Zolla: отзывы от сотрудников и партнеров в Томске
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Тверь, Казань, Пермь, Калуга, Челябинск, Тула, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Тольятти, Волгоград
Плюсы и минусы работы в Zolla
Условия работы
949
1207
Отзывы по городу
Москва (120)
Санкт-Петербург (18)
Екатеринбург (11)
Новосибирск (10)
Краснодар (10)
Калуга (9)
Иркутск (8)
Череповец (8)
Челябинск (8)
Уфа (6)
Сочи (5)
Зеленоград (5)
Смоленск (5)
Оренбург (5)
Ростов-на-Дону (5)
Тула (5)
Сургут (4)
Барнаул (4)
Люберцы (4)
Пермь (4)
Волгоград (4)
Саратов (4)
Магнитогорск (4)
Воронеж (4)
Курск (4)
Тверь (3)
Самара (3)
Нижний Новгород (3)
Пятигорск (3)
Обнинск (3)
Омск (2)
Ижевск (2)
Кемерово (2)
Балашиха (2)
Ставрополь (2)
Тольятти (2)
Архангельск (2)
Благовещенск (2)
Набережные Челны (2)
Калининград (2)
Казань (1)
Южно-Сахалинск (1)
Тамбов (1)
Тюмень (1)
Астрахань (1)
Белгород (1)
Томск (1)
Рубцовск (1)
Алтай (1)
Красноярск (1)
Владимир (1)
Братск (1)
Серов (1)
Петрозаводск (1)
Магадан (1)
Нижневартовск (1)
Пенза (1)
Нефтеюганск (1)
Нерюнгри (1)
Мурманск (1)
Рязань (1)
Минеральные Воды (1)
Великий Новгород (1)
Курган (1)
Реутов (1)
Ульяновск (1)
Напишите отзыв про Zolla
Зарплату выплатили такую,как обещали и еще плюс в том что зарплату повышают если долго работаешь. если больше 4 мес повысят на 1000-1500р,если 9 мес то еще на 2000р
График работы 2/2 с 10 00 до 22 00,но нужно приходить в 9 30 чтоб прибраться в зале. Тяжело конечно стоять на ногах 12 часов. перерыв 3 раза. 15 первый,второй 30 минут и третий 15 минут, в целом час,который вам не оплачмвается. Сколько стоит час работы на собеседовании не сказали,ясно было только то что зарплата будет 11 500р плюс премия (если дадут) 500-1000р.Это не прямые продажи, так что плюсом было то что можно было не приставать к покупателям,нужно просто ходить и поправлять целый день вещи и развешивать новый товар и те вещи что померили,но конечно если покупатель тебя что-то спросит,нужно ему ответить и помочь с выбором одежды. Это очень скучно,стоять просто нельзя,обязательно нужно что-то делать.Причем зал большой и тебя ставят на определенную зону только,в которой ты можешь находиться,по всему залу ходить нельзя. Причем тебе выдают форму (футболку,джинсы и кофту) естественно все стремное. Хотя стоит это все примерно 3000-4000р и если ты решишь уволиться не проработав у них хотя бы 2 месяца,то эти деньги за форму вычтут с твоей зарплаты. если отработаешь хотя бы 2 месяца,то форма получается бесплатной. Причем футболку дают всего одну(хотя должны 2) и ты ее естесственно стириешь постоянно и она становится быстро неприглядного вида,но никого это не волнует,форму выдают раз в пол года. Бывает что раз или 2 раза в месяц заставляют придти не в 9 30, а в 8 утра чтоб до открытия магазина посчитать товар. Зарплату задерживают,первую получишь тока через 1,5 месяца.
Здравствуйте. Не могу не ответить. Все, что отмечено как негатив - обговаривается на собеседовании, и в момент, когда соискатель ищет работу, его это почему-то устраивает, ровно до того момента пока его официально не трудоустроили. И тут начинается нытье! Зачем идти работать, если не хочется работать? Мой принцип: работать нужно хорошо или не работать вообще.
Итак, по пунктам. Час на обед не оплачивается. Возможно, я Вас удивлю, но он НИГДЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! Вы в перерыв не работаете, за что платить?
Сколько стоит час работы не говорят. Посчитайте сами, если это настолько принципиально, просто зачем говорить, если у вас оклад, а не почасовая работа? Но если уж на то пошло, то все переработки оплачиваются, все выходы к 8 утра оплачиваются.
Форму выдают 2 раза в год. А могли бы вообще не выдавать, и ходили бы Вы на работу в своей одежде, купленной на свою ЗП, которую, кстати, выплачивают всегда в срок (за 2 года моей работу НИ РАЗУ не задержали выплату). То, что первую ЗП выплачивают через 1,5 месяца - верно, но по трудовому договору (который, кстати, неплохо бы читать, когда подписываете) ЗП выплачивается 15 числа СЛЕДУЮЩЕГО месяца, т.е. если устроились работать в марте, то ЗП за март будет в апреле.
И последнее, то, что нельзя ходить по всему залу, это принцип работы компании, направленный на предотвращение краж, чтобы в первую очередь, самим сотрудникам не пришлось платить.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что работать тут можно, в моем магазине текучки, практически, нет, работают люди, которые хотят работать, а не на халяву получать деньги. Ведь по сути обязанностей у продавцов не так много, а оплату получают достойную. Поэтому не стоит жаловаться, а стоит трудится.
>зарплату повышают если долго работаешь. если больше 4 мес повысят на 1000-1500р,если 9 мес то еще...
Это не +, а жирный –. В данном случае нарушение трудового права. Вам по штату должны были изначально платить полноценную з/п, как и остальным сотрудникам на подобной должности, как «старичкам». Если только вас не переводили с одной должности на другую. Типа сначала продавец-стажер, через 4 мес. продавец первой категории, через 9 мес. продавец 2-го разряда, и соответственно каждый раз внесение изменений в трудовую книжку. Но подобное нигде в золле вроде бы не делают, только в Томске решили мотивировать работников наплевав на трудовое законодательство?
Может вы пишите о премии, которую там от балды раздают?