Города
Войти
Группа компаний Гэндальф

Отзыв сотрудника @guest-d2bf5d2ba0 о компании Группа компаний Гэндальф

2.0
7 июня 2013
@guest-d2bf5d2ba0
Ростов-на-Дону
История сотрудника

коллектив...

Абсолютно не ценят сотрудников в этой компании. Печально, но факт! "Гэндальф" потерял много перспективных, реально умных сотрудников, оправдываясь при этом, что это всего лишь специфика работы такова. Ага!Как же специфика! А большие объемы работы за мизерную зарплату ну типа никак не влияют на, не побоюсь этого слова, МАССОВОЕ увольнение сотрудников! Не верится, что крупная IT-компания не может достойно платить своим сотрудникам.

Это первое. Второе, у руководства компании есть некоторое непонимание того, что в некоторые проекты нужно привлекать экспертов, а не менеджеров, проработавших месяца 2 в этой сфере. И все регламенты работы, которые есть в отделах компании-это всего лишь инструкции! В компании вообще знают, что такое регламент????? Таких моментов еще много...

В моем отделе еще была такая фишка: В глаза руководство отдела( мой непосредственный руководитель конкретней) ничего не говорили, все в письме присылали, и какой ты хреновый сотрудник тоже там же писали!

6
6 комментариев
@guest-82914c54ea
7 июня 2013
Больше мне добавить нечего)))

Плавали, знаем...
@guest-228d0318ec
31 июля 2013
К сожалению это так,добавить действительно нечего
@guest-1335c676b4
2 августа 2013
Все в точности. Спасибо этому отзыву, наткнулась недавно на него. Зато поняла к чему готовиться при увольнении. До этого только и жужжали на уши какой я хороший работник. А при увольнении я оказывается хуже некуда и что я им не нужна. Слушала и смеялась про себя.
@guest-fb084c50f5
7 августа 2013
1)правила игры ( смешная зарплата) оговариваются при приеме на работу.Эти правила соблюдаются. Смысл жаловаться на нее?

2)политика компании...конвейер обучения сотрудников (из нулевого сделать профи). Отлажено на "отлично".
@guest-b1d6bb2de6
19 сентября 2013
Я так поняла, что туда хорошо устраиваться, если у тебя нет вообще опыта работы, или тебе нужна работа в программе 1С. Не более того.
@guest-ee77b69973
19 сентября 2013
Меня недавно туда приглашали на собеседование. Я отказалась и рада!
Другие отзывы
2.0
@guest-a750e30cbf
10 января 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
НетТаскают по собеседованиям. Тратят время людей. В глаза лгут, что соискатель подходит и в итоге не принимают в штат. Ищут исключительно бесплатных рабов. Не тратьте свое время на этих безответственных врунишек.
0
Ответить
4.0
@guest-3d12becb26
22 ноября 2022 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Добрый день! Из достоинств можно перечислять многое. Однако, все будет ложью. И белая зарплата, и обучение, и соцпакет.На собеседовании лгут и зазывают, как профессиональные мошенники. На работу не устраивают. Впрочем, а зачем, когда придут практиканты из мехмата, работящий и бесплатные.
2
Ответить
4.0
@guest-c086e92f86
14 февраля 2022 Ростов-на-Дону
История сотрудника
За год в ГЭНДАЛЬФ никаких сектантов не увидела. За порядком следят, задачи контролируют, отчетность требуют – вот уж действительно - невыносимые условия труда (если что – это сарказм). Очень много непривычных для обывателя нюансов, но с ними можно жить. Собственный офис в центре города со своей небольшой инфраструктурой. Коллектив крутой, руководство лояльное. Перерабатывать никто не заставляет, после 18.00 в офисе остаются только по экстренной необходимости.Большинство вакансий для начала карьеры с соответствующими требованиями и ЗП.Пришла на должность ведущего спеца с белой конкурентной ЗП, после 3х лет сдельной оплаты и еще 11,5 лет работы в гос.структурах.Пока не обнаружила, а мне есть с чем сравнивать.
0
Ответить
3.0
@guest-3234ca1351
27 апреля 2021 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Разве что, расположение в центре города и новое красивое офисное зданиеЭто почти анекдот. Проходила конкурс на вакансию "email маркетолог". Все как надо: первый собес с отделом персонала, потом - задание, потом уже собес с руководителем отдела. На последнем собеседовании в конце забавная ситуация. Озвучивают зарплату ниже той, о которой говорили с девушкой из отдела персонала на первом собеседовании. Причём на порядок. Я делаю удивленные глаза и объясняю в чем дело. Интервьюеры между собой переглядываются, смотрят в бумаги. Идем в отдел персонала. Там снова что-то смотрят, обсуждают. Затем распечатывают все-таки другую бумажку с совершенно другой цифрой и извиняются, что перепутали. Выглядело все это не очень. Как-будто промолчи я по поводу зарплаты, была бы та, написанная в первой бумажке. А там было что-то около 25 тыс, и то после испытательного. 25 тыс для маркетолога
1
Ответить
3.0
@guest-4b99b2eb9f
30 августа 2020 Ростов-на-Дону
История сотрудника
1)Для людей без опыта будет неплохим вариантом.2) Считаю также положительным - обучение в компании, хоть и имеет некоторые недостатки3) Официальное оформление по ТК РФ в первый рабочий деньНа этом положительные стороны лично для меня закончилисьЭтот отзыв исходит от выпускника учебного учреждения, не имеющего опыта работы во время трудоустройства в данную компанию. Как и многие наткнулась на вакансию через hh. ru, откликнулась. Позвонили через часа 2. Сразу же пригласили на собеседование. Несколько раз переспрашивали точно ли я готова к данной работе. И договорившись, на следующий день меня официально устроили. В компании есть Отдел интенсивного роста, помогающий новым сотрудникам адаптироваться и понять как она организована. Вам даётся большой учебник, план и срок, за который необходимо усвоить материал. Но этот материал больше похож на аля сектанские писания (корпоративные ценности, почему мы команда, традиции). С инструкторами проясняешь каждую тему. Через день от этой информации уже тошнило. Такое чувство, что из тебя делают послушную куклу, которой можно легко манипулировать. В организации очень строго фиксируется твои уходы, приходы. Ну а если ты просидишь больше рабочего времени, то всем пофиг, главное чтобы не раньше ушёл или дай бог пропустил день. Меня мурыжили недели 2, после чего сказали, что я им не похожу. Я не поняла этого прикола. Хоть я проработала 2 недели, то это был ад, меня давило это напряжение, эти горы обязательств, которые попробуй не выполнить в срок(хоть что-то). Тебя будут таскать, давить на тебя, показывать свое недовольно и разговоры об увольнении. Сотрудники - ходячие зомби, работающие за копейки. Кстати 80% которых студенты, большая текчка кадров. Я очень рада, что меня принудили уволиться по собственнооэму желанию. Есть работы, которые будут достойнее, чем вакансии в Гэндальфе. Могу посоветовать поработать только лишь для разнообразия.
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Группа компаний Гэндальф
Написать отзыв