Отзывы сотрудников «Консультант Плюс»

Достоинства
нет

Недостатки
выкинули на улицу без пособия не заплатив ни копейки.
Многие работники не ценятся. Здесь нужны поддакивалки и лизоблюды.
Некомпетентность полнейшая ходят к клиентам и не знают что вообще говорят. В вопросах толком не разбираются. И так очень часто.

Достоинства
Белая зпл, уютный офис, график работы

Недостатки
Зам.начальника Анастасия М. Двуличный человек, думает ,что она пуп Земли, при ней ничего не говорите, все доложит руководству.

Достоинства
Нуль

Недостатки
Пришел сделал их тест, вышел к hr и тут начинает тупо доебываться до слов, взглядов не туда и прочего. И так было ясно что контора %удалено%. Но теперь убедился, не тратьте время.

Достоинства
Работала специалистом по сопровождению очень долго. Зарплата белая полностью, без задержек. Соцпакет стандартный. Есть четко определенный план обязанностей, без дела не останешься. Проводят тренинги. Можно без опыта, сами учат. Стандартный график работы, но между организациями можно выкроить время на личные нужды или пойти домой пораньше, естественно не афишируя.

Недостатки
Нет карьерного роста. На рынке труда этот опыт наравне с опытом продавцов-консультантов, потому долго засиживаться не стоит. Не поздравляют с днём рождения. Много всяких мелких отчётов по всякой ерунде, но это терпимо. После декретного мне не смогли предложить мою должность, а другая не такая привлекательная. Нет маминого дня и вообще никаких плюшек сверх ТК.

Достоинства
Белая зп, соцпакет, сокрвщенный рабочий день, нестрессовая работа

Недостатки
Специфическая работа: нерелевантный опыт для рынка. Если вы практикующий юрист, то в данном месте вы не сможете развиваться и быстро превратитесь в офисную амебу. Никакого карьерного роста не ожидайте. Зарплату повышают максимум на 5 т.р. в год. При устройстве на работу обещают, что твоя квартальная премия будет зависеть от проделанной работы, но это не так. Система вознаграждения подразумевает, что премия больше не у того, кто пашет, а у того, кто сидит там больше времени или больше нравится начальству. Обещания про дополнительное образование и посещение конференций - неправда. Нерекомендую.

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Г. Белгород. Попросил по людски позвонить если не подхожу, не позвонили. Начальник золотые горы обещал больше 30ти тысяч зп. Отношение свинское. У меня юридическое высшее плюс опыт продаж, личный автомобиль, компьютер знаю отлично. Знание языков программирования.

Достоинства
Нет

Недостатки
Компанию в Тамбове можно назвать психологическим адом, сострудников затюкали тестами, экзаменами, главный лозунг руководства» мы работаем ни ради денет». Но конечно с зарплатами по 15 т , наверное не ради! В более выгодном положении начальники отделов , у каких з.п гораздо выше , которые и тюкают своих подчиненных. Особо хочется отметить отдел регионального законодательства, где люди словно рабы, весь день сидят в одном положении , не отвлекаясь от монитора, получающие нагоняй от нач отдела по каждому вздоху и выдоху.Во всех отделах отношение руководства к людям как людям второго сорта!

Достоинства
Белая зп, ровно день в день. Приятный коллектив. Приятный график, соц пакет

Недостатки
Невозможность карьерного роста. Зп нищая. По приходу обещают больше, чем на самом деле. Про ген директора и его сынков , занявших руководящие должности вообще молчу. Никакого уважения к собственному персоналу. Заваливают ненужной бумажной волокитой.В офисе холодно, темно. От инспекций откупаются. Текучка бешеная. Даже когда приходит сотрудник, вакансию с hh не убирают. Видимо, готовы к уходу. Менеджер по подбору персонала отдельный разговор- строит из себя , лишний раз не обратишься-занята персона. Коллектив просто задыхается, из него высасывают соки, инициативы душатся. Не рекомендую. Бегите оттуда, сверкая пятками!

Достоинства
Работа строго по производственному календарю, без задержек по времени на работе,т.е. ровно в 18 все встают и домой.

Недостатки
Поначалу все начиналось довольно хорошо,вычитав отзывы об этом риц, думала конкуренты пишут,но расскажу,что было со мной. Отправила резюме на сайте hh.ru,в этот же день позвонили и пригласили на собеседование. Вот здесь я была удивлена чуть ли не ФСБ проверкой,дают заполнить анкету,в которой берут согласие сейчас съемку самого собеседования. После этого прохождение психологического теста(по времени около 1-1,5 ч.). После этого ждать ответа от руководителей. В этот же день сказали,что предварительно подхожу и необходимо подойти на собеседование с самим руководителем. На собеседование снова задавали аналогичные вопросы,что и с сотрудником по кадрам,после чего снова попросили подождать решение руководителей. Вроде бы они узнавали обо мне с предыдущего места работы. Часов в 18 мне сообщили,что я успешно прошла собеседования и могу в пн выйти на стажировку. В этот день должны были дать подписать договор о том,что меня ожидает ОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка,но с меня взяли копию паспорта и снилса и все. Ладно,думала я,может это у них стандартная процедура,солидная компания,обмануть не должна. Стажировка будет 2 недели,на первой неделе выдали всю теорию,завершается это все обучение сдачей экзамена,если ты сдал этот экзамен с первого раза(теории очень много),то тебя ждёт денежная выплата в размере 5000 руб.,если со второго и более раза-800 руб. Сдача экзамена была уже через 7 дней,я этот экзамен сдала,на 2 неделе так называемая практика. Меня закрепили к руководителю отдела,я не имела навыков прямых продаж,b2b,но здесь предусмотрено обучение. По ходу практики находилась там полноценных 9 часов,в первый день отправили с сотрудником к клиенту,но презентация сорвалась,на след.день меня отправляют самостоятельно показать презентацию продукта,не имея совсем никакого опыта! Скрипты я выпросила только к последнему дню стажировки! Общалась с клиентами как сама себе представляла,а это,смею заметить,клиенты высшего звена! Работа разъездного характера ,но меня это на тот момент не пугало. И вот,горестажировка закончилась,я прихожу на оформление,это на 2 день после окончания стажировки,мне дают заявление о выплате денежной суммы по итогу стажировки в размере 800 руб.,на мой вопрос:,,Почему здесь указано её 5000,а 800 руб?", мне ответили, что это шаблонное заявление и они ничего в нем не меняют.После того,как я поставила свою подпись,эти 2 экземпляра забирают,пояснив,что руководитель должен его подписать. Отчего они,зная,что я оформляюсь,не сделали этого заранее?? И вот я выхожу из этого кабинета,не имея ни одного документа на руках. Руководитель сразу же мне даёт задание поехать по адресу с презентацией,опомниться не дали. На след.день я пришла в этот офис для расторжения не созданного договора,надеясь получить оплату хотя бы за свою стажировку(проезд стажерам не оплачивают) в размере 5000 руб. Мне говорят,что заявление на согласовании и мне перезвонят,когда этот акт на выдачу ден.средств будет согласован. Прихожу через день,после приглашения на подпись документа,после того,как документ был подписан-отправляют в бухгалтерию,повторив сумму 5000 руб. В бухгалтерии расчёт не произвели в этот день,т.к.снова нет согласования. Была пятница,поэтому попросили подойти в пн. Виват день расчёта настал! Снова в бухгалтерии выдают акт о выдаче денежных средств,в котором снова указано 800 руб,и выдают мне 800 руб! Говорю,что по итогу стажировки должны заплатить 5000,но мне ответили,что вы не прошли стажировку,я отвечаю,что прошла,но меня добили:,,вы не оформились на приём на работу-значит стажировку не прошли". Т.е.я что,должна была оформиться и затем уволиться,чтобы получить свой честно заслуженный расчет???!!! Для тех,кто все же отважился остаться работать в этом риц,должна сказать,начальная ставка на время адаптации 18000,это на 3 месяца,далее ставка почему-то падает до 15000,как высчитывают доплаты за совершенные сделки не могу сказать,но все определяется по их чудо формулам. Соискателям советую не тратить время зря в этой организации,не защищены вы никаким гарантиями,а компания для меня стала "обещалкиной", кормят завтраками и возможной высокой зарплатой.

Достоинства
Зарплата белая. Коллектив дружный, костяк держится годами. Постоянное развитие в разных сферах, нет ну совершенно никакой возможности закиснуть и деградировать.. Умница-руководитель. Сама всегда учится и сотрудников развивает. Условия труда очень достойные. У всех есть рабочее место, хороший ремонт в офисе, есть возможность спокойно пообедать (есть кухня и все девайсы к ней), вообще очень уютно, приятно приходить на рабочее место. Превосходные корпоративы, которые запоминаются на весь год. Сотрудникам дают возможность найти себя, даже если не получилось в одном отделе, то никто не будет препятствовать, чтобы специалист попробовал себя в другом. Менеджер по персоналу очень крутая (мудрая, всегда найдет правильные слова и настроит сотрудников на правильный лад). Ежегодные выезды летом на природу, сплочающие коллектив. Различные тренинги, которые не только повышают производительность труда, но и полезны для собственного личного роста. Директор открыта для сотрудников, можно обсудить и решить возникающие ситуации напрямую с ней. Хорошая фирма. Я искренне рекомендую

Недостатки
Аттестации сотрудников (а это всегда стресс, где бы человек ни работал)
Менеджерская работа требует большого упорства, терпения и самоотдачи. Если не готовы к трудностям, лучше и не начинать.

Достоинства
красивый офис

Недостатки
менеджер PR Ольга Филимонова отпугивает клиентов своим хамством в социальных сетях

Достоинства
Интересная работа. Можно набраться хорошего опыта в разных сферах, если, конечно, успеешь.

Недостатки
Неуравновешанный руководитель. Рабские условия труда от 8.30 до 20.00. Работа без оплаты в выходние дни. Задержка зарплаты на два-три месяца. Зарплата 20 000, остальное как заработаешь премию, причем непонятные требования к получению премии. За юсключением нескольких человек, остальные "особо приблеженное" гнильё. Пожалел что потратил время в пустую, при этом требуют сразу уволиться с прежней работы и нет гарантий, что остнешься работать. Есть работа гораздо спокойней и за 20 000 руб. Огромная текучесть кадров. Была проверка Трудинспекции, но нарушений не нашли, т.к. решили вопрос по своему. Никому не советую. Один лохотрон, потеряете время и старую работу. Работал в РИЦ 304.

Достоинства
воодушевляют

Недостатки
обман

Достоинства
Карьерный рост, высокая ЗП(если ты не лодырь, сидящий на 5 точке), хороший коллектив, Офиц. трудоустройство даже без опыта работы и образования

Недостатки
Некоторые ленивые сотрудники

Достоинства
Есть возможность карьерного роста, высокая ЗП, дружный коллектив

Недостатки
ЗП серая, несовременный вид

Достоинства
Рекомендую эту компанию достиженцам по своей натуре,это место для активного развития - карьерного и личностного, отличный коллектив, потрясающие корпоративы.

Недостатки
Не заметила

Достоинства
Молодой веселый коллектив

Недостатки
Все, кто пишет положительные отзывы, делают это по причине поддержать, т.к.по факту там очень большая текучка, поскольку зп 15 000, а премию съедают куча штрафов. Самый распространенный штраф - за отключение клиентов. Цены на системы растут каждый месяц и очень высокие, поэтому клиенты уходят на более дешевые системы или отказываются совсем, а штрафуют за это тебя. Причем речью идет о больших суммах 50% от ежемесячного платежа клиента. Например, если клиент платил 20 000 за обслуживание, то с тебя спишут 10 000 руб. То есть во всем тебя делают крайним. Есть также такой момент, что у клиентов дебиторка, то тебя заставляют работать коллектором, ходить и задалбывать клиента оплатить долг. Могут послать в другой конец города и стоять под дверью, ждать ответственного за оплату. В общем, у кого есть достойное образование, там делать нечего. Перекантоваться только пару месяцев на 15 000 т всё. Не верьте положительным отзывам!!! Обман!!!

Достоинства
Отличная компания, хороший коллектив. Белая з\п, всегда вовремя, всегда все четко, без обмана. Для женщин с детьми идеальное место работы т.к. больничные, отпуска за свой счет это не приговор, начальство входит в положение, главное не ноглеть. Для работников без опыта отличный вариант для начала трудовой деятельности, работа тяжелая но интересная.

Недостатки
Маленькая окладная часть.

Достоинства
Вежливая барышня на ресепшн

Недостатки
Перед собеседованием предлагается заполнить анкету с совершенно идиотскими вопросами - а-ля выберите геометрическую фигуру или "поставьте цифры от одного до пяти к предложеным вариантам ответа "Почему вам не нравилось на предыдущем месте работы?"", намерено умалчивают об условиях работы, приходится тормозить эйчара и фактически допрашивать. Рекрутер абсолютно некомпетентен и необучен - забывает о том, что вы не выпрашивать работу пришли, а точно так же посмотреть на них, как и они на вас. Отношение соотвествующее, будут вести себя так, как будто вы в КГБ устраиваесь, никакого рассказа о компании, повторюсь. Тетя неспособна отвечать на простейшие вопросы вроде планов компании и емкости рынка, начинает сразу в ответ лить грязь на вас и ваше /предыдущее/ место работы. На вопрос почему вакансия пол года висит - несла ахинению.Так же достаточно смешно при всей несерьезной анкете - вас попросят сыграть в игру о продажах. И нет, не с руководителем отдела, а со старой и некомпетентной тетей-рекрутером. Не ходите, пожалейте свое время

Достоинства
белая зарплата и график который можно подстраивать под себя

Недостатки
Работал в РИЦ 177. При устройстве обещали зарплату 18900 на руки, по факту её платили только первые 3 месяца, потом перестали и в итоге зарплата выходит 12000 при том что тебе надо за месяц проехать около 2000 км по клиентам, руководство занимается поборами в якобы какой то фонд помощи мол когда тебя лишат премии мы из него тебе компенсируем по факту просто кидают на деньги, постоянные левые штрафы за разные выдуманные проступки, сделанную работу могут просто не защитать и все, любым способом подводят к тому что бы заплатить не более 12000 рублей, и это при том что тебе надо для работы иметь собственный ноутбук, интернет и автомобиль. Заставляют работать в отпусках и на больничном при этом зарплата выходит даже меньше чем ты бы просто работал. Цены на комплекты явно завышены при том что такой информации в интернете просто пруд пруди бесплатно, и не дай бог что бы у вас отключился кто то из клиентов штрафы огромные без разбора ситуации. А недавно еще заставили платить за обучение продажам которые при вашей должности вам могут быть вообще не нужны. Всем советую сто раз подумать прежде чем идти работать в РИЦ 177.

Достоинства
Конкретно про РИЦ 510 могу сказать, что здесь работалось "ровно". Были как плюсы так и минусы. Отличный коллектив, по возникшим вопросам руководители помогают, если есть какие то нюансы, можно договориться с директором. Своевременная выплата ЗП, оплачиваются больничные, здоровая атмосфера в коллективе

Недостатки
Из минусов: Летом тяжело было ездить по жаре. С клиентами нужно было свой подход находить.Долгое обучение на начальном этапе.

Достоинства
Молодой хороший коллектив, своевременная выплата ЗП, Понимающее руководство, лояльное отношение к сотрудникам.Получаешь стабильный оклад.

Недостатки
Нужно упорно работать, что бы получить премии.

Достоинства
Официальная заработная плата без задержек. Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников. Удачное расположение, здоровые отношения в коллективе.

Недостатки
Узкоспециализированная деятельность.

Достоинства
Хороший график работы

Недостатки
Как в любом большом коллективе есть свои серые кардиналы, не знаешь откуда ждать подвоха, к новичкам относятся с недоверием. Расторгли договор, без объяснения причины, 71 закон ТК РФ не соблюдён, ну это из личного опыта.

Достоинства
Ну простые люди приходят на работу - так что простое общение

Недостатки
Очень маленькая зарплата! Нет возможности заработать больше, хотя и обещают. Работал почти 2 года. За все время сменилось три директора! А про текучку среднего и низшего звеньев вообще говорить нечего, там все поставлено на конвейер. Заставляют сотрудников работать в праздники. К клиентам относятся по-свинки. Незаконные методы по регулированию многих вопросов. Например, запрещено отнимать клиентов у партнеров. Но в РИЦ510 это ограничение не действует. Запросто подписывают договора с вымышленными лицами или с подструктурами коммерческих клиентов партнера РИЦ 509. А потом при проверках подписывают письма о переносе установок на реальные адреса. Таким образом, прикрывают "грешки" перед Москвой. Сам директор О.В.Мороз только поддерживает подобные способы работы. Счета повышают нецелесообразно. Каждый месяц счета у одного и того же клиента могут вырасти от 1 до 5%, при этом не понятно, почему такие разбежности. Могут оштрафовать втихаря за то, чего ты не делал, а когда правда прояснится, тебе не компенсируют незаконные штрафы. Серая зарплата. Официально получали только минимальную зарплату. За отключения клиентов глобальные штрафы, при этом никто не разбирается, кто виноват. Если клиент не ликвидировался-штраф полный 25% от счета клиента. Еще много всего негативного, из-за чего лучше избегать эту "шарашкину контору".