Страница 3. tom farr: отзывы сотрудников

Достоинства
Приятная менеджер по персоналу.

Недостатки
Отвратительно выглядит офис. Неприятно было видеть, что в HR-отделе сотрудники сидят, согнувшись в три погибели за ноутбуками. Наверно, у них уже спины больные. Я бы поняла, если бы это был стартап, но компания давно существует, неужели нельзя сделать сотрудникам удобные рабочие места? Со стороны выглядело так, будто сотрудников начальство совсем не думает об условиях труда сотрудников. Мой предполагаемый руководитель выглядела очень уставшей. Все в целом произвело угнетающее впечатление, так что я оттуда побыстрее ушла.

Достоинства
Проработала там меньше года. Впечатления следующие.

1. При желании и умении продавец получает неплохие деньги. Лично я в среднем получала 30-35 тыр. в месяц, в месяц, когда выполнили план (было это один раз), получила больше 40-ка тыр.

2. У нас в магазине был хороший директор, она выслушивала и выдерживала в офисе тумаки, но к нам после этих "совещаний" приезжала только с хорошим. Хотя и с ней были негативные моменты, но хорошего все-таки больше.

3. Возможен карьерный рост: уже через 3-4 месяца работы продавцом можно выбиться в кассиры. Через 6-8 месяцев - в администраторы.

Директора нашего перевели в офис на более высокий оклад.

Недостатки
1. В коллективе была одна крыса, ныне уже уволенная, которая портила настроение на весь день. Занимая должность кассира, она считала возможным пробивать чужие продажи на себя и регулярно так делала. Мы как-то тупиковали поначалу, а потом до нас дошло. К тому же эта дрянь была изрядная хамка. Не буду рассказывать всего, что мы наслушались и навидались с этой мадам, но итог таков: в один момент весь коллектив взбунтовался, отказавшись работать с этой дрянью, директор тоже порядком устала от нее, и наш коллектив с радостными овациями попрощался с надоевшей тварькой.

2. Офис из года в год повышает план продаж, как я понимаю, с той целью, чтобы план этот ни за что и никогда никем не был выполнен, и можно было бы не платить премию за выполнение (хотя это сущие гроши - 2000 руб. на человека). А еще офис всегда и всем недоволен!

3. Постоянно меняются мотивации и системы оплаты труда, это вносит путаницу. Готовьтесь пересчитывать свою зарплату самостоятельно!!!

4. Работа физически тяжелая, отсюда и текучка кадров. Если у вас есть проблемы со спиной или ногами - подыщите более щадящий вариант. Весь день (12 часов) на ногах. Будьте к этому готовы! Сразу купите себе ортопедическую обувь, позаботьтесь об этом обязательно!!!

5. Если вы идёте на позицию кассира - будьте готовы к тому, что ваш рабочий день начинается на полчаса раньше, а иногда и на час (в день приема товара), и это время вам никто не оплачивает.

6. По регламенту у продавцов есть 1 час на обед, этот час не оплачивается. На деле абсолютно во всех магазинах у вас будет не более получаса на перекус. Более того: вы будете сидеть кушать, а вас будут постоянно дергать и просить выйти в зал.

7. В магазинах нет специального места для еды или отдыха. Есть маленькое подсобное помещение, это и склад, и раздевалка, там и едят, и разуваются, и переодеваются, и пукают и все на свете. Сидишь ешь - а кто-то у тебя над головой роется на полках, и на голову тебе падают пуховики! Как ни странно, я по этому даже скучаю :)))

8. Увы, вся история про Томазо Фаррини (или как его там) - выдумка. Его не существует. Это сказка для клиентов и продавцов. Все шмотки закупаются на китайских фабриках. В прошлой зимней коллекции было несколько моделей джинсов, которые я видела в магазинах других марок, соотвественно с другими лейблами, но модель, ткань, строчка, дизайн - один в один. не может быть сомнений, та же фабрика, уж поверьте, я в этих джинсах всю зиму ковырялась. Может, я неправильно делаю, что раскрываю этот "секрет фирмы". Лично я, когда была в слепом неведении, работала с бОльшим энтузиазмом и искренне уверяла клиентов в том, что мы итальянский бренд.

9. Руководство компании, судя по всему, не вполне адекватное, позволяет обращаться с подчиненными по-хамски. Лично была свидетелем сцены: в нашем магазине пару дней работал мерчендайзер, весь из себя креативный юноша с горящим взором. Накреативил, молодец. Через пару дней приезжает из офиса проверка во главе с учредителем, чье имя начинается на букву Е. :))) Человек 10 приехало, все навеселе, такие деятельные, кивают друг другу с умными лицами. И юноша-мерчендайзер с ними. И тут, значит, не понравилось учредителю Е., как юноша блузки с платьями развесил и НАЧАЛООООСЬ! Мат-перемат, оскорбления, сомнения в профпригодности. На юношу жалко было смотреть. Учредителя не смущало, что с ним были подчиненные, что в магазине были продавцы и кассиры, что вокруг вообще-то ходили потенциальные покупатели.



Ну а в целом - НЕ СТОИТ БОЯТЬСЯ ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН! ОНИ ЕСТЬ ВЕЗДЕ!!! В любом магазине может попасться ужасный коллектив или директор (как например, в дисконте на Ленинском проспекте, вот уж куда не надо идти - так туда!!! директор неадекват полный. имени точно не вспомню, но кажется - Елена, хотя может, ее уже и сменили).

ПО ДЕНЬГАМ ТОМ ФАРР - ХОРОШИЙ ВАРИАНТ!

Еще раз повторюсь: если есть проблемы со здоровьем (спина или ноги) - ищите другую работу.

Достоинства
К сожалению их нет!!!

Недостатки
К счастью их очень много! О них можно говорить и говорить... На самом деле, в этой компании работают не люди, я так бы сказала что они больше похожи на свиней, которые не понимают и не входят в положение сотрудников. Они хотят что бы все бегали как в жопу раненые... Руководитель такой же свин, который девченкам- консультантам за какие-то рекламные бумажки в лицу говорит "убить бы вас!" - это не нормально! Управляющая одного магазина без конца врет врет врет... правды от нее не услышишь. Человек тоже говнистый, таких за всю жизнь не видала, какким образом стала руководителем не понимаю! В общем том фарр - это компания скопища свиней!

Достоинства
мило щебечет сотрудница по персоналу, обещает золотые горы посыпанные бриллиантами, манит вымокими зарплатами.

Недостатки
была приглашенна на собеседование. сотрудница отдела персонала, не в теме, какие должостные инструкции и суть работы для соискателей. паралельно со мной, пришло еще 4 человека на собеседование. пока ждала, пыталась выяснить, в чем суть вакансии... на что отдел кадров мило кивал головой и говорил, все будет так как вы хотите. далее дождавшись своего часа, пришла очень компетентная женщина руководитель продакт менеджеров и сжато, обстоятельно объяснила о всех полномочиях и обязанностях, требуемых от вакансии. я сразу зауважала том фарр за то, что такие люди у руля. далее сотрудница отдела кадров, предложила продолжить собеседование с учредителем. пока я ждала очередного собеседования, много народу приходило, и пришло понимание, что отделу кадров платят за количество а не качество. для отдела кадров главное, что бы в течении дня как можно больше народу показать учредителям, но наем не заморачивается выйдет человек на работу или нет. такое ощущение, что отделу кадров приплачивают за массовку. у меня пропало желание далее веси собеседования......

Достоинства
работала в компании том фарр, три года.

денег платят исправно, честно. при получении бонусов и зрп, всегда воскресал дух борьбы за дело. Но пока работает мерзкая %удалено% тодорожко, смысл борьбы изчезает. Эту %удалено% надо гнать поганной метлой. уважаемые работники том фарр, воссоеденитесь вместе, что бы прогнать это гавно,,,,

Недостатки
Жуткий психоз на совещаниях да и просто каждую минуту.

за те деньги, что мне платили, меня раскатывали в бутерброд. но я знала, за что работаю. ушла по причине постоянных "подстав" тодорожко. Здесь много, кто описал род действий данной %удалено%, хочу лишь сказать людям кто, собирается на работу в том фар, следующее; тодорожко ведет себя, как четвертый учредитель, при найме, оговаривайте с учредителями, что бы ваши дороги с ней не пересекались.

Достоинства
Проработал в Томфарр 1.5 года,работа очень динамичная, требуют результата, могут вызвать на совещания несколько раз в день.Уходил думал-нервотрёпка, по сравнению с др.местами работы понимаю, что везде так, да ещё и по деньгам меньше платят. В Томфарр зп выдают вовремя, при увольнении мне выплатили всю компенсацию.Только в сравнение с другими компаниями понимаешь, что в Томфарр было намного лучше , а мозг везде выносят....

Недостатки
Вынос мозга

Достоинства
Том фарр ничуть не хуже чем саваж да и зрп больше чем в саваже и др подобных компаниях. Уровень зрп надо жеско обсуждать при найме.

Недостатки
Хочу присоедениться к отзывам о тодорошко! В компании том фарр 85%работников и руководитеей, люди как люди, одна тодорожко идиотка. Мало сказать идиотка, человек неодыкватный, не умеющий управлять специалистами. Задачи типа, я назначаю ответственным под глобальным процессом петю сидорова и точка, ее стиль руководства. Петя сидоров поучив задание и осознав что данную работу не реально сделать за неделю, даже работая по 24 часа, пытается аргументированно объяснять, что нереально, но тодорожко орет и не в состоянии содействовать работе как руководитель. Петя сидоров не разгибаясь работает, пытается хоть как то маломальски сделать работу на своем участке качесвенно. Но не тут то было, тодорожко орет, что все не то и все не так, и не объясняет пете как надо делать, что бы было так. Окончательно петя сидоров задолбался и просит повысить зрп, тк он петя работает не покладая рук, и шквал задач что изрыгивает тодорошко не соответствуют зрп. Тодорожко мерзко ржет в лицо пете и харкает ему в спину. И вот петя пишет заявление об увольнении. И уходит. и петя без проблем находит другую работу в конкурирующих компаниях и сливает всех клиентов и пр информацию....стиль работы понятен, петю меняет ваня, затем коля итд. И не понятно почему учредители держать такого ублюдочную скотину как тодорожко.

Достоинства
эта компания учит быть стрессоустойчивым и находчивым.

Недостатки
Господа! хочу вам рассказать о ГАВНОТОДОРОШКО!

Кто это? что это? Это лимитааааааааааааааа...поганная.

1.человек или животное? вот в чем вопрос. все в компании убежденны, что это мерзкое присмыкающее-ублюдочное мерзота!

2. "это" не умеет ничего делать, только сливать людей, подставлять, клеветать, орать, материться и изрыгивать все безобразие на невинного человека..

бегите от нее господа...бегите..вы ничего не обоснуете, тк "это" живет в постоянной ненависти ко всему живому (включая свою семью).

3."это" 100% не умеет общаться, после 5 секунд разговора, "это" срывается на крик, мат, обвинения.

4. "это" знай, скоро мы посчитаем твои вставные зубки за полмиллиона, и посмотрим как ты потанцуешь.

5. "это" - знай, на этом свете и в этой компании работают не только слабенькие,дохленькие, приезжие девчушки, которые не могут за себя "постоять", тк не могут найти работы...

ГАВНОТОДОРОШКО-ТЫ МЕРЗКАЯ %удалено% И УРОДИНА, О ТЕБЕ ЗНАЕТ ВСЯ МОСКВА (КОТОРАЯ ТОРГУЕТ ОДЕЖДОЙ) ТЕБЕ НЕ ВЫЖИТЬ ГАВНО!

Достоинства
хорошо для тех кто хочет на работе ничего не делать), коллектив

Недостатки
склад это и раздевалка для персонала и кабинет директора и столовая причем столовая это отдельно, стоит один стул(причем хорошо если стоит) и 1 полочка на уровне стула и подокойник вот это считается столом, заходишь на склад пахнет едой, продажи личные мизерные, надо следить чтобы кассир пробил на тебя а не на себя, ну зп там 20-25тыс. в принципе не плохо для студентов, но ты там реально ничего не делаешь, тк клиенты там не часто покупают, если можешь 12 часов простоять и ничего не делать, то это для тебя

Достоинства
никаких!!!!

Недостатки
я была приглашена на собеседование на определенную должность...приехала...мало того что "офис" похож на свинарник (дырявый линолиум,старые двери и все в таком духе),машину поставить негде, какая-то территория завода!ну это не суть,а для полноты картины)

приехала заранее,дождалась времени,зашла...потом минут 30-40 ждала в "переговорной"(ох уж эти интерьеры!)пришла странная особа(не знаю имени)мало того что не представилась,так даже и не поздоровалась!!!села,читала резюме,при этом ЧЕСАЛА голову очень усердно и даже со звуком)))как будто нервный зуд ...и говорит что вакансии на которую я была приглашена НЕТ вообще,но есть другая!!!которая,собственно,меня не интересует)))

я,конечно, отказалась,уехала и забыла,но будьте внимательны дабы не тратить время зря!!!

Достоинства
ну только если милое общение с сотрудницей отдела кадров, в итоге оказавшееся красивым враньем..

Недостатки
Пару недель назад пригласили меня на собеседование на должность управляющей магазина. Приехала, очень мило пообщались, и мне сказали, для того чтобы перейти на второй этап собеседования, нужно поехать в магазин и написать о нем отчет. Сомнения закрались сразу, но я понадеялась на порядочность работодателя и поехала в магазин. Отправила отчет, в понедельник позвонила, уточнила, получен ли.. Мне сказали, что отчет получен, лежит в ожидании регионального директора,который на данный момент разъезжает по магазинам, и как только он ознакомится с ним, мне обязательно перезвонят. В общем звонка жду по сей день, видимо региональный всё еще в поездке по региону.. Уважаемые работодатели, я конечно понимаю, что тайные покупатели-это специально нанимаемые люди, которым нужно платить зарплату, а таким вот способом, обещая золотые горы при трудоустройстве, можно очень хорошо на них сэкономить,но вы хотя бы потрудитесь позвонить и сказать о том, что отчет не понравился, к примеру, и собеседование не пройдено..

Достоинства
отличная школа для дизайнера, есть отделы где реально сильные дизайнеры работают по 5 лет

Недостатки
Работала в отделе под руководством шариповой. Это ужас, в компании есть отделы, где квалифицированные специалисты и руководители. Но это все не про шарипову, эта женщина на 100% занимает не свое место, ее поведение и отношение к работе не подчиняется здравому смыслу. Работать с шариповой ужасно, человек не может навести порядок в личной жизни и тащит негатив в коллектив, в ее отделе текучка, меняется 95% коллектива в сезон. Занимая эту должность человек одевается из магазинов сток центр, и считает что разбирается в моде. господа, если будите устраиваться в том фар идите в др отделы. В этой компании есть люди с которыми хочется работать и которые умеют работать, бегите от шариповой ужасно,,,,не понятно отчего учредители не реагируют

Достоинства
Хорошая школа выживания. Если ты сумел сохранить спокойствие на совещании, когда вокруг тебя одновременно кричат и матерятся трое-четверо начальников, половина из которых - женщины– в следующей жизни будешь слоном. Однозначно.

Недостатки
Обман. Практически во всем и с самого начала. Уже начиная от придуманной бренду истории (никакого итальянского дизайнера не было никогда и в помине, а воняющие химией «эксклюзивные пуховики» покупают в Китае). Сотрудника берут на работу «директором», обещают с три короба, но только потом выясняется, что «директор по рознице» делает по ночам инвентаризации, «директор по развитию» обзванивает потенциальных клиентов, а «директор по ИТ» бегает по пользователя и настраиваем им электронную почту.



Неумение организовывать работу. Практически отсутствует «среднее звено управления». Есть владельцы, они ловят сотрудников по коридорам и ставят им напрямую свои задачи. Менджмента – единицы, которые даже и не пытаются что – либо организовывать. Это тут бессмысленно.



Нежелание хоть как-то планировать работу. Любимая фраза каждого из трех учредителей «так, бросай все и срочно делай вот это вот». Чем занят человек сейчас, кто и какую ему задачу поставил перед этим – никакой роли тут не играет. Особенно забавно выглядит, когда учредители ставят задачи одному и тому же сотруднику по очереди и в присутствии друг друга.



Условия труда просто отвратительные. Усадить в шестиметровую комнатку трех человек – это «норма». В туалетах реальное убожество, женщинам приходится бегать в мужской туалет. «Последний штрих» - большая часть сотрудников использует личную почту. Не потому, что хотят унести с собой историю, не потому, что что-то скрывают. А потому, что почту им не могут завести по несколько месяцев. А потом уже и не надо - сотрудник увольняется.







Огромная текучка. На компанию из двух сотен человек – в месяц набирают 20-30. Зарплата черная. Постоянные переработки, которые, теоретически, оплачивают. Но оплату которых генеральный директор «почему-то» никогда не санкционирует. Крайне низкий проф.уровень у большинства сотрудников (те, кто что-либо умеют – отсюда валят).







Самое глупое, что я сам все это знал и большую часть «звоночков» видел, когда сюда устраивался на работу. Так что – хоть Вы научитесь на моих ошибках.

Достоинства
компания с трудным развитием но динамичная. Для тех кто не боиться работать реально. Двери открыты. Те кто привык в носу ковырять не тратьте время. В последние 2 года компания приобрела много крутых специалистов.

Недостатки
Руководство учредители 3 чела не адыкват. Шарипова что по трикотажу полный лимитческий отстой. Толи спит с кем то то ли лижет. Фу держитесь подальше

Достоинства
Платят тут ,говорят, исправно..

Недостатки
БРАТЦЫ, да что это такое!!!?? Куда ни сунься, везде мрак , жуть, чернуха, ж..па..Где работать-то??.

Достоинства
все супер

Недостатки
много народа лишнего, ниче не делают..

Достоинства
зарплата хорошая

Недостатки
отдел, в котором я работала полный отстой, руководительТатьяна - ИСТЕРИЧКА...мат стоит через каждое слово - работать нереально.. и это люди творческой профессии - смешно :))) бегите отсюда, если не хотите выноса мозга и зря потраченных времени и здоровья... здесь АТМОСФЕРА ПСИХОЗА!!!

Достоинства
Я уже давно работала в этой компании. Поэтому как обстоят там дела сейчас, не в курсе. Но наткнувшись на столько негативных отзывов, очень сильно удивилась. Просто, у меня остались от компании достаточно приятные воспоминания. Иногда, конечно, нервно было, не без этого. Но очень много хороших людей узнала. И всех троих директоров с уважением вспоминаю. Но может мне просто повезло, не знаю.

Недостатки
1.Никакого вам "вхождения в должность", "знакомства с компанией"- такого нет) То есть надо во все самому въезжать.

2. Ирина (секретарь генерального) - очень неприятная девушка, не знаю, работает там или нет, высокомерная и злобная, по крайней мере, была на тот момент.

Достоинства
их нет, только относительно высокие по рынку зп, кторыми заманивают наивных соискателей что бы потом платить в 2 раза меньше

Недостатки
руководство не в адеквате, хамство и мат обычное явление. нервотрепка и переработки. Никому не пожелаю работать

Достоинства
хотелось бы их найти...

Недостатки
ОТСТОЙ ПОЛНЫЙ!!!РАБОТАЮТ ТАМ НЕОДЕКВАТНЫЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ВСЁ ВРЕМЯ ОРУТ ПРОСТО ТАК,И РУГАЮТСЯ МАТОМ НА ВСЕХ, ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ НИЧЕГО ПЛОХОВО НЕ ДЕЛАЛ. ВСЕ МЕНЕДЖЕРЫ УЖЕ СИДЯТ НА ВАЛЕРЬЯНКЕ!!!!!!!!!!!!!

SOS, ДЕРЖИТЕСЬ ДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!!!!!!!!!!!!!!