Компания Fun Formula получила оценку 3.1 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 80 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Хорошими в этой компании всегда были только сотрудники. В основном из-за политики компании в HR-сфере - подбираются неконфликтные соискатели без претензий на что-то большее.
Неплохое место для человека совсем без опыта, который хочет понять, как могут протекать бизнес-процессы, но, думается, есть места получше.
В компанию довольно просто попасть (и так же просто могут уволить без причин).
Чего только стоят хвалебные отзывы с одного IP ниже)
Поначалу вам будет казаться, что директор вполне мила и даже креативна, но это будет продолжаться ровно до того момента, пока у вас не случится первый малю-ю-сенький конфликт или разногласие - вот тогда вы и увидите всю суть компании и свинского отношения к вашей персоне.
Даже если вы проработаете долгий срок (поверьте - всё, что БОЛЬШЕ 3 МЕСЯЦЕВ - ЭТО УЖЕ ДОЛГО в этом месте) о вас спокойно вытрут ноги (почти в прямом смысле, от директрисы можно ожидать ЧТО УГОДНО).
Всем, у кого есть за плечами опыт работы, не советую идти сюда.
Могу сказать, что как только вошел в данный офис, было понятно, что атмосфера дружелюбная и солнечная. В ходе проведенного обучения было всё ясно и понятно, прозрачно, что главное. Думаю, что собеседования должны проходить именно так, чтобы снять напряжение, а не создать его. Мне всё понравилось, и это даже не потому, что я претендую на эту должность, а потому что менталитет компании такой
Сложно сказать. Я думаю, что всё прекрасно, неформальная обстановка, все приветливы
Атмосфера позитивная, специалисты коммуникабельные и общительные :) В целом, работать здесь действительно интересно
Очень молодой коллектив
Атмосфера дружелюбная, стиль яркий. Компания креативная. Все понравилось
Пока не замечены
Проработав в компании больше полугода, набралась как положительных, так и отрицательных эмоций.
Во-первых, если вы работаете в офисе (то есть не подрядчиком), зарплату вам платить будут, но надо приготовиться к иногда попросту нелепым штрафам, которые могут сократить вашу зарплату на несколько тысяч.
Во-вторых, работа по-настоящему интересная. Я не из тех людей, кто ноет, задержавшись на полчаса в офисе, в сфере ивента по другому не бывает, зато отдача колоссальная, когда слышишь восторженные отзывы клиентов.
В третьих, это, конечно, коллектив. Такого количества прекрасных людей я не встречала ни на одной работе.
Все упирается в подрядчиков. Бедным ребятам не платят зп, их и жалко и одновременно ничего не можешь сделать, плюс от этого они попросту отказываются выходить на работу, праздники срываются, клиент не доволен, в общем тебе по шапке тоже достается.
Особенно это касается фотографов, которые отказываются присылать фотографии, а разруливать тебе (не разрулишь - штраф).
От того что все ребята уходят, тебе приваливает все больше и больше обязанностей и, с одной стороны, это тоже круто, с другой - это еще больше потенциальных штрафов.
В общем считаю компании надо полностью пересмотреть свою политику, а, главное, наконец наладить свою платформу, так как работать без оплаты своей базы...я просто не представляю, как такое вообще возможно.
Нет
Грубый персонал, хотя очень стараются понравится в первый момент
Деньги Вам платить НЕ СОБИРАЮТСЯ
Их самое большое достоинство- это то, что они отличные МОШЕННИКИ!
Хочу обратиться девчонкам и ребятам, которые хотят работать в этой компании! Знайте что вас просто напросто кинут! Я проработала у них месяц. Под конец месяца они перестали давать работу, не звонили и вообще никак не сообщали о себе. Я начала узнавать о зарплате, на что сотрудники ФанФормулы ответили что по этому вопросу нужно обратиться к администратору Дмитрию. В первый раз я дозвонилась до него и он пообещал мне что на неделе переведут деньги, но этого не произошло! На следующие мой многочисленные звонки и смс Дмитрий просто перестал отвечать! Деньги я так и не получила, собираюсь подавать заявление в прокуратуру! Москва!
Может вам повезёт , и вы встретите хороших людей .
На этом собственно все .
Мрак !!!! Ребят не видитесь , хуже этой компании я ещё не встречала . Вас используют , обманут , кинут и пошлют . Ох уж эти "левые " работадатели .
По существу : им требуются только молодые студенты ВНИМАНИЕ !!! Без опыта работы !!! А знаете почему ? Не нужны им люди знающие тонкости , не нужны им проффисионалы , не нужны им грамотные люди ! С ними потом много проблем . Нужны глупые , рабочие лошадки . Как только вы слегка поумнеете , ваш "срок годности " кончится ! И с вами попрощаются очень плохим способом .
Не ведитесь на радостьные и красочные предложения , читайте отзывы . Нас тут таких много .
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Моя дочь работала в данной компании. Слава Богу только месяц!!!! Денег так и не увидели!!! ОБМАН!!! РАЗВОД!!! Надо быть абсолютно аморальными людьми, чтобы зарабатывать на труде подростков!!!!!!! Напишу подобный отзыв на всех сайтах где они предлагают работу - не поленюсь!!! - может хоть кого это убережет!
Я немного развлеклась.
Висела у них вакансия ( и до сих пор, по-моему висит) удаленного рекрутера. Я подумала, что мне подработка не помешает и пошла на собеседования, отзывы предварительно почитала, но все равно решила сходить, больше для развлечения.
Офис находится в переоборудованном заводе, производит гнетущее впечатление, мне, вообще, показалось, что я будто в прошлый век попала. Ну, это ладно, я избалована офисами класса А. Само рабочее помещение, на мой взгляд, не так уж и плохо с виду, конечно не евроремонт, но такое атмосферное, что-то в этом есть, хотя я с трудом представляю, как там можно работать. Слишком большое пространство, слишком высокие потолки, какой-то нерабочий настрой. Это, конечно оупен спейс, но у меня язык его не поворачивается так назвать.
Собеседования проводят прям в этом же зале, стоит стол длинный, за ним три или четыре человека, ты садишься напротив, как-то это дико некомфортно, почему я должна обсуждать какие-то свои личные вещи во всеуслышанье?
Сначала были стандартные вопросы, их было очень мало, а потом любимый тест про зоопарк, про него тут уже многие писали.
общем-то по-своему весело, но не за свои же деньги
Проработала 3 месяца. Зарплаты так и не увидела. От юридической ответственности увиливают (отказались подписать Претензию). Насколько я понимаю, зарплату ВООБЩЕ НИ ОДНОМУ АНИМАТОРУ так и не выплатили, а продолжают набирать новеньких.
удобное расположение работы
возможно уже к счастью, так и не устроилась на работу в Фан-формулу. Увидела потрясное место работы. Думала, вау! Откликнулась на вакансию, в этот же день позвонили, пригласили на собеседование. Ну и началось. Вначале указали не ту проходную. Ок. Собеседование в виде психологической игры - круто, но не когда это проводит тинейджер. Все. Ничего больше не было. К вечеру позвонили, сказали все супер, приходите!
Пришла. Прождала два часа, сказали информацию по поводу зп и моих обязанностях. Все.
На следующий день, приехала, как и говорили, к 10. Итог, якобе все заболели, ни кто об этом не знал и я просидела там 2 часа. Потом меня отвели к месту. Рассказали, показали все. Я делала все, что от меня требовали. Про себя отметила, как и кто шьет костюмы в их мастерских(сама шью и в душе орала от ужаса). И вот! С 5 часов до семи просто сидела и ждала директора данной компании для аттестации (да, меня не оформляли, должны были еще проверить, как я все запомнила и подхожу ли).
На закономерный вопрос «Как эти люди умудряются вести бизнес? Есть простой ответ – находят хороших специалистов, которые тянут эту лямку как бурлаки, а когда выдыхаются и уходят, находят новых. Поэтому за 6 лет работы – пятая, почти полная смена команды. Почему почти полная? Потому как есть амебообразные существа, готовые терпеть что угодно, лишь бы их не выгнали, иначе ведь придется искать работу и РАБОТАТЬ, а делать это амебы не могут, они просто СУЩЕСТВУЮТ. А директора не увольняют их по двум причинам: наивно считают верными сотрудниками, и по примеру Петра I, полагавшего, что «подчиненный пред лицом начальства вид должен иметь лихой и слегка придурковатый, дабы разумением своим не вводить начальство в смущение», чувствуют себя комфортно среди тех, кто ничего умного сказать не может. Принцип ведения бизнеса у директоров – главное «впарить» клиенту товар, а потом пусть персонал голову ломает, как заставить ЭТО работать. Поэтому, когда в переговорах участвует САМа, менеджеры нервно молятся, чтобы ГАВно не наобещала на празднике оборудование все космические опции в придачу.
Потому как больше там ловить нечего!
Нет тупая руководители Анастасия и Сэм
Сотрудничали с ними на протяжение полу года такое ощущение что люди просто безответственные и не разу вовремя не выполняли свои обязательства вовремя не оплачивали приходилось просто выбивать свои деньги короче не советую работать с ними
хорошие костюмеры Ирина и Дмитрий
"Шараш-монтаж" - лучшее определение для компании "fun-formula" (Фан-формула). Заманивают пачками голодных студентов, которые после месяца шатаний с тяжелющими мешками по всяким окраинам робко интересуются:
-где зарплата?
-заводите карточку Сбербанка, переводим по третьим числам месяца
*
-завёл-
а, нет, теперь мы выдаём только на руки
-я подъеду
- неее, звоните в середине месяца
*
-сегодня уже 15-е, куда подойти?
-не надо никуда подходить, мы переводим на карточку
-вы же про наличные говорили
-ну теперь так-когда перечислите?
-27-го переведём
*
-уже 28, а ничего не поступило
-мы отправили, ждите
*
пошёл следующий месяц
*
-в чём дело?
- вот на днях должны отправить. и вобще, мы тут причём? директору звоните, Анастасии!
Анастасия швыряет трубку. Занавес.Эти завтраки продолжаются бесконечно.
Очень-очень крутой коллектив подобрался, особенно костюмеры. Яркая, творческая атмосфера и дружелюбный настрой со стороны коллег, так же помощь в адаптации от них же, отсутствие дресс-кода, выплата зп без задержек, хорошая окладная часть+есть "премия за безупречность", мини-корпоративы с пиццей, возможность самостоятельно проставить график работы и обеденных перерывов, есть рост, как финансовый, карьерный ,так и личностный. Обучение от руководства и помощь в развитии (со мной даже мини-тренинги по психологии проводили) Море общения с интересными людьми.А ещё пушистые кролики=))
P.S Барашу привет=))
Огромный объем работы, из-за которого приходилось постоянно задерживаться. Т.е если не ушел в 18.00, сидишь до 23.00 и бывало позднее. Все сотрудники занимаются всем подряд (как я), т.е я понимаю, что не успевает координатор, будет штраф ему и мне, начинаю помогать ему (чтобы меня не оштрафовали), теряю время,которое я могла бы потратить на свои обязанности, и так почти со всеми сотрудниками, а руководство это не особо волнует, позиция уровня "не успела-сиди и доделывай", и не важно, что ты кучу всего ещё переделала, и всё равно ничего не успеваешь.
Коллектив шикарный, интересные люди (правда почти все уволились)
Все что написанно в других отзывах, все правда
Отношение работодателя к сотрудникам просто ужасное
Если это дело "вашей жизни", это не значит, что люди которые на вас работают должны жить тем же
Ни одного выходного дня не прошло без фан-формулы, как минимум три раза за выходной день звонят с работы, либо недовольные клиенты, а ты сидишь вроде как отдыхаешь, но вместо этого занимаешься работой
И звонки в полдесятого вечера от директора, хм, извините может у вас вечный двигатель или еще что, но это просто даже не прилично, может я блин спать в девять ложусь, или у меня ребенок спит
Дальше веселее, приходишь на собеседование тебе на бумажке пишут твой оклад "вот это Ваша ставка", через месяц твоя ставка резко падает с 30 тысяч до 13!!! Плюс премии и бла бла бла, но всем понятно что этих премий будут лишать за любую мелочь
И все в таком духе, много неприятных впечатлений, писать все долго
Ни кому не советую там работать
Положительные впечатления вызвали разве что дреды директрисы этой конторы, над которыми было очень трудно сдерживать улыбку
Ну чтож, начнем:
Пригласили меня к ним в офис, пообщаться на тему мероприятия на выходные. Перед визитом в офис был телефонный разговор с девушкой, которая высказала мне все расклады: разовое мероприятие в Калужской области (а точнее в 67 км от Москвы) и это цитата!))
Ладно, не важно, что Калужская область начинается гораздо дальше, но не в этом сейчас суть. Топографический критенизм заболевание не такое уж и серьезное))
Визит в сам офис, переговоры с "директором" Анастасией:
"Мы очень серьезная фирма, бла бла бла, нам интересно долгосрочное сотрудничество" (странно,вызывали на разовую халтуру, а втирают за постоянку)
Ну стандартная песня, ничего нового я не услышал. Предложили подписать договор: беру его в руки, начинаю изучать:
В шапке договора сказано "заказчик и исполниетель"
Вот собственно и все.
Удобное местонахождение офиса.
Продавать детские праздники интересно!
Отзывчивые сотрудники: Марго, Марина, костюмеры Ирина и Дмитрий.
Добрый день, меня зовут Алсу и я работала в компании Фан-Формула с 1 июня по 12 августа 2014 года.
На написание этого отзыва меня сподвигла компания «Фан-формула», а точнее ее руководство - генеральный директор Анастасия, обвинив меня в отрицательном отзыве, который я не писала и уволив. Что-же, раз от меня так хотели услышать отзыв, прошу Вас, наслаждайтесь, так как этот инцидент, я считаю, является совершенно неприемлемым!
Отмечу, если Вы мечтаете о стабильности в своей работе, то этого Вы не получите, Вас могут спокойно уволить в середине месяца, из-за совершенно необоснованной причины. Это для меня стало настоящим шоком, но пришло понимание, что руководство данной компании из-за своей личной неприязни или мнимости, просто нашло повод для увольнения.
Теперь же, кстати говоря, разбираю по пунктам:
1.
Близко от метро, отсутствие дресс-кода, хороший коллектив (не руководство)
1) Постоянные задержки на рвботе. При условии, что рабочий день, например, до 18:00, вряд ли вы уйдете в это впемя. Задержаться на час-два это норма, вы же верны компании!!
2) Вся работа компании по сути держится на аниматорах, которые ездят выступать на частные заказы, в рестораны, торговые центры. Этих аниматоров просто не хватает на заявленные мероприятия, потому что за такие деньги, сколько им платят, можно найти работу и с меньшими затратами времени. Директор компании А. стремиться захапать побольше клиентов, не учитывая что работать тупо некому, но это уже нее проблемы.
3) Если получилось вдруг так, что устроились без договора, то не ждите что вам заплатят хоть копейку. А с оформлением договора они могут тянуть