Страница 4. Консультант Плюс

История сотрудника
красивый офисменеджер PR Ольга Филимонова отпугивает клиентов своим хамством в социальных сетях

История сотрудника
Интересная работа. Можно набраться хорошего опыта в разных сферах, если, конечно, успеешь.Неуравновешанный руководитель. Рабские условия труда от 8.30 до 20.00. Работа без оплаты в выходние дни. Задержка зарплаты на два-три месяца. Зарплата 20 000, остальное как заработаешь премию, причем непонятные требования к получению премии. За юсключением нескольких человек, остальные "особо приблеженное" гнильё. Пожалел что потратил время в пустую, при этом требуют сразу уволиться с прежней работы и нет гарантий, что остнешься работать. Есть работа гораздо спокойней и за 20 000 руб. Огромная текучесть кадров. Была проверка Трудинспекции, но нарушений не нашли, т.к. решили вопрос по своему. Никому не советую. Один лохотрон, потеряете время и старую работу. Работал в РИЦ 304.

История сотрудника
воодушевляютобман

История сотрудника
Карьерный рост, высокая ЗП(если ты не лодырь, сидящий на 5 точке), хороший коллектив, Офиц. трудоустройство даже без опыта работы и образованияНекоторые ленивые сотрудники

История сотрудника
Есть возможность карьерного роста, высокая ЗП, дружный коллективЗП серая, несовременный вид

История сотрудника
Рекомендую эту компанию достиженцам по своей натуре,это место для активного развития - карьерного и личностного, отличный коллектив, потрясающие корпоративы.Не заметила

История сотрудника
Молодой веселый коллективВсе, кто пишет положительные отзывы, делают это по причине поддержать, т.к.по факту там очень большая текучка, поскольку зп 15 000, а премию съедают куча штрафов. Самый распространенный штраф - за отключение клиентов. Цены на системы растут каждый месяц и очень высокие, поэтому клиенты уходят на более дешевые системы или отказываются совсем, а штрафуют за это тебя. Причем речью идет о больших суммах 50% от ежемесячного платежа клиента. Например, если клиент платил 20 000 за обслуживание, то с тебя спишут 10 000 руб. То есть во всем тебя делают крайним. Есть также такой момент, что у клиентов дебиторка, то тебя заставляют работать коллектором, ходить и задалбывать клиента оплатить долг. Могут послать в другой конец города и стоять под дверью, ждать ответственного за оплату. В общем, у кого есть достойное образование, там делать нечего. Перекантоваться только пару месяцев на 15 000 т всё. Не верьте положительным отзывам!!! Обман!!!

История сотрудника
Отличная компания, хороший коллектив. Белая з\п, всегда вовремя, всегда все четко, без обмана. Для женщин с детьми идеальное место работы т.к. больничные, отпуска за свой счет это не приговор, начальство входит в положение, главное не ноглеть. Для работников без опыта отличный вариант для начала трудовой деятельности, работа тяжелая но интересная.Маленькая окладная часть.

История сотрудника
нетМой муж проработал в Консультант плюс больше 2-х месяцев. Не заплатили ни копейки. Сначала обещали 2 раза в месяц. Затем сказали ну получишь в конце месяца сразу, потом еще обещания и т.д.и т.п. Месяц назад уволился. И до сих пор кормят обещаниями. Собираемся писать заявление в прокуратуру. Если есть обиженные этой компанией, желающие присоединиться - пишем информацию о себе на мой e-mail: swetlanav2017@yandex.ru

История сотрудника
Вежливая барышня на ресепшнПеред собеседованием предлагается заполнить анкету с совершенно идиотскими вопросами - а-ля выберите геометрическую фигуру или "поставьте цифры от одного до пяти к предложеным вариантам ответа "Почему вам не нравилось на предыдущем месте работы?"", намерено умалчивают об условиях работы, приходится тормозить эйчара и фактически допрашивать. Рекрутер абсолютно некомпетентен и необучен - забывает о том, что вы не выпрашивать работу пришли, а точно так же посмотреть на них, как и они на вас. Отношение соотвествующее, будут вести себя так, как будто вы в КГБ устраиваесь, никакого рассказа о компании, повторюсь. Тетя неспособна отвечать на простейшие вопросы вроде планов компании и емкости рынка, начинает сразу в ответ лить грязь на вас и ваше /предыдущее/ место работы. На вопрос почему вакансия пол года висит - несла ахинению.Так же достаточно смешно при всей несерьезной анкете - вас попросят сыграть в игру о продажах. И нет, не с руководителем отдела, а со старой и некомпетентной тетей-рекрутером. Не ходите, пожалейте свое время

История сотрудника
белая зарплата и график который можно подстраивать под себяРаботал в РИЦ 177. При устройстве обещали зарплату 18900 на руки, по факту её платили только первые 3 месяца, потом перестали и в итоге зарплата выходит 12000 при том что тебе надо за месяц проехать около 2000 км по клиентам, руководство занимается поборами в якобы какой то фонд помощи мол когда тебя лишат премии мы из него тебе компенсируем по факту просто кидают на деньги, постоянные левые штрафы за разные выдуманные проступки, сделанную работу могут просто не защитать и все, любым способом подводят к тому что бы заплатить не более 12000 рублей, и это при том что тебе надо для работы иметь собственный ноутбук, интернет и автомобиль. Заставляют работать в отпусках и на больничном при этом зарплата выходит даже меньше чем ты бы просто работал. Цены на комплекты явно завышены при том что такой информации в интернете просто пруд пруди бесплатно, и не дай бог что бы у вас отключился кто то из клиентов штрафы огромные без разбора ситуации. А недавно еще заставили платить за обучение продажам которые при вашей должности вам могут быть вообще не нужны. Всем советую сто раз подумать прежде чем идти работать в РИЦ 177.

История сотрудника
Конкретно про РИЦ 510 могу сказать, что здесь работалось "ровно". Были как плюсы так и минусы. Отличный коллектив, по возникшим вопросам руководители помогают, если есть какие то нюансы, можно договориться с директором. Своевременная выплата ЗП, оплачиваются больничные, здоровая атмосфера в коллективеИз минусов: Летом тяжело было ездить по жаре. С клиентами нужно было свой подход находить.Долгое обучение на начальном этапе.

История сотрудника
Молодой хороший коллектив, своевременная выплата ЗП, Понимающее руководство, лояльное отношение к сотрудникам.Получаешь стабильный оклад.Нужно упорно работать, что бы получить премии.

История сотрудника
Официальная заработная плата без задержек. Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников. Удачное расположение, здоровые отношения в коллективе.Узкоспециализированная деятельность.

История сотрудника
Хороший график работыКак в любом большом коллективе есть свои серые кардиналы, не знаешь откуда ждать подвоха, к новичкам относятся с недоверием. Расторгли договор, без объяснения причины, 71 закон ТК РФ не соблюдён, ну это из личного опыта.

История сотрудника
Ну простые люди приходят на работу - так что простое общениеОчень маленькая зарплата! Нет возможности заработать больше, хотя и обещают. Работал почти 2 года. За все время сменилось три директора! А про текучку среднего и низшего звеньев вообще говорить нечего, там все поставлено на конвейер. Заставляют сотрудников работать в праздники. К клиентам относятся по-свинки. Незаконные методы по регулированию многих вопросов. Например, запрещено отнимать клиентов у партнеров. Но в РИЦ510 это ограничение не действует. Запросто подписывают договора с вымышленными лицами или с подструктурами коммерческих клиентов партнера РИЦ 509. А потом при проверках подписывают письма о переносе установок на реальные адреса. Таким образом, прикрывают "грешки" перед Москвой. Сам директор О.В.Мороз только поддерживает подобные способы работы. Счета повышают нецелесообразно. Каждый месяц счета у одного и того же клиента могут вырасти от 1 до 5%, при этом не понятно, почему такие разбежности. Могут оштрафовать втихаря за то, чего ты не делал, а когда правда прояснится, тебе не компенсируют незаконные штрафы. Серая зарплата. Официально получали только минимальную зарплату. За отключения клиентов глобальные штрафы, при этом никто не разбирается, кто виноват. Если клиент не ликвидировался-штраф полный 25% от счета клиента. Еще много всего негативного, из-за чего лучше избегать эту "шарашкину контору".

История сотрудника
Во-время выплачивается ЗП. При устройстве на работу по зарплате все четко объясняют, за что буду получать проценты и премии. Молодой коллектив. Проезд на авто компенсируют.Хотелось бы зарабатывать больше.

История сотрудника
Что-то решила написать отзыв о компании Консультант-Плюс. Работала там 2,5 года несколько лет назад. До сих пор очень тёплые воспоминания о компании. Может работая на тот момент что-то не устраивало, но сейчас анализируя понимаю:1. Отличный тёплый коллектив. Я не помню каких-либо стычек. Среди работающих на тот момент все были адекватными и неконфликтными людьми.2. С опытом сейчас понимаю, что руководство очень грамотное и адекватное. Я не помню, чтобы руководители повышали голос. Все недоразумения решались спокойным тоном с выяснением обстоятельств.3. З/р всегда была день в день. Тоже огромный плюс.4. Директор, Сергей Александрович, часто устраивал мероприятия, праздники, выезды на природу. Тоже до сих пор помнятсяУже не помню

История сотрудника
Обычные специалисты - молодые все, дружные, помогают.Ты целыми днями мотаешься по городу, по всем пробкам, в любую погоду, проезд полностью не компенсируют. Отношение руководителей групп к обычным специалистам как к говну, унижают как при всем офисе и всех сотрудниках, так и перед клиентами. Цены на продукт очень высокие, поэтому трясутся за оплату, но вместо того чтобы адекватно снизить цену в условиях кризиса или перейти на предоплату, заставляют специалистов бегать за клиентами по всему городу, ждать под дверью офиса, как хочешь, но ты должен любыми способами выклянчить денег на ежемесячный платеж. Если не выклянчишь денег, то будешь сидеть на 15 000 и это при постоянной беготне по городу, как собака уставший. У меня жена, сидя в офисе спокойной, больше получает. Если клиент переходит у другим, то с тебя снимают половину ежемесячного платежа клиента. Для студентов пару месяцев перекантоваться - пойдет. Как сказали ребята, кто год отработал, за год сменились почти все сотрудники. Отношение руководителей как к дерьму и унижения никого не устраивают. Об этой компании даже их клиенты спрашивают:"Что с вами там делают, что вы все бежите, сломя голову оттуда??? " У кого есть достойное образование и хотя бы какой-то опыт работы - ищите что-то адекватное. Бегать по клиентам и выпрашивать деньги - это не профессия и такой опыт не ценят. Когда я ходил на собеседования, работодатели ухмылялись и говорили, что наслышаны про огромную текучку. Руководители групп сами не имеют достаточной квалификации, чтобы работать с клиентами по-нормальному, сами себе противоречат, валят всё на обычных специалистов, позволяют себе хамство, хотя по образованию и опыту работы стоят гораздо ниже обычных специалистов. Из клиентов также пытаются выжать суммы побольше, хотя по факту эти комплекты стоят в 2-2,5 раза дешевле, чем заявлено в прайсе и цену скидывать они могут, но им проще сотрудников обвинять в отключках и платить зарплату в 15000, чем сделать нормальную ценовую политику. Вся работа будет заключаться в том, чтобы каждую неделю бегать по клиентам и всячески внушать, что такая огромная цена - это нормально. Очень сильно напоминает сетевой маркетинге, где надо зомбировать клиентов. Не тратьте зря время.

История сотрудника
без понятия,хватило и двух дней стажировки чтоб понять что пора бежать отсюда в поиске другой работы.адекватные были только те,кто так же повелся на эту вакансию.за копейки которые собираются платить,хотят выжить из вас всё.в общем сложилось впечатление "шарашкина контора" в поиске новых дураков каждую неделю)