Страница 2. Консультант Плюс: отзывы от сотрудников и партнеров

Хорошее руководство, главное адекватное, всегда готовы помочь
Есть перспектива роста от обычного менеджера до эксперта
Стабильные выплаты зп
Хороший, весёлый коллектив (за всех говорить не могу, работал только в сбыте)
Зарплата без потолка
Реальные планы
Возможность удалённой работы

Не самый комфортный офис
Сложный продукт (обучение в помощь)

Для тех, кого позвали на собеседование в КонсультанПлюс или Вы хотите откликнуться!

В этом отзыве я помогу Вам понять почему столько разных относительно данной организации мнений.

Отзывы не зря такие полярные! Они, по сути, на абсолютно разные компании. Есть единый разработчик в Москве. А продают систему и сопровождают ее больше 300 организаций по всей России! Их объединяет только одно – продукт! Каждая компания – это свое руководство, свой коллектив и атмосфера.

Поэтому я бы порекомендовала не отзывы читать, а обратиться напрямую в организацию, на собеседование сходить, попросить с коллективом пообщаться, с руководством. Так и можно понять организацию, сделать свой вывод.

А отзывы читать – это дело самое последнее. В основном негатив пишут люди кто не встроился, не подошел по своим качествам.

У Вас все может получиться!

Можете нарваться на плохой центр, нужно смотреть на коллектив и руководство

Компания "Консалтика плюс" в Брянске три года.
Белая зп. Продавая можно хорошо заработать.
Хороший коллектив, есть копрпоративная жизнь.
Новый офис, удобно расположен, есть кулеры и кондиционер.
Обучение постоянное, тренинги, семинары, вебинары. Из вас тут сделают специалиста, даже если опыта 0.

Это продажи. Стабильная зп тут только оклад, остальное - ваша работа.

Белая зп, график,

В принципе всё устроило кроме пару важных факторов! Зп вам будет достойное после 2-4 месяцев а пока почти мрот..потом в районе 35-40т ну и выше если будете продавать. Если готовы ждать за копейки то милости просят. Система мотивации по квартальная и еб..ая. не знаю какой умник ее поставил но явно не для стимулирования работника. Н-р вы пришли работать в феврале пока вниклись во всю схему и знания продаж и не закрыли план до апреля вам еще работать за 17т до июня . Или пришли в марте и до июня однозначно будете копейки получать.не слушайте сказаок про 60т

В целом, компания произвела хорошее впечатление. Все приветливые и очень вежливые. Обещали хорошую белую заработную плату. Что мне не понравилось (сугубо мое личное мнение), это анкета - немного не понятные вопросы, не понятно с какой целью, и привязка к декретному отпуску. "Когда рожать", " Когда уйдете в декрет".По компетенциям необходимым для этой должности тоже вопросов было мало. Не знаю конечно, какой у них там "идеальный портрет кандидата".В декрет можно уйти и в 16,30,45 лет.

Все что выше писала

Белая ЗП

Зп лишают за все, каждый год стабильная индексация но при этом если посмотреть на ндфл доход каждый год падает и падает, роста нет ни какого потому что на должностях сидят родственники директора, отношение не уважительное, директор может не поздороваться, планы завышены, требования как доя города миллионщика

Много льют воды в уши.

Пригласили на собеседование. Как оказалось, что по мимо меня будет ещё два человека. Посадили заполнять анкету и смотреть видео о компании (зачем мне это, не понятно). На собеседовании был очень активный мужчина, который больше всех расспрашивал, влезал со своими комментариями, что он чем то не доволен. Что уже растянуло собеседование на час. После начали с каждым говорить наедине. Я оказалась в числе последних. Ждала, когда менеджер по персоналу поговорит с тем мужчиной минут 40 точно. В итоге разговора со мной, как я поняла, что моя кандидатура их устраивает, но так как на носу был Новый Год, на счёт стажировки мне позвонят уже после 10 числа. 13 число - ни ответа, ни привета. И это крупная компания? Если вы даже процесс интервью с кандидатом не можете организовать и дать обратную связь - выходить на стажировку или нет. Боюсь представить, что тогда творится в самой компании, раз даже собеседование организовать не можете. Жаль потраченного времени на этот бессмысленный театр абсурда! Значит, правду про вас пишут на всех форумах!

Пробовалась на специалиста с постоянными клиентами, проходила вводное
обучение. Не стала продолжать, так как нужно было ехать в другой город
ухаживать за бабушкой (ситуация с вирусом у нас становится
печальной!).

Пригласила меня на собеседование менеджер по персоналу,
молодая девушка, очень мило пообщались - сначала по телефону, потом и
лично.

В офисе чувствуется, что хотя бы пытаются соблюдать действия
против вируса - на входе меряют температуру, на собеседовании сидели в
масках.

Офис понравился - очень уютный и хорошо расположен - я бы
могла на работу пешком ходить! В вирус это очень - общественный
транспорт сейчас надо обходить стороной!

Я успела пройти 2 дня
вводного обучения - понравилось, что хотя материала и много, тем не
менее доносят его доступно!

Если будет возможно, то попробую
вернуться.

Работа на телефоне, общение с людьми, кого-то может это отпугнуть

Необходимо проходить обучение часто

Если вообще никуда не берут, то это шанс, но очень призрачный.

Консультант, Гарант, Главбух (он госфинансы, система и юрист и прочее) и даже Контур

Многие из Вас слышали хотя-бы об одной из этих правовых систем или даже пользовались. Каждая в чем-то хороша. Многие из них не по детски выручают, а то и вообще становятся основным инструментом работы.

И вот дорогие мои друзья, случилось так, что Вы ищете работу и вдруг среди сотен неинтересных предложений вы находите прекрасную вакансию одной из вышеупомянутых контор. Вакансия менеджер продаж или менеджер по работе с клиентами. Вау-эффект! какой высокотехнологичный продукт! Какая прекрасная компания, нужно обязательно идти к ним работать. Это с виду интереснее чем торговый представитель на крупы или колбасы.

Но не тут то было! Забудь надежду всяк туда входящий. Как только вы трудоустроитесь в такую компанию, дверь карьерных перспектив для Вас захлопнется. Вы проработаете год, два, три. Будете уверены, что развиваетесь, Ваш опыт и ценность на рынке труда повышается, вы идете прямой дорогой к успеху. Но не тут то было!

Из Вас выжмут все соки. Вы дойдете по выгорания и даже этого не заметите. Все будет аккуратно, последовательно и неочевидно. Вы попадете в мир кривых зеркал, интриг и лицемерия. Будут веселые корпоративы! Тренинги, семинары и обучения! Все будет в шоколаде, но только на первый взгляд! Вы будете курицей несущей золотые яйца, а Ваш начальник успешным менеджером, который Вас ведет как скот на бойню.

В интернете много отзывов о работе в таких компаниях. Условия могут отличатся. Но лейтмотив один. Вы либо попадаете сразу в Ад, либо в предбанник ада. Нужно быть готовым ко всему. Клиент бьется в истерике, вы ломаете все планы и срочно едете через весь город или область. Клиент отказывается от системы, вы падаете в ноги и умоляете остаться, давите на жалость, что Вас уволят (лично так не делал, но такая практика есть). Клиенты постоянно посылают Вас на 3 буквы, вы улыбаетесь и возвращаетесь к диалогу позже, и обычно даже заключаете сделку. На Вас постоянно летят странные и часто глупые правовые вопросы, Вас путают с бесплатным справочным бюром. Вы едете на встречу с потенциальным клиентом по заявке и оказываетесь у мастерской по ремонту обуви, где даже и ноутбуком не пахнет. Потенциальные клиенты прозвонены на 100 раз и просто вещают трубку. Действующие клиенты жалуются на спам-атаки со стороны конкурентов. Человек в глаза говорит, что он купит у тебя систему, а тут же подписывает договор с конкурентом. При этом твой начальник постоянно истерит, требует невозможное, рассказывает сказки о неких мифических нормальных сотрудниках и параллельно смешивает тебя с этой самой субстанцией. Если звонки прослушивают, а потом комментируют, это еще полбеды. А если твой начальник постоянно тебе суфлирует на заднем фоне, то это уже дурдом! Клиент слышит суфлера, слышит шум и гам. Хорошо когда не отмораживается. В некоторых компаниях вообще заставляют бегать по клиентам как бешенной собаке. 10 клиентов в день, обойти всех пользователей! Утопия! Жертвы стандартов и оптимизаций! Заставляют ехать к клиенту даже в случае, когда он работает удаленно, прям домой к человеку заходить. И плевали некоторые начальники на мнение клиентов и на covid-19. Клиент не пускает в дверь, стучишься в окно.

И вот ты вроде проходишь огонь и воду, работа стабилизируется, но нет! Начальник снова начинает требовать невозможного! Вот реально, кто везет, на том и едут.

Как только вы решите уволиться или Вас попросту попросят, Вы выйдете обратно из мира виртуального в реальный. Это будет примерно как Морфеус разбудил Нео в фильме Матрица. Весь ваш опыт и знания окажутся бесполезными.

По инерции, вы скорее всего попытаетесь устроится в этой же сфере. Но не тут то было! Вас скорее никто никуда не примет! И вот почему! В такие компании принимают людей без опыта, переделывают под себя и система работает. А вот людям с опытом дверь в этой сфере закрыта. Вас с порога будут считать шпионом, который будет сливать информацию конкурентам. И очень трудно доказать обратное.

Я работал в одной из вышеназванных компаний и все ощутил на себе. Ходил на множество собеседований и обменивался мнениями с коллегами. Из общения с сотрудниками конкурирующих компаний можно вынести больше пользы, чем из опыта работы в самой компании.

Узнаешь такое, что просто волосы дыбом становятся!
Если ты рядовой специалист у себя в компании, то в другой твой функционал – это уже начальник отдела. Звезды продаж, ища лучшей жизни, перейдя к конкуренту, падают в грязь лицом т.к. новая компания вместо упрощения жизни продажникам пошла по пути внедрения стандартов. Бывший начальник-тиран на деле может оказаться конкретным неудачником, который просто оказался в нужное время в нужном месте.

В общем 10 раз подумайте, прежде чем устраиваться в компании, занимающиеся правовыми системами. Вход рубль, а выход два.

Нет

Семейная коалиция где все под галошами мамочки у которой не нескончаемый климакс. Чсв бабень. Маменькины сыночки которым 20+ все еще от груди оторваться не могут . И папаша типо главный который амёбный. ВЫ СЧИТАЕТЕ ЧТО ВАША КОМПАНИЯ КРУТАЯ ?ДА ТАМ СИДЯТ ТЕ КТО В БОЛЬШИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ПРИ НОВЫХ ПРОГРАММАХПРОСТО ПОПЛЫВУТ КАК ГАВНО РЕКЕ. ВАС СКОРО ВЫЖИВУТ ГОТОВЬТЕСЬ.

Жалкое бесцельное влачение существования многими воспринимается как+

Вся движуха в КС в Москве это то, как престарелые бабульки в климаксе, составляющие костяк компании по всем направлениям, потешаются, разыгрывая спектакли психологического давления, молодые стараются им соответствовать и не отставать. Концлагерь, прекрывающийся бессмысленными корпоративами. Замшелая конторка скоро покатится в небытие со своим справочником уровня эпохи застоя.

Не увидела,если такое отношение к соискателям!указала недостатки

Отрицательные,о работе кадровика Оленина Н.,приглашая на собеседование,за 10 мин до назначенной встречи ,она узнала,что заболела.Не тратьте время зря!!!

Не нашла

Работа кадровиков - это просто неуважение к людям и потраченному вами времени на собеседования. В частности, старший менеджер по персоналу Компании
КонсультантПлюс, некая Валерия Х... после проведенного со мной собеседования и слов, что обязательно даст ответ по результату, а если "забудит", то поинтересуйтесь, мол сами.. Интересовалась 3 раза, безрезультатно! На письма принципиально не отвечают! Хотелось бы, чтобы руководство более профессионально подбирало кадровиков.
Соискатели, задумайтесь, надо вам это? Просто потратите свое время, и все..

Офис в центре,если это можно отнести к достоинствам

Ужасное руководство, которому плевать на своих сотрудников,а коллектив- каждый сам за себя,утром даже не здороваются друг с другом, потому как- "рыба гниёт с головы!" С руководителями здороваешся,а они отворачиваются, так и хочется спросить- где ваше воспитание. Обстановочка там,так себе,поэтому уволившись оттуда ,можно вздохнуть с облегчением. Карьерный рост- забудьте,если вы идете туда работать. А вообще никогда,ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь туда на работу,это будет зря потерянное время( 1.5 недели обучаться-бесплатно,сдать экзамен и это ещё не факт,что вас возьмут). Постоянная текучка кадров,а им все равно. Корпоративных мероприятий нет, даже на Новый год, ничего не было, детей поздравили отвратительно,лучше бы не позорились ( а тем кто в декретном отпуске,для детей вообще не было подарков). Заработная плата,которую пишут в объявлении,не соответствует действительности,нет там таких заоблачных цифр, максимум,что вы будете получать,это МРОТ, нет ну конечно,если вы будете делать продажи в месяц на заоблачные сумммы,будете получать чуть больше. Внутри компании,когда вас взяли, проводят обучение типа продажам, никому не интересное обучение, без смысленное и не эффективное вообще. Шаблонные фразы,сценарии. Можно очень много и долго писать,Но увы и ах! Не ведитесь на хвалебные рассказы менеджера по персоналу,она вам просто втюхивает должность,потому что там никто не задерживается,а работать кому -то надо.

Отсутствие ума у руководства

Проработала в компании К+ более 5 лет. Сперва было хорошо, если не слишком стремишься за должностями. Если такое желание есть, нужно быть готовой опуститься интеллектуально до руководительницы, которую сотрудники между собой называли «Поручик Ржевская». Сделать это сложно, так как до её уровня очень далеко. Например, нужно в корпоративной группе всячески хвалить ее рассказы. Понять, что она пишет, очень сложно, но это неважно, главное хвалить. Мой непосредственный руководитель, кстати, очень неплохой человек (не буду называть его имя), не скрывал, что нужно её всячески хвалить и не спорить, тогда она тебя запомнит, и будет проще тебя повышать.
В пример можно привести один её прикол. Как-то нам объявили, что дадут дополнительные дни к отпуску, если мы напишем больше текстов. Многие решили принять участие в этом конкурсе и написали больше, чем было нужно. Качество было так себе, но это не столь важно. В итоге, отпуск получили. А потом его взяли вместе с положенными днями. В итоге, за это время никто тексты не писал. Математика простая – там написал больше и пошел отдыхать и уже не написал ровно столько, сколько написал на конкурсе. Поручик, естественно, в математике не сильна, так ничего и не поняла.
Совет всем, кто будет устраиваться на работу в К+ и, в особенности, к госпоже Ржевской. Если вы готовы не обращать внимание на явный идиотизм ее правления, всячески обманывать и юлить, подстраиваться под её хотелки, но выгорать профессионально, морально, человечески, то вам прямая дорога туда. Я в итоге ушла. В деньгах немного потеряла, но хоть с ума не сошла.