Zolla: отзывы от сотрудников и партнеров в Череповец

Коллектив, зп вовремя

Ужасное руководство.Целая куча молоденьких тупоголовых девушек, глухих к просьбам сотрудников пониже.Работать приходится и по 4 и по 5 дней подряд с одним выходным.Зп никакая.Даже 10к иногда не набирается.Постоянное воровство, никакой защиты, ни камер, ни охраны.Всегда в этом будут виноваты работники.Даже если вас всего 3 или 2 была на сменах в месяце. Пересчеты после рабочего времени, за которые не платят.Все минусы по пересчету снимут с работников. Текучка ужасная. Только вроде бы получил нового сотрудника, как он уже пишет заявление. Начальство только нервы треплет. Просят выходить (ну как просят, требуют) в другой магазин по выходным. Повышение до админа или мтз ситуацию с зп не меняют, только больше боли в пятой точке. На тебя сваливается ответственность за все. Работники здесь на все руки, ты и консультант и кассир, и уборщица ,и грузчик. Из ха такой нагрузки э, настроения и мотивации нет от слова совсем.Вечно срывалась на покупателя. В кошмарах даже такая работа не снится.

Микроволновка и холодильник. Зарплата так то не плохая была, переработки оплачивались.Оформили сразу же и быстро по ТК. Адекватный управляющий.

Вообще, когда ты идешь работать в кампанию, о которой у тебя есть плохие отзывы, ты надеешься, что будет лучше, что тебя это не коснется.Работала я в ТЦ Севро-Западном. Работала с 13 до 20 часов. График был 4 дня в неделю. Коснется. Во всех сетевухах одно и то же. График черт знает какой, такое ощущение было, что ты вообще на работе живешь!Обед нормированный, пол часа и 1 перерыв по 15 мин. Это время обеда не оплачивается. За это время успевала сходить покушать. И почему же я уволилась? Из за коллектива. Коллектив состоял из девушек, до крайности нервных и дерганых. Я не знаю, может мне просто не повезло. Люди в среднем там по 3 мес работают. Я все терпела, но в какой то момент я просто дошла до точки кипения и уволилась, отработав 3 мес. Текучка жуткая там,вакансии в Золлу постоянно на всех сайтах, так как постоянно люди нужны, там долго никто не выдерживает. Если поступление(а оно 1 раз в нед) то это все....тебя поставят и давай, разбирайся с коробками. А коробки очень тяжелые приходится таскать! Все руки защитой были исколоты, иногда до крови. Зарплату 1 раз задержали аж на 2 нед. А мне чем за съемное жилье платить?? Никого это не волнует. Вообще, если бы не коллектив, я бы не ушла. Просто характер у меня мягкий и не конфликтный, и если ты не истериш и не стучиш на коллег, то ты там просто не приживешься. А я так не могу. В общем, выводы делать вам, но я эту работу вспоминаю, как страшный сон...

Единственный плюс, который я заметила - коллектив. Девочки полностью положительные и коммуникабельные.

Начну с того, что работала я почасовиком, в мои обязанности входило выходить на смену раза 3-4 в неделю по 4-6часов, по итогу я работала все 12 часов 2/2. Так работали только кассиры, соответсвенно им и платили за их смены гораздо больше.

Трудовой договор я не увидела за все время своей работы.

С начала стажировки мне никто не удосужился рассказать о моих правах и то, каковы мои цели на работе.

В день зарплаты я не увидела расчетного листка, который должен выдаваться каждому работнику. Переработка никак не оплачивается. Премия продавца составлет - 36 рублей.

Получив 3600 за 120 часов - уволилась, думаю, объяснять не надо по какой причине.

В свои выходные выходила на работу по просьбе администратора - разобрать поставку. Вопрос : где кладовщики у такого большого предприятия - мне до сих пор не понятно. Просто бесплатная рабочая сила.

Есть час на обед : 15 минут утром, пол часа на обед и 15 минут вечером. За эти 15 минут ты должен сделать все свои дела, абсолютно все! Включая звонки, походы в туалет (если захотелось раньше - никто тебя не отпустит, терпи до перерыва), трапезы.

Если вдруг, ты стоишь на своей зоне (мужская, женская), и отошла на минуту, отпустить кого-то на перерыв (перерывы, кстати, по очереди) и если заметят, что ты отошла - штраф (сумма всегда варьируется, видимо по настроению администратора) выговор о том, что именно из-за тебя воруют одежду в этом магазине, потому что ты не смотришь за покупателями. Хотя ты туда шла работать никак не охранником, а продавцом.

Текучка людей нереальная, за все время пока работала менялся коллектив раза три, и это за месяц.

Все это время ты на ногах, что-то разносишь, вывешиваешь, довешиваешь, бегаешь в поисках той или иной вещи, чтобы приклеить на нее новый ценник. Устаешь нереально.

Девочки, если цените себя, свое время и здоровье - не работайте там. Беречь себя надо и уважать, потому что это копеечная рабочая сила.

Начальство в лице директора филиала и администратора абсолютно ни во что тебя не будет ставить, потому что не считают нужным. Работать вы будете исключительно на износ, а за это никто не доплатит и ничего хорошего не скажет.

хороший был коллектив

Хочу высказаться о своем недолгом опыте работы в компании "ФАСТ ФЭШН", а именно в магазине Zolla дисконт, г.Череповец, Максима Горького, 22. Начну с того, что ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу. Дальше...каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в этом магазине с 15-го октября и до первой з.п. В общем за 105 часов стояния на ногах я с трудом получила 4 тыс, в них входила "премия" суммой в 36 рублей. На мой вопрос о том, какова общая сумма недостачи в магазине после инвентаризации, мне ответили с насмешкой, что это не моё дело. Управляющую зовут Попова Елена Сергеевна, если я не ошибаюсь она еще и директор филиала в городе Череповец. В общем в день выдачи заработной платы магазин потерял больше половины сотрудников.

БЫЛ хороший коллектив, но это никак не относится ни к компании ни к начальству подавно

Ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу, каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в этом магазине с 15-го октября и до первой з.п. В общем за 105 часов стояния на ногах я с трудом получила 4 тыс, в них входила "премия" суммой в 36 рублей. На мой вопрос о том, какова общая сумма недостачи в магазине после инвентаризации, мне ответили с насмешкой, что это не моё дело. Управляющую зовут Попова Елена Сергеевна, если я не ошибаюсь она еще и директор филиала в городе Череповец. В общем в день выдачи заработной платы магазин потерял больше половины сотрудников.

Коллектив хороший был,это единственная положительная сторона!

В начале работы в той сети,мне было сказано что получать меньше 10 000 не будешь,в итоге я больше 5 000 и не получала за всё время проработанное в этом магазине.Обидно очень,что я потратила столько времени впустую...Про результаты ревизии нам нам не говорили,хотя мы постоянно спрашивали директора филиала ,она отмахивалась,в первые дни после ревизии говорила что ещё нет результатов,а потом вообще сказала, а вам то какая разница сколько недостача,говорю же плохо.Даже не показала результаты,за что с нас вычитают,может она эти деньги себе в карман благополучно складывает.В этой компании всё очень странно происходит!Должны были ознакомить с результатами ревизии под роспись всех сотрудников, но этого не было!В квитке на зп тоже нет таких данных...проверки там не хватает,прокурорской!Кто себя уважает и ценит не ходите работать в эту компанию!!!Я теперь эту золлу стороной обходить буду!

Если вы хотите похудеть - идите работать в Zolla.

За месяц 3-5 кг вы сбросите однозначно.

Ужасное отношение к работникам, не понимание ситуаций.

Задержки на работе по 1-1,5 часа.

Если ты продавец-почасовик, то будь добра вместо своих 4-х, 6-ти,8-ми часов отработать ВСЕ 12!

Мол, дополнительные смены, но они не стоят тех денег, которые вы увидите в день зарплаты.



Не знаю, как у других, но я свой трудовой договор увидела через 3 недели, хотя на руках он должен быть в течении 3-х дней после того, как Вас оформили.

Одно могу сказать - если цените себя и свое время - ищите другую работу.

СКИДКИ НА ПРОДУКЦИЮ ДЛЯ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ, КАРЬЕРНЫЙ РОСТ,НАЛИЧИЕ ХОЛОДИЛЬНИКА И МИКРОВОЛНОВОЙ ПЕЧИ.ПЕРЕРЫВЫ НА ЗАВТРАК 15 МИН,ОБЕД 30 МИН, УЖИН 15 МИН

12,5 ЧАСОВ НА НОГАХ.ТРЕБУЮТ САНИТАРНУЮ КНИЖКУ(ТОРГУЕМ ОДЕЖДОЙ).ПРИ МНЕ ОШТРАФОВАЛИ ДЕВОЧКУ ЗА САНИТАРНУЮ КНИЖКУ.НА СОБЕСЕДОВАНИИ С АДМИНИСТРАТОРОМ ВЕРОЙ Я СООБЩИЛА ЧТО МОГУ РАБОТАТЬ 2 ЧЕРЕЗ 2 СТРОГО В ОПРЕДЕЛЁННЫЕ ДНИ, Т.К, У МЕНЯ РЕБЕНОК.БЫЛО ОДОБРЕНО.2 ДНЯ ИЗ 3 ОТСТАЖИРОВАЛАСЬ.ПРИЧЕМ 2 ДЕНЬ ВЫПАЛ НА МОСКОВСКУЮ ПРОВЕРКУ.В КОНЦЕ 2 СМЕНЫ БЫЛА НЕКАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ.МЕНЯ ПРОСИЛИ 3 ДЕНЬ ВЫЙТИ СНАЧАЛА В ОДИН ДЕНЬ, ЗАТЕМ ЭТА ДАТА ОТОДВИНУЛАСЬ.НА СЛЕД ДЕНЬ МЕНЯ ПОПРОСИЛИ ВЫЙТИ В ДРУГОЙ ДЕНЬ.ХОРОШО ЧТО НЕ ПОДАРИЛА И ЕГО.УПРАВЛЯЮЩАЯ МАРИНА СКАЗАЛА ЧТО ГРАФИК ПОД МЕНЯ ПОДСТРАИВАТЬ НЕ БУДУТ.НЕ НРАВИТСЯ - СВОБОДЕН.НАПРАШИВАЕТСЯ ВЫВОД ЧТО НА СОБЕСЕДОВАНИИ ИСКАЛИ БЕСПЛАТНУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ.КОЛЛЕКТИВ ПОСТОЯННО МЕНЯЕТСЯ.ТЕМ, КТО УВОЛЬНЯЕТСЯ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ.ГРАФИК 2 ЧЕРЕЗ 2.НО ДЕВОЧКИ СКАЗАЛИ ЧТО ЗАСТАВЛЯЮТ ПЕРЕРАБАТЫВАТЬ 3 ЧЕРЕЗ 1 И ПРОЧЕЕ.ПОЭТОМУ ЭТА РАБОТА ДЛЯ ПОЛНОСТЬЮ СВОБОДНЫХ, ЗДОРОВЫХ, НЕ ГОРДЫХ ДЕВУШЕК