Города
Войти
Информзащита

Отзыв сотрудника @guest-3abb00bfb7 о компании Информзащита

3.0
15 августа 2012
@guest-3abb00bfb7
Москва
История сотрудника

Контора в совдеповском здании.

Был приглашен сотрудником отдела кадров Оксаной Кучеренко. На собеседовании задавались теже вопросы, что и в телефонном разговоре, позднее стало понятно, что приезжать не было смысла. Вопросы в основном задавались не с целью понять каков был у меня характер работы на предыдущем месте и чем я занимался, а следующей тематики: 1. Чем занимается мой бывший работодатель? 2. Каковы обороты, прибыль и планы на сотрудника? 3. Есть ли текучка? 4. Есть ли база и с какими организациями работал и прочее в этом духе. При озвучивании одной, двух, старательно записали, по видимому у них нет менеджеров способных заниматься поиском клиентов, или есть, но зажравшиеся, которым неохота.

Зато сам не на один из моих вопросов конкретного ответа я так и не услышал, ни касаемо условий работы, ни обязанностей и требований к соискателю, ни условий оплаты. Было ясно, что ни Оксана Кучеренко, ни руководитель отдела сами ничего не знают или не хотят говорить, но намекнули, что у них много не зарабатывают.

2
2 комментария
@guest-dc43ca5183
16 ноября 2012
Был несколько раз на собеседовании с Оксаной Кучеренко. Понравилось. Очень толково и профессионально вела беседу. Очевидно, что приму решение принять приглашение. Инженеры действительно много не зарабатывают, но можно получить колосальный опыт в компании с именем на рынке, а это большой плюс в росте карьеры. Очень демократичные взаимоотношения внутри коллектива, прозрачная и понятная схема мотивации и ожидания от работы. В общем, доволен.
@guest-23af37a193
28 марта 2013
Любезный, а вам не приходило в голову, что задавая такие вопросы, сотрудник отдела кадров получает полную картину о вашем уровне. Тут, ясен красен, спрашивается и про предыдущих работодателей и про компании с которыми вы сотрудничали. Одно дело брать специалиста, который сотрудничал со старшим дворником компании Рога и копыта, либо брать человека, который общался с директорами департаментов топовых компаний. Кстати вы в своих высказываниях слишком много предполагаете. И еще непонятно, как вы, продавец, не смогли выяснить свой точный оклад, что значит-ответили намеками? А спросить еще раз и еще, чуть по-другому не судьба? Вам и заказчики так же будут намекать, а вы кушать)))
Другие отзывы
2.0
@guest-bfb765ff38
9 апреля 2022 Москва
История сотрудника
ДМСКарьерного роста нет, берут на должности в последнее время кого попало.По приходу в компанию нет никакого обучения, сразу бросают и не обучают продукту. Наставник который якобы прикрепляется к сотруднику никак не помогает в обучении и адаптации. Красивая презентация при устройстве на работу которая не соответствует действительности. Руководители не опытные. и не знают что происходит на площадках. Коллектив создает видимость работы. ЗП с момента начала работы уменьшилась на 20%
1
Ответить
3.0
@guest-7129e7acb6
1 февраля 2019 Москва
История сотрудника
Их немного, в теории какой-то карьерный рост, если согласен поддакивать и во всём соглашаться с начальствомНарод работает по инерции, без интереса, как зомби, нет ни драйва ни желания двигаться вперёд, ребята вялые и замученные какие-то
0
Ответить
4.0
@guest-ea8c21c33e
15 апреля 2017 Москва
История сотрудника
Интересная работа. Адекватное руководство, ставит вполне вменяемые задачи. Очень хороший коллектив.Увы, зарплата :-(
0
Ответить
2.0
@guest-04b906e7d8
3 августа 2014 Москва
История сотрудника
На очередном местечково/слащавом корпоративе можно послушать тов.. Шерстобитова как мы все дружно заработали несколько миллиардов прибыли и о том сколько нужно заработать еще.Половина зарплаты серая(Осенью никому не дают отпуск, в прочем на собеседованиях об этом замалчивают(Офисы, офисы и мебель в компании это отдельная песня такого нищебродства я еще нигде не видел, вся мебель в офисах старая и самая дешевая что есть((В целом же информзащита за последнее время сильно деградировала и уверенно скатывается не в лучшую сторону.Очень большая текучка кадров.
4
Ответить
2.0
@guest-7cce6f0e2f
8 июля 2014 Москва
История сотрудника
НетЗарплата серая.Текучка большая. Постоянно набирают людей.Идут какие-то реформы внутренней структуры (бизнес-процессов).Вакансии продавать не умеют (или там нечего продавать).Что у сейлов, что у РП какие-то мутные системы мотивации. Все премии черные.Выводы делайте сами :)
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Информзащита
Написать отзыв