Страница 3. Синема-стар: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Тверь, Калуга, Тула, Ярославль, Коломна, Красногорск, Реутов
Плюсы и минусы работы в Синема-стар
Условия работы
119
89
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Синема-стар
Не указаны
Была на собеседовании в данной компании в августе 2010г.,место отвратительное и менеджер по персоналу также непригодный специалист,дважды повторяла одно и то же,про з/п говорила туманно и сбивчиво также как и про обязанности менеджера по продажам.Офис ужасный,условия труда также непригодные для труда,полное нарушение ТК РФ.
Не указаны
Что ж, было в лом писать, но так впечатлена, что решила потратить пять минут своего драгоценного времени, раз пришлось угрохать целую неделю на эту странную компанию.
Прежде всего хочу отметить, что все кругом было против того, чтобы я туда вообще шла на собеседование, во-первых, не могла дозвониться им в течение 3-х (!) дней после их отклика на мое резюме на сайте работа, во-вторых, что для меня не свойственно, опоздала на 20 минут на собеседование, в-третьих, всегда считала, что не смогу сработаться с начальником-кавказцев, что с конечном итоге подтвердилось, в-четвертых, запуганный персонал.
Должность помощник генерального директора по общим вопросам в их понимании (рассказывалось на собеседовании) предполагает все нюансы работы менеджера проектов, т.е. тебе дают проект, а ты должен его реализовать всеми доступными способами, использую свой ум и деловую хватку, реалии же координально отличаются от озвученного. Вся работа заключается в поиске самых дешевых поставщиков. Задачи конкретно не ставятся, что-то вроде принеси то, не знаю что, дай то, не знаю что...
Еще огромный минус это неуважение генерального директора Захаряна Армена Вазгеновича (чистого армянина!) и его зама Ованеса (уменьшительно-ласкательно Овика) к русскоязычным подчиненным, они постоянно тренькают на своем мурлыкающем языке в присутствие остального персонала и постоянно ржут. Так же врезалась в память крошечная комнатка без окон (хотелось написать и дверей, но все-таки одна дверца там есть), заваленная всяким хламом, в которой умещаются 12 (!) человек, площадь этой комнаты в пределах 22 квадратов.
Еще смешит бесконечный треп Овика о том, что Синема Стар это такая крутая компания, входит в группу Ташир, а с Таширом все (!) хотят работать, даже в убыток (!) себе.
Очень напугало и расстроило поведение всех сотрудников офиса, чувствуется крайняя неудовлетворенность в работе, да и постоянное унижение перед начальством явно не идет им на пользу.
Итог этой работы: минус - потрачена неделя личного времени, деньги на проезд, обеды, плюс - то, что не потрачен месяц.
Выводы: еще раз удостоверяюсь, что работать с кавказцами, в том числе в качестве партнеров, ни в коем случае нельзя!!!
P.S. Я не националистка, просто офигеваешь с их наглости!!!
За долгие годы работы в этом бизнессе, слышу только одно о данной компании и ее руководстве - шарашкина контора...Никаких гарантий там нет не для персонала, не для партнеров, как финансовых, так и прочих. Сеть - так себе, из всех существующих, в последних рядах. Сторожила , да и новички в кино работадателя этого обходят стороной.
Работа там сказка, Коллектив очень дружный и веселый, все четкко работают, Хороший безнес ланч благодаря руководству, уютная атмосфера и правильно говорят что выкидывают с раборты только тех, " 1 ворует, 2 нечего не делает" И собеседование лисно со мной 40 мин! Я довольна работай ТУТ
Аноним, оставивший отзыв 20.06.11 09:49 явно "засланный казачок"..Факт!!!
День добрый. Если есть номера телефонов Захаряна АВ, прошу отправить по почте: u54@mail.ru
Причина - несвоевременные платежи по контракту
1. Я работаю там 2 года и всё прекрасно
2.Карьерный рост тоже есть от бармена до администратора за 2 года.
3. Я вообще не понимаю эти глупые отзывы о начальстве оно не злое, а строгое
4. Увольняют только тех, кто 1 ворует, 2 нечего не делает,3 некоторые до сих пор пишут Москва через букву "А" в отчёте, плюс делают массу ошибок в цифрах и что, начальству хвалить его. (работник русский)
5. Собеседование идёт не 5 минут, а от 5 минут до часу
6. И хватит жаловаться, ничего не делайте, только обсуждайте коллектив. Скажите спасибо за то, что вас на работу вообще взяли…
Был я там тоже на собеседовании , требовался управляющий. Я сам кавказец, родился и вырос в Москве . Впечатление то же не аховое от как Вы сказали неуважительного отношения. Тут дело не в национальности пришедшего на собеседование , а в культуре проводившего собеседование....... Собеседование длилось секунд 40 , потом пришел наверно тот самый Овик , ну и как Вы рассказали начался треп... Минут через пять сей господин удалился и Армен Вазгенович изрек девушке занимающейся персоналом " Ти кого привёль..?" И начались разборки его с ней по поводу того кого Он хотел бы видеть на собеседовании , все происходило в моем присутствии. Я развернулся и ушел , чувство достоинства у меня слава богу есть , и не выбить никакому Вазгеновичу!!!!
Коллектив очень хороший, конечно есть некоторые не приятные личности,но в целом- супер!
А начальство конечно полный пипец.Не смотрит на работу, а смотрит на личное отношение к подчиненным. Когда захотел, тогда и уволил.Не может грамотно ни чего объяснить и беситься, что его не понимают. Короче, с таким начальством, в кинотетре будет вечная текучка.
Был в кинотеатре в Белгороде,хотел массово привести детей на просмотр фильма,искал встречу с управляющей, бардак! В течение нескольких дней я не смог застать ее на рабочем месте. То она в банк уехала, то она будет позже, то приходите завтра. Пришлось отказаться от мероприятия в этом кинотеатре и провести его в другом. Хотелось бы видеть более добрых и отзывчивых людей, тем более когда рядом дети. Позор!
Не указаны
Хочу придостиреч ВСЕХ менеджеров ресторанного бизнеса г.Масква. В Синема-стар работают одни азеры и таджики. Бармены открыто матеряться, или балтают через весь зал с официантами по армянски. Бармены воруют в открытую, хамят гостям, официанты сидят за столом в зале и играют с телефонами! Полный бардак! Отработал там три дня сказал раководству о всех проблемах на что услышал "Э не торопись оброботайся сночала э". Отрабатав еще два дня услышал от управляющего что мая стажеровка увеличевается с одной недели до трех (не оплечевается) ушел. Так что не ведитеся на милый голос Анны (менеджер по персоналу) и не верьте в карьерный рост в Синема-Стар. А еще менеджер по персоналу Анна проводя собеседование со мной пёрнула два раза!
Хм... азеры и таджики болтают на армянском???
Ну и безграмотная речь молодой человек. Хотя бы в ворде написал и проверил на ошибки, прежде чем писать, что там нерусские работают. А так, спасибо за информацию.
Если честно все что говорят или пи
Отрицательное напи
что??
Не указаны
Директор- ужасный человек, делает так, как ему надо, условий для работы никаких!!!!!! бегите оттуда !
Не указаны
Коллектив киргизы,которые подставляют русских официантов,так,что вы еще и должны будете........
Хоро
Директор просто жуть! Вас возьмут на испытательный срок и попрощаются с Вами через месяц, даже,если вы все будете делать идеально и выполните свою работу на 100 процентов! Сделали,спасибо за вклад и до свидания! Непредсказуемая копания, все зависит от настроения директора. Он кстати Армя