ТД Лига Спецодежды Москва

История сотрудника
Очень дружный коллектив. Не просто сотрудники, а дружные сотрудники. Удобный график работы.Свободный дресс-код.Начальство понимающее.Недостатки есть везде, в любой компании.Просто есть люди, которые не хотят видеть хорошее, а видят только соринку в чужом глазу.И им как хорошо не сделай, и сколько доброго не дай - всё равно мало будет (у них прямая кишка).У нас в компании таких почти нет. Вот это самое главное)

История сотрудника
На некоторых должностях они есть, и зп не плоха.На других - швах.Но не буду писать о себе - пишу это, чтобы соискатели были в курсе нынешних реалий компании.Из кризиса фирме выбраться не удалось.Офис с магазином в очередной раз переехали, где подешевле.Много уволенных и в офисе, и на складе Храпуново - убирали буквально целыми отделами.Заказов реально мало, обороты никакие, всё держится буквально на двух заказчиках (тендерных).И наконец, главное - в конце 2017 г. скоропостижно скончался г-н Рузин, один из сооучредителей.Так что, бардак везде - в офисе, на складе, в головах работников.Рулит Власов - неумный и неуравновешенный, грубый и вечноорущий...Так что все с ужасом ждут истечения полугода (срок ожидания наследования), и ещё более упоённо, чем раньше, грызуться и от души подставляют и подсиживают друг друга...

История сотрудника
только одно - Хороший коллективуволился 4 года назад, проработал 2 года. читаю это все и все узнаю - все родное))) и про текучку, и про пушечное мясо, и про задержки зарплаты, отсутствие вообще какого либо соц.пакета.... лично слышал, как нач. корпоративного отдела, кажется его звали Миша, обсуждал с кадровичкой Романовой, как бы им получше выкинуть не кстати забеременевшую девочку... а коллектив там был в основном хороший, безобидные ребята - специально видимо таких подбирают, что бы не выёживались когда их будут выпихивать...

История сотрудника
Месторасположение офиса, график работы.Задержка заработной платы в среднем на 1,5- 2 мес., имею ввиду серую конвертную часть, никакого соц.пакета, отсутствие соблюдения ТК РФ, в частности, никаких выплат за неотгуленный отпуск при увольнении, а так же частое отсутствие питьевой воды, неоднократно лично покупала воду, чтобы вскипятить для чая/ кофе, отсутствие комнаты отдыха (холодильник, микроволновку сотрудники покупали за свой счёт), отсутствие окон в кабинетах, только в 1 кабинете есть окна, где сидят толпа народа в виде менеджеров, закупщиков, что вызывает плохое самочувствие во второй половине дня. В кабинетах много людей, в частности, в отделе взаиморасчётов частые ссоры по поводу того, что кому то жарко, кому то холодно из за климат- контроля, который лично по мне, негативно сказывается на самочувствии- дважды болела за 3 мес., последний больничный, выданный мне на 5 рабочих дней стоил мне места работы, проще говоря, меня уволили, как мне кажется, незаконно. Причина была размыта- претензии со стороны всех отделов, а реально просто нежелание начальника отдела помочь и поддержать нового сотрудника, который старался, но непонятно по какой причине, оказавшийся не удел. Тем не менее, лично я очень рада, что так всё произошло, т.к. параллельно искала работу, т.к. ждать свою зарплату по 2 мес. просто СВИНСТВО. Эта контора РОГА и КОПЫТА! Ни во что людей не ставят. Приходя на собеседование вы не услышите ничего плохого, вам не скажут о задержках з/платы, об отсутствии соц пакета, наоборот, очень хорошая фирма с дружным коллективом. Я работала ранее в серых конторах, но такого БАРДАКА и БЕСПРЕДЕЛА, как в Лиге Спецодежды нигде не видела. Подумайте сначала, прежде, чем соглашаться туда идти. Уж лучше голодать, чем есть с помойки!

История сотрудника
Лига Спецодежды- компания, в которой более 300 сотрудников, поэтому логично, что среди них встречаются и недовольные.. Также понятно, что делать вывод о компании только по отзывам как минимум глупо, потому что сами понимаете, работающий сотрудник вряд ли будет писать что-то плохое, а уволенные( неважно по каким причинам), как правило, почти всегда уходят обиженными на кого-то или на что-то, кроме себя.Работа в Лиге Спецодежды интересная, увлекательная и предлагает широчайшие возможности для тех, кто решил построить свою карьеру в сфере продаж. В Лиге никогда не остаются без внимания яркие, амбициозные и харизматичные сотрудники. В компании очень чутко относятся к личным проблемам сотрудников и всегда помогают, кто чем может. Как по мне- компания достойный работодатель.Нет дешевой столовой.

История сотрудника
1. Большой акцент делают на детей сотрудниковВ компании огромная текучка (вакансии размещены на всех возможных сайтах в круглогодичном режиме). Отдел кадров потрясающий - улыбчивый директор по персоналу, который все надеется ухватить звезду с неба... Но вот проблема-простому обывателю звезд не поймать. Она живет в вечной сказке, старается всем отвесить кучу комплиментов и показаться профессионалом с большой буквы. Увы. Очень много в компании времени тратится на совершенно ненужные вещи (корпоративные праздники и походы куда-либо), точнее эти вещи нужны... Но кто захочет пойти на корпоративный праздник, когда уже два месяца не видишь свою з/п? Очень много минусов и повторяться с предыдущими авторами я не буду. Все то, что написано выше-грустная правда.P.S. Забавно, что директор компании говорит часто о культурном развитии сотрудников и их детей, настаивает на походах в кино и не стесняясь, орет на весь офис матом и ковыряется в носу.

История сотрудника
Рабочий день в пятницу до 16.30. Близость к метро. Обеденный перерыв 1 час.Серая з/п. При увольнении рассчитывают по белой. Отпуск разбивается по 2 нед. Отпуск не оплачивается. Январские и майские каникулы за свой счет. З/п разбивают на 4 части и задерживают на месяц-два. При трудоустройстве если спросить у кадровички про этот сайт и негативные отзывы ответит, что это происки конкурентов или обиженных сотрудников. Потом все прочуствуете на себе, и кадры будут улыбаясь говорить, что задержка зп впервые, что в след.месяце все будет ок, а в след. месяце все повториться вновь, но так как вас уже обучили и жалко отпускать, то будут держаться за вас до последнего, предлагать другие отделы. Не соглашайтесь, зп задерживают везде, и бухгалтерам и менеджерам, может только сами кадры и получают вовремя.

История сотрудника
внутри все спокойно, никто не дрюкает по пустякам, верят в тебя до последнего и еще немного)))рабочий день сокращен, особенно приятно в пятницу!живи как у бога запазухой..........коллектив хороший, будешь общаться со всеми и быстро вольешьсяотрицательные стороны для каждого свои. ничего существенного. во много раз лучше, чем в известных компаниях с именем.

История сотрудника
нетНа работу принимают только пушечное мясо, текучка колоссальная, все места заняты и не освободятся. Отдел кадров молотит на всю катушку, набирают и увольняют табунами. Контора гнилая на сквозь.

История сотрудника
НетЧерная зарплата, зарплата выплачивается не вовремя, и не по ТК РФ, ДМСа нет, напрочь отсутствует соц. Пакет, отпуска и праздничные дни оплачиваются за свой счет, ручное управление, нет структуры в компании, нет должностных инструкций для сотрудник, поэтому царит хаос, никто не понимает, кто и за что отвечает, большая текучка кадров, отношение к сотрудникам отвратительное, могут смотреть в глаза и говорить, что ты молодец, а на следующий день могут уволить без объяснения причин, нет командного духа в компании, каждый сам за себя, премии выплачивают только избранным, размер премии смешной, все зависит от одного человека: начальника отдела кадров Ремневой, понравился, то будешь работать, не понравился, то сольет и глазом не маргнет, и будет смотреть в глаза и улыбаться, поставки продукции клиентам отвратительные, могут все замешать в кучу, а потом придется оправдываться перед клиентом. Оцените все за и против прежде, чем идти в это конторку!

История сотрудника
таковых нетЗадержки зарплаты и нулевые выплаты при увольнении. Последний месяц Вам придётся отработать бесплатно, будьте готовы.

История сотрудника
ничего хорошего тут нетХозяин - больной на голову человек, и вся компаша такая же.

История сотрудника
Да никак положительных отзывов я пока сказать не могу.Доброго времени суток. Не зря зашла почитать отзывы о Лиге спецодежды, много отрицательных эмоции увидела. Саму меня побудило к этому то, что на днях была на собеседовании в данной организации, изначально отправляла резюме на должность офис менеджера, но девушка из отдела кадров посоветовала подъехать и предложила мне должность ассистента менеджера по работе с клиентами, ( потому что им срочно нужен был) я конечно обрадовалась, приехала, мне все рассказали, ничего в принципе страшного и особо сложно, зарплату сказали выплачивают стабильно, без задержек, коллектив у них дружный, руководство понимающее и доброе. Вот так мне это все расписали! Но судя по отзывам все наоборот. Но вот суть проблемы в том, что после собеседования мне обещали перезвонить и вынести свой вердикт, увы звонка не было, их очень испугало что у меня ребенок, а как вы понимаете это могут быть больничные да и вообще все что угодно, а им нужен стабильный работник, я то в принципе была готова к работе, и ребенка мне есть с кем оставлять на время болезни и чп...но увы. Просто хочу сказать, что считаю это ущемлением моих прав, как так, женщины с детьми не могут теперь на работу устроиться??!! Ну конечно раз у них больничные не оплачиваются в компании....И молодых специалистов тоже нигде не любят, потому что они могут уйти в декрет, а еще слишком старых не охотно берут, при всем при этом, надо быть с двумя высшими образованиями, без детей, без мужей, с огромным опытом, со знанием трех языков и возраст что бы не привышал 25 лет, с красивой внешностью! Ищите роботов..........Позор таким организациям.

История сотрудника
Коллектив и руководители отделов продаж . Всегда подскажут и покажут. Удобный график работы.Задержки с выплатой зп.

История сотрудника
Судя по отзывам ИХ нееееет!!!!!!!!!!!Просто а в аху..................е от компашки судя по отзывам !!! теперь точно не пойду )))) Хорошо забил в поисковик отзывы о компании Лига . Посмотрел и решил что эта компашка мне не подходит !!! Сказать правду текучка скорее всего страшная , так как вакансию наблюдал года 2 назад , Да и про ЗП скорее всего правда !!! И про порядки и штрафы из нечего верю ОДНО ЭТО ОСТАНАВЛИВАЕТ !!! Спасибо отписавшим про компанию , оградило от неверного шага !!!

История сотрудника
Компания очень хороша для начинающих. Очень много плюсов в коллективе, адекватные Руководители отделов продаж, да и в общем атмосфера в компании достаточно благоприятная... Но это все Вам улыбнется, если Вы адекватны... Любимчики не любимчики, это все зависит от Вас самих... В общем по атмосфере в компании, могу сказать, что коллектив достаточно дружный и сплоченный. СБ отличные ребята спортсмены, транспортный - веселые и отзывчивые, НО... есть одно НО, читаем в отрицательной стороне...Конечно, как и в любой компании есть свои плюсы и недостатки, штрафы, замешивание товара, большая бухгалтерия без сартира и т.п и т.д. Все это можно отнести к особенностям компании, и они схожи у всех... Главным недостатком компании - это эмоциональность г-а Рузина. Я конечно понимаю, что он стал одним из небожителей, но так относиться к людям...... Может оскорбить и наорать, только из-за того, что плохое настроение, матерное общение у него норма, ковыряться в носу при людях - это тоже норма. При этом жадность его не имеет границ. Сейчас в компании не самое лучшее время, надежды на помощь из Англии рухнула как карточный домик, кредитная нагрузка очень велика, эмоциональность Рузина вышла из стабильности. Не ценит и не держит ни кого, любит когда ему лижут руки и смотрят преданными глазами, и слушает этих плебеев, прислушиваясь к тому, что они ему ссут в уши и руководствуется этим мнением. Сам Рузин никогда не кинет на деньги если ему не споют песню о главном, всякие клочки лозы и т.п. При этом они же воруют в открытую. Недавно уволился Солодков К.Ю. причина Рузин А.Ю. Хотя таких как он нужно держать руками и ногами, а тут все просто ну и х...й с ним... Если бы у А.Ю. Рузина - по уменьшить эмоциональности и привить больше культуры, то цены бы не было компании, да а про топ менеджера, что уволили... так правильно уволили, воров надо увольнять, надеюсь и с остальными поступят так же.... Как бы то ни было, если отношение к людям у Рузина смениться, то компания реально станет перспективной!!! Берегите А.Ю. Людей, что сейчас вокруг Вас! Ибо это они Вам поддерживают мыльный трон!

История сотрудника
Я в компанию пришел в 2006 и работаю здесь уже более 6 лет. Обидно читать то, что здесь некоторые пишут…..Это у меня не первое место работы и сравнить есть с чем!!!!! Во всех компаниях, где работал, были СВОИ минусы!!!!!!!Дисциплина вполне адекватная. Всегда отпроситься можно, если есть срочные личные дела, и никто на тебя из-за этого косо смотреть не будет. Отпуск в основном летом, что тоже плюс….. Рабочий день до 17-30, а по пятницам еще на час короче, летом в пятницу могут отпустить и в 16 часов.!! И обеденный перерыв час в промежутке с 12 до 14 час. Когда удобно, тогда и идешь на обед, а не как у некоторых - не успел твои проблемы!!! Все к этому привыкли….и замечать перестали!!!!!!!лично для меня нет.

История сотрудника
Пишу этот отзыв, так как работа в «Лиге» стала для меня хорошей школой, и я хочу поблагодарить эту компанию. Это была первая моя работа в продажах. Представление было, конечно, о работе, а опыта нет….. Мой рук-ль отдела Александр Сергеевич мне все объяснил, все показал, да и в отделе ко мне отнеслись очень хорошо, помогали во всем. Спасибо девочкам!!!! Научилась грамотно работать с покупателями (что вначале давалось не очень-то легко). Отдел очень дружный……до этого мне не везло. Прочитала жалобы о работе здесь, о штрафах, о не выплате ЗП. Но чтоб не заработать штраф, надо просто придерживаться рабочей дисциплины, и выполнять требования руководителя. Сейчас сижу дома с ребенком, скучаю по ребятам из отдела!!!!!каждый сам решает что для него хорошо а что нет...

История сотрудника
Адекватный танспортный отдел. Корпоративная маршрутка.ООО "ТД Лига Спецодежды"-это настоящая сказка!!! Чем дальше, тем страшней! Итак, по порядку...На сайте Лиги указан оклад для менеджера по подажам 36 тыс. руб., на самом деле оклад 25-23 тыс.руб., белый оклад в данный момент 11 тыс.руб.ЗП задерживается постоянно, аванса нет. К примеру в 2012 году ЗП была 15 декабря, а в следующий раз только 20 января 2013!!! Как вам такое?Праздничные и выходные дни не оплачиваются. Т.е. за январь и май ваш оклад составит около 12 тыс.руб.Текучка привычное дело.Уволить вас могут молниеносно, сегодня уволили 2-х продвиженцев ,1-го рук-ля и директора магазина. Плюс по собственному желанию увольняются 3 бухгалтера и 1 менеджер. И это за 1 день!!! При этом любовница учредителя уже 4 года страдает фигней на работе.Бухгалтерию раздули до 46 человек при общем количестве сотрудников всего в 300чел!!! И от такого кол-ва бухгалтеров не легче, т.к. у компании несколько доп. фирм, которые они обслуживают, т.е. такое огромное кол-во бухгалтеров вовсе не означает облегчения в работе ни для кого, а только наоборот бюрократические препоны, что ни день, то служебка, да не одна...А находится бухгалтерия в магазине в 10-ти минутах ходьбы от офиса, без воды и туалета. Т.е. 46 женщин поочереди в течении дня бегают в близлежащие заведения, заправки...Туалет есть, один и пользоватья им нельзя, ибо трубу прорвало, ремонтировать ее будут весной.На складе постоянные замесы и пересорты, о которых частенько забывают предупредить. Сам склад представляет собой удручающее зрелище. Сгнили около тысячи черенков и 3-х тысяч костюмов Лидер! Что можно было очистить-очистили и продали!Корпоратива на новый год не было, на юбилей организации тоже не было ничего. И еще, впервые вижу такого невоспитанного учредителя как Рузин А.Ю. - он никогда не здоровается и не прощается с сотрудниками! Для меня это был шок! Это указывает на отношение руководства к своей фирме и сотрудникам.Выводы делайте сами. Я свои сделала...

История сотрудника
Начала работать там почти с нуля в сфере продаж, руководитель Солодков К.Ю. научил продавать, спасибо ему за это! Коллектив хороший, веселый. Проценты выплачивают каждый месяц, а не ежеквартально и формируется % от отгрузок, а не по заходу денег. Есть бесплатная маршрутка от м.Выхино. В отделе кадров работают хорошие и очень приятные девушки.Минусов конечно много! Руководитель хоть и научил работать, но справедливым его назвать нельзя у него есть свои любимчики-менеджеры, которым он отдает самых лучших клиентов, а ты сиди и работай, а сливки будут собирать другие.Серая з/п, которая выплачивается раз в месяц с 10 по 20 число(белый оклад 12 т.р.) Серый оклад очень маленький. Система штрафов за не достающие первичные документы(это полный абсурд!), за курение в не положенное время, за то что не продал или не отправил каталоги, за отсутствие новых клиентов и т.д.(все перечислять не буду). В общем если руководству не хватает денег на отдых, покупку новой машины, дачи или подарка для любовницы, то вас могут оштрафовать за все что угодно(они всегда придумают за что). Ну и конечно самодурство руководства не заметить нельзя! Есть и наличие бесполезных устроенных по блату людей, которые получают свою з/п не понятно за что. Руководству все равно сколько вы грузите 500 тысяч или 20 миллионов, вас увольняют с одинаковой легкостью, если вы им просто не понравились или у них было плохое настроение. Не ценят! Визитки печатаешь за свои деньги. Праздничные дни не оплачиваются!!!Бухгалтерия(состоящая из 40 чел., иногда они даже вышивают на рабочих местах, уж очень "МНОГО" работы у них))) постоянно вставляет палки в колеса, не дают работать и еще они хабалки каких поискать нужно!!! Про социальный пакет, оплата больничных, отпусков и льготы забудьте вообще!Этой компании их не существует!