Города
Войти
Группа компаний Гэндальф

Отзыв сотрудника @guest-c39ddcc77a о компании Группа компаний Гэндальф

2.0
1 февраля 2014
@guest-c39ddcc77a
Ростов-на-Дону
История сотрудника

так классно зимой таскаться по городу

Потратила на них впустую полмесяца! Сегодня собеседование с кадровиком, завтра - с начальником, послезавтра - с другим начальником, потом - ждите, мы подумаем. После этого неоплачиваемая стажировка и еще несколько дней раздумий... Итог которых - "мы выбрали другого кандидата"!

5
5 комментариев
@guest-57e69f9f47
6 февраля 2014
Интересно, на что такие мутные конторы рассчитывают? Неужели они всерьёз думают, что к ним всегда будут идти лохи и бесплатно работать? когда-то это закончится всё равно!
@guest-49f922d782
13 февраля 2014
Дорогая аноним, я думаю, что Вы человек адекватный и понимаете, что не только соискатель выбирает компанию, но и компания выбирает себе сотрудника и абсолютно во всех компания есть конкурсы на должность. На первой встрече со всеми соискателями оговариваются условия и этапы приема.

Что касается бесплатной стажировки... Я не знаю о какой именно стажировке Вы говорите и в каком отделе, но если таковая и была, то это пробный день, целью которого является посмотреть, как вы будете справляться с задачами и взаимодействовать с коллективом и Вам оценить насколько интересно работать у нас. Надеюсь, что сейчас у Вас все хорошо и Вы нашли подходящую для себя работу.
@guest-3156708c57
24 февраля 2014
Да, работал в Гэндальфе в 2012-м году. Эта "компашка" с годами не меняется:))
@guest-8fa542dfda
26 февраля 2014
Аноним, поверьте вы немного потеряли! Раз вы прошли много уровней фильтра собеседований - значит скорее всего вы реально хороший сотрудник. И компания точно также тратит свои ресурсы на все эти собеседования как и вы. Неприятно конечно, что истинную причину почему не взяли не говорят. Может вы просто не понравились какому-нибудь ведущему сотруднику отдела. Обычно за такой формулировкой стоят какие-то ваши конкретные личные качества, которые вскрылись на собеседовании/пробном дне и вызвали опасения у работодателя. В Гэндальфе повышенный риск текучки кадров и мало кто хочет нести ответственность за ещё одного сотрудника, который уйдёт через 3 месяца.
@guest-5019a91e51
10 марта 2014
А зачем постоянно висит куча вакансий на НН? Ребята из Гэндальфа - с такими смешными зарплатами и шикарными отзывами вас ждем неминуемый успех. Мега-спецы так и ждут вашего звонка с предлодением зп в 15-20 тысяч рублей. Оглянитесь вокруг -21 век за окном, я промоутеров не могу найти толковых за 25-30 тыс рублей, а вы хотите спеца заинтересовать смешной зп. Наивные...
Другие отзывы
2.0
@guest-a750e30cbf
10 января 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
НетТаскают по собеседованиям. Тратят время людей. В глаза лгут, что соискатель подходит и в итоге не принимают в штат. Ищут исключительно бесплатных рабов. Не тратьте свое время на этих безответственных врунишек.
0
Ответить
4.0
@guest-3d12becb26
22 ноября 2022 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Добрый день! Из достоинств можно перечислять многое. Однако, все будет ложью. И белая зарплата, и обучение, и соцпакет.На собеседовании лгут и зазывают, как профессиональные мошенники. На работу не устраивают. Впрочем, а зачем, когда придут практиканты из мехмата, работящий и бесплатные.
2
Ответить
4.0
@guest-c086e92f86
14 февраля 2022 Ростов-на-Дону
История сотрудника
За год в ГЭНДАЛЬФ никаких сектантов не увидела. За порядком следят, задачи контролируют, отчетность требуют – вот уж действительно - невыносимые условия труда (если что – это сарказм). Очень много непривычных для обывателя нюансов, но с ними можно жить. Собственный офис в центре города со своей небольшой инфраструктурой. Коллектив крутой, руководство лояльное. Перерабатывать никто не заставляет, после 18.00 в офисе остаются только по экстренной необходимости.Большинство вакансий для начала карьеры с соответствующими требованиями и ЗП.Пришла на должность ведущего спеца с белой конкурентной ЗП, после 3х лет сдельной оплаты и еще 11,5 лет работы в гос.структурах.Пока не обнаружила, а мне есть с чем сравнивать.
0
Ответить
3.0
@guest-3234ca1351
27 апреля 2021 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Разве что, расположение в центре города и новое красивое офисное зданиеЭто почти анекдот. Проходила конкурс на вакансию "email маркетолог". Все как надо: первый собес с отделом персонала, потом - задание, потом уже собес с руководителем отдела. На последнем собеседовании в конце забавная ситуация. Озвучивают зарплату ниже той, о которой говорили с девушкой из отдела персонала на первом собеседовании. Причём на порядок. Я делаю удивленные глаза и объясняю в чем дело. Интервьюеры между собой переглядываются, смотрят в бумаги. Идем в отдел персонала. Там снова что-то смотрят, обсуждают. Затем распечатывают все-таки другую бумажку с совершенно другой цифрой и извиняются, что перепутали. Выглядело все это не очень. Как-будто промолчи я по поводу зарплаты, была бы та, написанная в первой бумажке. А там было что-то около 25 тыс, и то после испытательного. 25 тыс для маркетолога
1
Ответить
3.0
@guest-4b99b2eb9f
30 августа 2020 Ростов-на-Дону
История сотрудника
1)Для людей без опыта будет неплохим вариантом.2) Считаю также положительным - обучение в компании, хоть и имеет некоторые недостатки3) Официальное оформление по ТК РФ в первый рабочий деньНа этом положительные стороны лично для меня закончилисьЭтот отзыв исходит от выпускника учебного учреждения, не имеющего опыта работы во время трудоустройства в данную компанию. Как и многие наткнулась на вакансию через hh. ru, откликнулась. Позвонили через часа 2. Сразу же пригласили на собеседование. Несколько раз переспрашивали точно ли я готова к данной работе. И договорившись, на следующий день меня официально устроили. В компании есть Отдел интенсивного роста, помогающий новым сотрудникам адаптироваться и понять как она организована. Вам даётся большой учебник, план и срок, за который необходимо усвоить материал. Но этот материал больше похож на аля сектанские писания (корпоративные ценности, почему мы команда, традиции). С инструкторами проясняешь каждую тему. Через день от этой информации уже тошнило. Такое чувство, что из тебя делают послушную куклу, которой можно легко манипулировать. В организации очень строго фиксируется твои уходы, приходы. Ну а если ты просидишь больше рабочего времени, то всем пофиг, главное чтобы не раньше ушёл или дай бог пропустил день. Меня мурыжили недели 2, после чего сказали, что я им не похожу. Я не поняла этого прикола. Хоть я проработала 2 недели, то это был ад, меня давило это напряжение, эти горы обязательств, которые попробуй не выполнить в срок(хоть что-то). Тебя будут таскать, давить на тебя, показывать свое недовольно и разговоры об увольнении. Сотрудники - ходячие зомби, работающие за копейки. Кстати 80% которых студенты, большая текчка кадров. Я очень рада, что меня принудили уволиться по собственнооэму желанию. Есть работы, которые будут достойнее, чем вакансии в Гэндальфе. Могу посоветовать поработать только лишь для разнообразия.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний Гэндальф
Написать отзыв