Города
Войти
Группа компаний Гэндальф

Отзыв сотрудника @guest-d041d588c9 о компании Группа компаний Гэндальф

2.0
26 сентября 2013
@guest-d041d588c9
Ростов-на-Дону
История сотрудника

Из положительных моментов могу назвать только то что получила опыт, узнала что такое на самом деле "корп. обучения" , стаж

Секта саентологов!

Огромный отдел по работе с персоналом, сотрудники которого недавние выпускники психфака и конечно очень много знают о жизни и могут дать кучу дельных советов. Отдел этот решает проблему огромной текучки кадров в компании, хотя по сути если этот отдел распустить и просто поднять зарплату сотрудникам эта проблема была бы решена.

Зарплата это вообще отдельная тема. Меньше просто некуда, да и вообще мотивация деньгами в компании считается "плохим тоном" , про социальные гарантии вообще молчу! Отпускных хватит на поездку в деревню к бабушке и дедушке, а больничных на покупку аскорбинок, о пенсии нужно позаботится заранее, так как зарплата серая, придумать грустную история о нелегкой жизни для прохожих в переходе.

Обучения и тренинги. В основном по выходным, весь день, конечно не оплачиваемые).

11
11 комментариев
@guest-918a698eff
26 сентября 2013
Совершенно согласна, меня хватило на 1,5 месяца...
@guest-c64ec4cb90
27 сентября 2013
В точку все.

Идея создания большой и дружной семьи выгодна прежде всего работодателю - ведь зомбированные сотрудники будут больше работать и меньше зарабатывать. Подчеркиваю - именно больше работать, а не лучше, т..к. при такой кадровой политике лучшие специалисты уходят в поисках лучшей доли.
@guest-c82722ac4e
27 сентября 2013
Я предлагаю эту тему развивать! Такой способ зарабатывать выглядит отвратительно, очень жаль что компании строят свою политику на подобной монипуляции, навязывании идеалов и трактовании как нужно жить. А ведь большинство сотрудников которых принимают в такие компании без опыта работы, им не с чем сравнить, нет жизненного опыта.....грустно
@guest-b402f42216
28 сентября 2013
интересно наблюдать, как один и тот же человек в каждом блоке пишет все эти негативные комментарии. Видимо обида на компанию глубоко засела у Вас в душе, очень грустно за Вас..
@guest-6140ed33e3
29 сентября 2013
Марина, если Вы имеете в виду меня - то могу поклясться на Библии (или на Конституции), что данный мессадж - не мой! Читаю с удовольствием, а чтоб писать - много чести.

У меня все благополучно на новой работе, поверьте мне. И времени, чтоб менять адреса и явки (ведь здесь легко вычислить по IP, если уж на то пошло, не так ли?) - у меня нет. Я не пишу анонимно, а пишу под своим ником все, что думаю. А это - детский сад. Мне что, по-Вашему, делать больше нечего?

PS. Уважаемые последователи! Просьба: подписывайтесь своим ником, если цитируете мои высказывания.

С уважением - Межерицкий Олег, компания "Лемма".
@guest-336d0220b9
29 сентября 2013
Кстати, минусую. Человек работал, судя по оставленным сведениям, меньше года. За этот срок подобного мнения не сложишь. И если уволился - то почему анонимно? Чего бояться-то? Троллинг это. С какой целью?
@guest-81c2bacf05
5 октября 2013
Бред. Большинство в компании счастливо женатые люди, множество детишек, для которых организуются праздники. По моим данным прямо сейчас больше 10 девочек в интересном положении и радостно сочетают личную жизнь и хорошую работу.

"Вам не нравятся кошки?! - Вы просто не умеете их готовить!"
@guest-e5ea27eafe
22 октября 2013
Очень странный комментарий...уже почти год работаю в компании,а о том, что у нас тут занимаются саентологией узнаю через левых и довольно подозрительных людей. смахивает все на чистый троллинг! Из всего отдела псих фак у нас закончил только один менеджер. Да и что такого плохого и страшного в псих факе, что вы за него цепляетесь? Может вас в детстве обидел выпускник психфака и у вас теперь с этим проблемы? а популярный посетитетль этого сайта, так называемый MeOl просто занимается черным пиаром, чтобы подорвать авторитет компании в каторой работал, в пользу другой компании. Это читается во всех его отзвах. Дорогой MeOl, вам, что, заняться больше нечем??? работайте честно и зарабатывайте авторитет и не прийдется самоутверждаться такими приемами.

в любой компании есть плюсы и минусы, для каждого свое вкусное и красивое, то же можно сказать и о работе - у каждого свои потребности и способности и если ваши ценности не совпали с ценностями компании, это не значит что вы или компания плохие. компания же не пишет грубых комментарии к вашим резюме, что вы такие плохие ушли... Пора вводить здесь регистрацию, для антитроллинга!
@guest-1ae8cf0baa
24 октября 2013
Дорогой (ая)-тыпытаешься меня спровоцировать, что-ли?

Где в моих коментах пиар или тем более, черный пиар?

Или ты невнимательно читал мои комменты? Ответишь ли за свои слова, что все эти отзывы мои? Если да - то прошу представиться, для начала. Если нет- то это все как раз и есть троллинг. Потому что в отличии от тебя - я как раз не так называемый, а вполне реальный. И мне авторитет завоевывать ни к чему, т.к. с ним все в порядке и в вашей компании и в нашей.

Мне что, действительно, по-вашему заняться больше нечем? Еще раз повторяю - подписываюсь только своим ником. А если меня цитируют - то это не мои проблемы.
@guest-3341313cc2
1 марта 2014
Держитесь подальше от этой конторы, свои обязательства не исполняют, при первой же сложной ситуации подставят своего сотрудника.
@guest-fb4013ff47
8 августа 2018
MeOl я решил обратиться к вам. Вы, мягко говоря, лукавите.
Я в компании не работал и на собеседование не пошёл. Очень много странностей в вашей компании Гэндальф.
1-я Странность - В понедельник около 19:00, мне звонок, неизвестный код, я на собеседовании, человек который мне звонил, перезвонил мне два раза, хотя я отправил предупреждающую смс, сей час ответить не могу, перезвоните через час, я был на собеседовании.
2-я Странность - Человек не перезвонил на следующий день, ни утром, ни днём, ни вечером, а перезвонил в среду 8 августа, 2018 года, в 12:10 минут.
3-я Странность - Звонили с ростового номере, я проживаю в Москве, и зачем из Ростова звонить в Москву, в Москве нет менеджеров по набору персонала?
4-тая Странность - В разговоре с Викторией, она сказала, что если вам не подойдёт вакансия, напишите мне на почту, что бы я на вас не надеялась.
Я прочитал много отзывов, понял нет смысла ехать, тратить время и деньги на проезд, написал ей на почту: Уважаемая Виктория, прошу меня извинить, но я не приеду к вам на собеседование, через две минуты она мне перезвонила и начала уговаривать, какая цель?
Уважающая себя компания не будут названивать после того как соискатель не взял трубку.
Тут же, почти через двое суток звонят и начинают уговаривать, придите в нашу компанию, наша компания очень хорошая, а получив отказ, начинают звонить и интересоваться, почему вы отказались, вы даже не были у нас на собеседовании.
Серьёзная компания так себя не ведёт, и вы лукавите, что вы нашли другую работу, и вы счастливы, работать на новой работе.
Если бы вы работали на новой работе, у вас не было бы причин заходить на данный сайт и писать в защиту компании.
Если вас не затруднит, ответьте, пожалуйста, на мои вопросы.
Другие отзывы
2.0
@guest-a750e30cbf
10 января 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
НетТаскают по собеседованиям. Тратят время людей. В глаза лгут, что соискатель подходит и в итоге не принимают в штат. Ищут исключительно бесплатных рабов. Не тратьте свое время на этих безответственных врунишек.
0
Ответить
4.0
@guest-3d12becb26
22 ноября 2022 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Добрый день! Из достоинств можно перечислять многое. Однако, все будет ложью. И белая зарплата, и обучение, и соцпакет.На собеседовании лгут и зазывают, как профессиональные мошенники. На работу не устраивают. Впрочем, а зачем, когда придут практиканты из мехмата, работящий и бесплатные.
2
Ответить
4.0
@guest-c086e92f86
14 февраля 2022 Ростов-на-Дону
История сотрудника
За год в ГЭНДАЛЬФ никаких сектантов не увидела. За порядком следят, задачи контролируют, отчетность требуют – вот уж действительно - невыносимые условия труда (если что – это сарказм). Очень много непривычных для обывателя нюансов, но с ними можно жить. Собственный офис в центре города со своей небольшой инфраструктурой. Коллектив крутой, руководство лояльное. Перерабатывать никто не заставляет, после 18.00 в офисе остаются только по экстренной необходимости.Большинство вакансий для начала карьеры с соответствующими требованиями и ЗП.Пришла на должность ведущего спеца с белой конкурентной ЗП, после 3х лет сдельной оплаты и еще 11,5 лет работы в гос.структурах.Пока не обнаружила, а мне есть с чем сравнивать.
0
Ответить
3.0
@guest-3234ca1351
27 апреля 2021 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Разве что, расположение в центре города и новое красивое офисное зданиеЭто почти анекдот. Проходила конкурс на вакансию "email маркетолог". Все как надо: первый собес с отделом персонала, потом - задание, потом уже собес с руководителем отдела. На последнем собеседовании в конце забавная ситуация. Озвучивают зарплату ниже той, о которой говорили с девушкой из отдела персонала на первом собеседовании. Причём на порядок. Я делаю удивленные глаза и объясняю в чем дело. Интервьюеры между собой переглядываются, смотрят в бумаги. Идем в отдел персонала. Там снова что-то смотрят, обсуждают. Затем распечатывают все-таки другую бумажку с совершенно другой цифрой и извиняются, что перепутали. Выглядело все это не очень. Как-будто промолчи я по поводу зарплаты, была бы та, написанная в первой бумажке. А там было что-то около 25 тыс, и то после испытательного. 25 тыс для маркетолога
1
Ответить
3.0
@guest-4b99b2eb9f
30 августа 2020 Ростов-на-Дону
История сотрудника
1)Для людей без опыта будет неплохим вариантом.2) Считаю также положительным - обучение в компании, хоть и имеет некоторые недостатки3) Официальное оформление по ТК РФ в первый рабочий деньНа этом положительные стороны лично для меня закончилисьЭтот отзыв исходит от выпускника учебного учреждения, не имеющего опыта работы во время трудоустройства в данную компанию. Как и многие наткнулась на вакансию через hh. ru, откликнулась. Позвонили через часа 2. Сразу же пригласили на собеседование. Несколько раз переспрашивали точно ли я готова к данной работе. И договорившись, на следующий день меня официально устроили. В компании есть Отдел интенсивного роста, помогающий новым сотрудникам адаптироваться и понять как она организована. Вам даётся большой учебник, план и срок, за который необходимо усвоить материал. Но этот материал больше похож на аля сектанские писания (корпоративные ценности, почему мы команда, традиции). С инструкторами проясняешь каждую тему. Через день от этой информации уже тошнило. Такое чувство, что из тебя делают послушную куклу, которой можно легко манипулировать. В организации очень строго фиксируется твои уходы, приходы. Ну а если ты просидишь больше рабочего времени, то всем пофиг, главное чтобы не раньше ушёл или дай бог пропустил день. Меня мурыжили недели 2, после чего сказали, что я им не похожу. Я не поняла этого прикола. Хоть я проработала 2 недели, то это был ад, меня давило это напряжение, эти горы обязательств, которые попробуй не выполнить в срок(хоть что-то). Тебя будут таскать, давить на тебя, показывать свое недовольно и разговоры об увольнении. Сотрудники - ходячие зомби, работающие за копейки. Кстати 80% которых студенты, большая текчка кадров. Я очень рада, что меня принудили уволиться по собственнооэму желанию. Есть работы, которые будут достойнее, чем вакансии в Гэндальфе. Могу посоветовать поработать только лишь для разнообразия.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний Гэндальф
Написать отзыв