Страница 2. tom farr: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Тюмень, Владимир, Калуга, Иркутск, Воронеж, Уфа, Волгоград, Белгород, Владивосток, Алматы, Минск, Барнаул, Иваново, Ижевск, Вологда, Калининград, Кострома, Киров, Брянск, Архангельск, Астрахань, Абакан
Напишите отзыв про tom farr
Надо поискать. Я искал-не нашел!
-Нагретые места сотрудников продолжают нагреваться.
-Очевидные откаты c участием топов.
-Нервозность
-Непрофессиональность
-Пох…й на сотрудников
-Серые схемы
Полностью согласна!!!
До смены мотивации в октябре была хорошая зп.
Дорогие друзья!!!! Не тратьте свое драгоценное время, и не связывайтесь с этим сборищем колхозников!!! Руководители просто не адекватны, не профессионалы, кроме слов дибилы, дауны, я вас всех оштрафую Людмила Гедгафофа больше ничего не знает!!!! Так же есть там и Зырянова Нелли которая воюще не понимает значения словосочетания " корпоративная культура " , одним словом агрессивное безграмотное руководство. Если вам дороги ваши нервы и время, лучше поищите что нибудь по приличней. Я проработала в этой компании достаточно долго на должности директора магазина, учитывая мой опыт 5 лет, после том фарр я просто сменила сферу деятельности, настолько я возненавидела розницу после них. Хотя раньше мне моя работа очень нравилась! Желаю всем удачи в поиске работы, но в том фарр даже она вам не поможет))))
Воротилова Мила, руководство розницы бренда Tom Farr за Вас искренне рады! Наконец, Вы нашли область, соответствующую Вашим умственным возможностям. Видимо, отсутствие управленческих навыков, и неумение организовать продуктивную работу персонала не является критичным фактором в Вашей новой работе. Надеемся, что результаты аттестации на профпригодность будут выше 7 баллов из 20 возможных. А также дресскод новой компании будет не столь строгим, как в магазинах Tom Farr и Вы сможете ходить на работу в привычных для Вас лосинах и спортивной обуви. Удачи Вам и понимающего руководителя, которому будут важнее Ваши личные проблемы, а не прибыль и имидж компании. Судя, по времени написания Вами отзыва, глубоко за полночь, Вы переживаете за бывшую работу. Хотим Вас успокоить, за магазин Гагаринский не переживайте, после Вашего увольнения оборот магазина и все KPI –показатели выросли в 1,5 раза. И еще совет: учите правила орфографии и пунктуации. Руководитель должен уметь грамотно писать и излагать свои мысли.
Коллектив хороший.
В компании не налажена работа кругом бардак в офисе решение принимают каждую минуту и все разное. Пришла к мысли что они сами не могут решить кто из них главнее. Менеджер по тренингу на себя много берет. Лезет не в свои дела. Интересно она знает чем должна заниматься в компании??? Про выше стоящее руководство и так все понятно. Можно ли работать ну я думаю если так на время пересидеть пока лучше не найти и на них не обращать внимание, если конечно вы готовы к унижению и хамству. Правда придется поработать иногда ночью. Жалко компанию они ее развалят.......
это точно!компания разваливается на глазах. У учредителей, приблеженный круг сплошь не компетентные и громко-орущиие бабы . Очевидно, Тодорожко тащит компанию на дно. Но руководство готово слушать и верить, новые люди, которые готовы поднять компанию уходят. зарплату выплачивают с задержками и частями. Кризис на лицо.
зарплата хорошая, хоть и платят частями в последнее время.
Работала в компании 2года и все это время так же думала что "срастется". Приходилось терпеть унижения и оскорбления даже от секретарей. Вообще тема "личных помощников" и полусекретарей очень комична в том фарр. ХАЧЕВКА ДИНАРА И ЦИМЛЯНСКАЯ ИРИНА влепили звезду в задницу и каждый день приходя на работу к 12 хамят всем сотрудникам компании. Если Вы записались на прием к учредителям или подали авансовый отчет на подпись через них, знайте......васпроигнорируют и потеряют все документы, через пять минут. Даже увольнительный лист, ДИНАРА умудрилась просрать а на вопрос, куда все девается? секретари отвечают что вообще ни за что не отвечают. К чему продолжать дальше, если всякий хач в том фаре на тебя плюет. зарплату задерживают и выплачивают 2мя частями.
долго там не задержатся, плебейки
Так и жизнь свою просрут.
Старый коллектив был лучше:-) (Руководство)
Ужас!!! Руководство гавно!!! Это Гедгафовна Людмила, аля директор розницы, просто не может общаться с сотрудниками, пришла в компанию и все для этой старой женщины дибилы, идиоты....Для них уволить сотрудника, как пить дать!!! Ужас. Набирает свою аля команду , и ворует у Том Фарра(((( А руководство не знает, а жаль....
А может и знает. Руководство- понятие шаткое в ТФ.
Люди бегите с этой компании!!!!
Отсутствуют
Если вы бестолковый ленивый идиот, то эта компания для вас. Каждый 2-й в этой шараге попадает под данное описание.
Жуткая текучка кадров именно потому, что каждый более менее адекватный человек, увидя весь этот цирк, бежит не оглядываясь. Стандартно увольняются по несколько человек в день.
Хочется выделить отдел развития. Больших чудиков в жизни не встречалось. Ничего не умеют и не знают, только и делают, что жалуются на все и вся и подлизывают начальству, чтобы их не выперли, потому что больше их никуда не возьмут.
Достаточно высокие зарплаты, но и высокие штрафы
Устраивался на работу и предварительно прочитал отзывы в инете о компании. Из-за многочисленных отрицательных отзывов возникли сомнения о целесообразности работы в данной компании. Но решил всё таки попробовать.. И зря.Думал, мол, у кого-то не срослось, а у меня-то срастётся. Поверьте - не срастётся. Если вы профессионал, вас загнобят, унизят, заставят пахать, а потом либо не выдадут зарплату, либо оштрафуют на крупненькую сумму, либо вовсе уволят. Политика компании - набрать персонал с опытом в европейских брендах, высосать за считанные месяцы всю информацию, потом всех убрать( и рядовых, и руководителей) и набрать новых. И так циклом. Карьеры нет однозначно.
Да там и повыше тодорожко одно пацанье. Воры человеческого времени.
Нет
Директор лиля подус ужасная, работает как ее душа пожелает, должна работать 5/2 до 19-00 а работает 2/2 до 19/00 ужас самовольство какое то, захотела пришла захотела ушла
Господа, когда читаете отзывы, смотрите на значок "Ip" вверху, все хорошие отзывы пишет один и тот же человек, с одного и того выхода в интернет. И делайте выводы сами.
В связи с огромными негативными отзывам, кто то в компании пишет, что все хорошо и сладко. Это не так! Все негативные отзывы, это правда, задумайтесь!
Офис не плохой расположен в хорошем месте. Соц. пакет есть но достаточно маленький. Зп платят достойную когда есть возможность. Учредители как и многие др в крупных компаниях давно перешагнули порог человечности... Но достучаться можно если долго стучать или громко. Коллектив: есть много хороших людей но есть и крысы как и везде. Люди просто пытаются выжить каждый как может кто то идет достойными путями своим умом и руками а кто то по чужим головам.
Действующий сотрудник все правильно пишите, только по головке там не кого не гладят, а если пытаются то эти поглаживания больше на подзатыльники похож. А кроме офиса, зп, дресскода забыли написать про бесконечные интриги, борьбу за власть между руководством, подставы со стороны давно работающих сотрудников вновь пришедшего персонала из за боязни потерять нагретое место. Т к руководство компании считает что сотрудник чз 2 года деградирует и всем в тихушку ищут замену. Да и к стати очень много сотрудников не вписалось в компанию а вот в другие компании очень удачно вписались. И если у Вас там все так хорошо что же половина работающего персонала ищет работу на HH!!!. Поспросите доступ у кадров на сайты по поиску работы и посмотрите правде в глаза, не морочте людям голову.
В ТФ надо работать, и ни как по другому, и если ты приносишь пользу и можешь ее обосновать, тебе и заплатят и по головке погладят, отзывы пишут сотрудники, которые не вписались в компанию, причины у всех разные, в рознице текучка большая, с продавцами у всех сетей колапсы, ни чего удивительного.
Учередители, все трое, разные-но вполне обьективные люди!
Да, у нас и демократичный офис, и отсутствие соц пакета, и нет дресскода, но з/п в 1,5 раза выше, чем на аналогичной должности в других компаниях, очень сплоченный и дружный коллектив!
Некоторыми сотрудниками дорожат, потому что те много знают. И далеко не всегда в проф. плане!
Ксения 28.05.13 18:13 - пишет:
"Значок "Ip" вверху вообще ни о чем не говорит, т.к. IP адрес по моему выдается провайдером" ---- ахахахахахахха...АХАХАХХАХАХА...АААААААААААААААААААААААААААААААХХХХХХАХАХАХХА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ты хотя бы не лезла, если ничё не понимаешь))))
тухлое вранье, все кто работал в том фар знают, бегите оттуда господа
На данном сайте нет ни одной компании с хорошими отзывами. Если никому нельзя верить, то смысл читать эти отзывы?
Значок "Ip" вверху вообще ни о чем не говорит, т.к. IP адрес по моему выдается провайдером. А значит в разное время вполне вероятно получить один и тот-же ip адрес разным пользователям в разных домах, офисах и ддаже городах и странах. Я кстати насчитала всего 4 таких отзыва. Так и кому верить? Выходит что никому. Нужно просто доверять мне кажется интуиции когда устраиваешься на работу.
По моему все отрицательные отзывы пишут конкуренты, а крупные компании дорожат своим именем и не будут относиться к своим сотрудникам по хамски.
Здравствуйте, господа и милые дамы. Одна из лучших компаний в которой я работал, руководство нормальное правда у них не на все хватает времени. Тем кто плохо пишет о компании - Не стоит отзываться плохо о людях, которых плохо знаете, правда здесь одна лентяям и неучам достается везде. Иногда и в жесткой форме, тусоваться здесь не удастся, плести интриги тоже. Работать придется много и качественно, Люди там работают и по 5 и по 10 лет. С зарплатой не обманут заплатят все и вовремя
Высокие требования к соискателям, а отбор скоростной, берут быстро, а разбираются потом, подошел человек или нет.
Много "лишних" сотрудников потому что, по сути, много стажеров, что бы проверить человека надо время, не хватает испытательного срока. Вот и пишут стажеры проработавшие чуть больше чем испытательный срок, слова крамольные.
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ВСЮ ЖИЗНЬ!!!
Были положительные стороны (з/п без задержек и коллектив в целом неплохой) и отрицательные (учредители), но всё таки (если есть выбор) не советовала бы туда устраиваться....
> мулин руж
Я вырос в этой компании, а расти дальше было некуда. Каждый должен развиваться и чтото получать от работы.
Если все так хорошо, почему же ты ушел Андрейка..?
Работаю в этой компании уже 5 месяцев. В целом все то-же самое что и в других компаниях продающих одежду. Местами хаос) Но где его нет?
Коллектив: много студентов, но есть и продавцы с опытом. Студенты как правило не работают долго на месте продавца, т.к. считают что работа не перспективная.
Но на самом деле если достаточно долго работаешь, то увеличивается и зарплата и уважение руководства магазином, а следовательно и возможность карьерного роста.
Том Фарр отличная возможность для саморазвития в профессии.
Набирающая популярность марка. Бывает не все гладко.
Проработал в этой компании почти 2 года, все некогда положительные стороны затмило бесчетное колличество отрицательных
Всего и не упомнишь,но вот основные:
1.ЗП...на данный момент по всем магазинам мизерные зарплаты.по 20-23 тыщи,хотя еще недавно были в пару раз больше!А все это объясняется искусственным завышением планов магазинов, с целью их последующего не выполнения.
2.Звезда на букву О. а именно ген.директор розничной сети. Вот кто разваливает компанию,по чьей вине бегут хорошие и ценные сотрудники магазинов(умные все бегут).Это тот человек который решил поменять спорт-адидас на совершенно незнакомую среду TomFara.И с ее приходом понеслось, изменения мотиваций пару раз в месяц,понижение зарплат,завышение планов,и косяки в организации работы всей сети вцелом.Неумение проконтролировать поставленные задачи и руководить таким объемом работы.
3.ОФис! это целая комедия,порой работе этих людей не перестаешь поражаться. А принимаемые решения настолько безграмотные,что по всем магазинам просто ржут над ними.
Вывод: можно долго перечислять все отрицательные стороны,потому лучший совет не устраиваться в томфарр,есть гораздо более интересные и профессиональе места,где уже налажен процесс работы.Но не здесь где создается впечатление что компания только открылась.
Домохозяйкам - наймитам место дома, а не у руля.
это не правда
Это правда
работаю в компании год. Коллектив менеджеров среднего звена дружный, сплоченный. Компания растет, зарплата выплачивается вовремя.
в компании, большая проблема с управленческими ресурсами. Новые люди, приходящие на должности коммерческих директоров, руководителей подразделений не выдерживают. Очень тяжело работать с Тодорожко Н, тк ее ставят на контроль управления. Она работает в компании долго, и путем напора учредителей, втыкается в вопросы в которых не компетентна. Мат, обидные оскорбления и т д, возникают при работе с ней. Любой вопрос, и конфликт по любому....а ведь можно проблемы решать в рабочем режиме, без истерик. Вот и получается, пришел человек, желает сделать для компании дело, но из за стены тупизма Тодорожко, люди опускают руки и уходят. Тодорожко бьет копытом у учредителей, что только она может решить контроль вопросов, врубается и люди бегут.
Очень неразумно, держать такую нервную единицу в компании. И никто не может ничего сделать. Пишу отзыв, в надежде, что учредители, наконец то одумаются и устранят подобные факты. В целом, компания интереса.
Все что написанно про управление правда, поддерживаю!
Поддерживаю!!!!
это правда
Я работаю в центральном офисе компании более 1,5 лет и могу сказать, что никогда не жалела, что пришла сюда работать!
За это время успела профессионально вырасти от менеджера до руководителя отдела, получить хороший опыт.
Задач много, руководство спрашивает строго за результаты работы. И тем, кто хочет на работе отдыхать - тут не место. Хочешь профессионально расти - будь готов к трудностям и высоким требованиям! Невыполнимых задач нет - это проверено :)
В коллективе у нас работают люди которые умеют работать в команде, быстро находят общий язык с коллегами и нацелены на общий результат.
Кстати, зарплаты выше среднего по рынку труда, есть премии по результатам работы.
В общем, эта компания для тех, кто хочет учится и расти профессионально, а не просто получать ЗП за потраченные в офисе часы рабочего времени.
Желаю всем успехов!
За все время работы в компании со мной не случалось отрицательных инцидентов.
Все проблемы по работе или трудности с коллегами решаемы, если у вас есть желание найти компромисс и получить положительный результат!
нормальный колектив вроде бы, на этом все заканчивается
Проработал там 3 дня если можно так назвать, сказали пройдешь стажеровку и оформим перезвоним прошел стажировку не перезвонили, менджер же заверял что все будет окей поверил на слово обманули, и естественно нечего не заплотили. Некому не советую там работать. Шарашкина контора. Вещи говно да и как там с ними обращаются это еще надо видеть все воляется на полу кладовщика нет вообщем бардак.