Отзыв сотрудника @guest-c3118faec6 о компании Фирма 1С
1. Получение колоссального опыта и знаний.
2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы.
3. Интересные задачи
4. Бесплатный кофейный вендинг
5. Летний семейный корпоратив.
6. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало.
7. В руководстве действительно находятся компетентные адекватные лидеры, а не "посаженные" по чьему либо запросу
8. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец. Отделения расширяются, создаются новые отделы.
У меня было 3 руководителя и все они "выросли".
9. ДМС
10. Частичная компенсация питания и проезда.
11. Внутрикорпоративное обучение бывает. но не так часто как хотелось бы
З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно.
Повышение з/п индивидуально, если действительно увеличилась нагрузка и сотрудник повысил свою квалификацию
1. Переработки бывают, но не всегда, не у всех, и в основном при выпусках релизов.
2.
никакихстадочерная зарплата, невменяемый руководительнашел работу на hh.ru , через три месяца ушел потому что руководитель заявил что оформлять на работу не думал, при этом руководитель оказался .. программистом! сам заходил в 1с зуп и видел! у всех сотрудников оформленных зарплата белая 10000 рублей! где там 60000 и 100000 ? не стоит связываться - файлы воруют, при выдаче денег даже бумаг не дают на подпись. издеваются. работают там же
Не ощутилХотелось бы передать привет HR Звонковой Людмиле, которая режектит резюме не успев их прочитать.Господа из 1с, вы резюме на хедхантер от нечего делать размещаете или у людмилы вечный ПМС?
Ни в один кризис никого не сократили, зп не задерживаютЗп не индексируется
Собеседование прошло в приятной атмосфере, но первое впечатление оказалось обманчивымЗаполнение ОГРОМНОЙ анкеты, в которой были как нормальные вопросы про опыт, так и откровенно лишние и повторяющиеся.Во время собеседования спросили, есть ли у меня срочные офферы, потом поняла, к чему был этот вопрос...После собеседования обещали дать обратную связь через 3 дня. В конце предполагаемого срока обратной связи пришлось самой написать HR и уточнить решение. HR обещала уточнить. Через несколько дней пришел отказ, текст отказа был скопирован в письме (другим шрифтом). В нем сообщалось, что мой опыт НЕ ПОДХОДИТ для их вакансии)))) То есть мне просто скопипастили на скорую руку причину отказа, вот такое отношение.Мой опыт был подробно описан резюме, зачем вы приглашали меня, тянули время?Не советую всерьез воспринимать собеседования от 1С, сложилось впечатление, что смотрят всех подряд, собирают как они выразились "резерв"))Так же был задан вопрос о замужестве, скорее всего с целью понять, собираюсь я в декрет или нет. HR обратила внимание, что у меня, цитата: "такой возраст уже"))))))) вот такая компетентность)
нетНа должность нарративщика дали огромное тестовое задание, состоящее из 4 блоков, в которые входят ещё дополнительные задания. В каждом задании говориться, что ожидается не более 2000 знаков с пробелами. Понятно, что в среднем должно быть около 1000. Хотела сделать тестовое хорошо, поэтому делала его по 4-5часов в день. Заняло это 6 дней. Отправила. Проходит 2 недели, тишина. Спрашиваю у HR Марии, как дела с тестовым. Тишина. HR со мной на связь больше так и не вышла. Через 3 недели узнаю от знакомого, , который работает в 1С программистом, который специально ходил про меня узнавать, что моё тестовое задание до сих пор не просмотрели!!! А более чем через месяц получаю ответ от него же такое сообщение: "как я понимаю, в 1с сказали, ноуп(" Всратая компания.