СоюзСпецОдежда отзывы сотрудников

Достоинства
Союзспецодежда компания известная уже , крупная, поэтому как сотрудник ты тут защищён, все на должном, законном уровне согласно трудовому кодексу и он полностью соблюдается. Если на собеседовании положительно проявить себя, показать начальству, что хочешь работать и учиться, то возьмут без опыта - это огромный плюс. Платят хорошо.

Недостатки
Если бы были существенные недостатки и минусы в работе, то я бы не работала в компании. Но мифические сотрудники и обучающиеся их находят. У них приходят какие то левые, незнакомые люди, задают вопросы не по теме и выпроваживают с работы. Чудеса в решете однако. Во-первых при аттестации тебе выдаются опросные листы, экзаменационная комиссия состоит из нескольких человек. И ты всех их знаешь, нет там незнакомцев. Тебе могут задать наводящие вопросы, если ты не ответил или ответил с ошибкой, но все они по теме. И 2-я неделя это обучение по технологии продаж и программы 1С, мне кстати технологии и 1 С дались легче, чем изучение товара. Поэтому просто интересно какие не по теме вопросы были заданы: есть ли жизнь на Марсе и не в амперах ли измеряется сила тока, такие? Мда, осень, советы, незнакомцы, нло...

Достоинства
Официальное трудоустройство, соц. пакет, график.

Недостатки
На второй неделе обучения, после успешно пройденной первой аттестации, мне предстояло пройти вторую аттестацию. Ее принимал сотрудник который не представился, разговаривал с пренебрежением и сразу начал задавать вопросы, которые не входили в программу обучения. На мое предложение выучить эти вопросы дополнительно, ответил что не видит в этом смысла и выпроводил за дверь. 2 недели обучения коту под хвост, не смотря на старания и успешно пройденные контроли, тебя просто могут выгнать за дверь к концу второй недели, вне зависимости от твоих знаний и старания. Крайне не рекомендую данную компанию для трудоустройства.

Достоинства
Союзспецодежда ответственный работодатель, ценный опыт работ, внутри компании можно хорошо вырасти, возможности роста тут прозрачные, не пропихивают своих, шанс повышения есть у каждого

Недостатки
В прочем и вся политика компании такая, понятная и честная, поэтому недостатки найти можно при желании, но вот таких из-за которых хочется уйти нету

Достоинства
Стабильность, коллектив, условия на рабочем месте, удобно без общественного транспорта добираться до работы, зп без задержек.

Недостатки
Да все устраивает, обычная работа, процесс налажен и понятен.

Достоинства
Компания СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА надежный работодатель с адекватным отношением к сотрудникам. Зарплата тоже хорошая (по крайней мере, мне на жизнь и выплату ипотеки хватает, тем более года через 2, квартира будет полностью моя), выплачивают исключительно в срок, что важно для меня. Карьеру сделать реально, лично я начинал с продавца. Взяли без опыта работы, научили всему, коллектив и руководитель отдела всегда помогали, теперь я тоже помогаю новичкам. Рабочая зона оборудована всем необходимым. Зона отдыха также имеется. Трудоустройство, понятное дело, только официальное, стаж идет с 1го дня работы.

Недостатки
Вот не заточен я искать недостатки, когда все устраивает. И уж точно бы если бы уволился не шарился по сайтам и не выискивал сколько вакансий выставил мой бывший якобы работодатель или вот точно как встаю сразу начинаю гордиться наградой для компании от суперджоб, и весь хожу и гордюсь, и таким же горделивым спать ложусь. И вот кто это пишет их бин больной или конкуренты? Я вот лично о текучки ничего сказать не могу, ну не моя тема. А я на минуточку работаю в компании, а вот уволившиеся прям весь расклад по текучки кадров имеют. Только чего ж вы не учитываете например такой факт, как рост по карьерной лестнице? Например я из менеджера перешел на старшего, место то вакантно, и ясень пень будут искать другого на мое место. В общем не болейте.

Достоинства
Отобрав вакансии на сайте hh.ru отправила свое резюме, одной из откликнувшихся компаний и была компания СоюзСпецОдежда. Была на всех собеседованиях в компании которых заинтересовала мое резюме, половину собеседований проводили кадровые агентства, два собеседования были вообще за чертой города на складах, не буду описывать все свои мытарства. Скажу только, что именно СоюзСпецОдежда, реально достойный работодатель. Собеседование проводили девушки из кадров, все объяснили, рассказали, но оказалось надо отучиться. Если сдам все успешно мне с первой зп оплатят и обучение. Показали каталоги товара, и все думаю Штирлиц это провал, я не в жизнь не выучу это все, уже приняла решение отказаться, но со мной заговорила девушка, которая там работает, когда мне проводили экскурсию по магазину, позитивная и будто все мои страхи прочла, а самое главное сказала, посмотри сколько тут людей работает неужели ты думаешь ты глупее их. Но вот как то зажгла во мне интерес и я решила поставить себе цель, что я тоже смогу. И экзамены сдала и ис прошла, так, что работаю и не жалею, что осталась. Да и компания солидная, серьезная, клиентоориентированность на высшем уровне и создание условий работы для сотрудников тоже. Было не просто и легко, но очень интересно, если ты поставил себе цель и у тебя есть мотивация к развитию. В компании есть общий план и личный, если выполняешь личный план, то зарплата очень даже хорошая, плюс много приятных денежных бонусов за разные заслуги, в итоге на данный момент работаю уже пол года, и все очень устраивает, зарплата хорошая, коллектив хороший, начальство помогает во всем.

Недостатки
Конечно иметь дело с капризными покупателями это то еще удовольствие, у меня первый покупатель как раз и был таким придирчивым, который прогнал меня почти по всей спецодежде, обуви и СИЗ, это был мой муж. Который изучил каталог товаров и хочу сказать знал его уже лучше чем я. Не буду описывать свои эмоции, это было для меня сюрпризом, и знаете очень хорошей тренировкой и первой продажей тоже, после такого покупателя мне уже был не страшен самый придирчивый.

Достоинства
Гордятся наградой от superjob, как самый стабильный работодатель с неимоверно большой текучкой кадров!)

Недостатки
ВСЕ отрицательные отзывы-правда. Положительные написаны под копирку одной закомплексованной особой заурядных способностей. Листайте ниже и решайте сами стоит ли тратить время на эту конторку, из которой люди бегут сотнями.

Достоинства
Выбор в трудоустройстве пал на компанию Союзспецодежда по следующим причинам:
1. Официальное оформление (казалось бы, что все компании должны принимать по трудовой, но многие не оформляют, либо оформляют по гражданско правовым договорам)
2. Близкое расположение места работы к дому (м. ВДНХ, Ярославское ш., д.125 для меня оказалось самое удобное расположение)
3. Нет потолка для заработка, есть стабильный оклад + % от продажа, + KPI
4. Зп не задерживают, платят столько сколько заработал
5. Выплаты все по белому на карту, со всеми отчислениями, что крайне важно если берешь кредит.
6. Стабильная компания, не однодневка, работает уже более 30 лет.
Что понравилось в процессе работы:
1. Обучают причем очень серьезно не только знанию товара, но продажным технологиям
2. оплачивают отпуск и больничный
3. Проводят интересные корпоративные праздники, посещение театров и др.
4. Отмечают и награждают лучших сотрудников
5. Отличный коллектив

Недостатки
Проигрывают с достоинствами.

Достоинства
После армии без образования высшего и без опыта работы никуда не брали. Поэтому то, что меня взяли в компанию СоюзспецОдежда считаю большим везением. Деньги получаю достойные, учусь дистанционно он лайн, уже перешел на 4 курс. На работе идет стаж, оплачивают отпуск и больничные, хотя за время работы болел только один раз. Работа интересная, товар так вообще впечатляет, поэтому изучать его было не сложно. Обучение систематическое поэтому всегда в тонусе и в теме. Первые 3 месяца получал 45 тр, после ис зп стала расти за счет KPI к окладу и уже меньше 80 не получаю, но в сезон выхожу и на 150. Коллектив отличный, все на одной волне, т. к. результат зависит не только от тебя, но и от отдела, во общем работа на результат.

Недостатки
Как то не замарачивался на этой теме, не до поиска мелочей и придирок.

Достоинства
Решил сменить компанию т к решил развиваться и учиться новому. Устроился в компанию СоюзспецОдежда. Коллектив хороший, всегда подсказывали там где что-то не знал. Так же постоянно проводятся обучения и тренинги. Это мне очень помогло. Работа не для тех кто любит просто просиживать день. Тут нужно работать активно. Тем более что работа интересная. Ассортимент товаров СИЗ реально на высшем уровне. Работаю в компании, стабильно выполняю план. Есть Оклад. Есть премия, план выполнимый, можно стабильно выполнять. Зп соответствующая и без задержек. Вообщем советую.

Недостатки
Трудности небольшие были в начале работы, но это из-за не полного знания продукта компании, но обучения все решили.

Достоинства
Работа в компании СоюзСпецОдежда - моя первая работа. Взяли без опыта, но очень быстро всему обучили. Система обучения очень крутая и расширенная, если что-то не понятно объяснят не только тренеры, но и коллеги и непосредственный руководитель, на собственном примере. О нашем товаре это вообще безграничная тема, скажу только, что наша спецодежда можно увидеть на артистах во многих сценах отечественного кино. Зарплата белая, всегда вовремя, за счет премий и бонусов очень хорошая.

Недостатки
Как и в любом деле начало самое сложное.

Достоинства
Считаю свой выбор компании СоюзспецОдежда в качестве работодателя правильным. Стабильность и порядочность компании проверена не одним десятком лет, весь рабочий процесс выверен и налажен, прекрасная корпоративная культура. Трудовые отношения, социальные гарантии все в строгом соответствии с трудовым кодексом. Зп без задержек, белая со всеми отчислениями, у продажников нет потолка в росте зп, сколько продашь, столько и заработаешь. Руководство нацелено на твой профессиональный рост и конечно заинтересовано в результатах работы.. Коллектив адекватный, дружный, получаю от него не только поддержку в работе, но и вне ее, от родни нет такой поддержки и помощи, как от коллег и руководства.

Недостатки
Для себя не выделил таких, которые бы мешали работе.

Достоинства
На работу компания СоюзСпецодежда оформляет официально. Обучение проходит в Москве, жилье предоставляют бесплатно. Учеба интересная, насыщенная, перед тестами очень волнительно. Зарплата хорошая, постоянная часть это средний оклад+ % от продажа по готовой базе клиентов, + премии если план выполнила, поэтому меньше 50 т не выходит, а в сезон можно и в 2 раза увеличить зарплату. Коллектив мне нравится, работа не далеко, хотя для Ярославля конкурентов не мало, не скажу точно, но сейчас где -то магазинов 50, но лучше нашего нету. Зарплату не задерживают, социалка есть, отпуск, больничные оплачивают, и декретные. А работы в регионах с хорошей зарплатой в стабильной компании можно пересчитать на пальцах одной руки.

Недостатки
Минусы люди видят, каждый свои, я вижу только плюсы. А 25т конечно платят уборщицам например, так по Ярославлю средняя для уборщиц 18 т. А за копейки я так скажу, компания платит оклады, все, что выше это уже платят клиенты, нет продаж, с чего платить? У подруги муж зарабатывает в Москве 25 тысяч, минус налоги. Всем кажется, что в столице на мешках денежных сидят, и если 25 т. это копейки, прям стесняюсь спросить что вы умеете за миллион? Была года 4 назад в на юге России, Ставрополье. Когда мне таксист озвучил, что у них средняя зп 6000 тыров и я сделала квадратные глаза, мне знакомый сказал "А вы думали, я шутил, когда говорил, что тут люди мечтают о пенсии как о постоянном источнике дохода?".

Достоинства
Шаражка! Обходите эту шаражку стороной. Не вздумайте устроится в эту шарагу.

Недостатки
Обучение в Москве и проживание и все за заработок в 25000 в месяц, поверте этого того не стоит. В Ярославле в бутиках торговых центров девушки получают больше и без всяких обучение. А тут одни нервы, начальство высасывает все силы, работаеш как проклятая за копейки. 25 тысяч для Ярославля это мало.

Достоинства
Проработал в Союзспецодежде 3 года . Несмотря на пандемию, здесь было реально зарабатывать деньги в отличие от многих других предприятий. Наоборот даже именно в этот период пришли новые крупные заказы. Такого явления как задержки зарплат Союзспецодежда не позволяет себе в принципе. Зп выходит однозначно хорошая, к окладу прибавляется 1-3% от личного оборота продаж, в базе активных горячих оптовых клиентов 60т., поэтому и зп можно регулировать в рост самому, + премии. У меня выйти на отличную зп вышло где то через месяцев 6, главное нет предела совершенству. Поэтому отличная мотивация и стабильность это основные преимущества Союзспецодежды лично для меня.

Недостатки
Тут работать надо и просто так деньги не платят. Это надо понять и принять, равно как и жесткую трудовую дисциплину. Если хочется получать зарплату, а не зарабатывать, то ищите работу только с окладом.

Достоинства
Можно поменяться сменами
Удобная кухня
Классный молодой коллектив
Взаимопомощь в коллективе
На обучении могут несколько раз объяснить, если ты не понимаешь
После проверки контролем качества обслуживания покупателей есть возможность разобрать ошибки
Обратная связь от руководства

Недостатки
все устраивает и в работе, и в коллективе

Достоинства
Устроился на работу в компанию СоюзСпецодежда на склад-магазин через сайт hh.ru Кстати очень удобный сайт и по размещению резюме, и по критериям отбора в поиске вакансий. Что привлекло изначально в компании СоюзСпецодежда: официальное трудоустройство, компания серьезная и на рынке более 30 лет, со своей историей. Таких солидных компаний не так и много, зная историю страны понимаешь, что компания пережила ни один экономический кризис в стране и при любых внешних неблагоприятных факторах продолжает работать и еще развиваться. Наш магазин тоже прошел модернизацию, и теперь может конкурировать даже с дорогими бутиками, но по-моему он даже круче. В компании есть возможность карьерного роста даже через полгода работы, главное сдать аттестацию на должность, поэтому карьерный рост не зависит от «блата», только от тебя и твоего желания развиваться. Есть выделенное помещение для отдыха и приема пищи, чай, кофе, сахар и печеньки пополняет работодатель, т. е. вам все даром. Обучение сложное и профессиональное, не тяжелое, но очень много информации, поэтому надо уметь ее выделять, систематизировать и пользоваться. Метаболизм в адаптации должен быть быстрым. Здесь нет ясновидящих, здесь есть обратная связь на запрос. Есть вопросы, затруднения озвучивайте сразу, тогда получите качественную обратную связь, а медитировать над непонятным процессом это упущенное время и упущенные возможности в адаптации. Все рабочие взаимоотношения строго регламентированы в соответствии с тк и политикой компании. В течении 3х месяцев реально разобраться в работе, и понять подходит ли вам коллектив, сможете вы влиться в рабочий процесс или нет. Зп отличная если вы выполняете свои обязанности, соблюдаете техники продаж, дисциплину, выполняете план. Даже крутым топам здесь не будут платить за их прошлые заслуги на других работах, тут платят за результат, который вы достигли здесь и сейчас.

Недостатки
В плане материального, технического, социального обеспечения все работает в штатном, наработанном режиме. А человеческий фактор ни просчитать не улучшить не возможно, это надо просто принять и уметь с этим взаимодействовать.

Достоинства
+ Зарплата без задержек, белая
+ Отличное, профессиональное обучение
+ Предусмотрен карьерный рост
+ Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы
+ Мотивация понятная
+ Интересная корпоративная культура
+ Взаимодействие отделов эффективное

Недостатки
Высокая интенсивность работы
Большой информационный поток
Сложные клиенты

Достоинства
В компании СоюзСпецОдежда работаю 4 года, продавцом консультантом. Компания дает отличную возможность молодым сотрудникам без опыта развиваться профессионально и двигаться по карьерной лестнице. Но вот я не хочу строить карьеру, меня вполне устраивает моя должность. Обучают всему с нуля, есть возможность заработать, зп выплачивают вовремя, можно выбрать удобный график, 5/2 или 4\3. Адекватное руководство. Коллектив хороший, много постоянных клиентов.

Недостатки
Из минусов могу выделить только то, что пришлось учить товарный ассортимент и много информации усваивать в процессе работы.

Достоинства
Откликнулся на объявление на хэд хантере на вакансию менеджера по развитию клиентов в компанию СоюзспецОдежда (компания надежная, стабильная, на рынке 31 год, это и понравилось) , пригласили в этот же день на собеседование на Дербеневскую улицу . На собеседовании порешали все детали , я шел в магазин на Ярославском шоссе, мне удобнее добираться было до него, озвучили зп , мотивацию, назначили две недели обучения (сейчас увеличили до трех недель). После чего. Сдаешь аттестацию и ты выходишь на своё место работы. Само обучение тренеры очень хорошо преподносят, но дается очень много материала, по обуви, сиз, одежде, 1с, это разбивается на группы, а не все сразу дают, т.е. выработана определенная система по подаче и изучению материала. Сдал аттестацию и вышел на работу в свой отдел на Ярославском шоссе, встретили очень хорошо и радушно, и пошел испытательный срок с периодом адаптации,. И учебу, кстати оплачивают, мне за две недели заплатили потом к зп 10 тысяч. Самое главное не бойтесь, что не осилите, посмотрите сколько людей там работает, они то смогли и вы сможете, если конечно захотите. Сложного ничего нет, это не космический корабль изобретать. Если чего то не поняли, не стесняйтесь спрашивать, мне вот не стыдно было говорить, что я это не понимаю, как это работает, спрашивал, спрашивал, пока не понял. Вы работаете уже по готовым схемам, скриптам, брифам и шаблонам, все уже обкатанное и рабочее. Базы клиентов постоянно пополняются, у нас есть что предложить, товара много. Все оформление и оплаты в компании в соответствии с трудовым договором и кзот.

Недостатки
Когда есть результат от работы и работается легко, и нет никаких недостатков. Поэтому считаю для новичков самый сложный это период обучения и адаптации. Именно в этот период надо понять подходит ли тебе должность, понимаешь ли то чем будешь заниматься, вольешься ли в коллектив. В общем оценить свои возможности, желания и реальность.

Достоинства
Работаю менеджером по продажам в компании СоюзСпецОдежда, у меня есть прямая возможность влиять на свою зарплату и повысить ее в разы. Тут ты получаешь зп 2 р в месяц на карту, выплаты прозрачные со всеми положенными вычетами. Общаешься с десятком самых разных людей за день. Это конечно и плюс и минус, тк люди разные. И нужно уметь и с ними контактировать, такая работа. Зато она хорошо оплачивается. Для комфортной и результативной работы созданы все условия и предоставляются базы клиентов, обучение очень информативное, которое помогает достигать хороших результатов. Насыщенная и интересная корпоративная жизнь, наработанный и сработанный коллектив.

Недостатки
Какие недостатки и отрицательные стороны вообще могут быть у известной и популярной компании? У компании есть свой фан-клуб, который состоит из диванных экспертов и волонтеров. Данный клуб активно интересуется жизнью компании, свою причастность выражает в раздаче безвозмездных неоцененных советов, которыми они готовы делиться каждый день на любых доступных для них площадках. Волонтеры следят за новыми товарами и новыми вакансиями в компании, активно продвигают компанию в запросах ведущих поисковиков. В волонтеры принимаются люди с полным профессиональным выгоранием и неустойчивой нервной системой. К сожалению, работа данного клуба напрямую не сказывается на прибыли компании, только косвенно в качестве рекламы.

Достоинства
Белая ЗП

Недостатки
Обратите внимание уважаемые соискатели, какая реакция у компании на негативные отзывы. Они открыто начинают показывать свою невоспитанность. А как Вы думаете как к Вам там будут относится? Одна Колодова чего стоит! А тем кто решил проститься с этой замечательной компанией я настоятельно рекомендую написать заявление в трудовую инспекцию. Зло должно быть наказано. Уважаемый товарищ Гамшеев, наведи порядок в своей компании

Достоинства
В Компании «Союзспецодежда» дела обстоят хорошо, стабильная, развивающаяся компания, которая на рынке спецодежды завоевала свою долю рынка и имя. Лично мне нравится, как компания вкладывается в сотрудников, обучая порой даже с нуля необходимым навыкам в продажах. И на любом этапе подстраховывает, в том числе и коллектив, который приходит на помощь и в труде, и в повседневных проблемах. Честная компания сейчас редкость на рынке труда, денег за обучения не берут, оформляют официально, про зарплату - все прозрачно и понятно, не обещают золотых гор, есть оклад, премии и % за оборот продаж, и зарплата выходит хорошая, а у некоторых так и просто отличная. Все праздники и выходные дома, отпуск по графику, графики работ у всех разные, смотря какая должность, у меня лично 5/2, а время можно и выбрать либо с 09.00 до 18.00, либо с 8:00 до 17:00, мне удобнее работать с 8 утра. Самое главное это стрессоустойчивость, клиенты, знаете ли не все могут эмоции и слова контролировать, кто в продажах работает тот понимает о чем я. Поэтому если у вас хорошая память, здоровая нервная система, и есть желание развиваться и зарабатывать можете смело вступать на путь продажника, хлеб не лёгок, но это того стоит.

Недостатки
У и В Компании, и работе, как раз все хорошо. А недостатки есть у людей, которые так и не воспользовались своим конституционным правом на образование. И в компании не работают крестьяне, не наш профиль. Кстати некоторые крепостные иногда становились миллионерами, и даже такой богач, как граф Шереметев, занимал в долг миллионы у своего крепостного Никифора Сеземова. А если кто себя ощущает в реалиях крепостного права, то наверное вы ходите в лаптях и раз в месяц вас порют на конюшне. По меньше всем недостатков, чтобы жить в достатке.

Достоинства
Достоинств нет. Ау ССО Крепостное право отменили в 1861 году. Зайдите на сайт hh.ru и посмотрите сколько там открытых вакансий от ССО и вы поймёте, что текучка там высокая.

Недостатки
То что вам льют в уши на собеседовании и бизнес тренера не соответствует действительности. Текучка в ССО высокая. График ненормированый, порой нет времени на обед, да если и есть то это не час, а гораздо меньше. Зарплата меньше в разы обещанной. Штрафы за всю ерунду. Зайдите на сайт hh.ru и увидите сколько там открытых вакансий от ССО и все поймёте. Название ССО говорит само за себя совок одним словом.

Достоинства
Устроилась работать в Союзспецодежду не так давно. Есть все бонусы, которые присущи компании работающей по белому: официальное оформление с первого дня, белая зп 2 раза в месяц на карту, оплачиваемые отпуска и больничные, карьерный рост, высокая зп за счет прозрачного KPI, и обучение. Работать мне здесь нравится, нашла все перспективы для роста карьеры и роста дохода.

Недостатки
Может кому то нужен расширенный социальный пакет, а мне нет, я только за расширенную материальную составляющую.