Плюсы и минусы работы в Офис Партнер
Условия работы
26
15
Напишите отзыв про Офис Партнер
читаю отзывы и ПОРАЖАЮСЬ!!!
явно видно заказуху, не понимаю почему люди такое пишут
Работала в Офис партрнёре с 2017 по 2019 год и меня все устраивало, уволилась потому что переехала в другой город
Пока я работала все было нормально, и по зп, и по условиям, и коллектив классный, в моем отделе руководство точно отличное, а с директором общаться не доводилось особо, разве что на корпоративах и там все было открыто доброжелательно и т.д
Условия труда нормальные, вы бы видели как бывает в некоторых офисах))
так что тут все еще нормально, буду настольгировать по этой компании
Зарплата не самая высокая, средняя, ну и иногда приходилось брать на себя работу коллег когда они болели или в отпуск ездели
Ты бы сначала определилось с "именем" и полом, прежде чем с одного айпишника свою контору плюсовать
Серьезная уверенно стоящая на ногах компания, есть перспективы, было обучение от компании, работал мастером по ремонту техники. Нормальные отношения в коллективе и понимающее руководство, ушел только потому что предложили работу в компании ближе к дому.
Транспортом до офиса добираться неудобно, но с личным а/м было бы удобнее. Офис не очень хорошо отреммонтирован.
Ты бы сначала определилось с "именем" и полом, прежде чем с одного айпишника свою контору плюсовать
Твёрдая рыночная позиция, устоявшийся и адекватный коллектив, чёткая стратегия развития, возможности для роста и обучения, человеческие отношения между сотрудниками и руководством, зарплата вовремя
Офис далековато, но с открытием МЦК стало удобно добираться. И спектр направлений работы узковат, пора уже IT расширять
Хороший уровень з/п для такого объема загруженности, всегда платят во время. Коллектив отличный. "Г-КА" Лаухина великолепный человек! Всегда поддержит и поможет. Если у кого то есть претензии по зарплате, ответ - работайте лучше!!! И хорошего сотрудника не выкинут день в день. Если Вас Ув. АНОНИМ сжирает изнутри что Вас уволили из-за Вашей лени и не оставили сидеть ничего не делать и получать свои как Вы считаете ГРАШИ, то мне кажется стоит задуматься о своей работоспособности, а не клеветать на отличного руководителя. И еще очень интересно через какие же разрушенные пятиэтажки со стаями дальнобойщиков и собак Вы добирались до работы...КЛОУНАДА!!!
Прохладно в офисе!
Отзыв, - конкретное враньё!
Все работы выполнялись, и доставка хорошая. А если кого и уволили, так может работать не умел...или того хуже..
УРЖАТЬСЯ!!! Какой-то типа "Новый сотрудник" пишет полную лажу, пытаясь обелить неумеху Лаухину! Чмо, одним словом!
А теперь по пунктам:
1."Хороший уровень з/п для такого объема загруженности, всегда платят во время" - таня очень любит нагружать подчинённых двойными-тройными объёмами работы, не разбираясь в соответствии работы должности и не заморачиваясь временнЫми возможности исполнения. Ей кажется, что это "Хороший уровень з/п для такого объема загруженности", что происходит от общего дилетантизма по многим вопросам управления компанией. И то, что зарплата далеко не всегда выплачивается с задержкой даже в два-три дня, подтвердит любой честный сотрудник.
2."Коллектив отличный" - нормальный и не более! Отличный коллектив не позволил бы увольнять коллег в один день без соблюдения обязательств.
3."Лаухина великолепный человек! Всегда поддержит и поможет. Если у кого то есть претензии по зарплате, ответ - работайте лучше!!!" - окончание фразы красноречиво характеризует лаухину как "человека".
4."Если Вас Ув. АНОНИМ сжирает изнутри что Вас уволили из-за Вашей лени и не оставили сидеть ничего не делать и получать свои как Вы считаете ГРАШИ, то мне кажется стоит задуматься о своей работоспособности" Интересно, что здесь оставили свои отзывы уже несколько одинаково несправедливо уволенных сотрудников, а также продолжающих, пока, работать в конторе, но обращение к одному мифическому анониму.
5."клеветать на отличного руководителя" В конторе "Офис-партнер", увы, не осталось ни одного отличного руководителя, а стало быть и клеветать не на кого.
6.Относительно "КЛОУНАДЫ" верно заметил Старый Работник: почаще надо добираться до этого захолустья как нормальные люди ножками, а не в персональном авто!
хм, работоспособный вы наш НОВЫЙ РАБОТНИК, а самое главное объективный...
Во-первых, попробуйте добраться до работы не на личном автомобиле, а на общественном транспорте и посмотрите по пути местные красоты.
Во-вторых, судя по фразе "Если у кого то есть претензии по зарплате, ответ - работайте лучше!!!" - вы молодой менеджер по продажам, который считает, что всем сотрудникам з/п платят сдельную, как сейлзам? Вы ошибаетесь.
В-третьих, цитата ""Г-КА" Лаухина великолепный человек! Всегда поддержит и поможет." - не знаю как расшифровывается Г-КА, я бы эту старую перечницу назвал С-КА, а в середине поставил букву "У". Это человек, который всегда оперирует только словами, если вам понадобится действительно помощь, вам помогут - словами)) Если она же накосячит, нанесет вам вред делами своими, то исправит положение, но словами. В этой компании всё хорошее - это красивые и правильные слова. Удачи вам!
Великолепные и бесподобные обещания грядущих перспектив.
Узнал о реальном состоянии компании и поганом отношении к людям и, решил не лезть в петлю.
Думаю это правильное решение.
Положительного немного.
Гендиректор с хорошим знанием технологий НЛП (нейро-лингвистическое программирование), пожалуй первые месяц-два работы. Через пару месяцев её же (гендиректора) можно отнести к самым отрицательным сторонам компании.
Серая зарплата меньше 10 000р. Об аббревиатуре КЗОТ можете забыть.
Если работник не нужен выкидывают. Причем если повезет, то заплатят за отработанное время. Многим не везет.
Место работы - Москва, 2-я Фрезерная ул., д.3 - промзона. Проходите две стаи в меру дружелюбных собак, разрушенные пятиэтажки под снос,пару автобаз с учтивыми и чистыми дальнобойщиками и вы на рабочем месте.
Лень дальше описывать, если кого совсем прижимает с работой, можно перекантоваться, а так не советую.
Уж кто-кто не умеет работать и врёт, так это "клиент"!
Я сталкивался с уволенными сотрудниками, и жаловался на них руководству не умеют работать..врут...
И это не удивительно, - всё высказанное здесь. Вспомните с чего начался "распад" "Мастер-М"! С того, что Лаухина попыталась в очередной раз уволить в один день (перед этим, 23-го февраля, она "поздравила" увольнением в один день нач. склада, Андрея) очередного, весьма заслуженного и пожилого сотрудника. Алексей Пучков не согласился с такой постановкой вопроса и Танечка встала на дыбы...
Я более чем уверен, рано или поздно, увольнение в один день ждёт 99% работающих сейчас в Офис-партнере сотрудников!
Действительно, Лаухина только на первый взгляд приветлива и ласкова, а вот по прошествии времени начинает проявляться истинная натура, жесткой и истеричной женщины. И не важно, как ты справляешься со своими прямыми обязанностями, повод показать кто главный всегда найдётся.
А я и чтобы "перекантоваться" не советую связываться с Лаухиной! Сколько людей она уже кинула на деньги и сколько ещё кинет... Но если хотите быть обманутым, или обманутой, - идите работайте в "ОПе", в конце концов в .опе и останетесь!
Да, если только перекантоваться, а на большее рассчитывать не стоит: не умеет директриса ценить сотрудников. НЕ УМЕЕТ!
Закончились с выполнением предназначения компании.
Компания ООО «Офис партнер». Ген. директор Лаухина Татьяна Валерьевна. Общий штат сотрудников 20 человек. Текучка кадров для такой небольшой конторки немаленькая: только за последние три месяца уволилось около 15-20% сотрудников. Что связано с невыполнением г-кой Лаухиной финансовых обещаний и обязательств перед своими подчинёнными.
Также имеют место и грубые нарушения ТК РФ, серая зарплата, штрафы,...
По сути, компания была реанимирована весной 2012-го года с целью отъёма наиболее жирных клиентов у другой фирмы – «Мастер М», соучредителем которой ранее являлась в т. ч. и г-ка Лаухина, в какой-то момент неподелившая бизнес с бывшим компаньоном и решившая разделаться с ним посредством воссоздания альтернативного ООО, набрав туда новые кадры.
Перспектив развития у «Офис партнер» нет, т. к. свою основную задачу это ООО на сегодняшний день уже выполнило, а ген. директорша умеет лишь раздавать красивые обещания и перекладывать ответственность за невыполнение своих несбыточных идей на плечи подчинённых. Также, в любой момент может, как отказаться от своих обещаний, так и попросту забыть о таком понятии как честность.
"Клиент", не "начинал", а начиналА, в таком случае: в опе, кроме лаухиной, из Мастер-М никого!
Я начинал работать с момента создания Мастер М, а бывший компаньон у нас картриджи заправлял... так что скорее он фирму отжал...
Подтверждаю.