OCS Distribution: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Казань, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Иркутск, Воронеж, Самара, Уфа, Омск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Владивосток, Ставрополь, Ижевск
Плюсы и минусы работы в OCS Distribution
Условия работы
79
56
Отзывы по городу
Москва (18)
Санкт-Петербург (9)
Воронеж (1)
Нижний Новгород (1)
Красноярск (1)
Абакан (1)
Ростов-на-Дону (1)
Напишите отзыв про OCS Distribution
не обнаружено
Непрофессиональный подход к собеседованию со стороны сотрудника HR в московском офисе.
У руководителя ( департамент продаж) отсутствует этика в разговоре. Вместо того, чтобы узнать мои профессиональные компетенции, мне задавалось много личных вопросов (кем работают твои родители? кто оплачивал мое обучение ? и другое...).
Данная компания произвела на меня негативное впечатление, полное отсутствие субординации.
Работаю в Осях 13й год. Честно скажу, один разочек "ходил налево" - искренне попробовал поработать с другими, не понравилось. Вернулся, потому что ценю свободу, адекватный менеджмент, грамотно подобранный персонал, здоровую атмосферу. Кажется, я понимаю, откуда есть негативные отклики. Дело в том, что OCS - не для всех. У компании высокие требования к человеческим качествам. Например, тут не удерживаются токсичные люди или те, у кого проблемы в коммуникациях. Полагаю, что когда такие ребята и девчата оказываются за бортом, им хочется поделиться болью, отсюда и негатив.
Мы не идеальные.
Мое знакомство с OCS случилось совсем недавно – в июне 2021. Для справки: еще учусь в университете, поэтому это мое первое серьезное место работы. Перед тем, как идти на собеседование, изучила сайты с отзывами про компанию – кое-что напрягло, но я решила довериться интуиции, и не зря.
В компании трудится больше 2000 человек - всем не угодишь, но при этом средний стаж работников больше 7 лет. И дело не в материальных вещах. Кстати, зарплаты (как и оформление, больничные, отпуска и т.д.) здесь белые и точно в срок . Что удивило. Что есть такое место, где HR-служба – это реально супер полезное подразделение: профессиональный рекрутинг, человеческий подход к соискателям и сотрудникам. Меня смотрели под лупой, но это было деликатно))
На текущий день уже вижу следующие плюсы: дружелюбный коллектив (подбирают сотрудников тщательно), здоровая атмосфера (сильная корп культура), все работают на результат (на хороший результат, а не «хороший» отчет), демократичный менеджмент (близок к коучингу). Короче, если вам нужна компания для личностного и профессионального роста в экологичных условиях, то это OCS.
Минусы: минусов не назову. Пока есть только сложности, связанные с большим объемом инфы, инструментов, скоростью изменений (специфика ит-бизнеса).
Для меня OCS остался в памяти как лучшая компания! И вот почему:
-Это Семья-настолько дружный коллектив
-Белая ЗП и отличный соцпакет
-Построена система обучения с наставничеством для желающих построить карьеру
-Внимание руководства разных уровней к нуждам их команд(подчиненными язык не повернется сказать-все действительно дружны,не в каждой семье такое есть)
-Большое кол-во мероприятий,куда приглашаются и рядовые сотрудники,а не только
-Компания активно поддерживает экологию
-31 декабря всегда выходной!
-за стаж в компании-доп.плюшки)
-ОЧЕНЬ низкая текучка кадров-это весомый показатель!
Для меня их не было
Огромный портфель дистрибьюторских контрактов, мощный канал сбыта, ответственные сотрудники, комфортная рабочая атмосфера, удалённый режим работы
Офис расположен в Румянцево
Выскажу только свое мнение , основанное более чем за 8-летнийий период работы в данной компании. Итак, я в компании «OCS» работал в должности Ведущего менеджера СЦ с 04.2010г.по 05.2018г. Компания очень и очень достойная и приличная непосредственно как для сотрудников так и для клиентов !!!. В компании царит по-домашнему миролюбивая обстановка. Абсолютно все руководство с пониманием отнесется к твоей проблеме: заболел—на день,на два отпустят; необходимо отпроситься с утра или наоборот уйти раньше с работы—пожалуйста, внезапно поменялись планы на отпуск (дата)—перенесут отпуск, т.к. все мы люди. Вот только почему-то некоторые якобы бывшие сотрудники оставляют негативные отзывы и при этом не указывают свою ФИО !!—не понятно, зачем писать о том, что компания плохая! С ВЫСОКО ПОДНЯТОЙ ГОЛОВОЙ УТВЕРЖДАЮ,ЧТО КОМПАНИЯ «OCS» ЛУЧШАЯ !!! ЕСЛИ ВАС ПРИГЛАСИЛИ ИЛИ УЖЕ ПРИГЛАШАЮТ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ—СМЕЛО СОГЛАШАЙТЕСЬ НА СОТРУДНИЧЕСТВО.Работал как на складе «Домодедово» так и на складе «Марушкино».
(ФИО), (ФИО), (ФИО)—первоклассные и очень умные руководители ( я не входил в их круг ,к сожалению), просто много лет их знаю по работе,по решению разного рода ситуаций и возникающих рабочих моментов как положительных так и отрицательных вопросов.
К сожалению,по непредвиденной ситуации мне пришлось покинуть компанию. Вернулся ли я бы обратно? КОНЕЧНО ЖЕ,т.к. компания очень и очень достойная.
РЕЗЮМИРУЮ: просто не верьте тем,кто пишет плохо и оставляет негативные отзывы о компании «OCS».
А, компании прежде всего желаю финансовых успехов, дальнейшего развития и всего-всего только самого наилучшего, и чтобы курс доллара восстановился как минимум на уровень апреля 2010 года (менее 30руб.)
Уважаемое высшее руководство OCS в лице (ФИО), (ФИО), (ФИО), (ФИО)— Вы все создали и управляете очень мощной и сильной компанией в своем сегменте.Спасибо Вам от всех нас : и от бывших и от действующих сотрудников компании.
(ФИО)—большое спасибо за 2010 год, за проведенное со мной собеседование,по результатам,которого я был принят на работу в компанию OCS, СПАСИБО !!!
Необходимо работать и оставаться "человеком" по отношению к самой компании.Недостатков за 8 лет работы я так и не увидел.
Их нет.
Фирма оси Москва, выкупила Ленмикс логистик, в один месяц отобрали машины, вместо дом машин по условиям сделали базовыми, договора отказались менять, урезали зп, в один день убрали все руководство, водителей тоже убрали, благодаря свиноматки кортошовой Юлии и Григория Андрея с короной на голове сделали из фирмы гов...о,одни обещания, коллектива с приходом их не стало, короче не советую оси и Ленмикс под ихнем руководством
Ого, сколько тут жести написано...
Я была 2 года назад на собеседовании,расскажу о своих впечатлениях и первом мнение.
В коллективе чувствовался корпоративный дух. Атмосфера показалась непринужденной и веселой, в офисах присутствовали шахматы, мячи и , если не изменяет память, даже мягкие игрушки.
Я на собесед. рассказали что в фирме имеется рост, перевод между отделами.
Когда я рассказала про свою историю склочного коллектива на работе, кадровик посмотрела на меня с ужасом и заверила что у них такого нету.
ПЕРВЫЕ впечатления остались положительные.Как на самом деле понятия не имею, но очень сомневаюсь что в коллективе зависть и злось, лень и пофигизм - возможно.
Маленькая зарплата из-за которой пришлось отказать.
Весело
Серая зп, мутные отношения везде, обещания не сдерживает никто, болеть нельзя, на больничном дергают, повышений нет, премия вообще нечто волшебное и понять как и за что работающему за 3х дали меньше, чем бездельнику - невозможно. Ресепшн скатился в никуда, нет понятия корпоративной этики во многих отделах. Атмосфера неприятная.
после продолжительно работы так и не удалось понять логику выплаты премий. Как и написано в этом и другом отзыве - оплата не соответствует количеству (и качеству!) сделанной работы. Проще взять нового сотрудника, с меньшей квалификацией и меньшей оплатой, чем держаться за ценных кадров
Доброжелатель, угомонитесь уже, мы вас вычислили, компания гуано, ресепшн никуда не годиться и с говорком провинциальным. Видимо вам Инна приятно в коровнике находиться. Всем соискателям - мимо этой конторы, пожалейте свои нервы.
Болеть можно, повышения есть, премия всем по заслугам, на ресепшене прикольные девчонки. Атмосфера супер
Зарплата в OCS Distribution действительно серая (уважающие себя и сотрудников компании сейчас платят все "в белую"), и с той кидают, перспектив в компании никаких. Продвигают только родственников и друзей. Обходите эту компанию стороной.
Никаких
Господа соискатели, не тратьте время на эту компанию. Я не знаю за что платят Ивановой Инне и что она вообще делает в HR отделе, но более глупого человека я не видел в своей жизни, её вежливость и обходительность прикрывает ее глупость и необразованность. Я не единственный кандидат. который прошел через ее руки и остался недоволен. На все вопросы о должностных обязанностях, ответы следуют размытые и неточные, про оплату вообще ничего не говорят. При мне от нее вышел мой знакомый. который проводил ни один проект для IT компаний и сказать, что он ругался матом - это ничего не сказать. Я не знаю как она проводит собеседования на другие вакансии, но одной встречи мне хватило. Плюс на ресепшн сидят хамоватые люди, с надменными взглядами и лицами обезображенными интеллектом. Очень рад, что не попал в эту шарагу.
А уж как мы рады что Вы не попали в нашу компанию.
Должностных инструкций нет. Есть цель- заработать денег. Как? Вот вам направление деятельности- вперед!
Вы не способны сформулировать для себя цели и поставить задачи? Вы проходите мимо. На ресепшене в Московском офисе был несколько раз, меня там никто не знал, ничего криминального не обнаружил.
Добоожелатель, видать вы та самая Инна, или работник склада, я тоже посылал резюме данной особе, с опытом работы в компаниях котоые кормят эту крнторку. И что? Да ничего!!! Эта особа даже не просмотрела резюме и мне через минуту отказ пришел. Хоть я и устроился в клиентскую компанию, но мы твердо решили с ocs более не работать. И виной тому ваши низкие показатели, хамство сотрудников и негатив по рынку соискателей и клиентов. Доброжелатель, вам путь в дурку или в шаурмешную у Ашота.
А я знаю!, корону снимите, и будет вам счастье!
Господа соискатели, все написанное об этом персонаже правда, человек попросту не выполняет свою работу, все резюме получают отказы, которые получают отклики от прямых конкурентов этой шараги, такие люди портят репутацию всей компании, они ничем не занимаются и прочитав другие отзывы я понимаю, что и компания то кусок гуано. Таких людей в HR нельзя допускать, позор OCS и Инне
"что-то не так в резюме?" Ага, для крупнейших иностранных и российских компаний, в которых работал, все так, а для этой хрюшки с короной королевы "не так" значит? А вам не кажется, что в этом случае "не так" как раз в высокомерной пустой бошке Ивановой Инны??? Она даже не удосуживает себя приглашением на собеседование, хотя бы телефонным интервью, работать просто не хочет и никого не уважает.
ну не знаю, проработав в компании почти год могу сказть только положительное...и с Инной я собеседование нормально прошел, причем меня пригласили...возможно у вас что-то не так в резюме? Платят всегда вовремя, никакого обмана, все что обещали - все исполняли..
Тоже столкнулся с данным персонажем ( Иванова Инна), она налево и направо отказывает на hh людям с огромным опытом, пара моих знакомых коллег тоже были удивлены подобному. Но увидев это тело лично, я понял, что это за персонаж, все написанное выше чистая правда. А подобного человека вообще нельзя под пускать к работе с людьми, только испортите репутацию компании и еще больше убедите соискателей в бесполезности HR.
Эта пустышка Иванова Инна присылает отказы на отклики на сайте hh, даже не просматривая резюме. Просто тупо жмет кнопку "отказать" по прошествии нескольких минут. Сдается мне, что и собеседования она проводит так же.
Были давно!!!
Полностью согласен с вышеизложенным. Как пришла Карташева Юля - стал развал компании и коллектива. Взрослая женщина, а сидит в столовой с девчонками менеджерами и обсуждают сплетни. Позор такому руководству.
Просто руководство Питера далеко и всего не знает. Или Юля кому-то сосет.
Эта Карташева только жрать и сплетничать может. И каких таких "высот" она "добилась" и главное чем (каким местом)? У вас искаженные представления о действительных высотах в бизнесе и средствах их достижения!
Читаю отзыв и диву даюсь, как вообще такое можно было написать???!!! Да , Юля не простая девушка , поэтому она и добилась таких высот в деловой сфере, и если она и сидит в столовой с менеджерами, то только в обеденный перерыв. Я, как бывшая сотрудница этой компании, могу сказать, что люди там работают замечательные и это не просто коллеги, а команда профессионалов!
Оплата ДМС или Спортивный пакет, или Ин. языки.
Когда началась моя трудовая деятельность в компании, было другое руководство (Выдрин И.), интересно было работать и развиваться, и корпоративный дух был лучше, и общение между сотрудниками было другое и мотивации раньше для сотрудников было больше, но с каждым якобы кризисом компания затягивала пояса сотрудникам. Потом пришел переворот ПОД НАЗВАНИЕМ Карташева Ю., устроила в компанию своих подруг и испортила отношение в коллективе, кто крутился, выслуживался перед ней, к тем она относилась хорошо (платила щедрые премии). А еще она очень любит обещать золотые горы, рассказывать сказки, о большой зарплате и высокой карьере, а потом не исполняет ничего и говорит, что не обещала.
Заработать денег не получится, карьеры не видать- только сказки об этом и пустые слова.
Олеся Г. из отдела доставки, так рьяно защищающая Карташову, ведь ты входила именно в круг Юли с которыми она сплетничала на кухне ), так что твое опровержение не объективно.
Ну что сказать " поздравляю" всех бывших и оставшихся сотрудников компании - дождались результата высшего руководства компании, то есть Картошовой Ю.. То к чему она вела все эти годы, свершилось. Людей, отработавших больше 7 лет ( Старая Гвардия) почти вся уволена. Вот тебе и заслуги перед компанией, вместо наград - марш на улицу искать новую работу. Жаль, что не видет Ген. Директор и Акцианеры, что она делаете, к чему привела склад за время её правления. А у Гвардии остались только отрицательные эмоции от компании а не положительные. Что бы тебя тоже так же выкинули.
Я с Юлей пришла работать в одно время, не подруга , не родственница а просто сотрудница "по объявлению" и хочу сказать Юле, большое спасибо, за хорошую атмосферу в коллективе, поддержку, шутки , юмор, классные корпоративчики!!!))) Уволилась только потому что склад переехал:(
Полностью согласен с вышеизложенным. Как пришла Карташева Юля - стал развал компании и коллектива. Взрослая женщина, а сидит в столовой с девчонками менеджерами и обсуждают сплетни. Позор такому руководству.
Просто руководство Питера далеко и всего не знает. Или Юля кому-то сосет.
Полностью поддержу, С приходом карташевой ю. Начался развал.
Всем привет! Ничего хорошего вы не найдете в этой компании. Я проработал 5 лет и только тогда смог понять, что тут с тебя выжимают все что можно и после этого ты им будешь не нужен... О хорошей зп даже не мечтайте, все будет стремиться только к понижению. Не советую!
Про Карташову Ю. Все правда как ее еще до сих пор тут держат и повышают в должности гнать надо такое руководство из компании
HR менеджер Иванова Инна проводила собеседование, вежливо и приятно встретила, диалог был достаточно насыщенным, профессионально рассказывала на темы которые интересны мне как соискателю так и про компанию в целом. На должность которую претендовал мне отказали, но сообщили как и договаривались,т.к. я рассматривал предложение другой компании, и для меня было важно получить обратную связь. С компанией не знаком, но Инна оставила только положительные впечатления,даже при не положительном для меня результате. Случайно застал д.р. одной девушки (ресепшен), поздравления были от группы сотрудников компании, корпоративный дух я думаю там на уровне.
Наверное только что не попал к ним в команду.
Лживый отзыв от самой ХРюшки Ивановой Инны - хамской, необразованной, не обремененной интеллектом, хорошими манерами, высокомерной девицой с комплексом "вершителя судеб".
Доброжелательная атмосфера на первый взгляд.
Компания уверяет что они такие золотые, хорошие. Но на самом деле подводных ключей полно. Для менеджеров по продажам нет процентов, есть только премия соответствующая окладу. Пахать придется очень много, об этом на собеседование делают большой акцент. Только вот интересно почему же тогда премиальная часть не стимулирующая за большой объем работы. Все улыбаются тебе в лицо, но на самом деле все как змеи.
совершено так и делают!!!
Все именно так!
Их нет
Обманывают. Зарплата не соответствует работе, цены растут ,зарплата нет. На день рождения дают баночку варенья. Вот Вам ещё пример: Человек не вышел на работу по семейным обстоятельства с него снимают 8-дней (работа сутки через трое). Для них люди это скоты. Про штрафы я молчу . Сколько денег выдаеться на склады никто не говорит. А господину Сорокину все пох. Хороших работников не ценят. Премии простые работяги не получают. Их получают те которые в офисах( элита). Я думаю надо руководство менять или пересмотреть отношение к людям. Жадная фирма стала. Решайте сами господа идти или нет.
ОСЬМИНОГ НА ГРИЛЕ
ИНГРЕДИЕНТЫ
•Тушка осьминога . . . . . . . . . . 600 гр.
•Лимон . . . . . . . . . . 1 шт.
•Чеснок . . . . . . . . . . 1/2 - 1 зубчик
•Масло оливковое "Extra Vergin" . . . . . . . . . . 1 ст. ложка
•Соль морская . . . . . . . . . . 1 ч. ложка
•Черный перец . . . . . . . . . . 1 ч. ложка
СПОСОБ ПРИГОТОВЛЕНИЯ
Осьминога натереть солью перцем и измельченным чесноком.
Положить на среднюю решетку в аэрогриль присосками вверх. На дно аэрогриля налить воды и готовить при температуре - 260 гр., при высокой скорости вентилятора - 25-30 минут.
Можно осминога приготовить в духовке. Уложить осминога на решетку, поставить в разогретую духовку, под решетку установить противень с водой. Готовить около 30-35 мин. при t = 260 гр., с функцией обдува. Время приготовления зависит от духового шкафа.
В процессе приготовления, время от времени, взбрызгивать осминога маслом из пуливеризатора .
Подавать с дольками лимона и листьями салата.
Если разрезав осминога по середине, Вы обнаружите жидкую субстанцию, значит осминог еще не готов. "Мясо" готового осминога по консистенции напоминает "мясо" кальмара".
ПРИМЕЧАНИЯ
•Получаемый объем: Из одного осьминога получается 2-3 порции.
•Количество порций: Готовить из расчета: для девочек - 3 персоны, для мальчиков (и голодных девочек) - 2 персоны.
•Время приготовления: 35 мин.
•Категория блюда: Рыба, Морепродукты; Рецепты на гриле
•Тип кухни: Средиземноморская,
•Тип питания: Рецепт для раздельного питания, Постный рецепт с рыбой, Питание по Монтиньяку,
•Способ приготовления: На гриле, Рецепты для аэрогриля, В духовке,
Блюдо получается очень вкусное и экзотическое.
И еще+ тотальная слежка и стукачество...
Что правда, то правда... а с появлением госпожи Карташевой, стало просто уникально ))) обещает одно, а на деле не выполняет своих обязательств!!! Госпожа Юлия, за свои слова нужно отвечать, а свои обещания нужно выполнять. И к слову: " Я такого не говорила и не обещала" - в этом случае нужно кушать шоколад для улучшения памяти!!! И еще господа, те кто собрался идти работать на склад Внуково, ГОСПОЖА любит, когда ей ЛИЖУТ!!! сами знаете ЧТО!!! ДЕРЗАЙТЕ!!! УДАЧИ!!!
Зарплата не соответствует, это правда. Обещают больше. для этого нужно отработать не менее 2 лет, если сил хватит.