Компьюмаркет НИКС

История сотрудника
Сотрудникам НИКСа на Новый год бесплатно раздают календарики на год. Они уже давно стали чем-то вроде фирменных сувениров. Календарики всегда поучительные. Помнится, в год козла там был изображен козел и надпись: «Работаешь не по чертежу? Значит ты козел». В этом году на календаре бравый военный. И надпись: «Хотя бы выпей за них!». Календарики лежат в кассе, но можно взять бесплатно, как гласит табличка, в любом разумном количестве.К Новому году компания выпускает не только календарики, но и большой постер. Что вы думаете там изображено в 2023 году? Кролик? А вот и нет. Там танк. На танке сидит известная мисс НИКС в халатике медсестры. И надпись: «В 2022 году победили ковид, а в 2023 покончим с остальной заразой». Такой вот календарь Pirelli. Минус в том, что календарики с солдатом дарят всем, а постеры с мисс НИКС – только клиентам.

История сотрудника
Я не знаю, мечтают ли андроиды об электроовцах, но в НИКСе почти у всех сотрудников есть автомобили. Помните как "Властелина" в 90-х годах всем раздавала "Москвичи". Сначала через месяц, потом через два, потом через три. А потом все лопнуло. Вот и НИКС так же, поработаешь годик-другой и покупаешь автомобиль и так вот уже 25 лет. В общем, НИКС - это финансовая пирамида, которая будет стоять в веках.Говорят, что скоро снова начнут выпускать "Москвичи"...

История сотрудника
На территории НИКСа в самом деле всегда чисто.Выдержка из инструкции для дворников по уборке снега в НИКСе: "Перемещаться надо исключительно в границах отведенного для уборки участка. Лопату следует держать параллельно поверхности земли, двигаться строго вперед и отбрасывать снег в сторону одним движением. Шаг вправо, шаг влево, поворот на месте считаются нарушением трудовой дисциплины и т.д.". И таких инструкций в НИКСе миллион. Составляют их какие-то мегапрофи по охране труда. Один такой приходил меня оптимизировать и знаете что он сделал? Переставил телефон под другую руку, чтобы провод не закручивался и я не тратил время на его раскрутку. Мы с ним разговорились и он сказал, что каждая такая инструкция повышает производительность труда при выполнении даже самых несложных операций в 1,5-2 раза. Думаю, скоро выпустят инструкцию, как правильно дышать на рабочем месте, чтобы мозги не закручивались.

История сотрудника
Хорошо, что я удмурт.У сотрудников нашего НИКСа в последнее время развилась какая-то странная фобия к британцам. Постоянно рассылают на внутреннем форуме такие сообщения (копирую копипастом). «В Британии соцработники при проверке пациентов на деменцию больше не будут спрашивать имя премьер-министра. Это связано с высокой текучкой кадров, пишет The Sun. После того как за четыре месяца сменились три главы британского кабмина, в соцслужбах решили, что трудности с ответом могут быть даже у тех, кто не болеет». Или вот: «Руководство британского сафари парка вынуждено удалить говорящего попугая, которые учил своих собратьев кричать ниггер при виде чернокожего посетителя». Или еще: «Модель OnlyFans Виктория из Великобритании сделала пластическую операцию по подтяжке век и едва не лишилась головы в самолете. Соответствующий видеоролик появился на ее странице в TikTok».

История сотрудника
думаю их нет!Впервые в жизни пишу отзыв о прохождении собеседования. 01.12.2022 пошла в НИКС на вакансию оператор колл центра и помощник руководителя.Все что до меня написано тут -верно! и про тесты и про фото до, анкета. я смогла сходить в туалет. такой ужас! ремонт в здании не делался лет сто. зп мутные походу, не оформят по ТК, по памятке -нарушения ТК будут явные. тесты на 300 вопросов не стала проходить. задание на 4 вопроса по математике 5класс я тоже сделала с трудом. это вообще бред какой то - про поезда, формулы, степени, НДС. на зп в 45 т.р в мес за 10 часов пахоты. я пас. добиралась долго до их здания. жаль что не прочла отзывы соискателей ранее. Проще в пятерочку пойти, там тоже ад но думаю поменьше.....и куда они теперь сольют мои данные + фото , большой вопрос!!! берегите себя и цените свое время. туда ни ногой!

История сотрудника
Мой товарищ, который НЕ РАБОТАЕТ в НИКСе, посмотрел солнечное затмение, не запасясь заранее закопченным стеклышком, и неделю потом пролежал с больными глазами, насилу зрение к нему вернулось. Но вряд ли это может служить мне и коллегам в НИКСе достаточным утешением, поскольку мы-то все приготовили. И уж кстати напишу здесь полезный лайфхак: если вы не приготовили заранее закопченного стеклышка, можно смотреть солнечное затмение сквозь компакт-диск.Дело прошлое и сейчас я уже поостыл, но 25 октября в 13:39 мне в НИКСе не разрешили посмотреть частичное солнечное затмение, хотя день был совершенно безоблачный и я заранее предлагал начальнику организовать коллективный перерыв и всем вместе понаблюдать это редкое явление природы. Вся Москва в это время высыпала на улицы, все мои товарищи видели, а я не смог и только в окно наблюдал, как все вокруг потемнело и птицы притихли. А в это время мой начальник нарочно, уверен в этом, дал нам всем срочное задание как раз с таким расчетом, чтобы мы смогли сделать его только когда затмение уже закончится. НИКТО ИЗ НАС НЕ ВИДЕЛ СОЛНЕЧНОГО ЗАТМЕНИЯ 25 ОКТЯБРЯ! Вот такое здесь, мягко скажем, своеобразное отношение к сотрудникам и трудовой дисциплине.

История сотрудника
НИКС, судя по всему, очень хорошо вписался в параллельный импорт. Не знаю уж, в чемоданах с двойным дном им комплектующие возят, или пароходами (тоже с двойным дном), но бизнес как шел до 24 февраля, так и сейчас идет. Даже лучше. Так что все санкции НИКСу совершенно параллельны. Работаем как работали.А как же импортозамещение? Как будет формироваться спрос на отечественные товары, если в стране до сих пор работают такие компании, как НИКС.

История сотрудника
В квантовой лаборатории нашего НИКСа ликование! Люди в белых халатах ходят возбужденные, глаза горят, нервно потирают руки, хлопают друг друга по спинам, смеются. Начальник бегает как сумасшедший и беспрерывно разговаривает с кем-то по телефону. Даже мебель зачем-то стали переставлять. Оказывается, накануне по телевизору сказали, что объявлены новые санкции и теперь нельзя завозить в Россию квантовые компьютеры, так что одна надежда на импортозамещение. В общем, настоящий праздник на улице нашей квантовой лаборатории.Всему своë время.

История сотрудника
Сейчас я раскрою самую главную военную тайну НИКСа, секрет непотопляемости компании и причину, по которой ей не страшны никакие кризисы и дефолты. Помните, как в "Автостопе по галактике" специально созданный сверхкомпьютер семь с половиной миллионов лет вычислял ответ на "самый главный вопрос жизни, вселенной и вообще", который задали ему все разумные расы. И ответ оказался такой: 42! Так вот, ответ на "главный вопрос о НИКСе, его непотопляемости и вообще" еще проще: 28!!! Ответ 42 тоже вполне себе ничего, просто никто не знает, что он значит. Зато что значит 28 известно. Это внутренний курс доллара, по которому работает гигантская компьютерная система НИКСа. Почему 28?Лучше спросите меня, в чем смысл жизни, вселенной и вообще.

История сотрудника
Охраняемая парковка для сотрудниковЯ лично в НИКСа подвергся преследованию по гендерному признаку. Вообще хочу сказать, что в НИКСе с одной стороны вроде как все хорошо, особенно с зарплатой у менеджеров среднего звена, но вот только чувство юмора у людей странное, особенно у девушек. Я одной пообещал жениться, мы встречались, и все было хорошо, но потом выяснилось, что она шуток не понимает. И представляете, эта дура на полном серьезе пожаловалась на меня начальству и меня уволили! Без тени улыбки!

История сотрудника
У нас в НИКСе идет постоянная агитация за вакцинацию всех сотрудников. Спустили в качестве очередного пугала приказ по Ростеху и его организациям, в котором написаны вот такие вдохновляющие слова: "Обеспечить выполнение общей доли вакцинированных работников организации на уровне не менее 80 %". Тончайший юмор! При чем тут НИКС и Ростех? Лучше не спрашивайте. Иначе и вам общей доли вакцинированных не миновать. А вчера в качестве психологической поддержки какой-то остряк вывесил объявление возле столовой: три дозы вакцины "Спутник" нейтрализуют омикрон, четыре дозы возвращают молодость, а пять - дарят бессмертие. Но мы в НИКСе уже все вакцинированные и можем чихать на всех.Тоже есть

История сотрудника
ОтсутствуетМне не удалось пройти собеседование на вакансию в цифровой технике никс. Я оставила отлик на вакансию, мне перезвонили и сказали подходить к 14:00.В день назначенного собеседования я подошла раньше на 1 час и правильно сделала, так как прежде чем на него попасть необходимо было заполнить ряд документов, на что потребовалось около 30 мин. Предупреждений об этом не было.После того, как я заполнила необходимую документацию, мне сказали ожидать.В 14.20 меня пригласили, предложили ознакомиться с условиями компании, которые лично мне показались немного не лояльными.Например:уход на обед только по согласованию, возможны переработки по выходным ( график 5/2, возможный отпуск только через 11 месяцев работы, штрафы).Я решила продолжить собеседование, чтобы более детально ознакомиться с трудовым договором, и тут мне уточняют, что в компании присутствуют тестовые испытания, которые займут 2-3 часа и далее возможно будет общение с руководством, на мой вопрос почему об этом не предупреждают во время приглашения, так как соискателю возможно нужно рассчитывать своё время, ответ последовал: ну перезапишитесь тогда на другой день.Очень расстроил опыт попытки устройства в данную компанию.

История сотрудника
Не нашелРебятки остались в 2000-м. Более душного собеса я не видел никогда. Для начала, чтобы просто попасть на собес, нужно отдать им все свои личные данные - паспорт, снилс и т.д. Плюс еще фоткают тебя в разных позах. Далее уже кадровичка начинает гонять по устной матике (типа устно посчитать 22 в 11 степени, лол), дальше автоматические их рукописные тесты в МС аксесс на 3-4 часа. На 98 винде, бгг. С квадратным моником и желтой клавой с мышкой без колесика. Вопросы уровня "какой звук. сигнал биоса чего значит", потом целый раздел на синтаксис cmd уровня, выберете правильный запрос: ipconfig / all, ipconfig/all, ipconfig -all и т.д., а дальше - по актив директори Win Server 2003 целый раздел. Потом раздел еще по матану, ну и убийственный психологический тест на 378 вопросов, который нельзя скипнуть. Проходил его часа два. Потом пришла админша, объяснила что в здании нет инета ваще, только локалка, на вопрос а если чего не знаешь, предложила искать ответы в бумажной книжке или получать штраф. Условия вообще околотюремные - тел. отбирают, почти везде камеры, из кабинета не выйти без прикладывания магнитной карточки, после чего начнется отсчет твоего отсутствия (на раб. день даётся 20 мин). Серваки, как я понял, у них 2000 и 2003. Весь софт самописный, объяснять надо по стационарному телефону, никакого ремоута.

История сотрудника
НетСплошь

История сотрудника
Не нашеллДиректор В. Ю. Рубаев конкретный параноик! Он придумал безумную систему тестов при трудоустройстве, которая занимает в среднем 5 дней! начиная от решения математических примеров в уме и заканчивая полиграфом! В ФСб устроиться проще.))))Далее безумная система штрафов, штрафуют за все подряд, например просто так нельзя сходить в туалет или попить чай. Либо отмечаешься в "непроизводственную отлучку"(неоплачиваемое время) либо штраф. Еще директору всюду мерещатся наркоманы, для него это больна тема, видимо в прошлом сам каким то образом был связан с наркотиками. Девиз конторы: "Наркоман - это пидар!" нарисованы 2 %удалено% и надпись крупными буквами, данный стенд висит в производственном цеху. И еще много подобных плакатов с аналогичным содержанием, висящих в разных местах на всеобщем обозрении. Кучу людей оштрафовали за то, что они мылили руки менее 20 секунд.))).Еще проводятся ежедневные экспресс тесты на наркотики, достоверность которых весьма сомнительна, но это никого не волнует. Например, поел ты булочку с маком, или принял какую-нить таблетку, прописанную врачом, и вуаля, ты уже наркоман. Увольняют тут же. бред конкретный. В общем, если у вас есть неделя свободного времени и вы хотите побывать в тюрьме, то велком в Никс.

История сотрудника
Нет.Для того чтобы только пройти в эту контору на собеседование, вас попросят оставить все свои паспортные данные и сфотографируют (!!), для чего и куда потом пойдут эти данные - непонятно. Сотрудник отдела кадров отвечает, что работает здесь уже 17 лет, но не знает и знать не хочет ответ на этот вопрос. На самом собеседовании сразу предупредили, что оно длится около 2х часов!! По условиям труда, рабочий день начинается в 9-30, а не в 10-00, как было заявлено в вакансии, и это не пожелание, а требование. Каждая отлучка от рабочего места фиксируется и вычитается из ЗП, то есть, как мы понимаем, поход в туалет платный! Больничный предоставляется после 6 месяцев работы, написано, что работодатель имеет право проверить, что вы на самом деле болеете. Интересно, лично домой придет? Отпуск 2 недели в году после 11 месяцев работы на предприятии, остальное за свой счет при непредвиденных ситуациях. Что по трудовому кодексу хочется спросить? Далее вас просят решать в уме таблицу умножения и задачи. Каким боком это относится к вакансии оператор call-центра неизвестно. В качестве теста на внимательность на калькуляторе нужно складывать числа на время. На данном этапе сказала спасибо, до свидания и ушла. Не тратьте свое время.

История сотрудника
Когда пришел работать в НИКС то сразу взялся за дело, потому что как говорит мой психоаналитик после автомобильной аварии лучше сразу за руль, особенно если крышу поймал, а там где я раньше работал – это была настоящая катастрофа, хотя в Индию часто летать приходилось. Но я о другом хотел написать. У одного моего знакомого случай был перед первым парашютным прыжком, когда в лобовое стекло попала птица, когда он на аэродром ехал, а это дурная примета, и все его приятели-парашютисты только ржали и он все равно прыгнул, а парашют нормально раскрылся, хотя ветер был выше нормы, но все равно все прыгнули, потому что уплачено уже было. Вот и в НИКСе так каждый может прыгнуть выше головы, хотя есть конечно и вольные птицы, но те обычно об лобовые собеседования разбиваются. Ну в общем вы поняли.Не знаю.

История сотрудника
нет. категорически не рекомендую!!!сплошные недостатки. Работа без договора, а потом кинут.

История сотрудника
В большом количестве читаю комментарии людей, недовольных жестким отбором при приеме на работу в НИКСе. Как человек, работающий здесь много лет, могу сказать, что эти комментаторы не понимают и не знают главного. А главное – это атмосфера внутри тщательно подобранного коллектива. Здесь работают люди, которые в обед с увлечением обсуждают какие-нибудь сюрреальные числа, лемму о воробьях или теорему Конвея о свободе воли. В крайнем случае – местных баб. И все это результат неестественного отбора при приеме на работу. Поэтому вопрос психологического теста на собеседовании о том, не кажется ли вам иногда на улице, что люди вас окружают, не вызовет у потенциального сотрудника НИКСа никакого удивления. Да, кажется. Люди окружают. На их морды порой смотреть страшно. И только в НИКСе можно чувствовать себя относительно спокойно. А те дисциплинарные меры, на которые жалуются многие комментаторы из поработавших в НИКСе, направлены не на коллектив, а на чужеродные в нем элементы, которые иногда даже через такой отбор просачиваются. Правда, надолго не задерживаются, а потом пишут возмущенные отзывы.Нет.

История сотрудника
Вот мой отчет о проделанной работе в НИКСе за три неполных года: выучил три языка программирования включая C++но если кто-то думает что здесь вся работа состоит из командировок в Геленджик для наладки цветомузыку в аквадискотеке, то сильно ошибается, потому что здесь все тотально программируют включая работу сварщиков. Очень нравятся сверхурочные и то что всегда отпроситься можно, а то получается как в том анекдоте про программиста, который перфокарты на гвоздь накалывает. А вообще если бы мне нужна была бронь от военкомата, то я бы в именно в НИКС пошел и внукам завещал.