Города
Войти
Страница 3. Fun Formula

Страница 3. Fun Formula

80 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
3.1
80 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Fun Formula получила оценку 3.1 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 80 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (80)
Положительные (37)
Нейтральные (6)
Отрицательные (36)
1.0
@guest-91a8b6593a
14 ноября 2017 Москва
История сотрудника
нет11.11.2017 попросили меня приехать и повключать музыку со своего ноутбука, а в итоге пришлось ещё подключать оборудование и отстраивать кавер группу. Денег платить не хотят.
0
Ответить
1.0
@guest-dde45dd79c
24 июля 2017 Москва
История сотрудника
Их нетПригласили на подработку Диджеем на 1час на детский праздник, оплату обещали 1т.р. в час и обещали выплатить после окончания праздника, вроде сумма незначительная, поэтому не стал узнавать про контракт и тд. Подработка как никак. Но денег своих я так и не получил. Обещали перевести на карточку, но обманули. Не рекомендую иметь дело с этой организацией даже в качестве временного или разового сотрудника. Обманут.
0
Ответить
4.0
@guest-a1b05cd338
26 мая 2017 Москва
История сотрудника
Зачем я это пишу, спросите Вы! А вот зачем. Я работаю на эту компанию уже долгое время, и не только успешно работаю с Фан-Формулой, но и с другими компаниями, в качестве аниматора. Компания Фан-Формула, одна из лучших компаний, которые предоставляют работу без опыта и особых навыков, таким как я, для собственного развития и опыта.Есть такие горе –аниматоры, которые только и могут что быть, ничего не делать и ожидать за это вознаграждение. Тех ребят, которые приходят трудиться, а не тупить, везде ценят! И никто их не обижает, и не кидает. А вот халявщиков и лоботрясов, так и хочется пнуть. Ведь из-за таких «аниматоров» детский праздник бывает испорчен. Безответственность горе-аниматоров, и клиент выставляет претензии на кругленькую сумму. Расходы несет не аниматор, а кампания.Ребята, которые пишут негативные посты! Откуда в Вас столько завести и злобы? Ведь Вас насильно никто не тянул за уши, работать на эту компанию, Вы сами пришли попробовать себя в этой сфере. А вот шанс проявить себя в качестве человека Вам был дан, но Вы им не воспользовались, за что и выплескиваете свою желчь в интернет. Перестаньте писать гадости, и людей ненавидеть! Начните менять мир с себя.В частности компания Фан-Формула на протяжении всей своей деятельности устраивает благотворительные праздники для детей сирот, онкологических больных, детей из детских домов и деревень. Ген. директор Анастасия и сама начинала свою компанию с самых низов, была аниматором, …………… и знает всю кухню изнутри. По этой причине не станет обижать аниматоров по поводу и без повода. Она не разъезжает на джипе. Живет более чем скромно и воспитывает сына. Мне честное слово, обидно читать такие лживые отзывы, о хорошем человеке. И искренне жаль Вас! Если уж Вас действительно ущемил работодатель, так предъявляйте претензии, обращайтесь в прокуратуру. Что ж Вы такие трусливые, лица прячете, и пишите всякие гадости исподтишка еще и на «заборе». Боитесь, что на Вас могут подать в суд, если откроетесь!?Зачем я это пишу, спросите Вы! А вот зачем. Я работаю на эту компанию уже долгое время, и не только успешно работаю с Фан-Формулой, но и с другими компаниями, в качестве аниматора. Компания Фан-Формула, одна из лучших компаний, которые предоставляют работу без опыта и особых навыков, таким как я, для собственного развития и опыта.Есть такие горе –аниматоры, которые только и могут что быть, ничего не делать и ожидать за это вознаграждение. Тех ребят, которые приходят трудиться, а не тупить, везде ценят! И никто их не обижает, и не кидает. А вот халявщиков и лоботрясов, так и хочется пнуть. Ведь из-за таких «аниматоров» детский праздник бывает испорчен. Безответственность горе-аниматоров, и клиент выставляет претензии на кругленькую сумму. Расходы несет не аниматор, а кампания.Ребята, которые пишут негативные посты! Откуда в Вас столько завести и злобы? Ведь Вас насильно никто не тянул за уши, работать на эту компанию, Вы сами пришли попробовать себя в этой сфере. А вот шанс проявить себя в качестве человека Вам был дан, но Вы им не воспользовались, за что и выплескиваете свою желчь в интернет. Перестаньте писать гадости, и людей ненавидеть! Начните менять мир с себя.В частности компания Фан-Формула на протяжении всей своей деятельности устраивает благотворительные праздники для детей сирот, онкологических больных, детей из детских домов и деревень. Ген. директор Анастасия и сама начинала свою компанию с самых низов, была аниматором, …………… и знает всю кухню изнутри. По этой причине не станет обижать аниматоров по поводу и без повода. Она не разъезжает на джипе. Живет более чем скромно и воспитывает сына. Мне честное слово, обидно читать такие лживые отзывы, о хорошем человеке. И искренне жаль Вас! Если уж Вас действительно ущемил работодатель, так предъявляйте претензии, обращайтесь в прокуратуру. Что ж Вы такие трусливые, лица прячете, и пишите всякие гадости исподтишка еще и на «заборе». Боитесь, что на Вас могут подать в суд, если откроетесь!?
3
Ответить
1.0
@guest-4d6613ae15
20 мая 2017 Москва
История сотрудника
Единственный плюс, это полученный опыт. Как плохой, так и хороший.Я пишу этот отзыв для всех, кто собирается устроиться в эту кантору. Не идите туда не при каких обстоятельствах! Я буквально вчера уволилась оттуда и, почитав отзывы, поняла, что эта компания даже не собирается меняться в отношении к своим сотрудникам. Штрафов на меня никаких, слава богу, не вешали и зарплату все таки выплатили, но МЕСЯЦ СПУСТЯ ПОСЛЕ НУЖНОГО СРОКА!!!!! Директор не отвечала на звонки и смс, но мне звонила куратор, через которую я передала, что они с таким отношением к сотрудникам вынуждают пойти меня в трудовую инспекцию. Видимо мои предупреждения были услышаны, и Эйджи все таки выплатила мне зарплату. Если бы она этого не сделала, я действительно пошла бы в трудовую, а вместе со мной еще две девушки, которые еще больше пострадали от работы в этом месте. Так что можно сказать, Эйджи повезло, что я туда не пойду, иначе скандала было не миновать. Но двум другим девушкам так и не выплатили их деньги, так что в скором времени они пойдут в трудовую. Советую Эйджи одуматься и начать уже думать о своих сотрудниках, иначе она так лишится своего бизнеса. А всем ребятам советуюЯ пишу этот отзыв для всех, кто собирается устроиться в эту кантору. Не идите туда не при каких обстоятельствах! Я буквально вчера уволилась оттуда и, почитав отзывы, поняла, что эта компания даже не собирается меняться в отношении к своим сотрудникам. Штрафов на меня никаких, слава богу, не вешали и зарплату все таки выплатили, но МЕСЯЦ СПУСТЯ ПОСЛЕ НУЖНОГО СРОКА!!!!! Директор не отвечала на звонки и смс, но мне звонила куратор, через которую я передала, что они с таким отношением к сотрудникам вынуждают пойти меня в трудовую инспекцию. Видимо мои предупреждения были услышаны, и Эйджи все таки выплатила мне зарплату. Если бы она этого не сделала, я действительно пошла бы в трудовую, а вместе со мной еще две девушки, которые еще больше пострадали от работы в этом месте. Так что можно сказать, Эйджи повезло, что я туда не пойду, иначе скандала было не миновать. Но двум другим девушкам так и не выплатили их деньги, так что в скором времени они пойдут в трудовую. Советую Эйджи одуматься и начать уже думать о своих сотрудниках, иначе она так лишится своего бизнеса. А всем ребятам советую Я пишу этот отзыв для всех, кто собирается устроиться в эту кантору. Не идите туда не при каких обстоятельствах! Я буквально вчера уволилась оттуда и, почитав отзывы, поняла, что эта компания даже не собирается меняться в отношении к своим сотрудникам. Штрафов на меня никаких, слава богу, не вешали и зарплату все таки выплатили, но МЕСЯЦ СПУСТЯ ПОСЛЕ НУЖНОГО СРОКА!!!!! Директор не отвечала на звонки и смс, но мне звонила куратор, через которую я передала, что они с таким отношением к сотрудникам вынуждают пойти меня в трудовую инспекцию. Видимо мои предупреждения были услышаны, и Эйджи все таки выплатила мне зарплату. Если бы она этого не сделала, я действительно пошла бы в трудовую, а вместе со мной еще две девушки, которые еще больше пострадали от работы в этом месте. Так что можно сказать, Эйджи повезло, что я туда не пойду, иначе скандала было не миновать. Но двум другим девушкам так и не выплатили их деньги, так что в скором времени они пойдут в трудовую. Советую всем ребятам поворачивать назад и уходить подальше из фан-формулы, если вы конечно не ищите куда податься в бесплатное рабство...
0
Ответить
1.0
@guest-8a60fe3f80
29 марта 2017 Москва
История сотрудника
В бесплатном труде достоинств не вижуЗарплату не платят!!!! Пока я пыталась выбить свои честно заработанные деньги, на меня повесили кражу костюма, это вообще как? У кого еще были такие ситуации с ними? Девочки , мальчики даже если не будет денег на еду, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ
0
Ответить
2.0
@guest-99be6d0bf0
16 марта 2017 Москва
История сотрудника
Достоинства...Они есть. Отличный коллектив, некое удовольствия от того, что ты делаешь.Ох...Тут можно говорить многое, все и так могут об этом узнать, почитав комментарии ниже. Анастасия Валерьевна aka Эйджи Джексон прекрасная дама, но иметь собственное дело это не ее. Не смотря на свой возраст, она не доросла до статуса руководителя. Решать проблемы фирмыв вещая на сотрудников, которые не имеют ни малейшего опыта в таком деле,глупо. Зарплата, условия труда...Это дно.Свой зарплаты я так и не увижу, поэтому те кто влип, идите в суд. Это единственный выход. Так как обещания данные вам мол "вот-вот", это пустота. Она явно имеет хорошую крышу, которая дает ей некую защиту.Новеньким или кому звонили с предложением придти на собеседование...ребят, идите мимо. Это полное дно.Не верьте словам этой женщины и всему остальному. Красивая и сладкая ложь.А Эйджи совет, закрывайте свое дело, занимайтесь другим, семьей, собой и чем-нибудь еще. Не портите жизнь другим. Люди работают, вкладывают силы, а вы их кидаете. Правило бумеранга работает. И скоро дойдет до вас.На этом у меня все.
0
Ответить
2.0
@guest-7a16a36546
27 февраля 2017 Москва
История сотрудника
Интересно для новичков альтруистовгрязно,нет условий,не выплачивают зарплату надо судиться .Обманщики, кормят завтраками.Ген.дир. строит из себя профессионала, а по суте из-за ее управления все и разваливается.Да и вообще он "волшебная" какая-то Когда пытаешься с ней разрешить проблему, фыркает со словами :" Вы что! Меня за дуру держите!?" и тут ты понимаешь что это лохотрон.... Если не судиться про зарплату можно забыть. Она рассчитывает что люди не пойдут в суд и все уляжется
0
Ответить
2.0
@guest-34b8080471
10 декабря 2016 Москва
История сотрудника
Проведение обучения сотрудниковРаботала аниматором в данной компании в июне . Что я получила? Опыт работы аниматором и чувство, что меня поиспользовали и вышвырнули. Уже декабрь, а зарплату я так и не получила. Одно время звонила, ругалась, но, если мне и удавалось дозвониться, что редкость, то я слышала о проблемах в бухгалтерии и обещание, что зарплата будет позже. В конечном счете, мне просто надоело тратить деньги на бесполезные звонки в эту компанию.
0
Ответить
2.0
@guest-1e68645025
25 ноября 2016 Москва
История сотрудника
Не буду смотреть только на мрачную сторону, скажу честно - есть. Опыт (негативны но он есть), запись с хорошей должностью в трудовой (у меня вышло так) и коллектив. Видимо чертовы тесты работают - такого дружного коллектива который у меня был во время работы просто так не найдешь.Готовьтесь, читать много. Устроилась на работу чуть больше года назад простым HR-специалистом, так как очень хотела развиваться в сфере персонала. Влюбилась в коллектив, яркие кружки-наклейки-бумажки-костюмы. Анастасия казалась будто вышла из любимого в детстве аниме. Первая зп - пришла вовремя, Анастасия даже лично поинтересовалась все ли дошло, есть ли вопросы по зп и не помочь ли рассчитать. Договор отдали на руки сразу, запись в трудовой через день после конца 2 недельного испытательного срока (Думаю благодаря Наташе - HR \-директору на тот момент, которая пыталась вытянуть кадры на уровень нормальной фирмы.)Работала много. Приходилось и приезжать раньше и задерживаться. Видимо мой энтузиазм был оценен и хоп - через месяц я уже Руководитель.Вот тут видимо стоило бы напрячься, но нет, я была окрылена успехом! Работать вдвое дольше, планировать, подбивать коллектив! И о боже, под новый год мне выплатили первую нормальную зп - сейчас мне кажется никто не поверит - аж 60 000. Конечно это сопровождалось разговорами Анастасии о том, что на самом деле я не заслужила такую зп и у компании тяжелые времена, но, только ради моей мотивации мне выплатят эту сумму. Это было последнее приятное от ФанФормулы.Дальше начался трэш. Видимо выплаченные бешенные деньги не давали покоя.Куча задач сверх должностных обязанностей, обьяснительные за любой шаг в сторону, мой отдел шпыняли аки бутылки по автостраде, и сразу всунули новую мотивацию, по которой зп вообще не выходила больше 30 000. Пиком стала цитата что мой сотрудник сделавший всего-то n-ое колличество звонков вообще не должен получать зп и его надо убирать без выплат. Прибавляем сюда постоянные звонки сотрудников требующих долги, которые просто передавали мне. После моего больничного (во время которого я работала из дома) мне прямым текстом сказали, что "Руководитель не имеет права болеть 2 недели и так подводить директора".Через несколько дней я положила на стол увольнительную а со мной весь мой отдел - 8 человек.На сколько я знаю зп за тот месяц не выплатили никому из нас, мой больничный тоже, но это уже ерундой кажется через год-то.Работать там не советую, бегите, бегите и ещее раз бегите. Если вас решили повысить (не только мой опыт), готовьтесь что на вас будут вешать всех собак, вы будете до ночи ездить и как курьер и как аниматор и как контроль на мероприятие, а на все проблемы вам будут отвечать "вы руководитель - сами решайте". не сможете решить - обьяснительная ,штраф.Вижу отзывы про Михаила - не судите его строго, я работала с ним, хороший парень, если его конечно до чертиков не довело руководство. Он держится за это место, насколько я знаю по определенным причинам, и поверьте первым о кого вытирают ноги в любом косяке - он. Это политика компании. Даже если Анастасия где-то просчиталась и не подписала вовремя документы и поэтому слетел заказ - виноват руководитель любого попавшегося отдела.Мне потребовалось много времени чтобы написать этот отзыв так, а не сплошным матом)))) Удачи всем в поисках работы и помните, если вам кажется, что вас обманывают - вас обманывают.
2
Ответить
1.0
@guest-4047294e94
22 ноября 2016 Москва
История сотрудника
Их нет!Слава богу, проработала всего неделю в этой компании. Впечатления остались ужасные от руководства.Тут наткнулась на видео о невыплате работникам зп. Помню, сотрудников с ними как раз устраивалась на работу. Все что они говорят в видео полная правда, Анастасия не платит и обожает штрафовать людей за каждое действие! В трудовом договоре как раз прописаны все Ваши огрехи, за которые она Вас сможет оштрафовать.После того как я не захотела там работать и подписывать договор, Анастасия мне не отдавала трудовую книжку. Можно сказать с борьбой я ее выбила и уехала на следующие собеседование. Слава богу, отвело от нее и ее фирмы.Не советую устраиваться на работу к ней. Не опыта, ни денег вы не получите. Бегите!
0
Ответить
2.0
@guest-e27963875e
17 октября 2016 Москва
История сотрудника
Ты научишься делать все! Потому что сотрудников не хватает и приходится все делать самомуНет денег! И не будет! Не устраивайтесь в эту контору! Анастасия (Эйджи) просто жадная, глупая женщина, которая не вышла из подросткового возраста. Очень много говорит и ничего не делает, только обещания. Не хочет брать на себя ответственность. Не платить зарплату, а потом не отвечает на звонки и смс. Михаил (ее заместитель) готов залезть вам под кожу, чтобы найти недостаток и сразу положить на стол объяснительную, а потом выписать штраф. Штраф - это из любимая тема! Нигде не прописаны возможные штрафы, стоимость "косяка" придумывают сходу, в зависимости от настроения начальства. Учтите, что они могут быть от 100 р до 10 000 р. Эта информация проверена на себе. Верхней планки по штрафам нет. Хотя по закону, штраф не может превышать сумму премии, но кого это волнует??? Если вы уже там, просто соберите вещи и уходите, даже не пытайтесь начать ждать зарплату. Из всего срока моей работы мне платили нормально тольео первые несколько месяцев, потом на хлебе и воде и "мы выплатим вам часть зарплаты уже на следующей неделе"..... мгм, конечно.
5
Ответить
3.0
@guest-24eb65b49d
15 октября 2016 Москва
История сотрудника
Возможно неплохая компания по организации праздниковЯ уже месяц жду выплаты, каждый раз мне обещают перезвонить по этому поводу день за днем, ужасное планирование заказов, и очень не продуманное. Меня отправили в качестве аниматора хотя таковым не являюсь. Никаких договоренностей с администрацией, из-за чего львиную долю организации приходится брать в руки аниматора и артистам, с таким же успехом я и без вас могу выступать
1
Ответить
4.0
@guest-d459613043
11 октября 2016 Москва
История сотрудника
Трудные времена бывают у всех. Просто не всем удается их преодолеть. Хочется верить, что однажды этой компании это удастся. Потому что хорошо здесь. Уютно, празднично. Если суммировать общее число эмоций - отрицательных и положительных, со времени трудоустройства здесь - то положительные превалируют! И без всех пережитых воспоминаний мне определенно скучней бы жилось. Не знаю в чем секрет, но здесь работают лучшие люди. От них улыбки и поддержка и всегда вдохновение. Чувствуется единение - что мы делаем общее дело. А дело это - праздники. Праздники детям! Что до условий работы, то с течением времени они улучшаются. Офис светлый, просторный, ненавязчивая но позитивирующая музыка, яркие диванчики. Украшен нарядными флажками)) Отдельная зона вкусняшек: кулер всегда с водой, чай, конфетки, печеньки и даже пряники. Сейчас к холодному времени появились лимон, имбирь и мёд.Что касается самого здания - Электрозавод, то лично я не могу перестать им восхищаться. Это здание-замок со столетней историей, по которому можно бродить бесконечно и всякий раз открывать новые закоулки и наскальные рисунки. И люди, встречающиеся на территории - преимуществом молодежь, да непростая, а творческая. Творческое пространство всё ж.Что до отношений с начальством - то от него всегда идет заряд бодрости и рабочий настрой. Руководство всегда "под рукой" - наравне со всеми работает в офисе и (в-любой-непонятной-ситуации-беги-к-нему) всегда выручает. Я респектую Анастасии (Эйджи), сумевшей из мечты и идеи воплотить настоящее дело. И подключить к этому, и зарядить, вдохновить тех кто вокруг. Одного человека только не хватает чтобы держать все бизнес-процессы под контролем.Не отлажена работа бухгалтерской системы, и из-за этого случается денежное голодание. И, как прискорбное следствие, текучка кадров. Вот то, что мешает влюбиться в эту компанию бесповоротно. Так что желаю компании побольше доверенных людей, которые не спасуют перед трудностями и по максимуму не подведут.
0
Ответить
4.0
@guest-ba90dfdf6a
7 октября 2016 Москва
История сотрудника
Долго искала работу,, почти никуда не брали, даже курером а тут пришла на со беседованее и меня почти сразу пригласили на работу. Фанформула вы лутшее!!!!! Не веьте плохим отзывам -их оставляют наши конкуренты!!!!Никаких!!!?
0
Ответить
5.0
@guest-290ed2e8f5
7 октября 2016 Москва
История сотрудника
Очинь хорошая компания!!!! Все суперррр, отличные менеджеры и директорша (классная причёска у неё!!!). Рекомендкю!!Нет
0
Ответить
5.0
@guest-747a9fb94b
7 октября 2016 Москва
История сотрудника
Очинь хорошая компания!!!! Все суперррр, отличные менеджеры и директорша (классная причёска у неё!!!). Рекомендкю!!Нет
0
Ответить
3.0
@guest-32f630791f
6 октября 2016 Москва
История сотрудника
Собеседование прошло отлично, мне задавали интересные вопросы и, заставляющие, творчески размышлять, улыбаться и думать. Очень неординарно и креативно. Остались положительные и позитивные эмоции от проведенного собеседования. Спасибо! =)Было очень интересно.
0
Ответить
1.0
@guest-9ccef83bd4
5 октября 2016 Москва
История сотрудника
БЕГИТЕ!!!!!Первый день приехала на собеседование, ичарщик протестировал пообщался, дали задание в фотошопе (сделать открытку на Хеллоуин), сказали перезвонят вечером, перезвонили пригласили на обучение. Приехала я и ещё 3 других дизайнера, нам показали 2 фильма про компанию, рассказали про систему зарплаты (ФИКСИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ НЕТ) у них система баллов за каждое задание и штрафы (по баллам в месяц дай бог будет выходить 15к, потому что прайс-лист охеревший) !!! за листовку с нуля да ещё и двухстороннюю 100 рублей!!!!!! Потом нам показали фильм где директор Настя отвечает на комментарии о её компании, говорит что это всё клевета.Вообщем мы сидели а ля пробный рабочий день, в конце нас опять собеседовали директор Михаил (которому максимум 24) и сказал что позвонит через час, позвонили они в 18 я была в метро, перезвонила через 10 минут никто не ответил.Звонила на след день и через день меня уверяли что перезвонят, в итоге этого не случилось.Они никому не платят, у них одни ичарщики и одни менеджеры в офисе которые находят на день людей и те выполняют работу!!!ОСТАЛИСЬ УЖАСНЫЕ ЭМОЦИИ ОТ ВСЕЙ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ!!!ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ!!!!
0
Ответить
5.0
@guest-db9b9b8149
3 октября 2016 Москва
История сотрудника
Пришел устраиваться на вакансию координатора детских праздников. Изначально меня удивил сам офис, так как само здание не внушало доверия, да и было изрядно потрепанно. А вот офис как бы отделяется от всего "внешнего" мира. Время ожидания менеджера было не такое уж и долгое (минут 5). Сам менеджер (Сачкова Надежда) была полностью вовлечена в разговор. Само собеседование прошло достаточно быстро и непринужденно.Видно, что в компании работают хорошие люди - так что думаю, всё хорошо.
0
Ответить
1.0
@guest-bbe4d8cd43
16 сентября 2016 Москва
История сотрудника
Судя по прочитанным отзывам их нет.Доброго всем дня, слава богу залез прочесть отзывы. Приглашали на собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. Уже собирался поехать на собеседование. Спасибо огромное всем, людям за рассказ о данной шарашке. Попробую сообщить о ней кому нужно, есть знакомые. Нужно такие помойки закрывать.
0
Ответить
Показано 41 - 60 из 80 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.