло, есть определенные стандарты и инструкции которые надо соблюдать, но это скорее плюс, чем минус. Корпоративный стиль одежды, каблуки носить не обязательно, т.к. целый день и так на ногах, да и вид должен быть ухоженный. Коллектив у нас в магазине просто суперский, руководство иногда конечно строгостью отличиться норовит, но по делу. С точки зрения з/п – нормально, скорее даже выше среднего по рынку, а главное – вовремя.

Недостатки
Да все нормально в компании, бывает правда клиенты в повышенной раздражительностью, настроение испортят, а так обычный рабочий процесс.

Достоинства
Читаю отзывы и везде:Союзспецодежда это ,союзспецодежда то,отработав в Союзспецодежде И т.д.отзывы купленные,даже читать нет смысла

Недостатки
Пришёл на собеседование,рассказал о себе,в общих чертах рассказали о компании о вакансии о том чем предстоит заниматься.ок.говорят о том что есть требование,пройти полиграф.обязаловка у них такая(вакансия была в отдел закупок,подумал мало ли боятся Что я раньше откаты получал и здесь не побрезгаю)
Через неделю полиграф,5 часов потратил.2часа формулировали вопросы со специалистом(говорил все как есть,не врал вообще)
Ушёл от туда весь зае.... как будто целый день коробки грузил.в итоге ждал неделю,ни звонка ни письма.(ну если не прошёл полиграф ,так и скажите.Написал сам,в итоге ответ типо выбрали другого.ток потраченные 5часов

Достоинства
Раньше работал менеджером по закупкам, но жизнь такая интересная дама, что 5 лет как работаю в компании "СоюзспецОдежда" старшим менеджером по работе с клиентами, перешел на сторону добра.
+ работы в "СоюзспецОдежде": оформление, соцпакет, отпуск, зп своевременная, бонусно-премиальная часть, оживленная корпоративная жизнь, комфортные условия труда, дружный коллектив.
+ работы в сфере продаж: возможность изучить рынок, научиться вести переговоры, возможность управлять своим заработком, рост знакомств и связей.
+ работы с товаром компании: наш товар, достаточно востребованный не только в различных профессиональных сферах, но и в сфере кино и телевидения (в сериале "Интерны" доктор Быков в нашем халате "Орион", а в сериале "Мылодрама" герой Сергея Бурунова работает в костюме "Профессионал - 2", ведущий программы "МинТранс" для съемки автообзора выбрал халат "Профессионал", и т.д.)

Недостатки
Если театр начинается с вешалки, то работа в "СоюзспецОдежде" начинается с обучения. Информации и обучения действительно много, кому-то учиться сложно, но тут все индивидуально (кому-то дается, кому-то нет). Быстрого старта тут не будет (как финансового, так и карьерного – хотя если вы коммерс по складу ума и по образу жизни, то все получиться и достаточно быстро). Но если при общении с клиентами вам нужен корвалол и нашатырь, ищите более спокойную работу.

Достоинства
Лично у меня был мучительный выбор в плане устраиваться или нет в Союзспецодежду. В пользу трудоустройства играли 4 фактора: 1. один из магазинов, где была вакансия находился рядом с местом моего жительства. 2. стабильная компания.3. официальное трудоустройство. 4. Достойная оплата труда. Но был один огромный фактор сомнения и минуса: 1. Перед приемом на работу надо было пройти 2-х недельное обучение и сдать тесты. На тот период для меня это был вообще темный лес и сомнения, вдруг не сдам и что, опять поиски работы, а вдруг за эти недели найду работу, без условий по обучению. И фактически все вакансии, которые я продолжал рассматривать были с условием обучения. Поэтому принял данность обучения и отучился, информации, конечно, было не просто много, а мега много. Но человек не знает своих пределов, поэтому сдал тесты, не блестящи как многие, но сдал. Не могу сказать, что сам процесс работы меня увлек, и работа была моей мечтой. Представление и ожидание своей работы казалось немного другим. Но буквально через несколько месяцев я втянулся и стал заработать уже больше, да и работа начала нравиться. Теперь же, я доволен своим выбором и ни о чем не жалею. Коллектив отличный, работодатель предоставляет перспективы. Желания уходить или искать что-то другое совсем не осталось.

Недостатки
Давайте не будем искать того, чего нет.

Достоинства
Благодарю бизнес тренера Наталью Сергеевну, своевременно дающую информацию всем новоприходящим о реальной обстановке в компании. Если бы в мое время у меня была такая тренер и вовремя рассказала, что набор менеджеров ТЗ, КС, ОР и их руководителей ведется регулярно, особенно активно в сезон, т.е. сейчас, осенью. Под предлогом "расширения" организации, открытия новых точек (это во время короновируса), ухода специалистов в декрет и т.п., привлекается большое количество соискателей. Очень профессиональный отдел HR проводит тестирование, обещает высокие зарплаты и райские условия труда. Даже оплачиваемое обучение две недели за счет компании, правда, они не говорят, что если уходишь раньше, заплатят только при внесении этих 3-10 дней обучения в трудовую. Обычно никто не хочет портить документ такой краткосрочной записью и никому ничего не платят. Ну, а если пройдешь все испытания (3 человека из 15-20 каждую неделю), даже срок испытательный, но до полугода не проработаешь, дни обучения также вычтут из последней зарплаты.

Делается все для того, чтобы банально не повышать зарплату уже работающим менеджерам и держать их в узде, а собо борзым тут же указывать на дверь, говоря: "Не нравится, не держим, на ваше место новых наберем". Вот и терпят ребята и маленькую зарплату, и штрафы (за все), и потребительское отношение руководства, и всегда с грустью разглядывают вдохновленных "коллег", пришедших на обучение, думая, не он ли будет скоро работать вместо него...

Поражаюсь профессионализму и, хоть и наигранной, веселостью Натальи Сергеевны. Очень тяжелая нагрузка, "отсеянные" прежде всего отправляют весь свой негатив именно ей, а как себя можно чувствовать, когда тебя ненавидит столько людей.

Недостатки
Татьяна Борисовна! Зачем же о своем руководителе отзываться как об "истеричке", если вы сами пишете ей плохие отчеты и доносы о своих коллегах и подопечных, а уважаемая Светлана Витальевна вынуждена принимать решение об увольнении сотрудников именно на их основании.

Достоинства
"СоюзспецОдежда" это компания с наработанным именем, с большими перспективами. Из плюсов могу отметить:
- замечательная рабочая и внерабочая атмосфера,
- возможности для развития, обучающие программы, тренинги,
- регулярного повышения ЗП, через бонусную и премиальную ставку,
- действительно интересные задачи,
- удобный рабочий график, комфортные условия для работы.

Недостатки
Какие могут быть минусы в компании, которая выполняет условия и обязательств? А в работе, где и у кого их не бывает? Ошибки исправляются, дела решаются. Требования конечно не всем по душе, так и мама с папой от детей тоже требуют.

Достоинства
В "Союзспецодежде" открытая связь с руководством, официальное трудоустройство, хорошо структурированные должностные обязанности, выплата заработной платы в полном объеме , без задержек.

Недостатки
Много обучения, информации, надо соответствовать корпоративным канонам.

Достоинства
Поиск работы это не просто, была на нескольких собеседованиях, по итогу свой выбор остановила на компании "Союзспецодежда". Во-первых, уважительные сотрудники кадровой службы, объяснили, как доехать до места собеседования очень подробно, спокойно повторяли, если я переспрашивала. Во-вторых, понравилось то, что не бегала по разным местам, т.к. многие кадры находятся в бизнес центрах и каких то не понятных складах. А тут просто сразу шикарное первое впечатление, проходишь через магазин и уже понимаешь и видишь продукцию, видишь, как ведут себя сотрудники. Это первое место, где мне соискателю провели экскурсию по зданию, показали учебные классы. Шокировало не много то, что все сотрудники, кто попадался мне на пути, со мной здоровались, ведь они меня даже не знают, нормально это вроде, а не привычна такая вежливость. Очень хочу здесь работать, правда предстоит еще учеба и сдача экзаменов, все собеседования прошли очень хорошо, симпатия была обоюдной. Мне пока не чего сказать об оплате и других моментах, но мое первое и второе впечатление очень и очень положительное. Точно знаю если, что-то пойдет не так, и я не сдам экзамены, попрошу второй шанс или пересдачу, т.к. расстроюсь, если меня не возьмут сюда. Единственное, что еще надо сделать сдать тест на ковид, прививку от гриппа я уже сделала, не хотелось бы заболеть.

Недостатки
Я не знаю, как соискатель может оценить недостатки компании, только собеседование, а к нему у меня претензий нет, все достойно.

Достоинства
Очевидно их нет

Недостатки
Типичная контора, все положительные комментарии очевидно куплены у сотрудников ипотечников, у которых нет выхода и лизать попу их единственный вариант.
Вы бы хоть стеснялись просить оставлять отзывы положительные своих работников, другие хоть делают это завуалированно)))
На hh висят круглый год, текучка огромная, система обучения работает как конвеер, никому не советую, никогда не верьте подобным положительным комментариям господа, ведь в наше время всех хатят развести)

Достоинства
В компании "Союзспецодежда" для себя нашла следующие достоинства:
•Безвозмездное обучение, обучение очень важная составляющая, т.к. без спецнавыков будет не менеджер, а "продавалка". Есть очень много техник продаж, благодаря которым можно увеличить выручку на 70%и больше. И уметь правильно использовать эти техники, фразы, позы, жесты, интонацию, мало кто способен. Вот всему этому и обучают на тренингах, а владеть этими знаниями и навыками, которые даются сотрудникам, очень круто.
•Большой плюс, что все этапы приема на работу, выплата ЗП, и прочие нужности, проводятся в соответствии с законодательством.
•Коллективная поддержка в работе и адаптации.
•Есть возможность карьерного роста, пока начала с менеджера торгового зала, думаю уже через 3-4 месяца пойти в оптовые продажи.

Недостатки
Большинство недостатков кроются в определенной профессии или должности. Для моей минусом является нахождение в рабочем процессе на ногах. Работа с людьми, у каждого свои требования и видения, каждого нужно расположить к себе, предложить товар так, что бы он думал, что он покупает, а не ему продают( здесь психология примешана).

Достоинства
Здравствуйте. Я тоже на данный период времени работаю в магазине "Союзспецодежда". Компания одна из не многих, которая выполняет все взятые обязательства от оформления, до социального пакета. Зарплата складывается из оклада и % от продаж. Вся мотивационная часть прозрачная и доступная. За "спасибо" или давайте % заплатим потом, никто не работает. Все четко и вовремя. Не у всех, получается работать в продажах, на самом деле если вы думаете, что продавать просто, разочарую это не так. Давно прошли те времена, когда продавец говорил покупателю : " смотрите все на прилавке". Конечно, вас научат и обучат всем премудростям продаж. О товаре вы будите знать все. А вот с клиентами научиться работать это отдельное искусство, да именно искусство, а не работа. Если вы занимаетесь продажами, вам повезло, вы имеете лучшую профессию в мире. И это не шутка, ведь только в этой деятельности можно развиваться всю жизнь, было бы желание. Пределов нет совершенству, впрочем, как и потолка заработка, если вы кайфуете от саморазвития. Эта профессия вызывает много противоположных мнений – кто-то терпеть не может продавать, кто-то продаст снег зимой. Уверена, что этому можно научиться. Просто, те, у кого талант в генах или с рождения, этим искусством овладевают быстрее и легче. Одно «но» — если от продаж – тошнит, бросайте и ищите другую деятельность. Вполне возможно – это и не ваше. Если же сам процесс приносит удовлетворение, то вы будите востребованы как специалист во-многих компаниях.

Недостатки
Хорошо там где нас нет - потребности людей практически бесконечны, нам всегда мало того, что у нас есть.

Достоинства
Год назад я сам считал работу в компании "Союзспецодежда" достаточно сложной. Меня напрягали страхи, что я не запомню всей нужной информации, что перепутаю товарные характеристики или не смогу нормально отработать диалог с клиентами. Обо всех своих страхах я вспоминаю, когда вижу новых сотрудников, поэтому оказываю им поддержку, это очень важно ее получить, когда ты не уверен и слегка растерян. Со временем все становится на места и появляется уверенность, даже если ты ошибешься, тебя поправят и помогут. Коллектив, в котором я работаю для меня в оценке на 5+, дружные, отзывчивые люди. Да и на зарплату грех жаловаться, конечно, пока еще у меня стоит диван, сделанный из кожи молодого дермантина, но думаю вскоре смогу себя купить из кожи молодого крокодила. Если раньше я дела акцент именно на материальную составляющую работы, то теперь хочу заняться своей карьерой, тем более возможности на этой работе позволяют.

Недостатки
В компании ничего не напрягает, а в продажах всегда есть свои нюансы, тот же сезонный спрос.

Достоинства
Мой трудовой стаж 13 лет, из них 3 года работаю в Союзспецодежде, которая является моим 3-им местом работы. Стабильно выдерживаю 5 лет, потом как-то вырисовывается другая работа, с другими возможностями. 1. О компании «Союзспецодежда» : надежна, стабильна, товар востребован среди покупателей и клиентов. База клиентов, как и товарный ряд постоянно расширяется. 2. Требования к сотрудникам и рабочим процессам: дисциплина, дресс-код, контроль, это норма для многих организаций, в церкви тоже свой дресс код есть, и правила поведения, пословицу сами вспомните. 3. Рабочий процесс для тех, кто напрямую связан с продажами: взаимосвязанный со многими отделами и людьми, технически обеспеченный, для удобства есть программы, через которые можно отследить свои и чужие ошибки, и фактически рассчитать свой KPI. Основное звено рабочего процесса это люди, поэтому человеческий фактор здесь основной, а это: ошибки, лень, тупость. Бывают такие - кто не перетрудиться, а зачем - он план выполнил и теперь в тихом релаксе наслаждается усилиями других, но если у тебя прет, пользуйся моментом, так ведь нет (а если завтра война, а он уставший), ну и т.д. и т.п. 4. Соц.пакет стандартный, т.е. без личных массажистов, дантистов и прочих медспециалистов, но с оплачиваемым отпуском, больничным. 5. Зарплатная сфера: без задержек по выплате, 2 раза в месяц, + премии и бонусы. 6. Копоративная культура и жизнь: цели и ценности компании это клиентоориентированность, цели отделов это показатели и результаты. Для сотрудников тимбилдинг, корпоративы, заслуги поощряются гласно, участие и организация в конференциях по ОТ и СИЗ , благотворительная поддержка участников ВОВ. 7. Обучение: обязательное 2-х недельное перед приемом на работу, и последующее во время работы, т.к. много товарных новинок, вовремя обучения узнаете много информации о товаре и его характеристиках, научитесь работать с возражениями, получите готовые скрипты продаж, и т.п.

Недостатки
Не знаю, как это работает, но если встречаю нашу уборщицу с пустым ведром, все сделки срываются. Я уже ей и шоколадки дарю, лишь бы на моем пути она была с полным ведром, не всегда выходит, но теперь пустое ведро она прячет при виде меня за спину, но это мало помогает. Вот такие они рабочие суеверия).

Достоинства
В СоюзСпецОдежду устроился в ноябре 2019. Прошёл обучение, сдал тесты, и сразу попал на корпоратив ( на котором блистали сотрудники моего коллектива, где для меня они открывались с другой стороны). А в конце марта 2020 для всех наступил нелегкий период и переломный момент. Если честно готовился к самому худшему, что новеньких точно уволят. Уже подумывал идти в курьеры. Но меня поразило спокойная обстановка, не было паники среди руководства и они принимали воистину грамотные решения. Быстро перестроив многие процессы, и ввели меры безопасности для сотрудников и клиентов. СоюзСпецОдежда стала одной из первых компаний, которая ввела такое новшество, как - бесконтактная доставка товара. И на сегодняшний момент все меры безопасности сохраняются, да неудобно и напрягает, но это те реалии, в которых нам всем приходится жить и трудится. И за все время карантина не было сокращений и массовых увольнений сотрудников, зарплату не задержали ни на день. Товар и в этот период был востребован, а мы обеспечены работой. Так, что я наблюдал высший пилотаж управления кораблем (компанией) в потоке цунами, где был сохранен экипаж и сам корабль. Что еще могу отметить, что в компании СоюзСпецОдежда каждодневно: повышается квалификация сотрудников; расширяется ассортимент товаров; увеличиваются складские запасы; улучшается сервисное обслуживание клиентов. Поэтому я рекомендую СоюзСпецОдежду, как надежного работодателя, который в состоянии обеспечить стабильной работой, даже в кризисных условиях.

Недостатки
Сложности и минусы в работе для каждого свои. А я бы хотел сказать спасибо нашим клиентам, которые не устраивают истерик и возмущений по поводу нахождения в магазине в масках, и соблюдают установленную дистанцию. Не раз наблюдал в продуктовых магазинах такие истерики, когда покупателю без маски отказывались пробивать товар, и весь свой негатив он выплескивал на кассиров. А это не их прихоть и требования, за это их наказывают рублем. Поэтому давайте уважать друг друга и соблюдать правила, даже если они нам не нравятся. Свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого (М. Бакунин)

Достоинства
Два года назад устроился в компанию "СоюзспецОдежда", оплата труда достойная, в коллективе очень хорошо приняли. Большой неожиданностью для меня было то, что руководство своих сотрудников с днем рождения и с другими праздниками всегда поздравляет, приятно, когда подчиненным такое внимание уделяется. Есть отведенное место для приема пищи оборудованное всем необходимым. На работу добираюсь без каких-либо проблем, на метро и пешком, поэтому пробки меня не касаются. Зарплату платят, стаж идет.

Недостатки
В работе всегда есть сложности и бывают напряженные моменты, на то она и работа.

Достоинства
Мой трудовой опыт в Союзспецодежде закончен. Пакую чемоданы. Благодарен этой компании и людям, работающим со мной изо дня в день на протяжении 5 лет. Приехал из Питера в Москву, практически по Радищеву, не в самый лучший период моей жизни. Приобрел колоссальный опыт в продажах, вышел из состояния юношеского максимализма, погасил свои кредитные обязательства. И все это благодаря работе в компании Союзспецодежда. Но понял одно, Москва не мой город, тянет домой в Питер, поэтому принял решение вернуться туда, где родился, все по пословице: где родился, там и пригодился. Всех с кем работал, приглашаю в гости, я покажу вам не туристический Питер, а свой, который знаю и люблю.

Недостатки
Если впервые 3-и месяца не захотите ни кого и ничего послать в нижний паховый регистр, то вам подходит и работа, и компания. Мне подошла, а вот с городом не спелись: нам осталось немного, совсем чуть-чуть, вдохнуть – выдохнуть, выдохнуть – вдохнуть (Бумбокс-ДШ).

Достоинства
Все что связано с оформлением, социальным обеспечением и выплатами денег, могу сказать, что компания Союзспецодежда чтит ТК РФ. Здесь сможет работать тот, кто хочет зарабатывать и понимает, что работа взаимосвязана с другими людьми, другими отделами, и все неправильные просчеты и расчеты вернуться к тебе же бумерангом, но с бонусом моральным и материальным. Надо понимать, что мы не находимся на госдотации, и чтобы у всех была достойная зарплата, надо выполнять планы продаж. Вы когда-нибудь видели, чтобы выбрасывали или раскидывались бриллиантами? Вот и я не видел, это к теме о хороших специалистах. Насчет карьеры, за 5 лет своей работы в Союзспецодежде, я прошел путь от простого менеджера по продажам, до старшего в секторе В2В.

Недостатки
Работа в продажах, в любых продажах и в любых компаниях, подойдет не всем. Многие, увидев хорошие условия и зарплаты, идут себя «Попробовать», чипсы пробуйте. Этим надо дышать, гореть, тогда не будет разочарований и напрасных ожиданий. Это не работа свободного художника, где свой провал можно прикрыть словами: "я так вижу". Да сейчас мы живем в обществе потребления и товарно-рыночных отношений, и работа "продажников" востребована, как никогда. Но хороший продавец, как и хороший хирург, это скорее исключение, чем правило. Поищите себя тогда в другой сфере, может, придется переобучиться, главное, чтобы то, чем вы занимаетесь, грело не только карман, но и приносила моральное удовлетворение в своей полезности и значимости. А это к теме, что мне сложно работать с "залетными" людьми.

Достоинства
Была на собеседовании на этой неделе в "Союзспецодежде" на Дербеневской-24 , все достойно:
- чистый, уютный офис, совмещенный с магазином;
- вежливый персонал, все здороваются;
- девушка из службы персонала ответила на все вопросы, 1-ое собеседование прошло хорошо;
- условия подходящие и зарплата устраивает;
- расположение магазина-склада, куда и хочу устроится в пешей доступности от дома.

Недостатки
Единственное, что напрягает это всю рабочую неделю, каждый день, обязательное ношение масок и перчаток. Даже учеба не так пугает и экзамены, но работа очень нужна. Ничего не могу сказать про коллектив, и внутреннюю кухню, посмотрим, как все сложится.

Достоинства
no

Недостатки
Кадровики перелогиньтесь, ваши хвалебные оды такие смешные, не надо каждый день писать какая у вас чудесная компания. Кому надо и так знает, что ничего хорошего у вас нет. Не вводите людей в заблуждение. Делом лучше займитесь, своими прямыми обязанностями, по-настоящему работой с людьми.

Достоинства
Для меня «Союзспецодежда» очень достойный работодатель. Признаюсь сразу - на испытательном сроке было настолько тяжело, что я подумывал уходить. А с другой стороны жалко - соцпакет, официальная зарплата, коллектив просто отличный - таких условия тоже поискать надо. Сильно меня поддержал наш руководитель - старайся и все придет, объяснила, что все так начинали, никому легко не было. Решил не сдаваться и втянулся со временем. И информация в голове уложилась как-то, и чисто физически уставать меньше стал. Так что если кажется, что работа слишком тяжелая, иногда надо просто подождать, чтобы все наладилось. Теперь уже нормально работаю, директор магазина мной довольна. По зарплате неплохо получается, что тоже радует.

Недостатки
Поначалу реально тяжело, весь день на ногах, надо кучу информации запомнить, научиться общаться с клиентами.

Достоинства
Работаю в СоюзСпецОдежде 4 года. Для меня больше + из которых:
•Официальное трудоустройство;
•Соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный)
•Работа в помещении, с оборудованным рабочим местом, и местом для приема пищи.
•Стабильный график работы 5/2.
•Зарплата зависит от многих факторов, особенно ее премиальная часть, есть за что работать.
•Возможность карьерного роста, если есть желание, потенциал и свободная вакансия.
•Коллектив молодой, сложившийся, общение в нормальном ключе.
•Корпоративные мероприятия с вовлечением каждого сотрудника.
•Руководств, как и везде, руководит, озадачивает, контролирует. Кто-то жестче, кто-то мягче.

Недостатки
Из сложностей и соответственно, как говорится "не зашло" на 3-х этапах:
1.Собеседование. Могут отказать.
2.Обучение 2-х недельное. Можете не сдать экзамены и гуляй Вася.
3.Испытательный срок. План на этот период по продажам минимальный, но можете не потянуть. Либо разочаруетесь вы, либо разочаруются в вас. Но поддержка будет со всех сторон, здесь надо оценить свои возможности трезво.
4.В работе будет разное и свои ошибки, и чужие, и "веселые" клиенты.
Вывод: выбор это зона вашей ответственности и решения, а если вы его перекладываете на других и постоянно кто-то виноват (за пургу ли, за жару), даже работа в ип секторе будет не в радость.

Достоинства
Компанию "Союзспецодежд" - хвалю: за стабильность, понятность рабочего процесса, гарантированных, своевременных выплат, за сплочение коллектива в работе и отдыхе. Для меня главный стимул и мотиватор - это деньги, и в этом плане "Союзспецодежда" как работодатель меня полностью устраивает. К хорошей зарплате стоит добавить полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный и прочее).

Недостатки
А вот работа и должностные обязанности подразумевают то, что много времени проводишь на ногах. Иногда попадаются чрезмерно конфликтные покупатели- словом, нюансы как и в любой работе, предполагающей общение с людьми. Но я на работу хожу, чтобы получать зарплату, а не удовольствие.

Достоинства
У меня не было опыта работы в продажах. Во время собеседования, которое проходило в "Союзспецодежде" сказали, что смотрят на диплом, человека и его умение общаться, а также на готовность работать. Пошла на обучение, очень много информации было, да и сейчас тоже есть. Оказалось, все не так страшно и сложно. На испытательном сроке работала в точке в своем районе, там же сейчас и работаю. Большой плюс, когда до работы можно дойти пешком. Помимо базы, которую дали, наработал уже своих клиентов. Конечно планы не маленькие, но и зарплата растет. Сама работа мне нравится: я оформлена официально, идет стаж, хорошо платят, график не плавает, переработок нет, за хорошую работу выдают премии. Рассматриваю для себя компанию "Союзспецодежда", как работу на долгий срок и все для этого делаю.

Недостатки
Зощенко говаривал: «Не надо бороться за чистоту – надо подметать». И я считаю не надо циклиться на минусах и негативе, надо работать.

Достоинства
Сначала после успешного прошедшего собеседования в компании «СоюзспецОдежда», обязательным было пройти 2-х недельное обучение. Меня всегда настораживают разные тренинги и подобные мероприятия. Они ведь и платные бывают, некоторые корочки какие-то выдают, но с этими корочками только в этой компании и работать, больше их нигде не принимают. На деле же оказалось, что обучение в «СоюзспецОдежде» это большой +, за него заплатят еще и тебе, если сдашь все тесты и начнешь работу. Знания нужные и они помогают в работе. Такие знания пригодятся в принципе в любой сфере продаж. Берут не всех, и после обучения тоже не все остаются. Отсев идет, как и в любой другой компании. Для меня сильнейшим мотиватором конечно служит зарплата. Требования к тем, кто относится к прайду продажников в разы больше, чем ко всем остальным. А так нормальные условия работы, коллектив и адекватный руководящий состав.

Недостатки
Минусом для меня, как для продажника является падение спроса по любым причинам (хоть сезон, хоть пандемия).

Достоинства
Мне в работе в магазине «Союзспецодежда» нужно больше общаться с клиентом, хорошо знать свой ассортимент товара, обязательно - базовое владение ПК, опрятный вид с установленным дрес- кодом. Работая в сфере продаж в данной компании, можно хорошо зарабатывать, но это «хорошо» для каждого свое. Компания стабильная с соблюдением кзота.

Недостатки
К должностным обязанностям добавились обязанности по соблюдению санэпидрежима.