Отзывы сотрудников «Fun Formula»

Достоинства
Не буду смотреть только на мрачную сторону, скажу честно - есть. Опыт (негативны но он есть), запись с хорошей должностью в трудовой (у меня вышло так) и коллектив. Видимо чертовы тесты работают - такого дружного коллектива который у меня был во время работы просто так не найдешь.

Недостатки
Готовьтесь, читать много.
Устроилась на работу чуть больше года назад простым HR-специалистом, так как очень хотела развиваться в сфере персонала. Влюбилась в коллектив, яркие кружки-наклейки-бумажки-костюмы. Анастасия казалась будто вышла из любимого в детстве аниме. Первая зп - пришла вовремя, Анастасия даже лично поинтересовалась все ли дошло, есть ли вопросы по зп и не помочь ли рассчитать. Договор отдали на руки сразу, запись в трудовой через день после конца 2 недельного испытательного срока (Думаю благодаря Наташе - HR \-директору на тот момент, которая пыталась вытянуть кадры на уровень нормальной фирмы.)
Работала много. Приходилось и приезжать раньше и задерживаться. Видимо мой энтузиазм был оценен и хоп - через месяц я уже Руководитель.Вот тут видимо стоило бы напрячься, но нет, я была окрылена успехом! Работать вдвое дольше, планировать, подбивать коллектив! И о боже, под новый год мне выплатили первую нормальную зп - сейчас мне кажется никто не поверит - аж 60 000. Конечно это сопровождалось разговорами Анастасии о том, что на самом деле я не заслужила такую зп и у компании тяжелые времена, но, только ради моей мотивации мне выплатят эту сумму. Это было последнее приятное от ФанФормулы.
Дальше начался трэш. Видимо выплаченные бешенные деньги не давали покоя.
Куча задач сверх должностных обязанностей, обьяснительные за любой шаг в сторону, мой отдел шпыняли аки бутылки по автостраде, и сразу всунули новую мотивацию, по которой зп вообще не выходила больше 30 000. Пиком стала цитата что мой сотрудник сделавший всего-то n-ое колличество звонков вообще не должен получать зп и его надо убирать без выплат. Прибавляем сюда постоянные звонки сотрудников требующих долги, которые просто передавали мне. После моего больничного (во время которого я работала из дома) мне прямым текстом сказали, что "Руководитель не имеет права болеть 2 недели и так подводить директора".
Через несколько дней я положила на стол увольнительную а со мной весь мой отдел - 8 человек.
На сколько я знаю зп за тот месяц не выплатили никому из нас, мой больничный тоже, но это уже ерундой кажется через год-то.

Работать там не советую, бегите, бегите и ещее раз бегите. Если вас решили повысить (не только мой опыт), готовьтесь что на вас будут вешать всех собак, вы будете до ночи ездить и как курьер и как аниматор и как контроль на мероприятие, а на все проблемы вам будут отвечать "вы руководитель - сами решайте". не сможете решить - обьяснительная ,штраф.
Вижу отзывы про Михаила - не судите его строго, я работала с ним, хороший парень, если его конечно до чертиков не довело руководство. Он держится за это место, насколько я знаю по определенным причинам, и поверьте первым о кого вытирают ноги в любом косяке - он. Это политика компании. Даже если Анастасия где-то просчиталась и не подписала вовремя документы и поэтому слетел заказ - виноват руководитель любого попавшегося отдела.
Мне потребовалось много времени чтобы написать этот отзыв так, а не сплошным матом)))) Удачи всем в поисках работы и помните, если вам кажется, что вас обманывают - вас обманывают.

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Слава богу, проработала всего неделю в этой компании. Впечатления остались ужасные от руководства.
Тут наткнулась на видео о невыплате работникам зп. Помню, сотрудников с ними как раз устраивалась на работу. Все что они говорят в видео полная правда, Анастасия не платит и обожает штрафовать людей за каждое действие! В трудовом договоре как раз прописаны все Ваши огрехи, за которые она Вас сможет оштрафовать.
После того как я не захотела там работать и подписывать договор, Анастасия мне не отдавала трудовую книжку. Можно сказать с борьбой я ее выбила и уехала на следующие собеседование. Слава богу, отвело от нее и ее фирмы.
Не советую устраиваться на работу к ней. Не опыта, ни денег вы не получите. Бегите!

Достоинства
Ты научишься делать все! Потому что сотрудников не хватает и приходится все делать самому

Недостатки
Нет денег! И не будет! Не устраивайтесь в эту контору! Анастасия (Эйджи) просто жадная, глупая женщина, которая не вышла из подросткового возраста. Очень много говорит и ничего не делает, только обещания. Не хочет брать на себя ответственность. Не платить зарплату, а потом не отвечает на звонки и смс. Михаил (ее заместитель) готов залезть вам под кожу, чтобы найти недостаток и сразу положить на стол объяснительную, а потом выписать штраф. Штраф - это из любимая тема! Нигде не прописаны возможные штрафы, стоимость "косяка" придумывают сходу, в зависимости от настроения начальства. Учтите, что они могут быть от 100 р до 10 000 р. Эта информация проверена на себе. Верхней планки по штрафам нет. Хотя по закону, штраф не может превышать сумму премии, но кого это волнует??? Если вы уже там, просто соберите вещи и уходите, даже не пытайтесь начать ждать зарплату. Из всего срока моей работы мне платили нормально тольео первые несколько месяцев, потом на хлебе и воде и "мы выплатим вам часть зарплаты уже на следующей неделе"..... мгм, конечно.

Достоинства
Возможно неплохая компания по организации праздников

Недостатки
Я уже месяц жду выплаты, каждый раз мне обещают перезвонить по этому поводу день за днем, ужасное планирование заказов, и очень не продуманное. Меня отправили в качестве аниматора хотя таковым не являюсь. Никаких договоренностей с администрацией, из-за чего львиную долю организации приходится брать в руки аниматора и артистам, с таким же успехом я и без вас могу выступать

Достоинства
Трудные времена бывают у всех. Просто не всем удается их преодолеть. Хочется верить, что однажды этой компании это удастся. Потому что хорошо здесь. Уютно, празднично. Если суммировать общее число эмоций - отрицательных и положительных, со времени трудоустройства здесь - то положительные превалируют! И без всех пережитых воспоминаний мне определенно скучней бы жилось. Не знаю в чем секрет, но здесь работают лучшие люди. От них улыбки и поддержка и всегда вдохновение. Чувствуется единение - что мы делаем общее дело. А дело это - праздники. Праздники детям!
Что до условий работы, то с течением времени они улучшаются. Офис светлый, просторный, ненавязчивая но позитивирующая музыка, яркие диванчики. Украшен нарядными флажками)) Отдельная зона вкусняшек: кулер всегда с водой, чай, конфетки, печеньки и даже пряники. Сейчас к холодному времени появились лимон, имбирь и мёд.
Что касается самого здания - Электрозавод, то лично я не могу перестать им восхищаться. Это здание-замок со столетней историей, по которому можно бродить бесконечно и всякий раз открывать новые закоулки и наскальные рисунки. И люди, встречающиеся на территории - преимуществом молодежь, да непростая, а творческая. Творческое пространство всё ж.
Что до отношений с начальством - то от него всегда идет заряд бодрости и рабочий настрой. Руководство всегда "под рукой" - наравне со всеми работает в офисе и (в-любой-непонятной-ситуации-беги-к-нему) всегда выручает. Я респектую Анастасии (Эйджи), сумевшей из мечты и идеи воплотить настоящее дело. И подключить к этому, и зарядить, вдохновить тех кто вокруг. Одного человека только не хватает чтобы держать все бизнес-процессы под контролем.

Недостатки
Не отлажена работа бухгалтерской системы, и из-за этого случается денежное голодание. И, как прискорбное следствие, текучка кадров. Вот то, что мешает влюбиться в эту компанию бесповоротно. Так что желаю компании побольше доверенных людей, которые не спасуют перед трудностями и по максимуму не подведут.

Достоинства
Долго искала работу,, почти никуда не брали, даже курером а тут пришла на со беседованее и меня почти сразу пригласили на работу. Фанформула вы лутшее!!!!! Не веьте плохим отзывам -их оставляют наши конкуренты!!!!

Недостатки
Никаких!!!?

Достоинства
Очинь хорошая компания!!!! Все суперррр, отличные менеджеры и директорша (классная причёска у неё!!!). Рекомендкю!!

Недостатки
Нет

Достоинства
Очинь хорошая компания!!!! Все суперррр, отличные менеджеры и директорша (классная причёска у неё!!!). Рекомендкю!!

Недостатки
Нет

Достоинства
Собеседование прошло отлично, мне задавали интересные вопросы и, заставляющие, творчески размышлять, улыбаться и думать. Очень неординарно и креативно. Остались положительные и позитивные эмоции от проведенного собеседования. Спасибо! =)

Недостатки
Было очень интересно.

Достоинства
БЕГИТЕ!!!!!

Недостатки
Первый день приехала на собеседование, ичарщик протестировал пообщался, дали задание в фотошопе (сделать открытку на Хеллоуин), сказали перезвонят вечером, перезвонили пригласили на обучение. Приехала я и ещё 3 других дизайнера, нам показали 2 фильма про компанию, рассказали про систему зарплаты (ФИКСИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ НЕТ) у них система баллов за каждое задание и штрафы (по баллам в месяц дай бог будет выходить 15к, потому что прайс-лист охеревший) !!! за листовку с нуля да ещё и двухстороннюю 100 рублей!!!!!! Потом нам показали фильм где директор Настя отвечает на комментарии о её компании, говорит что это всё клевета.
Вообщем мы сидели а ля пробный рабочий день, в конце нас опять собеседовали директор Михаил (которому максимум 24) и сказал что позвонит через час, позвонили они в 18 я была в метро, перезвонила через 10 минут никто не ответил.
Звонила на след день и через день меня уверяли что перезвонят, в итоге этого не случилось.
Они никому не платят, у них одни ичарщики и одни менеджеры в офисе которые находят на день людей и те выполняют работу!!!
ОСТАЛИСЬ УЖАСНЫЕ ЭМОЦИИ ОТ ВСЕЙ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!!!
ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ!!!!

Достоинства
Пришел устраиваться на вакансию координатора детских праздников. Изначально меня удивил сам офис, так как само здание не внушало доверия, да и было изрядно потрепанно. А вот офис как бы отделяется от всего "внешнего" мира. Время ожидания менеджера было не такое уж и долгое (минут 5). Сам менеджер (Сачкова Надежда) была полностью вовлечена в разговор. Само собеседование прошло достаточно быстро и непринужденно.

Недостатки
Видно, что в компании работают хорошие люди - так что думаю, всё хорошо.

Достоинства
Судя по прочитанным отзывам их нет.

Недостатки
Доброго всем дня, слава богу залез прочесть отзывы. Приглашали на собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. Уже собирался поехать на собеседование. Спасибо огромное всем, людям за рассказ о данной шарашке. Попробую сообщить о ней кому нужно, есть знакомые. Нужно такие помойки закрывать.

Достоинства
Хорошими в этой компании всегда были только сотрудники. В основном из-за политики компании в HR-сфере - подбираются неконфликтные соискатели без претензий на что-то большее.
Неплохое место для человека совсем без опыта, который хочет понять, как могут протекать бизнес-процессы, но, думается, есть места получше.
В компанию довольно просто попасть (и так же просто могут уволить без причин).

Недостатки
Чего только стоят хвалебные отзывы с одного IP ниже)
Поначалу вам будет казаться, что директор вполне мила и даже креативна, но это будет продолжаться ровно до того момента, пока у вас не случится первый малю-ю-сенький конфликт или разногласие - вот тогда вы и увидите всю суть компании и свинского отношения к вашей персоне.
Даже если вы проработаете долгий срок (поверьте - всё, что БОЛЬШЕ 3 МЕСЯЦЕВ - ЭТО УЖЕ ДОЛГО в этом месте) о вас спокойно вытрут ноги (почти в прямом смысле, от директрисы можно ожидать ЧТО УГОДНО).
Всем, у кого есть за плечами опыт работы, не советую идти сюда.

Достоинства
Могу сказать, что как только вошел в данный офис, было понятно, что атмосфера дружелюбная и солнечная. В ходе проведенного обучения было всё ясно и понятно, прозрачно, что главное. Думаю, что собеседования должны проходить именно так, чтобы снять напряжение, а не создать его. Мне всё понравилось, и это даже не потому, что я претендую на эту должность, а потому что менталитет компании такой

Недостатки
Сложно сказать. Я думаю, что всё прекрасно, неформальная обстановка, все приветливы

Достоинства
Атмосфера позитивная, специалисты коммуникабельные и общительные :) В целом, работать здесь действительно интересно

Недостатки
Очень молодой коллектив

Достоинства
Атмосфера дружелюбная, стиль яркий. Компания креативная. Все понравилось

Недостатки
Пока не замечены

Достоинства
Проработав в компании больше полугода, набралась как положительных, так и отрицательных эмоций.
Во-первых, если вы работаете в офисе (то есть не подрядчиком), зарплату вам платить будут, но надо приготовиться к иногда попросту нелепым штрафам, которые могут сократить вашу зарплату на несколько тысяч.
Во-вторых, работа по-настоящему интересная. Я не из тех людей, кто ноет, задержавшись на полчаса в офисе, в сфере ивента по другому не бывает, зато отдача колоссальная, когда слышишь восторженные отзывы клиентов.
В третьих, это, конечно, коллектив. Такого количества прекрасных людей я не встречала ни на одной работе.

Недостатки
Все упирается в подрядчиков. Бедным ребятам не платят зп, их и жалко и одновременно ничего не можешь сделать, плюс от этого они попросту отказываются выходить на работу, праздники срываются, клиент не доволен, в общем тебе по шапке тоже достается.
Особенно это касается фотографов, которые отказываются присылать фотографии, а разруливать тебе (не разрулишь - штраф).
От того что все ребята уходят, тебе приваливает все больше и больше обязанностей и, с одной стороны, это тоже круто, с другой - это еще больше потенциальных штрафов.
В общем считаю компании надо полностью пересмотреть свою политику, а, главное, наконец наладить свою платформу, так как работать без оплаты своей базы...я просто не представляю, как такое вообще возможно.

Достоинства
Нет

Недостатки
Грубый персонал, хотя очень стараются понравится в первый момент
Деньги Вам платить НЕ СОБИРАЮТСЯ

Достоинства
Их самое большое достоинство- это то, что они отличные МОШЕННИКИ!

Недостатки
Хочу обратиться девчонкам и ребятам, которые хотят работать в этой компании! Знайте что вас просто напросто кинут! Я проработала у них месяц. Под конец месяца они перестали давать работу, не звонили и вообще никак не сообщали о себе. Я начала узнавать о зарплате, на что сотрудники ФанФормулы ответили что по этому вопросу нужно обратиться к администратору Дмитрию. В первый раз я дозвонилась до него и он пообещал мне что на неделе переведут деньги, но этого не произошло! На следующие мой многочисленные звонки и смс Дмитрий просто перестал отвечать! Деньги я так и не получила, собираюсь подавать заявление в прокуратуру! Москва!

Достоинства
Может вам повезёт , и вы встретите хороших людей .
На этом собственно все .

Недостатки
Мрак !!!! Ребят не видитесь , хуже этой компании я ещё не встречала . Вас используют , обманут , кинут и пошлют . Ох уж эти "левые " работадатели .
По существу : им требуются только молодые студенты ВНИМАНИЕ !!! Без опыта работы !!! А знаете почему ? Не нужны им люди знающие тонкости , не нужны им проффисионалы , не нужны им грамотные люди ! С ними потом много проблем . Нужны глупые , рабочие лошадки . Как только вы слегка поумнеете , ваш "срок годности " кончится ! И с вами попрощаются очень плохим способом .
Не ведитесь на радостьные и красочные предложения , читайте отзывы . Нас тут таких много .

Достоинства
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Моя дочь работала в данной компании. Слава Богу только месяц!!!! Денег так и не увидели!!! ОБМАН!!! РАЗВОД!!! Надо быть абсолютно аморальными людьми, чтобы зарабатывать на труде подростков!!!!!!! Напишу подобный отзыв на всех сайтах где они предлагают работу - не поленюсь!!! - может хоть кого это убережет!

Достоинства
Я немного развлеклась.

Недостатки
Висела у них вакансия ( и до сих пор, по-моему висит) удаленного рекрутера. Я подумала, что мне подработка не помешает и пошла на собеседования, отзывы предварительно почитала, но все равно решила сходить, больше для развлечения.
Офис находится в переоборудованном заводе, производит гнетущее впечатление, мне, вообще, показалось, что я будто в прошлый век попала. Ну, это ладно, я избалована офисами класса А. Само рабочее помещение, на мой взгляд, не так уж и плохо с виду, конечно не евроремонт, но такое атмосферное, что-то в этом есть, хотя я с трудом представляю, как там можно работать. Слишком большое пространство, слишком высокие потолки, какой-то нерабочий настрой. Это, конечно оупен спейс, но у меня язык его не поворачивается так назвать.
Собеседования проводят прям в этом же зале, стоит стол длинный, за ним три или четыре человека, ты садишься напротив, как-то это дико некомфортно, почему я должна обсуждать какие-то свои личные вещи во всеуслышанье?

Сначала были стандартные вопросы, их было очень мало, а потом любимый тест про зоопарк, про него тут уже многие писали. Я по образованию психолог, данный тест относится к проективным, он может многое показать, но далеко не вся эта информация нужна работодателю, она может быть очень личной, при этом никак не влиять на выполнение работы, это просто неэтично. А уж проводить его вот так на коленке - это за гранью добра и зла. Кроме-того тест был разработан для детей и проводится в виде рисунков, поэтому его валидность на взрослых, да еще и с нарушением технологии весьма и весьма сомнительна.

Если вы вдруг все-таки хотите пройти собеседование, то расскажу, в чем смысл теста. Вам говорят, что вы директор зоопарка, и вас есть два пустых вольера, куда вам нужно поселить двух животных. Вы выбираете каких именно животных, описываете их качества, и дальше идет серия вопросов на взаимодействие этих животных с дрессировщиком и посетителями. Ваши знания биологии никому не интересны. Первое животное - это то, кем вы хотите быть, второе то, что вы есть. Соответственно, взаимодействия первого животного с окружающими - это то, к чему вы стремитесь, а второго - то, как вы взаимодействуете на самом деле. Поэтому, животное можно называть другое, главное чтобы присутствовали позитивные описания, которые коррелируют с качествами, необходимыми для этой работы, например, коммуникабельность, доброжелательность, активность. Разница в описании животных должна быть небольшой, типа вы итак очень клевый, но есть к чему стремиться. Если вы скажете, что первое животное общительное, веселое, позитивное, а второе - замкнутое, трусливое и скромное, то собеседование вы провалите.

Но это лирика. Оклада нет, только KPI, если бы они оформляли по ГПХ, то это норм и законно, но они оформляют по ученическому договору. "Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору." В этом договоре может быть прописана стипендия обучающемуся, но она никак не может быть KPIной, поэтому большой вопрос, что именно они туда пишут насчет ЗП и пишут ли вообще, вы потом никогда не докажете, что вам не выплатили то, что вы заработали. Кроме того, в ученический договор можно вписать, что сам ученик должен денег компании за обучение. По словам рекрутера, у них все так работают. Такое феерическое нарушение прав работников я вижу впервые. Хуже работать только вообще без договора, но тут люди хотя бы понимают, на что идут и оценивают риски. А в фан-формуле тебе подсовывают договор, поэтому несведущий человек может думать, что все ок, а по факту это не так. Меня дико повеселила формулировка о том, почему у них не работают по трудовой. "Вы же удаленно будете работать, а вдруг вы пропадете, а ваша книжка у нас". Во-первых, в нормальном ТД прописываются условия удаленной работы, во-вторых, если сотрудник, скажем так, пропал без вести, то ему ставятся прогулы и книжка лежит, то того момента, как он не придет. Это забота сотрудника забрать свою трудовую, все-таки, там как правило стаж , подтверждение опыта работы. Бывает, что годами трудовые лежат у кадровиков, но книжки каши-то не просят, пусть лежат.

Твоя зарплата высчитывается исходя из того, сколько человек дошло до собеседования (минимум должно быть 30 в день, но если меньше, то якобы никаких санкций не будет), за каждого ты получаешь 25 рублей. Плюс за каждого прошедшего обучение и "зачисленного" в ряды работников получаешь вроде бы рублей 50. Типа в сумме можно заработать около 20 тысяч в месяц. Причем, как они говорят, это уже чистыми, после вычета, а я думаю, что налоги просто не платятся. График работы 3-4 часа в день, время любое, пятидневка. Интернет не оплачивается (ха-ха, о чем это я), но все разговоры ведутся через телефонию, так что на звонки не тратишься.С самими обязанностями тоже вопросы, якобы тебе будут присылать списки для обзвона, не нужно ничего искать или обрабатывать отклики, но что это за списки, что там за люди, как с ними общаться, не видя резюме, короче, очень странно это, ну, либо я не до конца поняла девушку.

Естественно, я не могла не спросить про обилие отрицательных отзывов. Ответ меня тоже крайне повеселил. Якобы все отзывы пишет какой-то один бывший сотрудник, который сделал компании пакость, поэтому его с треском уволили. А он теперь мстит. А доказательством тому является то, что все отзывы очень похожи. А ничего так, что компания одинаково пакостно кидает всех сотрудников, поэтому они и пишут одно и тоже? Якобы девочка-рекрутер сама читала все эти отзывы, но не побоялась пришла, теперь три месяца работает, но ни о чем не жалеет

Конечно, но я сама эйчар, сама работала и в кадрах и в подборе, поэтому то, что я увидела не внушает никакого оптимизма. Даже не стоит надеяться, что вас пронесет и плохие отзывы написали злобные конкуренты. Конечно, не все компании по разным причинам готовы работать честно, ситуация в стране непростая. Есть не очень белые компания, которые, все-таки, не обманывают своих сотрудников, но эта не из таких. Хорошо если вы еще им должны не останетесь. Если хотите поржать и потроллить, то можно сходить на собеседование, а так даже не теряйте время.

Сразу после собеседования меня пригласили пройти обучение на след. день и подписать договор. Естественно, я уже не пошла.

Достоинства
общем-то по-своему весело, но не за свои же деньги

Недостатки
Проработала 3 месяца. Зарплаты так и не увидела. От юридической ответственности увиливают (отказались подписать Претензию). Насколько я понимаю, зарплату ВООБЩЕ НИ ОДНОМУ АНИМАТОРУ так и не выплатили, а продолжают набирать новеньких.

Достоинства
удобное расположение работы

Недостатки
возможно уже к счастью, так и не устроилась на работу в Фан-формулу. Увидела потрясное место работы. Думала, вау! Откликнулась на вакансию, в этот же день позвонили, пригласили на собеседование. Ну и началось. Вначале указали не ту проходную. Ок. Собеседование в виде психологической игры - круто, но не когда это проводит тинейджер. Все. Ничего больше не было. К вечеру позвонили, сказали все супер, приходите!
Пришла. Прождала два часа, сказали информацию по поводу зп и моих обязанностях. Все.
На следующий день, приехала, как и говорили, к 10. Итог, якобе все заболели, ни кто об этом не знал и я просидела там 2 часа. Потом меня отвели к месту. Рассказали, показали все. Я делала все, что от меня требовали. Про себя отметила, как и кто шьет костюмы в их мастерских(сама шью и в душе орала от ужаса). И вот! С 5 часов до семи просто сидела и ждала директора данной компании для аттестации (да, меня не оформляли, должны были еще проверить, как я все запомнила и подхожу ли). И вот, в семь с копейками она пришла. Меня отправили в офис. И что? У нее оказались другие дела! Сидела там и что-то обсуждала (возможно что-то важное, но сказать можно, что мол, завтра). Час я ждала, и не вытерпев ушла, сказав, нужна буду, позвоните. И конечно же, через 40 мин, как я уже вышла, мне звонит не она, а сотрудник и спрашивает, ушла ли я.
с 9.30 я просидела там до 20.00 будучи не сотрудником компании! Пока ехала домой прочла все отзывы. Прям благодарна этому долгому дню, за то, что не влипла.
мой вердикт: УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ И ФИГОВАЯ ОРГАНИЗОВАННОСТЬ! Директору посоветовала бы, хотя бы курсы какие-нибудь пройти по организации фирмы.

Достоинства
Нет тупая руководители Анастасия и Сэм

Недостатки
Сотрудничали с ними на протяжение полу года такое ощущение что люди просто безответственные и не разу вовремя не выполняли свои обязательства вовремя не оплачивали приходилось просто выбивать свои деньги короче не советую работать с ними