Страница 3. Терволина: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Екатеринбург, Краснодар, Волгоград, Серпухов, Сергиев Посад
Плюсы и минусы работы в Терволина
Условия работы
411
212
Отзывы по городу
Москва (98)
Санкт-Петербург (5)
Серпухов (3)
Нижний Новгород (2)
Екатеринбург (2)
Краснодар (1)
Волгоград (1)
Напишите отзыв про Терволина
Их уже нет.
Черная заработная плата.Сокращение заработной платы и премий на 30%.
Остаемся на переоценку на 3-4 часа за которые компания не оплачивает.Планы завышены заоблачные,что бы не платить(динамику).А при этом требования ого го !!!! Подарки детишкам на новый год и то вычитают из зарплаты.А для работников не подарков ни премий в праздники!Тем кто хочет устроится подумайте куда идете!
Да, все верно. На январь опять план задрали до небес. Задолбали своими переоценками и тренингами, обязательными к посещению. Никакой личной жизни, одна общественная. Свалю оттуда после праздников, надоели. ЗП низкая, требования завышенные, работа скучная и тупая. Абсолютно не за что держаться.
Это правда.Заработать ничего уже нельзя.Дальше будет хуже.С февраля многие побегут из компании.
к огромному сожалению-это правда!
Интересные тренинги,загруженность на рабочем месте.
Подскажите ФИО Гендиректора!
Инвентаризация в ночь проходит.
Про инвентаризацию в ночь, могу сказать как кладовщик, - уж лучше в ночь, чем во время потока. У нас была днём - бардак невообразимый. Бесконечная путаница - что посчитано, что нет, что вынесли мерить, что-то продали, а ты это в наличие заносишь, потом ищи-свищи. Лучше ночью, пока всё спокойно лежит на своих местах.
Да насчет переоценок согласна!!! Уделите внимание оплате их, ведь мы тоже люди отработав по 13 часов в сутки еще и задержаться на 3-4 часа и у нас есть семьи представте рабочий день с 9.00 до 2-3 утра?? а бывает что на следующий день на работу и в каком я состоянии буду?
генеральный директор Степанов Вадим Евгеньевич
Степанов. И.О. не помню
Хочу устроиться кассиром в Москву. Подскажите, пожалуйста, какая получается в среднем зп и есть ли ещё обязанности у кассира помимо стандартных : пробить товар, здрасьте, досвиданья, спасибо за покупку?
Есть ли личные продажи или оклад ? нужно ли предлагать сопутствующий товар ?
заранее, большое спасибо за ответы !!!
нет
Есть продавец-консультант, есть продавец-кассир.
Как я понял, вся разница в том, что продавец-кассир ещё и пробивает продажу по кассе, а продавец-консультант - только консультирует, предлагает и продаёт, но не пробивает продажу.
Уважаемая Алина, такого рода записи делают в блогах о обсуждении работы кассиров, здесь мы оставляем отзывы о компаниях в целом. Стоит ли работать, как там на собеседовании и т. д.
З/п должны оговорить при собеседовании, в каждом салоне она варьируется.
Знание кассовой дисциплины,соблюдение этапов продаж, которым компания обучает бесплатно, и с удовольствием.
Есть как личные продажи, так и почасовая ставка.
Сопутствующий товар надо продавать, а не предлагать.
100% знание продукта(обувь,аксессуары)
Согласна
Стабильная компания. Зарплата всегда вовремя. Правда скромная, по крайней мере у продавцов и кассиров. Интересные тренинги. Неплохой коллектив. Как стартовая площадка - идеальный вариант.
И да, никто из руководства не просит и уж тем более не заставляет писать положительные отзывы.
Это тот случай когда лучше стоит просто попробовать. Удачи.
Ничего глобального
Пробовать стоит но не в этой компании !Сто раз подумайте прежде чем устроиться!
Удобное расположение офиса. Вежливый интервьюер.
Компания позволяет себе тратить время кандидатов, приглашая их на собеседование просто так поболтать.
На первом собеседовании были только общие вопросы, никакой конкретики и тестовых заданий. Мне сказали что нужно будет приехать на 2рое собеседование с непосредственным руководителем(менеджер по закупкам)
Далее компания 2 недели вводила меня в заблуждение:
в конце каждой из 2х недель hr-менеджер Александра уверяла меня, что мне не звонили по ув.причинам( н-р менеджер по закупкам "неожиданно" взяла отпуск), что я произвела хорошее впечатление и собеседование будет в понедельник-вторник.
И в назначенные даты не перезванивала мне. И так 2 недели(!)
В конце 2х недель мне наконец удалось услышать, что менеджер по закупкам "самостоятельно нашла кандидата и ждет его выхода на работу"...
(Напомню что мои проф.качества и способности компания оценить и проверить не смогла. Так как на 1 собеседовании были только общие вопросы.)
Вобщем судите сами дорогие господа: хотите ли Вы работать в компании, у которой такая проблема с внутренними связями в офисе, когда сотрудник легко может "неожиданно" свалить в отпуск, а hr отдел будет в это время ему искать ассистента, который сотруднику не нужен - он уже присмотрел кого-то своего на эту вакансию)
П.С: для защитников компании - я прекрасно понимаю что времена у hr отдела могут быть сложные: и отпуски и завалы на работе... Но тогда всегда нужно позвонить соискателю и отменить обещанную встречу. А позволять себе не звонить в назначенные даты - это неуважение и хамство.
Анологичная ситуация
это норма для этой компании,к сожалению,неуважение к действующим сотрудникам сплошь и рядом,что уже ждать другим?
Атмосфера салона финаминальная, управляющая-без комментариев,команда - достойная!
Я не прошла собеседование.
Софья, в слове "феноменальная" можно было сделать максимально 3 ошибки, Вы сделали все три. В-общем понятно по какой причине Вас не взяли. Надо было в школе уроки учить , а не по сеновалам гулять.
Не пройти собеседование может просто инвалид.Берут всех даже тетушек за 50,не понятного гражданства и происхождения.Очередная лажа отдела кадров.
А какие вопросы были на собеседовании ?
Решение принимать сотрудника или нет принимает служба персонала.
Мне к великому сожалению так же отказали.
Опыт работы в обуви у меня10 лет.
не пройти собеседование на должность продавца-консультанта может только инвалид!продавцов не хватает катастрофически!вы о чем,уважаемая?!
Офис в шаговой доступности от метро
Приятный собеседник
Конечно же отрицательные впечатления, это то что я не прошла конкурс на Вакансию))))очень хотелось работать в компании , но увы отказ
Всем привет.
Проводила собес. Александра. Я претендовала на озицию директора тц Европейский
Вопросы были самые стандартные. Самые самые.
Но увы мне отказали. Ссылаясь на то , что у них есть более опытный сотрудник с сети.
Ольга. расскажите пожалуйста какие вопросы Вам задавали на собеседовании? Как думаете почему не взяли? На какую вакансию Вы претендовали.. ну мб еще какая-то инфа для тех кому собеседование только предстоит ?)
Положительных сторон практически нет
Никому бы не посоветовала идти в эту компанию работаь. Если вы себя уважаете то обходите терволину стороной. С з/п так себе, за такой каторжный труд можно было бы платить и по достойней. Сотрудникв работающих в салонах вообще за людей не считают. И уволить могут просто так без объяснения причин. А все положитнльные отзывы о компании пишут сотрудники офиса и просят об этом же продавцов.
согласна со всем на 100%
Работаю в компании уже 4 месяц, устраивалась на подработку на лето и теперь решила совмещать работу с учебой. Очень удобно, по 4 часа в день можно работать. В магазине у нас дружный коллектив. Зарплата меня полностью устраивает.
Первый месяц очень сложно работать на ногах, со второго уже привычно стало.
Я не очень давно работаю в этой компании. Пришла сюда на кассира. Работа нравится, коллектив очень хороший и управляющая тоже. З/п устраивает полностью, потому что в нашем салоне проходимость хорошая. Надеюсь, что скоро дорасту до администратора:)
Работа у кассиров все время на ногах.
откуда приехала,родная?
Когда я приехала в Москву открывать салон обуви другой компании около Казанского вокзала зашла в Московский, в Терволину. могу написать много восторженных букфф о своих впечатлериях, но напишу кратко: выходила из салона с желанием работать в подобном салоне.
Мое желание реализовалось спустя полгода :) я пришла стажером-администратором в Терволину, спустя месяц уже работала админом в Московском :)
Замечательный коллектив, любимая управляющая! Спустя еще чуть меньше года я сама стала управляющей.
В компании работаю с огромным удовольствием! Учебный центр готовит настоящих специалистов своего дела, постоянные мотивации, стабильная ЗП, адекватное руководство-все хоршо. Как оказалось- мое первое хорошее впечатление о салоне переросло в любимую работу.Подружку тоже за собой сманила :)
Не на что жаловаться. Меня все устраивает, можно бесконечно жаловаться, искать негатив, а можно просто работать и получать от работы удовольствие.
Ирина, полностью с Вами согласна.
Полюби свою работу, и тебе не дня не придется работать.
Как здорово что Вы с нами!
Приехала открывать салон обуви другой компании, но зашла в терволину и передумала? ))) настоящая мечта - работать кассиром в терволине )))
уж не ту ли подружку,которая наворовала в торговом центре золотой вавилон-наслышано!!!
Всё отлично говорите? А чего звёздочек тогда так мало поставили? Ведь это рейтинг...
Прочитала отзывы о нашей компании и особенно едкие и злобные комментарии некоторых несуществующих лиц. Хотелось бы обратиться к ним.
Если вы работали в компании, значит что-то вас в ней привлекало? Легко шипеть и язвить под чужими никами. Если были какие-то проблемы, почему не обращались к кураторам и в Службу персонала? Все поступающие вопросы и проблемы рассматриваются и решаются.
А своевременная выплата зарплаты - это достаточно важный фактор. У многих кредиты, оплата жилья, выплаты по которым не терпят просрочки.
Для торгового персонала постоянно проходят интересные обучающие тренинги. Но ведь и здесь нужно потрудиться в освоении нового материала. Учёба - это самая трудная работа - это всем известно.
Всегда приятно покупателю, когда в салоне вежливые и компетентные сотрудники.
В любой компании есть свои особенности. Чему-то нужно учиться, к чему-то привыкать. Часто работник сам недооценивает свои силы, способности и возможности.
что вы можете решить, офисный планктон? Сидите по 6 часов на 5 пятой точке и за это получаете зп большую, чем продавцы. а какая грызня между продавцами за каждого клиента... Об этом вы не знаете?! Как старые продавцы подрезают новых и буквально не дают возможности заказать по рации у кладовщика обувь, тоже не знаете? Какого х...ра набирать продавцов с частичной занятостью, если в магазине постоянных продавцов до х...ра? Конечно, они будут между собой грызться как последние сучки.
в основном согласна во всем-одно хотелось бы поправить,а точнее попросит отдел кадров быть более внимательными при приеме на работу в руководящие органы магазина!если пожалуемся на того,кого вы взяли-вам,думается,будет очень нехорошо!
Очень приятно работать в области моды. Мне нравится переобувать и менять людей. Чувствуешь себя волшебником, когда обычную женщину делаешь модной и уверенной. Хороший коллектив. Постоянно нас учат. Я надеюсь идти дальше, может на директора салона.
Работать нужно много, все по стандартам, надо быть в зале. А иногда ноги устают и хочется отдохнуть, посидеть. Бывают месяцы, когда не выполняем план. Очень обидно. Ведь мы стараемся очень.
если бы все было так хорошо,ребята,не увольнялись бы с такой скоростью, в последнее время особенно,продавцы из нашей компании!почему пишу из нашей-работаю уже прилично здесь!очень жаль,что так происходит!на смену управляющим приходят неадекватные управляющие и на смену хорошим продавцам приходят одни однодневки-условно говоря!
а по мне личные продажи вообще ненравятся,потому что какой коллектив, все наровятся отнять покупателя даже если я с ним работаю,ужас,я работаю в компании пол месяца сделала один чек на 30 000 р,так они на меня так смотрели, с такой завестью, салон у нас очень маленький,даже админ пытается забрать покупателей с каторыми я работаю,честно работать даже дальше не хочется!! только одна управляющая хорошая отдает клиентов,некогда не забирает!а админ один раз мою работу с клиентом на себя пробила!!!!!
Кому это нужно? Если только тебе!
Укажи ты с какого салона?
чтобы верили вашим высказываниям-надо указывать магазин!а так это опять очередная лажа!
Работала в компании, по глупости ушла. Жалею до настоящего времени. Все было и есть в компании: есть возможность обучения и роста.
Нужно работать!
Позором и глупостью занимаетесь Вы,бывшие коллеги!
Где Ваш разум?
Глупее не бывает
позорнее отзыва и ,в то же время смешнее,еще не встречала!!!
вранье чистой воды!привет отделу кадров-вы как всегда не оригинальны!
Так вернись! В чем же вопрос везде не нехватка продавцов и админов,так это очередной заказной отзыв отдела кадров!
Работаю в компании только второй месяц. Мне нравится!у меня есть наставник, который меня всему обучил. Теперь мне легко работать. Коллектив тоже хороший. Зарплата вовремя пришла на карточку.
Непривычно работать по 10 часов на ногах. Но думаю привыкну.
привыкнешь,милая,и по12 часов работать,и по 6 дней подряд,и к совсем небольшой зарплате тоже привыкнешь,хотя на долго тебя не хватит-100%
откуда ты,прекрасная незнакомка?как мало тебе надо-всего лишь вовремя перечислить зп!бред полный-работа тяжелая и малооплачиваемая!нехватка кадров страшная!