Страница 11. Zenden: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Ни-ка-кихКонторка-говённая, как и всё её ублюдочное руководство, вместе с боссом и хмырём-гундосом, котрый возглавляет розницу в Москве в гл офисе, Пообещал-не выполнил, сказал-не сделал, вот пожалуй и основные принципы её убогих царьков!

История сотрудника
Читаю отзывы и удивляюсь. У всех есть выбор, работать или нет. Да зарплата от личных продаж. Но мне кажеться это правильным, ведь продавать тоже надо уметь. Все хотят получать большие деньги и ни чего не делать. Все такие прям умные, если вы такие умные так откройте свое дело. А то продавцами работают. Лентяи ни когда ни чего не добьются. И образование тут совершенно не при чем. В фирме есть карьерный рост. Только для этого нужно работать, проявлять себя.Отрицательные стороны есть в любой работе.

История сотрудника
Знаете ,скажу вам так:каждый из нас приходит на работу с определенной мотивацией.Кому-то нужны деньги,и он упорно идет к своей цели и достигает ее. А кому-то нужна сатисфакция своих амбиций .только лишь переработки.

История сотрудника
В магазине было чисто, в том числе на полках.Была на собеседовании в г. Ростов-на-Дону. Начну с того, что придя на собеседование к назначенному времени обнаружила ожидающую девушку, которой было назначено на пол часа ранее, чем мне. Вместе мы прождали ещё пол часа, позвали меня, а не человека, ожидающего уже час. Собеседование проводили 2 женщины : Директор по Ростову и директор самого магазина. Опрос производился по листку - опроснику, заполнялся от руки ( при этом, я бы могла заполнить его саморучно во время ожидания). Шли параллельно обсуждения моих ответов. Весь опрос длился 40 минут. При этом вопросы абсолютно нелепые и местами глупые. Какой менеджер сети проводит собеседование по листку?!Далее мне рассказали про условия работы, которые не удовлетворяли мои требования (ни график,ни месторасположение, ни зарплатное предложение) Итог: потраченное время = 60 минут. Я не говорю о двух часах ожидания той девушки. Отсутствие навыка планирования времени, не умение проводить собеседование... Можно было сэкономить свое время и не тратить мое. А все потому, что женщинам нечем заняться по факту. Идет создание образа усердной и продуктивной работы....Отсутствие профессионализма, коммуникативных навыков, уважения... При этом обсуждали мой опыт в магазинах премиум-класса, как что-то нелепое... Извините, но после тех клиентов, продавать обувь по 2 тысячи рублей - это как семечки на лавочке щелкать.

История сотрудника
да нормальная компания,вы еще в тандере не работали!!!!!вот это полное ....здесь з/п вовремя и по чесному,сколько заработал,то и твое,это радует!!!отрицательные стороны тоже есть.не ценят персонал,который действительно работает!!!УПРАВЛЯЮЩИХ,НЕ ВСЕХ КОНЕЧНО,ВЫБИРАЮТ ОЧЕНЬ ПЛОХО!!!!З/П НА КАРТОЧКУ НУЖНО ПЕРЕВОДИТЬ,НУ ТАК, НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ.ПРО АКЦИИ ВООБЩЕ МОЛЧУ,ДА И ДИЗАЙНЕРА МОЖНО БЫ УЖЕ ПОМЕНЯТЬ,МОДЕЛИ ОДНОТИПНЫЕ,НЕМНОГО УСТАРЕЛИ.ГРАФИК 5/2 ТОЖЕ ТЯЖЕЛОВАТ,РАБОТА НАДОЕДАЕТ УЖЕ НА 3 ДЕНЬ,ПОЭТОМУ СЛЕДУЮЩИЕ 2-ДНЯ НИКАКОГО ИНТУЗИАЗМА!ПЕРСПЕКТИВ МАЛО,ДАЖЕ ДЛЯ ЛУЧШИХ ПРОДАВЦОВ,ПРИСМАТРИВАЙТЕСЬ К СОТРУДНИКАМ!!!!

История сотрудника
дружный коллектив работников ( без упоминания начальства )постоянные необоснованные штрафы наплевательское отношение к работникамработа без ТК и оформленияникаких Соц. гарантийсамодурство начальствавредное и грязное рабочее место ( вредное для здоровья )обман в ЗП и несвоевременная выплата

История сотрудника
Хорошая зароботна платаПлохие условия для работы,сотрудников не ценят,орут истерически при покупателях в торговом зале,управляющая придумывает свои не понятные распоряжения и вообще слишком моного берет на себя,и льготы к стаи не особо понятные, на больничный уйдешь,без денег останешься,а про перспективу так вообще можно забыть, иа кроме продавцов вакансий больше не придумали

История сотрудника
не ходите люди в Зендензп платят без задержекнизкая зп, хорошо получают только руководители. текучка кадров из-за того, что на собеседовании одна зп, по факту ты ее не получаешь после испытательного срока. по одежному направлению -жопа. Руководитель направления Ольга не адекватная женщина! другими словами не назовешь. Не знает чего хочет, постоянно орет и при этом ежеминутно меняет решение. Переработки постоянные-экономят на сотрудниках особенно в фин отделе. Нормальным людям, у которых есть время поискать чего-то нормальное советую не терять время.

История сотрудника
высокая зп!работаешь на износ хотя за это не доплачивают, работаешь больше 48-60 часов в неделю, что противоречит закону РФ, почему сотрудники ZENDEN должны работать больше чем положено бесплатно?где справедливость? времени на жизнь не остается! нет никакой гарантии в завтрашнем дне, могут просто уволить!

История сотрудника
конечно регулярнорно выплачивают зпЭто ваше руководство с которым не возможно работать,а именно Шибко Елена.Которая унижает сотрудников орет на них как сумасшедшая.Относится к работникам как-будто они не люди,а какое-то стадо.Мы тоже люди и тоже хотели бы,чтобы к нам относились к нам по человечески.Каждый день начинается с ее криков ,унижений и оскорблений.Все руководство и в Москве,знают что она вытворяет,но ни чего не делают.С каждым днем она ведет себя,все хуже и хуже.

История сотрудника
ни какихсамая идиотская компания в мире!!!хамство бардак неуважение к сотрудникам со стороны управляющего!!!

История сотрудника
дружный коллектив,доброжелательная управляющая,каждый занимается своим делом,коробки стоят на своих местах,нет бега на месте.красивая и качественная обувьк сожалению оформление только на второй месяц,зарплата зависит только от ваших личных продаж....т.е процент от личной выручки........нет никакого оклада......если в смену выходит 7 продавцов и 3 стажера вероятность продаж мала........а 7 это минимум........

История сотрудника
Нет!!!Обманщики!!!Сначало обещают одно,а получаешь другое!!!Издеваются над стажерами,работают в день по 10 продавцов,а толку ни какого!!!!Ужас!!!Текучка постоянная.У меня даже слов нету!!!Бардак.Надо на них в трудовую инспекцию подавать!!!

История сотрудника
В Тольятти Зенден я работаю уже третий месяц, очень довольна, соц гарантии, оформление официальное, хороший коллектив, для персонала разработана своя система скидок на продукцию. Начальство адекватное всегда идет на уступки. Тот кто хочет работать и зарабатывать работают. Поэтому рекомендую хорошая молодая компания.Отрицательной стороной данного магазина считаю не большую торговую площадь, так как коллекция обновляется каждую неделю, много интересных моделей пыляться на складе. (

История сотрудника
Не нихуя положительного. Скотство одно.Маленький концентрационный лагерь.

История сотрудника
((((Ничего хорошего в компании нет. Работала на износ, постоянные недостачи и штрафы, официально не трудоустраивают. Пока кипишь не подняла так и работала на птичьих правах, итог за год работы стаж только месяц!!!!!!

История сотрудника
Таких не сложилось!ТОЛЬЯТТИ открылся новый филиал! Всем желающим устроиться на работу в эту компанию НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Открывался отдел, отработала неделю, некоторые дни до 24.00, но когда поднялся вопрос о премии за сверх урочные отработанные часы ответ поступил отрицательный, они мативировали это тем, что стажировка не оплачивается и переработаные часы якобы по их мнению-это рабочее время! Руководство относится к своим будущим сотрудникам по СКОТСКИ!!! По трудовому кодексу даже стажировка должна оплачиваться и заключается договор на время стажировки, но это ничего не выполненно, но хотя обещают полные соцгорантии!!! Обещают много, но ничего не делают! Условий работы нет никаких, работали без обедов и перерывов и назначали штрафы за законный обед, если его требовали! Выкинули на улицу и ничего не заплатили! Полное нарушение по трудовому кодексу!

История сотрудника
Даже не знаю что написать о вас положительного...Был на собеседовании в этой компании, впечатления остались не самые благоприятные... Похоже, что кандидатов (и как следствие работающий персонал) здесь не уважают и не ценят-кадровики и руководство делают конкретные заявления по поводу сроков рассмотрения кандидатуры, при наступлении оговоренных сроков - информации никакой; сами не перезванивают, хотя была такая договоренность, дают новые неопределенные сроки. Если вы рассматриваете других кандидатов, не проще ли сказать правду - вас, по крайней мере, будут уважать. И за свои слова нужно отвечать - из этого складывается отношение к вам.Если вы считаете себя хорошим специалистом - не советую обращаться в эту компанию!

История сотрудника
хорошая фирма платят сколько сказали гемороя нетНе указаны

История сотрудника
нормальная компания а те кто ее хают то неудачники работать надо а не херней страдать да есть свои инциденты .а где без этого.ребята всегда есть выбор и если вас что то не устраивает то не чего винить других идите ищите лучше Павлов молодец что бы вы про него не писали завидно да он смог много чего а прежде чем его хаять вы сами то чего стоите.Как говориться не судите и не судимы будете.А тот урод кто писал о его экс жене так это полная ерунда никогда она даже бы на него не взглянула не то что бы........и вообще кто пишет эту ерунду больные люди приходите пробуйте не нравиться уходите знаю лишь одно я не жалею о том что судьба свела меня с этими людьмивсе нормально