Города
Войти
Zolla

Отзыв сотрудника @guest-55d482feb0 о компании Zolla

3.0
6 июня 2013
@guest-55d482feb0
Уфа
История сотрудника

А они есть?

1.Если вы собираетесь на работу в Zolla, то должны знать, что не проработав 6 месяцев и уволившись из вашей зарплаты вычтут стоимость формы (джинсы, футболка, кардинан), а это 3000 рублей. Так сказала мне руководитель при поступлении на работу. Другая, заменяющая её утверждала, что стоимость формы вычитается из зарплаты в течении 6 месяцев. При подготовке к проверки мы повторяли информацию, которую должны знать сотрудники и выяснилось, что после 2-х месяцев форма дарится. Вообще в Zolla нет скидок, но по истечении 3-х месяцев сотруднику дарится карта на 25%. Когда я увольнялась никто мне скидок не делал, как сотруднику. При просьбе о скидке мне сказали, что чеки уже пробиты, документация отправлена... По этическим соображением они меня вынудили купить форму, которую я носила только для работы и она мне абсолютно не нравится. Похоже на хитрый ход, чтобы меньше выплатить зарплату.

2.Премии. Каждый руководитель сам решает, как распределять премии.Я обедала, когда услышала этот разговор.

4
4 комментария
@guest-f6d5e9cf5e
11 июня 2013
ПРАВИЛЬНО!!! БЕЖАТЬ ОТТУДА НАДО!!!!!!!!!! БЕЖАТЬ!
@guest-71b2010b33
21 июля 2013
Вообще работа в этих торговых центрах можно сказать однодневка.Силы и время тратить.Зла нету!
@guest-560cc12d55
29 августа 2013
Работаю в компании 8 лет. С учетом работы в предыдущих организациях - Zolla прозрачна и понятна. Но тем, кто умеет читать. Вы абсолютно правы, стоимость формы вычитается только в случае, если Вы отработали менее 2 месяцев после ее выдачи: есть положение, которое Вы подписываете при трудоустройстве, не поленитесь почитать. Т.е. Вы можете отработать 5 лет, получить новый комплект в августе и уволиться в сентябре - вычет будет, но по ценам розницы. Т.е. если прошла переоценка и стоимость уменьшилась, то и в зп будет учтена стоимость формы на день увольнения.



Нас не учат... Это слышать грустно, но доступ к ПК и всем регламентам есть. Если даже допустить, что Ваш директор\админ "нелюди", Вам ничто не мешает все распечатать и научиться самостоятельно. Но чаще вижу другое: весь материал дали, но его так сложно выучить...а в момент аттестации и вовсе "волнение, память отшибло". А в университете учиться не пробовали? что будет, если на экзамене память отшибет??? верно: пошел вон, дурень. попытайся в другой раз. и никаких скидок на нервы....



с чем согласна по всем вышеприведенным отзывам - работа на ногах. Действительно, тяжело. Это единственное, на мой взгляд, в пользу чего следует делать выбор, особенно, если есть варикозное расширение вен...

и то..допустим...без в/о сидим на ресепшене...сидим, удобно... а дальше?? замуж за деньги и вдруг не бросит???? или постоять, научиться и стать админом/управляющим/директором магазинов, и тогда уже присесть за ПК?



Каждый выбирает по себе.

На мой взляд, Zolla дает оптимальный старт трудолюбивым и целенаправленным.



Но для тех, кому нужны легкие деньги ни за что - не подходит однозначно. Поищите себе бутики с минимальной проходимостью и задачами. просто, чтобы приходить на работу...но не работать
@guest-39aa3cc2ed
24 сентября 2013
Ну что за бред?!неужели так трудно было почитать положения,которые вы подписываете?!в Золле все понятно,если умеешь читать!
Другие отзывы
1.0
@guest-b7cbd0748f
17 февраля 2023 Нижний Новгород
История сотрудника
НикакихНе оформляли по тк рф и так и не заплатили зарплату, обманули и сказали, когда уже все было отработано, что им не нужен сотрудник, форму не выдали, карту не заказали для зарплаты, а итоге просто ушла в минус со временем и не получила зарплату, на что руководство ещё и отрегировало агрессией,хамством и враньем, что у них можно работать и 3 недели и не заплатят, так как для них это просто стажировка, хотя на 1 встрече обговаривалось, что устройство по тк рф со второго рабочего дня
0
Ответить
1.0
@guest-712a3d83d2
14 декабря 2022 Зеленоград
История сотрудника
График 7/7, вовремя начисление зарплаты и всёНедостатков куча, начиная от обедов-заканчивая самим рабочим процессом, но самое весёлое-если вы получите травму, то вам пообещают заплатить лишь бы не сказали что на производстве, а потом естественно вас кинут и уволят аахах
0
Ответить
1.0
@guest-2247ae2ab5
24 ноября 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Зарплата вовремя копеечная!Баранова ( Коткова)- фуфло- не работает а только гнобит сотрудников! Убрать данную сотрудницу- управляющую ! Всю работу делаем за нее! Работать не хочет вообще!
0
Ответить
2.0
@guest-ed28739312
22 ноября 2022 Москва
История сотрудника
Хороший коллектив, управляющая и админ на этом плюсы закончилисьКазакова Светлана Викторовна главный недостаток компании )Бесплатные пересчеты к 8 утра которые никогда не оплатят, медкнижку за свой счет заставляют делать и не компенсируют ее)Компании плевать на сотрудников им бы лишь бы высосать из тебя что есть)Так же какие-то контролеры из офиса приезжают и Казакова угрожает всех лишить премии если ее проверки не пройдете)) в общем могу еще перечислить, но как я написала выше компании нужно убрать Казакову она нарушает все законы жалобу не буду писать мне уже лень ищите себе других рабов:)
0
Ответить
1.0
@guest-0045366e2b
17 ноября 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Девочки кассиры и консультанты!Это ужасно.Стоять 12 часов на ногах, и при этом нельзя присаживаться вообще, даже когда никого нет , а если сядешь,выльется на тебя говно!!!!Администратор и управляющая это пиз...Администратор Таня ,передаю привет
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Zolla
Написать отзыв