Страница 6. СоюзСпецОдежда: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Работаю в компании «СоюзспецОдежда» не первый год. Что могу сказать: возможности роста, удобный график работы, отличная школа продаж, стабильная зп. В плане соблюдения трудового законодательства все отлично. Все выходные и отдых по расписанию, никаких сюрпризов. Команда хорошая, первый коллектив, который меня не раздражает.

Недостатки
В работе улучшать нечего, все очень продумано, организовано и достойно. Из отрицательных сторон компании, могу сказать , что их просто нет. Но кто ищет, тот всегда найдёт.

Достоинства
Работа меня полностью устраивает в Союзспецодежде:
1.Отличный коллектив, дружный, одним словом команда
2.Соблюдаются все условия в соответствии с тк и тд
3.Зарплата на карту, вовремя, без обмана и урезаний
4.Прозрачная мотивация, понятно: за что и сколько
5.Мощнейшее обучение и тренинги, вроде курс, а как 2-е высшее
6.Интересно, целевые задачи продуманы и разложены по полочкам схематически
7.Руководство профессиональное, идет в ногу со временем
8.Товарный ассортимент привлекательный по качеству, ценовой политике, многопрофильный
9.Корпоративные мероприятия интересные, с вовлечение тебя в процесс творчества
10.Карьерный и личностный рост зависит от тебя и твоего результата, а так же твоего вовлечения
11.Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, даже когда вокруг все неопределенно

Недостатки
меня все устраивает, просто интересно работать , развиваться.

Достоинства
Работаю в компании СоюзспецОдежда 2 года. Устраивался через вакансию, увиденную в интернете, прошел собеседование, обучение, взяли в штат с 1го дня. Оформление кстати, официальное. За время работы еще ни разу не задерживали ЗП. Да, контроль очень строгий, следят за выполнением плана, выдают ежедневно новые задачи и не только и в целом, меня это не сильно напрягает. Карьеру сделать вполне реально, как и выполнять планы. Стабильность сейчас превыше всего, а для меня СоюзспецОдежда, это как раз про стабильность. Начальство хорошее, отношение тоже, уходить не планирую. Тем более, что тут очень ценят трудолюбивых и ответственных сотрудников и дают возможность дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.

Недостатки
В компании нет, в новшествах которые вводят из вне есть. Та же маркировка товаров никому легкости не принесла.

Достоинства
С 2021 года работаю в компании. Компанию «Союзспецодежда» отличает серьезное и сильное обучение для сотрудников. В компании работает очень сильный состав менеджеров, как высшего уровня, так и среднего звена. Коллектив в моем отделе подобрался классный, чувствую всегда от них поддержку. Есть грейды - можно быстро вырасти по карьере. Зарплата платят вовремя со всеми необходимыми отчислениями. Условия работы и обеспечения достойные. Реально можно хорошо заработать при выполнении планов и соблюдения техники продаж.

Недостатки
Первые полгода не простые, пока все изучишь, поймешь, потом намного все проще и легче. Главное тебя не кидают одного разбираться со всем рабочим процессом, есть бизнес тренера, руководитель, и коллектив.

Достоинства
Найти работу, по крайней мере, для меня было не просто, то я не подходила работодателям, то меня не устраивали условия работы и зп. Как ни крути, а пандемия тоже внесла свои корректировки для многих, какие- то компании закрылись, какие-то сокращали рабочие места. Когда нашла вакансию компании «СоюзспецОдежда», конечно прочла, что за компания, чем занимается, посмотрела их группу в вк, посмотрела, сколько магазинов и где расположены, познакомилась с товаром, и мне понравилось. Отправила свое резюме, и для верности еще позвонила сама, когда прошла собеседование, то оказалось, что надо отучиться 3 недели и сдать тесты, конечно, думала, что, а если не сдам, то и работы не будет, и 3 недели просто так прокатаюсь. В общем рискнула и знаете не пожалела, оформили меня с 1-го дня, и окунулась в учебный процесс, информации конечно много, но на память никогда не жаловалась и главное было интересно, и был такой азарт, очень хотелось работать в компании. Коллектив доброжелательный, нашла общий язык и с руководством. А самое потрясающее, что у меня просто был разрыв шаблона, ведь директора магазина я представляла сидящем в своем кабинете, секретарша сидит на подступах к его двери, ан нет, секретарши нету, и директор совершенно спокойно выходит в торговый зал и не гнушается показывать и объяснять, как нужно правильно общаться с клиентами и торговать, потрясающе, просто это так удивительно. И самое главное я просто влюбилась в наш товар, поэтому могу рассказывать о нем очень долго и много, люблю свою работу и себя в ней.

Недостатки
Вот это вопрос, что можно улучшить? Мне пока все нравиться. Многие со мной на собеседовании, в том числе и люди с большим опытом в продажах отказывались от работы, когда узнавали, что надо отучиться 3 недели, они, мол, и так все знают. Вот для чего человеку дан мозг? Ответите, что думать? Думать, можно по-разному, можно такую глупость в голове гонять пустую-дурную, что уж лучше тогда и вовсе ничего не думать. А можно космические корабли придумывать и делать. Человеку разум дан для двух главных, базовых задач: первая – выжить, и вторая – развиваться, расти интеллектом, и знаниями, и духовным уровнем. То есть тактическая составляющая нашей мозговой деятельности – выживание, а стратегическая – улучшение условий этого самого выживания. Ибо любое развитие есть процесс учебы, получения новых навыков, умений и знаний. Поэтому не бойтесь учиться и развиваться.

Достоинства
Работаю в одном из магазинов Союзспецодежды 4 года. Пришел на должность менеджера, через 2 года сдал грейд на старшего, и в апреле этого года сдал грейд на ведущего. Карьеру в компании вполне реально сделать при желании. В материальном плане, возможно, подняться и без карьеры, зп белая, выплачивается 2 раза в месяц , без задержек. Обучение, какое проводит компания и тренера, это просто мечта, лучший курс по продажам и товару. Предоставляются готовые, «горячие» базы клиентов, кто работал по «холодным» базам, тот поймет какой это подарок. Мы не занимаемся «впариванием», «втюхиванием» нашего товара, мы обеспечиваем безопасность, защиту жизни и здоровья людей различных специализаций. СИЗ, спецодежда входит в нормы по технике безопасности труда. По оценкам МОТ, каждый год в мире около 2,3 миллиона человек погибают в результате несчастных случаев на рабочем месте и профессиональных заболеваний. Из этого числа около 317 тысяч случаев составляют несчастные случаи со смертельным исходом и около 1,7-2 миллионов смертей, вызванных заболеваниями, связанными с работой. Минтруд РФ предложил внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях с целью ужесточения ответственности за несоблюдение требований охраны труда. В качестве альтернативной меры наказания за несоблюдение требований ОТ ведомство предлагает ввести для предприятий и организаций приостановку деятельности на период до 90 дней. Пока такое нарушение карается штрафом. Так вот мы выясняем в каких условиях труда работают сотрудники клиентов, с каким инструментами работают, и на основании этого рекомендуем и подбираем спецодежду, спецобувь и СИЗы, если например человек работает с токсичными парами или газами, то ему надо подобрать средства защиты дыхания, в частности полумаски фильтрующие с фильтрами и предфильтрами, подбор фильтров зависит от вредных газов и паров, содержащихся в воздухе. Т.е. вы понимаете всю степень ответственности менеджера и необходимость знания товара, и его технических характеристик, чтобы обеспечить безопасность для человека? Те кто «впаривает» товар, долго у нас не проработают, это не брючки в переходите «втюхать». Да, в принципе рынок продаж уже давно изменился и подход к продажам тоже. Поэтому ребята, кто не готов работать с клиентами, и думает, что продажи лишь бы продать, не идите в продажи, а если вы уже в них и продолжаете «впаривать» людям товары, уходите из этой сферы, не ваше оно все.

Недостатки
Работы предостаточно, но не все смогут работать, кто пришел за легкими деньгами, быстро «отваливаются» сами. Все-таки отчасти работа у нас коллективная и очень не хотелось бы делить ответственность с людьми, которые вообще из себя ничего не представляют и не понимают сути СИЗов и спецодежды.

Достоинства
Мне в Союзспецодежде нравится стабильность. Я на 100% уверен, что получу все честно и вовремя. Ни разу за время моей работы не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Я получаю гораздо больше, чем средняя зп по Москве, и все в рамках трудового кодекса, отпуска, оформление с 1 дня. Корпоративные мероприятия мега крутые.

Недостатки
Минусов в работе не нахожу, бывают технические накладки в отчетах, что-то не заполнил, что-то забыл, но все поправимо.

Достоинства
Работаю в СоюзСпецОдежде восьмой месяц. Хочу отдать должное - компания заслуживает уважения своим отношением к персоналу. Все начинается с собеседования - доброжелательный тон беседы, открытость, меня выслушали, дали возможность спросить все, что хотела, рассказали, что дальше. О том, что взяли именно меня, сообщили на следующий день. Оформление сразу. Первые три месяца нужно разобраться в массе всего. Но ты не сам - компания проводит полноценные тренинги и обучение. Есть помощь коллег - они заинтересованы, чтобы новичок стал самостоятельным и полноценным сотрудником как можно скорее. Продумано все для персонала - постоянно какие-то мотивационные программы, твоя зп зависит только от тебя. Я довольна, что устроилась сюда.

Недостатки
Кто не готов к систематическому обучению, к планам продаж - работа не подойдет. Зато, если ты учишься продавать, хорошо общаешься с клиентами и хочешь стать профессионалом в области продаж, все получится и будешь доволен зп.

Достоинства
Очень повезло с работой, до этого приходилось ездить на работу на другой конец Москвы и дорога «съедала» не малую часть зп. В «СоюзспецОдежду» устроилась 3 года назад, работа в пешей доступности, очень удобный график работы 3/3, хороший коллектив, своевременная зп, «белая», есть обустроенное место, где можно пообедать, зимой тепло, летом не жарко.

Недостатки
Работа в постоянном движении на ногах, все остальное в работе вполне устраивает.

Достоинства
Компания Союзспецодежда как работодатель мне по душе, работаю в компании с 2021 года, наш магазин после реновации стал еще лучше, удобнее для покупателей, прекрасные примерочные, для товара теперь больше места, магазин отделан в дереве, материал экологичный. Изначально, прежде чем полноценно начать работать придется отучиться. Система обучения в компании многоуровневая, после того как твоя кандидатура заинтересовала, начинаются обучающие курсы, которые рассчитаны на три недели. Первую неделю изучаем товар, после сдача аттестации, вторая неделя изучаем технологии продаж и 1С, и снова аттестация, и третья неделя опять изучаем товар и снова сдача аттестации. После успешной сдачи всех аттестаций начинается работа непосредственно на местах, после трехмесячного испытательного срока снова сдается уже итоговая аттестация, успешная сдача который заканчивает испытательный срок, и тебя обязательно поздравят с этим. После того уже ставят планы продаж и основные задачи. И потом постоянно тоже обучение, т.к. меняется товар, меняется рынок, и меняется направленность. Оформляют на работу официально с первого дня, а не после испытательного срока. Обучение проходит бесплатно для тебя, за счет работодателя, обучению уделяется очень много внимания и времени, здесь реально готовят специалистов в сфере продаж на очень высоком уровне. Если театр начинается с вешалки, то работа в Союзспецодежде начинается с обучения. Коллектив, в котором я работаю просто отличный и все условия для работы тоже.

Недостатки
В каждой профессии есть свои нюансы, так и в работе менеджера-консультанта торгового зала. Это работа на ногах, т.к. здесь работа нацелена на клиента и ты не можешь сидеть, когда он зашел, ты должна работать с клиентом, и поток клиентов достаточной большой, поэтому присесть, просто не выходит. И конечно работа с клиентами, с людьми всегда работать не просто, разные характеры, настроения, но ты всегда должна быть вежливой и выдержанной, ты лицо компании.

Достоинства
Пришел в компанию СоюзспецОдежда в сентябре 2019 года на должность менеджера Интернет-магазина, и сразу попал на обучение. Через 2 недели (на данный момент обучение увеличили до 3х недель) успешно сдал все тесты и приступил к работе. Не скрою впервые 3 месяца было сложно в потоке информации, адаптация в коллективе прошла быстрее и комфортнее. Недавно успешно сдал аттестацию на повышение грейда на старшего менеджера. В работе помогал коллектив и руководство, а еще отличные методики и обучающий материал.

Недостатки
В работе бывают не критичные.

Достоинства
Занимаю должность менеджера по продажам в компании СоюзспецОдежда. Компания для тех, кто готов работать несмотря ни на что - а взамен получать довольно приличное вознаграждение. Из плюсов могу выделить хороший коллектив и лояльное руководство, белую зп в сочетании с премиями выходит достаточно прилично, соцпакет и комфортные условия труда и отдыха.

Недостатки
Много учебы по брендам и информации в процессе работы нужно освоить.

Достоинства
В 2021 году устроилась в компанию «Союзспецодежда» и уже второй год успешно тут работаю. Для продуктивной работы надо следовать заветам Ильича: учиться, учиться и еще раз учиться. За интернет продажами будущее, и это прекрасно показала «пандемия», удобно, безопасно, быстро. Как работодатель «Союзспецодежда» по отношению к сотрудникам стоит на высшем уровне, в плане обеспечения комфортных условий труда и выполнения всех обязательств гарантированных КЗОТ.

Недостатки
С моей точки зрения улучшать нечего, но возможно кто разрабатывает бизнес процессы видит более глубже, и знает, что можно улучшить. Возможно, я не достигла или не накопила негативного отношения и восприятия в рабочих и межличностных отношениях, поэтому не могу объективно сформировать негативные стороны компании, или просто их нет.

Достоинства
Устроился помощником менеджера в СоюзСпецОдежду в 2020 году. Считаю, что лучше пройти все с нуля и обучиться работе, а затем уже переходить менеджером с более высоким заработком. В компании есть все перспективы для карьерного роста, от помощника до менеджера и руководителя направления. Работа по трудовой, официальный отпуск, больничный лист и соц. пакет, интересные корпоративные мероприятия.

Недостатки
Идеального ничего нет, а тех недостатков, что мешают работе или напрягают не заметил.

Достоинства
Для меня главный стимул и мотиватор - это деньги, и в этом плане Союзспецодежда как работодатель меня полностью устраивает. К хорошей зарплате стоит добавить соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный и прочее). Зарплата белая и всегда выдается вовремя, за год работы здесь ни разу не опоздали с выдачей, так что могу планировать и крупные покупки, и выплаты кредита.

Недостатки
В работе продавца-консультанта есть свои сложности: большую часть времени приходиться проводить на ногах (поэтому важно не иметь проблем со здоровьем и носить удобную обувь), иногда покупателей очень много, иногда попадаются чрезмерно конфликтные - словом, нюансы, как и в любой работе, предполагающей общение с людьми. Но я на работу хожу, чтобы получать зарплату, а не удовольствие. Для тех, кто в продажи пришел с нуля, считаю самым оптимальным начать карьеру именно с продавца торгового зала. И через года три, выстраивать карьеру с менеджера по продажам.

Достоинства
Стаж работы в компании СоюзСпецодежда у меня 4 года. Работа вполне устраивает, карьеру сделать возможно, но я не стремлюсь, нет таких амбиций. Работа кладовщика-комплектовщика не сложная, но постоянно в движении, все функции схематичные и отработанные. Главное быть внимательным. В плюсе: зп белая и вовремя, форменная одежда выдается бесплатно, график удобный 3/3, оформление с 1-го дня, соцпакет.

Недостатки
Лучше работа с недостатками с людьми, чем идеальная с роботами. А что могут улучшать в работе, мир стремительно меняется в плане технического прогресса, электроника сплошь и рядом, цифровые технологии плотно входят в нашу жизнь, дальше автоматизация и робототехника спокойно может заменить людей не квалифицированного труда, и моя профессия попадет под это первой. Поэтому я не хочу, чтобы нас кладовщиков заменили роботами и техникой, я дорожу своей работой, и меня все устраивает.

Достоинства
Отработал в Союзспецодежде уже 5 лет, начинал с менеджера по продажам, вырос до ведущего за 5 лет. Условия труда комфортные, для встречи с клиентами полностью обеспечивают всем необходимым вплоть до корпоративной машины с водителем, по общественному транспорту не скачешь. Оформили на работу в соответствии с трудовым кодексом, оплачивают больничные и отпуск, график стабильный 5/2, за хорошую работу к окладу выдают отличные премии и бонусы. Творческий и молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, лояльное руководство.

Недостатки
Продажи в любой компании это не просто, есть желание и потенциал, дальше только развивать. Нет желания учиться и добиваться результатов, ищите себя в другой сфере, на этом поприще легко не будет точно.

Достоинства
Лично я считаю компанию Союзспецодежда достойным работодателем. Адекватное руководство. Коллектив дружный без конфликтов, все решается спокойно, ну или почти спокойно. Для нашего коллектива руководство организует различные корпоративные мероприятия. В компании реально повысить свой профессиональный уровень, т.к. проводится бесплатное обучение.

Недостатки
Недостатков не выявлено. Базы клиентов предоставляются уже готовые и рабочие, не нужно целыми днями висеть на телефоне обзванивая всех подряд. Рабочие планы и задачи ставятся реальные, надо просто пользоваться готовыми скриптами и знать товар.

Достоинства
В компании СоюзСпецодежда научат дисциплине, умению преодолевать сложности, продавать всегда везде и всюду. Всегда думал, что продажи не мое, но сейчас только в них и можно заработать нормальные по моему мнению деньги, оклад выше среднего, выезжаю на премии, идеально если из твоей базы заказы от всех клиентов, но ниже половины еще никогда не было.

Недостатки
Сложно? Да, много есть нюансов, компания все таки большая, но эти нюансы мимолетные и разрешаются в процессе работы.Пока платят деньги и не кончатся клиенты работать интересно. После отпуска планирую сдать грейд на старшего.

Достоинства
Пришла в компанию «СоюзспецОдежда», как попала под сокращение в другой организации в период пандемии. Работала в туристическом бизнесе, знала, что работа на складах востребована, но нужно знать программу 1С, закончила курсы, и нашла вакансию в «СоюзспецОдежде», конечно там одним из условий был опыт работы хотя бы год, но я очень благодарна, что мне не отказали и дали возможность осваивать для себя данную специализацию. Очень порадовала, что оформление официальное, а значит, будет идти трудовой стаж. С коллективом сработалась, работа очень нравится, если бывают какие-то трудности, то не орут, а объясняют. Зарплату и премии платят на карточку, все прозрачно с отчислением всех налогов, и главное все вовремя.

Недостатки
Конечно, на данной вакансии не очень много заработаешь, как было в турбизнесе, но есть возможность пойти менеджером по продажам и влиять на свой доход, на следующий год наверное решусь перейти.

Достоинства
Из плюсов работы в компании «СоюзспецОдежда»: адекватное руководство и хорошая система бонусов. Заработать можно, компания готова платить и поощрять, от сотрудника тоже необходима отдача и заинтересованность чтобы принести прибыль и привлечь клиента, все соответствует регламенту, зарплата всегда вовремя, удобный график, удобное расположение, соцпакет. В компании есть отзывчивые наставники и грамотные начальники, которые вселяют уверенность и веру в твой профессионализм; есть реальная возможность продвинуться вверх по карьерной лестнице, результаты работы монетизируются хорошо.

Недостатки
Строго с правилами, но правила есть везде, даже на дорогах.

Достоинства
Что мне нравится в работодателе: компания СоюзспецОдежда стабильная, отечественная компания, работает 31 год. В компании привлекательные условия для работы: удобное месторасположение, белая зарплата без задержек по выплате, удобный график работы, официальное оформление на работу с 1-го дня, хорошая мотивация, корпоративные мероприятия для сотрудников, оплата мобильной связи, широкомасштабное обучение с нуля.

Недостатки
На начальном этапе придется иметь дело с большим объемом информации для изучения.
В целом для работы достойное место, можно зарабатывать хорошо.

Достоинства
Компания СоюзСпецОдежда стабильная и развивающаяся компания. Работаю в компании 2 года, начинала с должности помощника менеджера по продажам. Ни каких задержек ЗП не было за все время моей работы. Здесь есть обучение, поддержка, развитие, карьерный рост, отличный коллектив, корпоративные праздники, отмечают личные достижение и коллективные, премиями и подарками.

Недостатки
Достаточно много регламентов, непростые технологии продаж, но даже не смотря на это если все соблюдать и выполнять план продаж, мотивационная часть бывает достаточной высокой.

Достоинства
Работаю в интернет- магазине «Союзспецодежда». Что могу сказать. Впечатления самые хорошие. Начальство лояльное, хорошо относится к своим работникам. Зарплату всегда получаю в срок. Удобное рабочее место. Обед по расписанию. Есть возможность профессионального роста, к чему я и стремлюсь. Для своих сотрудников есть скидки на весь ассортимент товаров. Для меня это является плюсом. Работой очень довольна.

Недостатки
Всему можно научиться и изучить. Это трудоемкое занятие. Но нет ничего сложнее, чем работать с людьми. Особенно с нервными клиентами, которые не могут определиться, что им нужно. И вот тут надо суметь с ними сконнектиться и заинтересовать их. А для этого необходимо знать все продаваемые единицы от и до. И хорошо, что в компании учат и по товару, и как общаться с клиентами. Учат многому хорошо и качественно.

Достоинства
Работаю в компании СоюзспецОдежда с 2020 года. Компания стабильная, здесь прекрасно можно повысить вой профессиональный уровень, большой упор делается на обучение и тренинги. Товар ходовой, красивый , практичный, для сотрудников предусмотрены скидки. Зарплата выплачивается без задержек, есть возможность влиять на ее повышение за счет премий. Достаточно не простой период обучения и 3х месячный испытательный срок, много информации не только по работе, но так же по самой структуре компании и технологиям. Коллектив достаточно большой, все работают оперативно и быстро, много разных структурных подразделений. В начале путаешься, но потом понимаешь, о том, зачем каждый отдел и то, какое значение оно имеет.

Недостатки
У компании недостатков нет. Это доказывает и злонамеренные выпады конкурентов. Увы, много людей не могут вести честную борьбу. А я горжусь своей компанией, и самое главное людьми, что в ней работают.

Достоинства
Контора исчезнет

Недостатки
Ребятки не пробуйте туда устроиться, строят из себя вожаков. Зря потраченное время, я конечно отзывы почитал, но не поверил. Решил, что этоне про меня :(
Все положительные отзывы это враньё, фейк 100%

Достоинства
Проработав в компании «Союзспецодежда» могу сказать, что мне очень нравится наш коллектив, это очень трудолюбивые, ответственные и профессиональные люди. В своей работе мне очень нравиться общаться с клиентами, каждый из них помогает так же развиваться в своей профессии и общении, это стимулирует лучше знать товар, который у нас есть. Недавно я получила повышение на грейд и это очень здорово понимать, что развитие моей карьеры зависит напрямую от меня самой.

Недостатки
Изначально могу сказать, что обучение на первом этапе было не легким, но интересным и насыщенным. Бизнес-тренеры, подают материал понятно и доступно, предусмотрены игровые формы в обучении. Но информационного материала достаточно много для изучения и обучение не прекращается, и по сей день.

Достоинства
Проработала в СоюзспецОдежде больше двух лет, впечатления в целом хорошие. Организация работы, понятная, структурированная, у каждого отдела свои задачи. В компании постоянные тренинги и обучение, растет профессиональное развитие. График работы 5/2. Заработная плата во время, с выполнением плана и без нарушения технологии продаж, выходит выше среднего по рынку.

Недостатки
Самое сложное время в период адаптации и обучения, достаточно объемный информационный пласт по товару и технике продаж. Главное все это усвоить и принять.

Достоинства
Самое главное компанию «СоюзСпецОдежда», как работодателя можно рассматривать в положительном ключе. Оформление на работу официальное, белая зп, отпуска больничные все по тк. Все рабочие процессы автоматизированы, через 1С. Условия для работы отличные, рабочие места оснащены необходимым. И есть где пообедать и попить чайку. Коллектив в целом замотивирован на продажи, т.к. растет твоя зарплата , и ты не сидишь на одном окладе.

Недостатки
Какие трудности и сложности будут в работе:
1.Изначально обучение, много информации по товару и по технике продаж. Товарных единиц реально много по разным позициям и все это надо выучить, и не только названия, но и технические характеристики, и преимущества.
2.Сложные схемы технологии продаж, сложнее, чем в банковском секторе и у мобильных операторов. Примерно разница между арифметикой и высшей математикой. Для себя писал шпаргалки и рисовал схемы. Здесь как в изучении любого предмета не понял или пропустил хоть одну тему, не поймешь все и дальше.
3.Просто не будет, но если есть изначально мотивация хорошо зарабатывать, то все решаемо и изучаемо. Если просто «хочу» больших денег, все на «хочу» может и закончиться.

Достоинства
Нет

Недостатки
Одна ложь. Ну коль все начали писать - напишу. Обещали оплату за переработку - ложь. Специалисты не занимаются своими обязанностями, все смешалось, как на обкуренной вечеринке. Руководители заняты, все на совещаниях, а все мы разгребаем. Занимаются «типо» швейной, остальные отделы сами по себе. Ответов от них нет. Зато совещюльки каждый день. Ни о чём. Помоги те нам лучше, а то один руководит другим. Почему берут баранов на работу с зп, которую не дают текущим сотрудникам. Почему вы считаете, что новые лучше. Одна ее справедливость. Руководитель по спецзаказам , а не знает ничего про нитки) и зп 150)))) почему в обуви не удержали нормального сотрудника - взяла и ушла к Руководителю стм. Почему меня постоянно унижают. Как я могу что то сделать, если не от меня зависит?