Страница 5. СоюзСпецОдежда: отзывы от сотрудников и партнеров

Свободный выбор рабочего графика, близость к дому, замечательный коллектив, скидки сотрудникам, з/п всегда в сроки, приятное начальство.

Обучение проводить без выезда в Москву, а на месте. Экзамены и тестирование можно проводить онлайн по скайпу или зуму.

В компании СоюзспецОдежда великолепная корпоративная культура, компания честная, открытая, стабильная. Оборудованные рабочие места, прекрасная столовая. Возможности для роста и карьеры отличные, не надо ждать пока тебя выдвинуть на вышестоящую должность, я прошла за 2 года путь от простого менеджера до ведущего, а кому- то рост совсем не нужен. В компании отличная программа обучения, система наставничества, замечательный вводный обучающий курс для новичков.

В плане организации работы для сотрудников, мотивации, профессионального развития не могу выделить недостатки. Конечно бывают санкции за определенные нарушения с твоей стороны, но ведь справедливо, хоть и досадно.

В компании СоюзСпецОдежда работаю с 2018 года. Сильные стороны в плане материальной мотивации : з\п белая, со всеми необходимыми выплатами, выплаты в установленные сроки на карту, увеличили окладную часть, к окладу + % от продаж, % премии, возможность быстрого карьерного роста.
К нематериальной мотивации отнесу следующее: оплачиваемые отпуска и больничные, хороший светлый офис, комфортное рабочее место, просторные современные магазины, столовая ( кофе, чай, фрукты за счет работодателя), корпоративный транспорт для встреч с клиентами, интересная корпоративная жизнь, организованные праздничные мероприятия, мотивационные стенгазеты, обучение, бизнес-тренинги познавательные.

Хотелось бы, чтобы непосредственных руководителей могло оценивать не только руководство, но и сами подчиненные, как и обратное, тогда бы эффективность работы в коллективе была бы более полноценной.

Компания "Союзспецодежда" очень достойное место работы. Рабочие помещения светлое, хорошее, есть все удобства. Есть оборудованное помещение для приема пищи. Каких-то придирок со стороны начальства не наблюдаю, все по делу, коллектив сложился дружный. Все, что нужно делать - это выполнять свои прямые обязательства. З/п белая, выдают своевременно.

Достоинств больше и значимых, недостатки мелкие, не значительные. Общая картина : хорошая компания с реальной возможностью хорошо зарабатывать.

- полное соответствие тк
- все выплаты без задержек
- профессиональный и карьерный рост
- систематическое обучение

строгие корпоративные правила

Работаю в компании СоюзСпецОдежда, для себя выделил следующее преимущества работы в компании: Официальное трудоустройство; оплачиваемый отпуск, больничный; оборудованное рабочее помещение, оборудованное отдельное место для обеденного перерыва; установленный стабильный график, с выходными и праздничными днями; стабильная и своевременная выплата зарплаты; возможность влиять на увеличение зп; карьерный рост; сложившейся коллектив; вовлечение каждого сотрудника в корпоративную жизнь компании; руководство с которым возможна обратная связь.

Работать мне комфортно и продуктивно, поэтому негативных факторов не могу выделить, если только человеческий фактор, сюда входят как свои, так и чужие ошибки.

Из многих компаний которые предлагали работу, много привлекательных моментов сошлись именно на компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА:
1. Вакансия предлагалась по прямой ветки не далеко от места жительства. (добираться до работы 2-3 часа туда и потом обратно меня не прельщает).
2. Официальное оформление. ( на самом деле это важно, не только для подтверждения опыта работы, но и для расчета больничного, у меня вот у прошлого работодателя в общий стаж не вошло 3 года, т. к. меня оформляли не по тк, а по гд)
3. Белая зп и самое главное своевременная выплата.(даже если вы счастливчик без кредитов и ипотеки, то за жкх должны платить в срок и по графику, а у кого дети ходят в секции там тоже график, и всем абсолютно фиолетово, что тебе просто задержали зп, поэтому это очень важно получать зп своевременно)
4. Обучение за счет работодателя на месте. ( это вообще редкость, чтобы тебя обучали не только технике продаж, но и 1 С, все курсы например по 1С платные, я вот когда курсы искала меньше 10 т. не нашла).
5. И что еще для меня важно это возможность карьерного роста и когда ты сам можешь регулировать рост своей зп. Хочешь сиди на минималки в 60т, хочешь больше- работай, делай план и увеличить доход от минималки в 3-4 раза, и главное это реально.( а для меня это архи важно, у меня двое детей, а помощи от бывшего кроме как : спасибо за сына и дочь -нету, а на это спасибо их не оденешь, не обуешь, и не обучишь)

Меня полностью устраивают условия работы, сама работа, поэтому ни чего про недостатки не могу сказать, хотя может и есть, нет же ничего идеального. У любого работодателя свои особенности и своя специфика, свои правила и регламенты. Где-то нужно учиться, к чему то привыкать и принимать, если это вас не напрягает и дает возможность улучшить свое материальное положение или достигнуть профессионального роста, то выбор только за каждым. А то вроде все понятно, приемлемо, работают, но что-то не получается, и сразу виноваты все, кроме тебя, не надо далеко искать виноватых в своих неудачах, он рядом, тот кто отражается в зеркале, никто же вас не делал выбор, и не принимал решения.

При трудоустройстве в компанию «СоюзСпецОдежда» все грамотно объяснили: как формируется заработная плата , за что выплачивается премия и бонусы, за что снимают %, объяснили свои обязанности, прошел обучение сдал необходимые тесты. Уровень заработной платы зависит от тебя и сезона продаж. Работать комфортно, не только из-за созданных условий труда, но и атмосферы которая создана в коллективе. Так же созданы условия для карьерного роста, уже через полгода можно вырасти по карьерной лестнице.

Какие-то недочеты или минусы скорее присущи не самой компании, а той должности которую занимаешь. В любой отрасти есть определенные критерии результативности и все они связаны с планом. В продажах это количество продаж, на производстве планы по выпуску продукции. Есть внесезонные продажи, у нас есть зависимость от сезона, когда продажи выше.

Плюсы в работе в компании СоюзспецОдежда: - адекватное начальство, отсутствие бесплатных переработок, стабильная, вовремя выплачиваемая зп 2-мя частями в месяц, бесплатное обучение, скидки на товар для сотрудников, оплачиваемый отпуск и больничный, подарки на праздники, экскурсии, корпоративные мероприятия. Коллектив очень хороший и доброжелательный, присутствует взаимовыручка.

Небольшие сложности для меня выглядят так: большой поток информации, нужно не ошибиться в регламенте и номенклатуре товара, который есть на складе.В компании строго следят за внешним видом, есть дресс - код в одежде..

Моя работа в компании СоюзСпецодежда выпала на не простые времена, начиная пандемии. Но у компании есть запас прочности как товарных единиц, так и материальных ресурсов, т. е. определенный базис стабильности, которому компания уделяет внимание. Компания не урезала зарплаты, не сокращала рабочие места. Все условия и обязательства перед клиентами компания и сотрудниками компания выполняет. СоюзСпецодежда прозрачная, белая компания по рабочим местам и выплатам.

Не значительные, главное что недочеты есть, но они не мешают работе, выполнению планов, не напрягают. С людьми в том числе клиентами работать в разы сложнее, но есть все необходимые для это инструменты.

Работа в компании "Союзспецодежда" перспективная не только в плане карьерного роста, но в плане материального превосходства. Работать здесь меня увлекает, но изначально пришлось выучить довольно большой объем информации. Тяжело в ученье, легко потом в работе, т. к. полученные знания реально помогают адаптировать все рабочие процессы, технологии продажа на пользу в росте продаж. Рабочее место оснащено всем необходимым , коллеги оказывают неоценимую помощь и поддержку. Карьерный рост напрямую зависит от тебя самого и твоих результатов.

Не могу ничего сказать по поводу негатива, но ошибки как свои так и чужие помогают усовершенствованию и оттачиванию мастерства в продажах.

В компании "СоюзСпецОдежда" работаю на должности менеджера торгового зала. Работа интересная, живая, много контактов с покупателями, доход очень хороший. С коллективом в ладах. Коллеги, в основном, молодые и с ними легко было найти общий язык. С клиентами тоже особых проблем не возникает. В работе важно хорошо знать ассортимент, суметь его предложить, и найти подход к покупателю.

Недостатков в работе тоже существенных не обнаружила, единственное работа активная на ногах. В коллективе работают адекватные люди.

За время работы в компании «СоюзспецОдежда» могу выделить следующие +:
1. Официальное оформление с 1-го дня,
2. Зп платиться по белому, без задержек,
3. Карьерный рост зависит и по времени и по скорости роста, только от вас и от удачной сдачи грейда
4. Отличные условия труда, отдыха праздники, выходные, если это не сменная работа, перерывы на обед, оплачиваемые отпуск и больничный.
5. насыщенная и интересная корпоративная жизнь.
6. Замечательный коллектив, в котором работают люди, которым интересна работа, которым присущи все человеческие качества, доброта, душевность, человечность, здравомыслие и др.
Для меня компания по всем аспектам это попадание в 10 -ку.

Негативных сторон у компании- нет, бывают негативные моменты в работе, ошибки, а где и у кого их не бывает? За варианты написанного здесь негативна:
1. Одна соискательница написала отзыв аж в 4 часа утра, что это бессонница на нервной почве или там реально со временем проблемы? И что нет ничего важнее в 4 утра, как написать отзыв, хоть позавтракали? Мадам на 3 часа пришла раньше на собеседование, но виноватым оказался сотрудник набора. Он же точно сам себе враг не определять точного времени, чтобы устраивать искусственное столпотворение. А потом дама ни как не могла понять, какую же сумму ей напишут в договоре, и вот от этого непонимания мозг вскипел вместе с нервами и с середины собеседования, не прощаясь, как Золушка, она убежала не оглядываясь, надеюсь туфли или тапки не теряла. Зачем так нервничать, 65 тр и прописали бы, и получали бы, а счастье было так близко)).
2. очень информативный и содержательный отзыв от якобы нашего бывшего сотрудника. У него вообще в компании не было положительного, как то, что ему давали бесплатно пососать конфетки, бесплатные печенья, чай, кофе пацану не доставались. Вот сосал человек конфетки, денюжки получал, и все ему было плохо и не радостно, но он точно знает, что условия и зп у конкурентов выше. Учиться там не надо, скриптов там нету. Поразительно сколько информации можно насосать с конфеток.

Леденцов дают пососать из коробочки с логотипом Союзспецодежда.

В Ярославле у конкурентов условия гораздо лучше. Те же Техно@виа или Восток платят гораздо больше, а напрягаться там намного меньше. Да и в Москву на три недели ехать ни надо. Никаких скриптов общаемся с покупателями так, кактсчитаеш нужным, главное что бы был результат.

Честность , сколько обещали столько и платят. Стабильность, всегда есть работа. Колектив хороший, не скандальный. Обеспечивают бесплатно спецодеждой. График удобный 3/3.

Работа не сложная, колективная, и отвественность всем вместе.