Мерлион отзывы сотрудников

Достоинства
ЗП соответствует способностям. Компания стабильная и безупречная. Одна из ведущих на рынке.

Недостатки
Тут все печально. До момента смены руководства была надежда на динамику карьерного роста, НО! После прихода нового руководителя СЦ Мерлион (Сеть Компьютерных Клиник) Федорова А. Л. все изменилось координально. "Редкого ума человек". Начало его правления началось с увольнения ценных сотрудников. Мало того, с его легкой руки произошло уничтожение незаменимых отделов, которые приносили хоть какую то прибыль компании. Далее по списку, продажа на сторону списанного неликвидного товара лотами, что категорически противоречит внутренним правилам СЦ. Я как сотрудник компании не согласен с данными нарушениями в СЦ. Но мое мнение вряд ли сыграет роль в данной ситуации. И это реальные недостатки на мой взгляд.

Достоинства
Отличный современный офис, много удобный зон для общения и переговоров. У меня было отличное руководство, за что очень благодарна, заметно повысила компетенции. Работала бы и дальше, но в связи с переездом стало совсем далеко.

Недостатки
М.Мякинино, от метро пешком мин 10, но в горку, идти не очень приятно вдоль дороги. На машине тоже не очень удобно, на МКАД часто пробки, сложно выехать вечером.

Достоинства
Очень высокий доход с премиями, выше рынка. Очень мало работы, так как народу гораздо больше, чем требуется. Удобный удалённый режим работы. Высокопрофессиональный коллектив, точные расчёты

Недостатки
Гарантированный оклад ниже рынка, но премии выплачиваются стабильно, так что это небольшой недостаток. Нет ДМС. К сожалению, тщательно подготовленной информацией никто не может правильно пользоваться, бизнес страдает от плохих решений топ-менеджмента. Компания то расширяется без достаточных на то оснований, то резко сокращается. Постоянно народ то набирают, то сокращают, работа нестабильная. Если вам сделали предложение, то через пару месяцев легко могут уволить. Численность персонала колеблется постоянно, поэтому новые люди обычно берут менее важную часть работы: все понимают, что их в итоге сократят. Но на пару месяцев это хороший вариант по деньгам плюс здесь можно заметно поднять квалификацию за это небольшое время

Достоинства
Работала на складе дочерке дистрибьютера Merlion - ООО "Итерн". Из достоинств хочу отметить лишь высокую и стабильную зп, но вот факт, дествительно ли она полностью "белая", вызывает большие сомнения. Вовремя уходишь с работы.

Недостатки
Улучшить можно всё, а в первую очередь безобразные условия труда. Склад не просто грязный, это уже целая экосистема, где вы можете подхватить всё, что угодно, хотя бы потому, что даже элементарные градусники работают некорректно в медкабинете (который, отдам должное компании, на складе есть, но толку от него мало, и лучшее, что с вами смогут сделать, если вам стало плохо на работе - это отпустить домой) ! На этом складе вы постоянно будете болеть и травиться местным бесплатным питанием. Медосмотр перед пропуском на работу - лишь формальность. Туалеты (их всего два на весь склад)) убираются своевременно, по крайней мере те единичные, что ещё в рабочем состоянии, ибо они постоянно ломаются. Что касается рабочего процесса - заработная плата очень достойная за абсолютно недостойные условия - начиная со слоя грязи и пыли на стеллажах и заканчивая неравномерно распределённой нагрузкой на сотрудников. Если Вы женщина, и Вам не посчастливилось попасть на нужный этаж мезонина с мелким товаром ручного набора, то ждите, что вы будете таскать на себе абсолютно не мелкий и не легкий товар, а именно буферы весом по 15-20 кг, коробки с блоками питания весом до 20 кг, тяжёлые колонки и прочую габаритную технику, которая будет в каждом заказе, который вы будете собирать, а потом упаковывать. Процесс упаковки - это вообще очень весело, потому что компания экономит на нормальных наполнителях для упаковки своих заказов и заставляет сотрудников складывать в коробки использованную стреч-ленту, в которой можно найти очень многое - начиная с соплей и слюней, заканчивая грязными бутылками и насваем, который умудряются туда прятать сотрудники аутсорс. Аутсорс - это отдельная песня. Коллектив вообще очень разобщенный, и Вы очень быстро привыкнете к тому, что, если вы не ладите с оператором своего этажа, то нормальных заказов Вам не видать: собирать и упаковывать их будут его друзья или родственники, особенно это касается сотрудников аутсорс. Ну и естественно пару слов о стабильности в компании - её нет). Если в мире и экономике что-то случится, а оно часто случается, то по аналогии с заказами - на рабочих местах останутся лишь приближенные, а остальных, как бездомных животных вышвырнут на улицу под предлогом "сокращения" (это когда Вас приглашают в кабинет и заставляют написать заявление по собственному желанию) . Вы можете перевыполнять норму хоть в 2, хоть в 3 раза, руководству этого будет недостаточно. Если подытожить, эту работу можно рассматривать лишь как сезонную, потому что ни человеческих условий, ни стабильности вы тут не найдете. Да, на этот склад всегда будет очередь из тех, кто хочет быстрого заработка, и кому плевать, какая доля его заработной платы уплачивается в ФНС, а какая и вовсе остаётся неизвестно, в чьих кошельках, ибо кроме бухгалтерии, об этом никто никогда не узнает).

Достоинства
Я проработала в компании несколько лет на должности менеджера. Зарплату ни разу за все время не задерживали, всегда выплачивали вовремя. Есть бонусы от компаний-партнеров. Понравилось, что на период испытательного срока была программа наставничества. Если где-то не хватало знаний все было приобретено с опытом. Если адекватные коллектив и руководство работать всегда проще.

Недостатки
мне пришлось уволиться из-за переезда компании за МКАД, дорога стала занимать много времени, нашла предложение ближе к дому.

Достоинства
Компания Мерлион старается развивать сотрудников, путем вебинаров. Внутри фирмы отлично отлажена коммуникация. У компании установлена прикольная система мотивации. Фирма ценит сотрудников, готовых следовать ее ценностям. Знаю много случаев, когда фирма шла на встречу, делала уступки сотрудникам, поддерживала их в сложных жизненных ситуациях.

Недостатки
Приходите на работу без опозданий, и все у вас будет ок :)

Достоинства
Мерлион очень достойная компания на электротехническом рынке. Коллектив, руководство, условия труда на высоком уровне. Есть система бонусов от компаний-партнеров. Очень квалифицированные и отзывчивые сотрудники. Есть с чем сравнивать. Зарплата белая и без задержек. Главное желание работать и развиваться.

Недостатки
Есть место для курения, и курильщика там часто зависают, пока те кто не курит работает... Несправедливо.

Достоинства
Хорошая фирма, приятный коллектив. Руководство адекватное, коллеги могут вызывать только положительные эмоции, всегда поймут и пойдут на встречу. Хорошая столовая, вкусное сбалансированное питание. Заметно, что повара стараются, готовят достаточно разнообразно. Достойная зарплата, хотя соцпакет не большой. Даже если вы увольняетесь до этого, не волнуйтесь, все положенное вам выплатят, об этом мне известно со слов моих знакомых, кто ушел из компании.

Недостатки
: всегда много работы

Достоинства
Какие достоинства могут быть у компании, которая относится к сотрудникам как к рабам?

Недостатки
Не ходите дети, в Африку гулять… точнее, в Мерлион работать. Кстати отзыв без особой надежды публикую уже в который раз, его почему-то постоянно удаляют, кто же это может быть :/ Так вот, такого быстрого и неприятного опыта работы у меня за 5 лет опыта ещё не было. HR (Юлия Р., как оказалось врунья) обещала горы золотые: тут тебе и зп огромная, и обучение, и гибкий график без переработок, и чего только нет (хотя на этапе заполнение огромной анкеты выуживающей личные данные можно было бы уже напрячься, но нет, я ж людям верю). В итоге за 1,5 месяца работы у меня был только 1 (!!!!!) полноценный выходной! Здесь постоянно завал, постоянно все надо сделать «вчера», куча бессмысленных митингов и рассылок по несколько раз в день, костыльный код в котором сам сатана сломит обе своих ноги. Постоянно приходилось засиживаться до позднего вечера, чтобы хоть как-то выправить ситуацию. Отсюда большая текучка кадров: за время моей работы в моей команде уволились 4 разраба, на их место тут же пришли новые люди, что создало ещё больше проблем: они не могут сходу влиться в процесс, а задачи, опять же надо делать «вчера», так что они легли на наши хрупкие мужские плечи ещё более неподъемным грузом. Переработки были основной и главной причиной уволиться. Но я ещё тогда не знал, какой сюрприз компания преподнесёт мне в конце - мне выплатили только белую мизерную часть зп. (да , зп изначально оговаривалась как серая или даже серная, стоило на это сразу обратить внимание). Дорогой дневник, мне не подобрать слов чтобы описать боль и унижение которые я испытал тогда. В общем не тратьте время, ребят, на эту компанию. Мерлион - вы днище. Рабство в России отменили уже давно , но компания об этом видимо не в курсе. Очень жаль потраченных на мерлион нервов и времени.

Достоинства
Неизвестно.

Недостатки
Девушку после собеседования и проверки Службы Безопасности (Предоставление данных которые не имеют отношения к работнику (Где работает и на какой должности муж и ближайшие родственники)) приняли на должность бухгалтера, она написала заявление на увольнение в предыдущей организации, через 2 недели должна была приступить к работе в "Мерлион", За неделю сотрудник данной конторы позвонил и сказал "Вакансия закрыта мы нашли сотрудника" (Идите лесом). Так что устраивайтесь на свой страх и риск.

Достоинства
Если учитывать предыдущие места работы то это небо и земля. Работа только на своём рабочем месте. Зарплата более менее.

Недостатки
Практически нет карьерного роста, начальство так себе.

Достоинства
офис класс А

Недостатки
Коллеги, ну это уже наглость. Постоянно то есть, то нет вакансии. Позвонили, пригласили на интервью, за два часа сообщают о снятии вакансии из актуальности в дочернюю компанию Powercom. Я искал, дополнительно, пол года назад и вакансия также была живой, но до руководителя не дошло, так как он то в отпуске, то в командировке и прочее, в итоге сошло на нет. И вот опять. Делаю вывод, что это вечная вакансия.
Еще могу прокомментировать ситуацию коллег бывших устраивавшихся в Мерлион - в сетевое взяли на развитие продаж, проработал 4 мес без трудовой, уволили. Якобы не нашел клиентов. Как их искать, если все клиенты уже закреплены за другими менеджерами, уже кто-то обязательно ведет компанию. Крайне не советую идти в эту темную лошадку. Местонахождение далеко от метро доступность автомобильная - страшные пробки на мкад. парковки нет

Достоинства
Ну, если вы не особо балованы хорошими компаниями и работали в преимущественно в компаниях-дно, то вы тут кайфанёте, конечно, потому что вас не будут заваливать до полуобморока работой, вы будете вовремя приходить и уходить, на вас ваше начальство не будет ездить до полного издыхания, забирая плоды вашего труда себе, не оплачивая сверхурочную работу и недоплачивая в целом, и прочего полного дерьма здесь нет, вроде как.
Но и карьерного роста, и индексации з/п не ждите, здесь вообще не умеют управлять людьми, и с мышлением у многих руководителей большие проблемы, логика отсутствует, а без логики возможна только тупость, тупость и еще раз тупость. Профессионального развития тоже не ждите. Компания - застойная, люди не стремятся ни к чему, потому что особо и некуда. Развиваются всерьез только если сами где-то. Кое-кто умудрится испортить Вам желание чему-то учиться и повышать свои компетенции, ибо им не хватает развития в своем деле. Ах, да. Местное руководство просит особо не торопиться выполнять свои обязанности, почему - не знаю, то ли для того, чтобы подставлять и жаловаться, то ли потому что сами давно сдохшие и боятся конкуренции с более сильными профессионалами, которых здесь выживают всеми силами, чтобы усидеть своей толстой жопой на теплом месте.

Недостатки
Несмотря на все происходящее, я очень порадовалась в душе, что теперь подлые сотрудники этой компании лишатся своих рабочих мест. Буду молиться, чтобы среди первых была устаревшая подлая падаль ПАРАМОНОВА МАРИНА ОЛЕГОВНА, которая должна ответить за все зло, что причинила мне, подлая мерзкая необразованная недоученная устаревшая училка с убогими стандартами обучения, чтоб ты с голоду подохла в ближайшие месяцы, подлая гниль. Предвкушаю твои голодные дни...смакую...это радует меня...что даже в животе появляется теплая энергия, а в сердце истинное счастье от того, что твои враги повержены =)))) Вот бы тебя уволили, подлая ПАРАМОНОВА МАРИНА ОЛЕГОВНА!!!!!!!

Достоинства
достоинств много , так как решил не обращать внимание на отзовы, все-таки устроился пол года назад и пожалел что не устроился раньше, для тех кто пишет это отрицательное гавно-советую относиться по честному и не вводить людей в заблуждение!!!

Недостатки
еда в бесплатной сталовой оставляет желать лучшего

Достоинства
Да какие тут достоинства, когда приходится сталкиваться с подлыми гнилыми некомпетентными людьми!!!!

Недостатки
Здесь работает некомпетентные руководители, которых нанимает некомпетентный и мегажадный высокомереый жид Бариев, чтоб он подавился оливкой за новогодним столом и сдох.
А еще здесь работает некомпетентная устаревшая руководитель учебного центра Параменова, набирающая тупоголовых недоразвитых некомпетентных людей. И вся компания застряла в давнем прошлом, протухла и бесится с жиру. Чтоб вас закрыли нахрен. Парамонова, подавись и ты, и тоже насмерть, гнусная %удалено%.

Достоинства
Стабильность, на фоне других.

Недостатки
Здесь нужно не просто работать, а уметь показать деятельность. И отмахаться от стрелок, которые в тебя часто летят. Здесь виноват не тот, кто реально накосячил, а тот. кто не отмахался.
Посоветовал бы компанию только врагам.

Достоинства
Относительная стабильность.

Недостатки
При все общей плохой организации труда, взаимодействия между подразделениями и группами, все друг от друга ждут четкости выполнения задач. Но для четкости выполнения нет четких оснований, четких постановок задач, нет условий для четкого понимания ситуации. И часто наблюдается явное желание свалить ответственность на другого. Есть какие-то "регламенты" работы. Но это все на деле профанация, так они не отражают обязанности сотрудников. Все очень расплывчато. Отсюда частые разногласия в том, кто за что отвечает и какой вклад сотрудника должен быть в итоговом результате. Поэтому работа в компании сопровождается стабильным стрессом, которого могло и не быть. Если есть выбор, то не рекомендую делать его в пользу этой компании.

Достоинства
Довелось открыть второй Ситилинк Смарт в г. Ижевск, был полон энтузиазма и заряжен работать столько-сколько потребуется. Отдаваясь работе по максимуму, у Вас будет все прекрасно. Мне всегда нравились две вещи - электроника и продажи, в этом плане я совместил то что мне по душе.

Недостатки
Вообще я не из тех людей, кто жалуется и оставляет негативные отзывы, но следующая ситуация не оставляет мне выбора, это действительно, мягко говоря, неприятный опыт, который оставил меня в фрустрации и недоумении. За свою не продолжительную жизнь я встречал людей "разных", и после каждой встречи с подобными думаешь, не, ну хуже уже точно быть не может, а потом жизнь подкидывает ещё случай, причем этот стал совершенно внезапным. г. Ижевск, Ситилинк Смарт, Ленина 166а, ТЦ Кедр, продавец-универсал: Закирова Динара, 1998 г.р., татарка. Вкратце: в конце месяца мне требовалось выполнить план по услугам, мне не хватало 15% до получения заветной премии, но у нее план УЖЕ был выполнен и она хотела поднять ЕЩЁ больше бабла. Воспользовавшись моей неопытностью, она забрала моего клиента, бодро оформив его на себя, а услугу все равно оказывал глупый - я. В конце рабочего дня я спросил у нее, почему услуга не падает мне в оборот, она ответила, мол, такое бывает, может на следующий день упадет (что было не правдой). На следующий день, придя на работу в свой выходной чтобы доделать совсем чуть - чуть, как я думал, оказалось, все что я сделал днём ранее, мне не учлось. Прощай премия и потраченные впустую силы, время, нервы. Деньги не главное и вообще плевать на них, главное, что меня смутило, это - как человек совершивший такой поступок, совершенно не отдает себе отчет о том, что совершил, не испытывая при этом никаких эмоций, для нее подобное – норма и поступок этот подобен поведению социопата.
В свою же очередь, я всегда старался помочь и выручить Динару, а в итоге, получил что получил.
Такие сотрудники как этот человек необходимы компании, т.к. они делают кассу и совсем не важно какие для этого будут использоваться методы. Ситилинк, если это норма взаимоотношений в коллективе, тогда я ничего не понимаю в этой жизни.
Так или иначе, спасибо за бесценный опыт.
Желаю ей заработать все деньги мира и терпения в достижении этой цели (как минимум приобрести заветный айфон!), а читающим желаю никогда не встретить ее в качестве коллеги.
Этот отзыв был написан по большей части для соискателей, в предостережение, учитесь на чужих ошибках, присматривайтесь к людям тщательно, уважайте ближнего, помогайте друг другу.
Удачи Вам!
Отзыв отставил - Продавец-универсал, Плешаков Константин Сергеевич.

Достоинства
Их просто нету, кроме зп

Недостатки
Самые наглые люди которых я встречал там работаю одни черкни

Достоинства
По сути плюсов никаких, разве что небольшие скидки на продукцию, но копеечные, з/п это особо не оправдывают.

Недостатки
Гнилая контора. Куча неквалифицированных руководителей, не понятно как и каким местом занявших свою должность. Работников набирают в соответствии со своими извращенными представлениями об окружающем мире и обществе. Алкоголики, лодыри и ярко выраженные имбецилы в этой фирме приветствуются, адекватным людям ищущим нормальную работу и заработок там делать нечего. З/п черная в конвертах, на руки, точнее на карту (их собственного банка, выбрать банк самостоятельно нельзя) выдается около 17к, все остальное в конвертах, постоянные задержки з/п и завтраки от начальства, переработки оплачиваются скудно или вообще не оплачиваются, постоянно нужно подходить к недоначальнику и выклянчивать свои честно заработанные деньги. Коллектив сильно пьющий, это поощряется руководством, трезвенники там не нужны и на них смотрят косо и с явным неодобрением, много откровенных аутистов и имбецилов, один даже числится начальником (некто Жиганов Артем) Первое впечатление от склада как будто попал в "дурку" или что-то подобное. Распространено панибратство и лизоблюдство перед руководством. Уволить могут в любой момент ничем толком не объясняя, чаще всего новичков и тех кто не собирается лизоблюдить и заводить дружбу с начальником склада Меркуловым и его миньонами, особенно в этой фирме любят увольнять в канун Нового Года, своеобразный подарок на праздники так сказать. Карьерного роста нет от слова совсем, но иногда все таки случаются исключения и верных подхалимов поднимают таки по служебной лестнице. Ваши профессиональные навыки и трудолюбие роли не играют, в этой фирме увольняют просто потому что вы не понравились начальнику самодуру, так что десять раз подумайте прежде чем пытаться устроится в эту компашку.

Достоинства
Как таковых не заметил

Недостатки
Позвонил девушке узнал на тему ЗП,сначала сказали зарплата делится на оклад и премию то есть 30,000р оклад остальное премия 15,000р
Приехал начали общаться и как дело зашло о ЗП мне задают вопрос:как вы относитесь к черной ЗП
я:сказал что не очень хорошо
в итоге девушка рассказала что белая зп всего 15.000р
зп делится на 3 части белая черная и премия...
сама суть в том что зачем обманывать людей?
сказал что подумаю, на тему пойти работать или нет,мне сказали хорошо,на слеющий день позвонили 2 девушки и в такой форме что я им что-то должен спрашивают ты где есть, иди на учебу....
и тут уже сразу понял что ну нафиг эту компанию

Достоинства
Известная в своей области компания

Недостатки
Предварительно перед собеседование позвонил HR договориться о встрече. На вопросы ответила односложно, про зп сразу сказала что платят официально минимум, остальное в конверте. Мне это сразу не понравилось. Приехала в назначенный лень в назначенное время. В итоге продала 20 минут, с напоминанием что я все ещё жду встречу. Наконец пришёл рукль. С полуоборота было ясно что под требования не подхожу. Зачем тогда криво описывать вакансию на сайте? Мне делать нечего ездить к вам на край света чтобы поболтать 10 минут? Мало того, что ждала долго, ещё оказалось, что HR бестолково описала вакансию. Даже если бы подошла не стала бы там работать. Бестолочи и хамы.

Достоинства
нет

Недостатки
Компания устарела во всём. А мне, как руководителю, очень важно продолжать развитие. Я привык к современным динамичным тренингам, но в других компаниях, а не в этой. Здесь на таких тренингах никогда не был, потому что здесь обучение серое и унылое, не располагает учиться, плюс на мои вопросы не могут дать обдуманный ответ (отвечают по шаблону и не в тему, словно не разбираются в материале). Проще книг почитать, чем учиться в этой компании. Руководитель отдела обучения - какая-то педагогичка из прошлого века, давно отстала от жизни. Меня учили, что руководитель - это прежде всего харизматичный лидер, тогда почему руководитель отдела обучения простая училка?? И все её работники такие же. Я вообще не знаю, где она их берёт... На рынке вторсырья? Вероятно, берёт тех, кто слабее её, чтобы не плодить себе конкурентов. Или у них зарплаты там настолько низкие, что нормальных хищников взять не могут.

Достоинства
нет

Недостатки
Слежка за сотрудниками полная, проверяют личные почту, аккаунты соц.сетей, прослушивают телефон и смс, хотя это нарушение конституции РФ и наказуемо. Обманывают, хитрят и т.д. Нарушают трудовой кодекс РФ. Никакого развития в компании ни у кого, кроме детей начальства. На местах сидят засидевшиеся зажиревшие товарищи с устаревшими технологиями, в итоге компания отсталая от мира, с тупейшими начальниками и безмозглыми менеджерами, которые думают, что раз отучились на самом тупом факультете, то должны больше всех зарабатывать.

Достоинства
нет

Недостатки
Питаю глубокую неприязнь к компании за неуважение, за нарушение трудового кодекса, за тупость руководства, за пренебрежение, за полное безразличие к сотрудникам и их вопросам, за отсутствие развития, опять-таки за тупость, за то, что засидевшиеся старые начальники не способны ничему научиться и что-то современное выдать в результате. Всем полностью наплевать на то, зачем мы тут работаем. Начальство думает только о своей личной выгоде.