СоюзСпецОдежда отзывы сотрудников

Достоинства
Моя работа в компании СоюзСпецодежда выпала на не простые времена, начиная пандемии. Но у компании есть запас прочности как товарных единиц, так и материальных ресурсов, т. е. определенный базис стабильности, которому компания уделяет внимание. Компания не урезала зарплаты, не сокращала рабочие места. Все условия и обязательства перед клиентами компания и сотрудниками компания выполняет. СоюзСпецодежда прозрачная, белая компания по рабочим местам и выплатам.

Недостатки
Не значительные, главное что недочеты есть, но они не мешают работе, выполнению планов, не напрягают. С людьми в том числе клиентами работать в разы сложнее, но есть все необходимые для это инструменты.

Достоинства
Работа в компании "Союзспецодежда" перспективная не только в плане карьерного роста, но в плане материального превосходства. Работать здесь меня увлекает, но изначально пришлось выучить довольно большой объем информации. Тяжело в ученье, легко потом в работе, т. к. полученные знания реально помогают адаптировать все рабочие процессы, технологии продажа на пользу в росте продаж. Рабочее место оснащено всем необходимым , коллеги оказывают неоценимую помощь и поддержку. Карьерный рост напрямую зависит от тебя самого и твоих результатов.

Недостатки
Не могу ничего сказать по поводу негатива, но ошибки как свои так и чужие помогают усовершенствованию и оттачиванию мастерства в продажах.

Достоинства
В компании "СоюзСпецОдежда" работаю на должности менеджера торгового зала. Работа интересная, живая, много контактов с покупателями, доход очень хороший. С коллективом в ладах. Коллеги, в основном, молодые и с ними легко было найти общий язык. С клиентами тоже особых проблем не возникает. В работе важно хорошо знать ассортимент, суметь его предложить, и найти подход к покупателю.

Недостатки
Недостатков в работе тоже существенных не обнаружила, единственное работа активная на ногах. В коллективе работают адекватные люди.

Достоинства
За время работы в компании «СоюзспецОдежда» могу выделить следующие +:
1. Официальное оформление с 1-го дня,
2. Зп платиться по белому, без задержек,
3. Карьерный рост зависит и по времени и по скорости роста, только от вас и от удачной сдачи грейда
4. Отличные условия труда, отдыха праздники, выходные, если это не сменная работа, перерывы на обед, оплачиваемые отпуск и больничный.
5. насыщенная и интересная корпоративная жизнь.
6. Замечательный коллектив, в котором работают люди, которым интересна работа, которым присущи все человеческие качества, доброта, душевность, человечность, здравомыслие и др.
Для меня компания по всем аспектам это попадание в 10 -ку.

Недостатки
Негативных сторон у компании- нет, бывают негативные моменты в работе, ошибки, а где и у кого их не бывает? За варианты написанного здесь негативна:
1. Одна соискательница написала отзыв аж в 4 часа утра, что это бессонница на нервной почве или там реально со временем проблемы? И что нет ничего важнее в 4 утра, как написать отзыв, хоть позавтракали? Мадам на 3 часа пришла раньше на собеседование, но виноватым оказался сотрудник набора. Он же точно сам себе враг не определять точного времени, чтобы устраивать искусственное столпотворение. А потом дама ни как не могла понять, какую же сумму ей напишут в договоре, и вот от этого непонимания мозг вскипел вместе с нервами и с середины собеседования, не прощаясь, как Золушка, она убежала не оглядываясь, надеюсь туфли или тапки не теряла. Зачем так нервничать, 65 тр и прописали бы, и получали бы, а счастье было так близко)).
2. очень информативный и содержательный отзыв от якобы нашего бывшего сотрудника. У него вообще в компании не было положительного, как то, что ему давали бесплатно пососать конфетки, бесплатные печенья, чай, кофе пацану не доставались. Вот сосал человек конфетки, денюжки получал, и все ему было плохо и не радостно, но он точно знает, что условия и зп у конкурентов выше. Учиться там не надо, скриптов там нету. Поразительно сколько информации можно насосать с конфеток.

Достоинства
Леденцов дают пососать из коробочки с логотипом Союзспецодежда.

Недостатки
В Ярославле у конкурентов условия гораздо лучше. Те же Техно@виа или Восток платят гораздо больше, а напрягаться там намного меньше. Да и в Москву на три недели ехать ни надо. Никаких скриптов общаемся с покупателями так, кактсчитаеш нужным, главное что бы был результат.

Достоинства
Честность , сколько обещали столько и платят. Стабильность, всегда есть работа. Колектив хороший, не скандальный. Обеспечивают бесплатно спецодеждой. График удобный 3/3.

Недостатки
Работа не сложная, колективная, и отвественность всем вместе.

Достоинства
Была на собеседовании, только потратила время.

Недостатки
Я впервые видела такого некомпетентного человека проводящего собеседование. Придя на собеседование 29.09.2022, мне пришлось подождать, так как сотрудница думала, что я почему-то должна прийти на два часа позже. Это первое, что меня удивило. Далее, буквально трижды за пять минут разговора я просила назвать мне окладную часть. Дословно: первые три месяца вы будете получать не меньше 60 тысяч рублей. Последующие три месяца не меньше 65 тысяч рублей. Я спрашиваю, какие условия будут после полугода и как рассчитывается мотивация, сколько по тредовому договору проходит окладная часть и из чего формируется KPI? На что мне отвечают "Там сложная система, я не буду рассказывать, вы не поймете". На что я ответила, что сотрудник имеет полное право сразу знать свою заработную плату, это в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре!! Что значит "я не буду вам сейчас объяснять?". Это вообще как?)) Далее последовал ответ "Меньше 65 тысяч рублей вы получать всё равно не будете". На что я спросила "Это окладная часть, которая будет прописана в трудово договоре значит, раз меньше этой суммы я гарантированно получать не буду?". И когда уже эта сотрудница уйти от ответа не смогла (хотя очень пыталась) она говорит "Нет, оклад у нас всего 34 тысячи рублей.". А остальное уже как заработаете, ведь звонит вам придется людям, которые делали когда-то давно заказ в компании и предлагать вновь купить! Только это не гарантированный доход, а холодная база, когда люди не ожидают, что вы будете им звонить и что-то впаривать! Ушла с середины собеседования. И чтобы работать за такие копейки, вам еще и нужно будет пройти супер сложное обучение и сдать в конце экзамен, об этом сразу говорят еще при телефонном звонке. Хотя, лучше бы сразу озвучивали реальные условия, а не уходили от ответа! Не рекомендую к трудойстройству.

Достоинства
Меня устраивают все условия работы компании «Союзспецодежда» : дружный коллектив, справедливые руководители, достойная зарплата, график (4/3). Я думаю, что тут многое зависит от умения общаться с людьми, да и от специфики работы.

Недостатки
Для меня все хорошо в плане работы и условий. Но для продавцов наверное самое сложное это работа с покупателями. Конечно мне не часто попадаются покупатели, которые ведут себя неадекватно, им нужен скандал, они так ведут себя везде, в транспорте и в магазинах. Но надо всегда оставаться на высоте и не опускаться на их уровень.

Достоинства
В торговле работаю давно, последнее место было в европейской компании, которая ушла с российского рынка. Пришлось спешно искать другую работу, вакансию нашла в отечественной компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА», которая на рынке более 30 лет. Была приятно удивлена, что обучение в компании на порядок выше чем в европейской. По зарплате тоже лучше, на должности менеджера сейчас я получаю даже больше, чем получала на должности ведущего специалиста. Решила все таки начать здесь работу с простого менеджера, тем более по карьере здесь можно вырасти достаточно быстро. Много хороших специалистов сейчас остались без работы, и думаю они тоже с радостью пополнят ряды нашей отечественной компании.

Недостатки
Конечно в компании хороший социальный пакет, где работала раньше он был более расширенный, но всем комплексом я так ни разу и не воспользовалась. Считаю главное все таки если хорошо платят, то остальное не будет проблемой, тем более возвращают налоговый вычет за год, на крупные покупки или дорогое лечение.

Достоинства
Работая в компании Союзспецодежда положительные стороны заключаются в следующем: четкий график, вовремя выплачиваемая Зар плата, больничные, отпуска, мотивация, удобство территориального расположения, обеспечение и условия труда.

Недостатки
Работа устраивает, зар плата тоже, что написать негативного не знаю.

Достоинства
1. Стабильная позиция на рынке СИЗ.
2. Собледение ТК по всем позициям.
3. Оформление с 1-го дня, соцпакет.
4. Зп во время, на карту, белая.
5. Скидки на товар для сотрудников.
6. Интересные корпоративные и культурно-просветительские мероприятия.
7. Карьерный рост.
8. Командная работа сплоченного коллектива.
9. Мощное обучение.
10. Возможность увеличивать зп за счет своей результативности.
11. Оценка успехов работы не только материально.
12. Предоставление условий, инструментов, знаний, баз клиентов для продуктивной работы.

Недостатки
Недостатки не фиксированные, меняющиеся, мелкомаштабные. Хороших компаний, магазинов должно быть много, поэтому хотелось бы, чтобы сеть складов-магазинов охватила побольше других городов, в том числе и все Подмосковье.

Достоинства
Устроилась в Союзспецодежду и прошла обучение, успешно сдала все тестовые экзамены. Оформили официально с первого дня. Зарплата белая, коллектив хороший, отношения рабочие, нет склок и агрессивной конкуренции. График работы меня вполне устраивает, а строгая дисциплина на мой взгляд только на пользу. Самое главное надо понять и ориентироваться в политики компании и руководства, и она прозрачна это акцент не только на клиентов, и увеличение продаж, но и на обучение сотрудников.

Недостатки
Не увидела и не нашла , что можно улучшить и негативные стороны. В компании Союзспецодежда обучение, как в университете, таких знаний собранных по блокам нет нигде, и все это обучение за счет работодателя. Раньше работала в продажах дверей. Так там вообще клиентоориентированности ноль. Провели только одни курсы и то за наш счет. Рассказали о трех видах покупателей. Первый тип визуальный, их очень легко вычислить стоит глаза поднимает вверх вниз, такому покупателю надо рассказать все о том как дверь будет отлично смотреться и т д. Второй тип это кинестет этому надо только качество, гарантии, условия доставки. Третий тип левоухие и правоухие это то же очень легко выяснить. Входит покупатель посмотри куда смотрит на право или на лево. Если на право знай у него не слышит левое ухо (честно полная чушь, правша и левша прекрасно слышат, но нас же учили подругому, и как по феншую я стояла и орала человек в ухо, после чего он сказал, что прекрасно слышит, но после моего ора, он оглох дня наверное на три, и таким как я контуженным нельзя работать с людьми) надо подходить с права и парь и наоборот с левоухим. Если подойти с другой стороны все они тебя не слышит. Надо ли говорить, что вот эти знания мне не помогли увеличить количество продаж. А за эти великие курсы каждый из нас заплатил 15 т. Если бы меня обучали так как в Союзспецодежде, то мои продажи и соответственно доходы, выросли бы в разы. Поэтому плоха учеба в компании, вон за свои деньги проходите, она точно вам поможет, т.к. все что дается даром, люди не ценят.

Достоинства
Для меня компания СОЮЗСпецодежда вполне себе подходит для личного развития и материального стимула. Смысл перечислять условия и мотивацию, когда все указано в вакансиях. Если у менеджера нет целей личного развития именно в бизнесе, то это и не менеджер вовсе, а так подай-принеси со всем вытекающим, в т.ч. и результатами и оплатой, поэтому считаю не на "корм" который дают надо смотреть в первую очередь, а на личную перспективу относительно своих заранее сформированных целей и задач, если конечно человек себя хоть как то уважает и сам при этом знает что хочет и к чему стремится. А компания как работодатель на первых строчках моего личного рейтинга. Она дает очень многое для профессионального развития, шикарная система мотиваций именно для продажников, стабильность и знания рынка.

Недостатки
Есть конечно, как им не быть, но не такие о которых пишут специально обученные люди с рабочим инструментом "совок". Недоброжелателям только одни ответ - не дождетесь))

Достоинства
Зп платят вовремя

Недостатки
Руководителей, которые тянут компанию на дно.
Обучение просто днище, тк после него никто работать не может.
На самом деле компания это "совок".
Нормальные специалисты- не тратьте свое время и обходите стороной.
Директор ИТ - неуравновешенная истеричная особа, даже ее подчинённые заикаются от нее, и все это знают.
Поменять и улучшить систему не дают. Чиров очень пассивный и не хочет отстаивать интересы своего департамента. Людей наказывают и даже не поясняют за что.
А еще при мне было нарушение ТК в части оформления на работу. Три дня человека не могли оформить, в итоге человек убежал.
Подводя итоги : не нужно тратить свое время на эту допотопную компанию.

Достоинства
Работаю продавцом-консультантом в Союзспецодежде. Зарплата, график работы, условия труда, коллектив, руководство – все устраивает. Менять работу не хочу. Тем более устроиться официально в сфере торговли не так просто.

Недостатки
Бывает тяжеловато, работа на ногах, устаю, но всё оправдывается зарплатой и условиями труда. Ездить не далеко.

Достоинства
Я пришла в сеть складов-магазинов СоюзспецОдежда сразу после института. Не особо куда хотят брать молодых специалистов без опыта работы. А тут сразу по трудовой, соцпакет, карьерный рост и ЗП хорошая, которая большую часть зависит от тебя. Обучение в компании поставлено очень профессионально, и что такое 2-3 недели в сравнении с пятью годами учебы. Конечно здесь целые технологии и регламенты по продажам, и все они включают и программу 1 С. Базы клиентов уже предоставляются, холодных звонков нету, клиенты уже работали с компанией, поэтому знают хорошо товар компании. Для меня работа в СоюзспецОдежде это уникальный опыт и общение с профессионалами своего дела. В плане материальной базы, полностью закрыла автокредит, сделала отличный ремонт в квартире родителей, теперь озадачилась своим жильем, но это пока в процессе изучения вопрос.

Недостатки
В плане условий работы, мотивационной части меня все устраивает. Конечно Москва не сразу строилась , не сразу все устроилось, так и первое время ты учишься, узнаешь много нового, поэтому изначально надо освоить и усвоить большой пласт информации, кто не готов работать с большими объемами и у кого память не айс, будет сложно.

Достоинства
Для меня в первую очередь возможность нормально зарабатывать и своевременные выплаты, без задержек. Также считаю плюсом нормальное отношение работодателя к персоналу и комфортная атмосфера на работе. Еще огромный +, что работа не далеко от дома.

Недостатки
О недостатках пишут наши конкуренты, только они пишут о своих. Других конкурентных преимуществ у них нет. Продажи от этого у них точно не вырастут, и то что у людей внутри, то они наружу и проецируют.

Достоинства
Я тоже хочу поделиться по впечатлению о компании. Значит так мне 18 лет, хотела поступить в МГАВМиБ на бюджет, баллов не хватило. Зато у меня туча курсов в том числе и по 1С. Поэтому решила поработать может потом на платное, а не на бюджет поступлю. Без опыта работы и без профессионального образования путь один в курьеры или официантки. Вообще не моя тема, да и внешностью родители и природа не обидели, поэтому терпеть приставания не смогу, а значит проработаю там не долго. И в поисках вакансий где берут без опыта работы и обучают на моей улице все таки перевернулся камаз с пряниками, я нашла вакансию Союзспецодежды, и самое прикольное, ехать не на перекладных, а на маршрутке от моего дома до м.ВДНХ мин 30, там недалеко и магазинчик куда и хочу пристроить себя. Это был уже второй камаз с удачей, съездила посмотрела магазинчик и ауф какой он зачетный, а вайб вообще шикарный, прям по мне. Собеседование на Дербнневской прошло отменно, я так и кавалась от девчонок, все по делу, и чай-кофе предлагали, но я не решилась их гонять, так печеньками похрустела, неудобно ж отказываться от гостеприимства. В обчем меня берут на обучение, постараюсь быть умным нубом.Да я самоуверенная и все у меня будет как хочу :)

Недостатки
Не вот я моложе бумера который закидывает стенания что вакансия не по городу размещена, а уточнить по телефону не судьба что ли, аеще логистик, который маршрут не уточнил, теперь понятно что такие логистики всю москву в пробки ввергли. Я вот по телефону девчонку замучила по вакансии, где, когда во сколько мне быть, в чем они предпочитают видеть соискателя. Язык то вам для чего чтобы марки клеить, вы ж логистические пути вообще не можите составлять. И да, яндекс конечно разочаровал, все карты в бездну ушли, пришлось гугловскими пользоваться. И сложилось впечатлении что о плохом неадекваты пишут, а мои будующие коллеги круты и офигительны.

Достоинства
Какие могут быть достоинства когда ты находишься в вы гребной яме

Недостатки
Три недели обучения где тебе изо дня в день льют в уши, что ссо это золотой пиз#ы колпак. Много инфы приходится переварить, проходить вечные аттестации. Ежедневные тесты в начале рабочего дня. Потом вас имеют 24/7 не вынимая от руководства до клиентов. И все за смешной заработок. Полгода мучений за копейки, знаете оно того не стоит.

Достоинства
Пришла в компанию СоюзСпецОдежда 1,5 года назад. Недавно сдала грейл на старшего. Возможность карьерного роста в компании точно есть, проверено на себе ) Поработаю годик старшим, а там рискну сдать грейд и на ведущего. Из плюсов работы могу отметить: своевременная зп, соц.пакет, очень хорошее обучение. Кому действительно нужна работа оценят по достоинству.

Недостатки
Недостатков крупных и мешающих нет.

Достоинства
Своевременная, белая з/п, очень хорошая проходимость покупателей, дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобно территориально, очень хороший учебный центр, профессиональное руководство.

Недостатки
Недостатки это субъективная оценка каждого, для меня все комфортно для работы и отдыха. А к списочку по регионам понаехавшим: Пушкин АС понаехал из Псковской губернии, Ломоносов шел- ехал из Архангельской области. Коренная в 3 поколении правда)).

Достоинства
Не знаю, ведь на работу был не принят.

Недостатки
В июле 2022г., была открыта вакансия (она и сейчас открыта в сентябрн 2022 г.) "Руководитель отдела логистики". Я был приглашён на собеседование в офис на ул. Дербеневская, где проходил собеседование с директором по логистике. Собеседование длилось минут 20-25, в самом конце вдруг выясняется ( со слов директора по логистике), что рабочие место в г. Подольск, хотя в вакансии указано ул. Дербеневская (ошибка HR отдела мне сказали), в г. Подольск только стажировка. Я по сокрушался (не готов был ездить и жалко потраченного времени) и попросил исправить эту неточность в объявлении (пусть повезёт другим), на что получил заверения, что всё исправят/поправят.
НО, ни тогда, ни сейчас, ничего исправлено не было!!! Я предполагаю 2 варианта почему:
1. Наиболее вероятный: я "не подошёл" как специалист директору по логистике, о причинах не буду писать, кто сталкивался с отказами поймёт, НО сказать об этом в глаза, сотрудник компании не смог и "воспользовался" лайфхаком, как отказать претенденту. Если это так, то эта проблема компании, что у них работают такие сотрудники. Вариант 2: ошибка в описании вакансии, но она была не исправлена, ни в июле, ни в сентябре. Это маловероятно, ведь соискатели проходят и вопрос адреса рабочего места проговаривается. Резюмируя: 1) Хотелось бы получать объективную обратную связь от потенциального работодателя, и здесь обид быть не может, а не лайфхаки. 2) Хочу сказать, что у меня о фирме сложилось мнение "благодаря" тем сотрудникам с кем я общался, но это не вся компания, и я конечно не объективен, поскольку не работал в компании ни дня))).

Достоинства
Свой путь в Союзспецодежде начинала по сути с самых низов, начиная с продавца -консультанта ТЗ. Первый год был самым сложным, погружалась во внутренние процессы, в изучение товара, когда уже от и до все знала, тогда и легче стало сдавать грейды по карьерной лестнице. Работать тут интересно, и хорошо зарабатывать тоже, созданы все условия для работы, коллектив отменный, корпоративные мероприятия увлекательные , обучение очень крутое, ответы на любые непонятные вопросы - да, пожалуйста. Сотрудников ценят и делают рабочую атмосферу комфортной.

Недостатки
Негативные моменты наверное только бывшие замечают. Хотя странно, вот человек себя в ранг соискателей записал, а ничего, что на работу принимают с первого дня обучения, это раньше был ученический договор, а сейчас пошел учиться и сразу запись в трудовую. И фальшивой пафосной «бывшей» отвечу, у нас люди все достойные работают и уважают других, и судят не по словам, а по делам. Для справки по понаехавшим из регионов:
Бехтерев Владимир Михайлович - невропатолог, психиатр, психолог. Родился в д.Сорали Вятской губернии.
Циолковский Константин Эдуардович - теоретик воздухоплавания, аэродинамики, основоположник космонавтики, философ. Родился в с.Ижевском (ныне Рязанская область).
Шишкин Иван Иванович - живописец - пейзажист, академик, профессор Петербургской академии художеств. Родился в г.Елабуге Вятской губернии.
Чайковский Петр Ильич -композитор. Родился в г.Воткинске Вятской губернии
Шаляпин Федор Иванович -певец, артист Императорских Театров, кавалер Ордена Почетного легиона, Народный артист Республики. Родился в Казани
Конев Иван Степанович -военачальник, Маршал Советского Союза, дважды Герой Советского Союза. Родился в д.Лодейно (ныне Подосиновский район Кировской области).
И это не весь список, вот таких великий и знаменитых людей понаехавших из регионов и прославивших страну. А такие фальшивые бывшие сотрудники , могут только пакости писать и ложь, которой точно не прославишься, а лишь опозоришься.

Достоинства
Их почти нет. Зп вовремя. Опыт на поле "боя".

Недостатки
Коллектив из регионов в основном, не комфортно с ними работать. Зп маленькая.

Достоинства
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» пять лет назад и ни разу за эти пять лет не возникла мысль, чтобы сменить работу. Сама по себе работа это не райский остров, все бывало, да и сейчас возникают иногда не простые рабочие моменты. Но компания и люди работающие в ней стали для меня семьей и вторым домом. И я росту и развиваюсь вместе с компанией. С одной стороны жизнь в нашей стране сейчас становится такой, что вроде народ как бы должен цепляться за работу с зарплатой +50. Но видно какую-то апатию у людей кто приходит к нам иногда. Все хотя получать много, часто и желательно просто так, особо не перегружаясь. А есть такая профессия – на работе просто сидеть? Если есть скажите, обязательно обучусь. А у нас в компании работать нужно как говорится засучив рукава. Заставлять работать тут никто не будет, просто хлопотно это и не продуктивно.

Недостатки
Да, «Союзспецодежда» это не дом отдыха, порой возникают сложности во взаимодействие с клиентами, но под цель закладывается определенное поощрение, под работу создаются условия, может они не выдающиеся, но что еще нужно, когда тебе платят по результатам и не ограничивают в материальном росте?