Отзывы сотрудников «Компания Джаст» в Москве

Достоинства
С зарплатой не обманывают. Продавец свои 50.000 за 2/2 получает. Справедливое и лояльное руководство в лице Прохоровой Александры и Марины Андреяновой. Коллектив, как повезёт. Вот мне не повезло в свое время, поэтому и пришлось расстаться.
Про непомерные штрафы и адские условия труда, не выдумывайте, ребята.
Товар хорошего качества, поставки регулярно, наработанная клиентура. Торговать благодаря этому легко.
Если показать себя как ответственного , умного и работающего сотрудника, можно вырасти в директора.

Недостатки
Если бы ни пару неадекватных мадам в коллективе, работала бы и радовалась. Но тут, как повезет.

Достоинства
Хорошие коллеги

Недостатки
Дрессируют, строят, чуть ли не розгами бьют. Руководство юное, не знает основ управления. Необъективная критика в плоть до личных оскорблений при всем коллективе. Не соблюдение тк, серая зп. Не правильная политика управления персоналом. Высшие между собой договориться не могут, не налажено взаимодйствие между оделами, а маленький человек страдает от пинков в последствии. Хотел уйти, мне пытались внушить, что я никто и никуда устроиться не смогу, ничего не умею, должен быть благодарен что меня тут держат и это мой единственный шанс в жизни.

Достоинства
Ребята классные.

Недостатки
Ребята, всем рекомендую обходить данную компанию стороной, это не то место где вы будете чувствовать себя удобно. Постоянные штрафы. общем, если вы мазохист и любите раздавать свои заработанные деньги, то вы придурок или дура, и вам дорого в Джаси точно открыта.

Зарплата Вся Черная вся!!!!!!!

Еще много всякого г**на.

Достоинства
Коллектив.

Недостатки
Не советую работать на этих ребят, они не ценят труд людей, зато требуют и требуют результатов, буквально выжимая из тебя все соки.

Спасибо Школьнику.

Достоинства
Не успел увидеть работал пару дней.

Недостатки
Пришел в компании думал на долго а оказалось что все условия просто вымысел.

Начну оклад обещали на испытательном примерно 25 тысячь, дальше процент с продаж все бы не чего но есть много НО.

Работать нужно на 2 компании это Джаст и 123.ru

Оклад как я узнал от тех кто там работает отменили оклада нету после испытательного срока не какого и заработок только с продаж.

Поспрашивав людей как так сказали все только с продаж но так как продаж шас нету сами не знаем как быть многие думают валить с конторы это со слов сотрудников.

Хм Прекрасная перспектива я шел на одни условия оказываются на деле совсем другие.

Повышения в компании нет мне сказали что компания новая и о повышении не может быть и речи расширяться я так понял они не будут.

С отпуском и больничным я так понял он у них не оплачивается.

Жаль потраченного времени на эту не понятную Шарашку с такими условиями.

Достоинства
10 часовой рабочий день плавно перетекает в 12-ти часовой,

ты начинаешь работать без выходных и праздников, у тебя стабильная заработная плата, которая не подвержена курсу инфляции, коллектив проверенный годами, некоторых можно назвать друзьями-разве это плохо?

По сути фирма довольно неплохая, со своими плюсами, которых больше, и минусами для тех, кто хочет их замечать.

Коллектив хороший, откровенных идиотов нет, руководство адекватное,- при наличия желания тут можно развиваться.

Есть с чем сравнить, тут люди остаются людьми, или.....самими собой )

Недостатки
Слабо развита обратная связь сотрудник-руководство, о многих вещах узнаешь от клиентов.

Достоинства
Достаточно хорошая и спокойная обстановка в компании.

Увольняться никто не хочет.

Коллеги - отличные люди.

За 3 года ни разу не задержали зарплату.



Если тебе есть что сказать, и при этом ты не феерический долбаёб, то высокая зарплата и карьерный рост тебе обеспечен. Ребята, работавшие на позциях менеджер-колл центра,менеджер торгового зала, кладовщик, становились директорами магазинов в течении года, а то и быстрее. Многих переводили в отдел "закупки".

Мазахистом в компании никто себя не считает. А те кто так думали, уходили работать в другие компании, где их задрачивали до такой степени, что спустя месяц возвращались обратно.

Резюмируя вышесказанное: Хорошая работа для не тупых людей.

Недостатки
Очень мало женщин =)

Достоинства
Не большой, дружный коллектив, стабильная выплата зарплат, гибкий график работы. После закрытия магазина меня мне оплатили зп на месяц вперед. Что не часто встретишь в Москве. Предложили работу в другом магазине, но было ездить далеко, я отказался.

Недостатки
Закрылся магазин, в котором я работал. Пришлось искать новое место.

Достоинства
HR Галукян София общается с соискателями с помощью своей малопонятной но веселой матерной фени. Забавная тетка. Нанимайте побольше таких сотрудников, тогда чтобы проапгрейдить вашу компьютерную фирму до лагерного цирка, понадобится одна СМС "наконец-то переходим на легальное положение".

Недостатки
HR'ы данной компании по-ходу курят JWH, общался с Галукян Софьей. По телефону фразы: "очкую дальше общаться", матерки, хохоток. Общался с ней раз 8, вразумительных ответов ни разу не получил. Только в заключительную нашу беседу сквозь хохоток и 4 переспрашивания, удалось выяснить что вакансия в Строгино "отсутствует". В то-же самое время (10.06.2013) на многих JOB'ных сайтах кампания ДЖАСТ вывешивает вакансию "продавец - консультант Строгино".

Достоинства
никто не стучит по голове каждый день

возможна удаленная работа из дома

Недостатки
Никогда не верьте тому что вам там говорят - директор (и его жена особенно - ибо она там реально командует) никогда не отвечает за свои слова. Легко вам наобещает сегодня одно и завтра с такой же легкостью все изменит со словами "ситуация изменилась" или "не получилось"

К тому же никто никогда не скажет вам правды, будет говорить одно, а на самом деле думать совсем другое

Если даже вас похвалят за какие-то успехи - то скорее всего потому что собираются кинуть или дать другое задание.

Если вдруг проявите инициативу или предложите идею, до которой не додумалось начальство - бойтесь, ибо с этого момента на вас станут точить зуб - ибо вы покусились на святое - на идейного вдохновителя и поставили под сомнение тот факт что его только его идеи являютсмя самыми лучшими ( даже если вас спросят про то что вы думаете - надо говорить что идеи начальства- самые правильные, и не выгвигать никаких своих предложений)

Мотивация абсолютно непродумана, многие указания для работы вообще абсудны и противоречат тому, что вам говорили буквально вчера - поэтому на все указания надо пытаться получить в письменном виде - в противном случае начальство скажет что ничего такого не было.

Каждый месяц целиком меняется стратегия работы всей компании, сегодня мы хотим больше продавать, завтра нам велят поднимать маржу, послезавтра надо сливать абсолютно тухлый прошлогодний товар., в этом месяце мы толкает дорогой товар для оверклокеров, а следующем уже надо продавать самые дешевые товары и развивать оптовиков.

Зп абсолютно непрогнозируема - могут сказать одно, в след. месяце поставить план в 2 раза больше нынешнего, кто не выполнил - получает только половину зп.

При поступлении на работу по трудовой книжке не оформляют, даже если вы ее сдали - причем узнаете вы об этом только потом, когда увидите саму трудовую при увольнении.

Увольняют в один день - типа ты нам больше не нужен, до свиданья - з/п при этом выплатят в лучшем случае за отработанное время и то в след. месяце. трудовую выдадут - тоже неизвестно когда - как найдут, мне ее отдали через 2 месяца после увольнения - были отмащзки типа - не можем найти твое заявление о приеме на работу, потом об увольнении, потом что трудовая куда-то уехала, потом что сотрудника нет на месте и пр.

В случае удаленной работу - рабочее место вообще не предоставляют - ты должен купить ноутбук за свои кровные деньги, и при этом даже нет гарантии что ты останешся там работать.





Другими словами туда можно идти работать если никаких других вариантов нет совсем, и с намерением, чтобы работать пару часиков в день, а в остальное время заниматься какой-нибудь другой ерундой, и подыскивать место получше