OFT Group: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
Внимательно прочитайте трудовой договор он составлен с нарушениями. Там нет размера фикс оклада и мотивации. Это обман. Оффер не является юридическим документом. Руководитель компании обманывает сотрудников не ведитесь на провокацию.

История сотрудника
Работал в этой компании несколько лет назад. Устраивался на должность менеджера по продажам. Что хорошего можно сказать: зарплата повыше средней по рынку, еще и проценты со сделок можно иметь хорошие. В целом, особых ограничений при работе нет – как хочешь, так и делай, лишь бы объём был выполнен.Чего – чего, а вот ДМС не хватает.

История сотрудника
- Первый раз проходил собеседование в 2017 году, на тот момент не устроила мотивация и решил не менять работу. Но компания запомнилась, понравилось общение с руководителями. Второй раз вышел на них в 2020 и работаю в отделе продаж уже почти год. Условия работы для менеджеров стали гораздо интереснее, и по сравнению со средней по рынку. Плюс постоянно даже сейчас в кризис берут новых пресейлов (что меня удивило, в последний год многие компании наоборот сокращали людей из-за ковида. Даже очень крупные, все знают, не буду тут писать названия. А тут набирают и менеджеров, и технарей. Я это рассматриваю как показатель стабильности компании, что для меня сейчас очень важно). - Активно подключают новых вендоров, есть готовые интересные решения, которые удалось предложить моим старым клиентам, которые до этого много лет брали только расходку да комплектуху.- Действительно дружный коллектив. Не всегда все гладко с логистикой , но все вопросы оперативно решаются. Причем есть люди, которые работают уже больше 10, а то и 15 лет в компании. Я на это тоже обратил внимание, просто так это не бывает- Нет ДМС и еще чего-то такого, но мне не нужно, я сам зарабатываю и решаю что купить. На прошлой работе у нас было ДМС и фитнес после года работы, но такое все бестолковое, что воспользоваться почти никогда и не получалось. Но для кого-то может быть важно- Все продажи сидят в одном большом оупенспейсе. Да, в прошлом году во время удаленки был сделан свежий ремонт, все новое и красивое, но не всем это подходит, поэтому имейте в виду.

История сотрудника
Коллектив хороший. Но это на складе. С другими подразделениями не получилось много пообщатьсяРаботал на складе, уволился сам, пришлось переехать в другой район по семейным обстоятельствам, ездить стало неудобно

История сотрудника
Устроился больше года назад. Сначала было все хорошо, как пришел коронавирус началсь немного паника, я думал, что будут сокращения, но нет – зарплата вся платится вовремя, а для меня это самое важное – я в семье единственный кормилецДля меня их практически и нет

История сотрудника
В вакансии черным по белому написано что делать, какой оклад и прочее, все подробно. В процессе собеседований, выясняется: есть ещё и дополнительное обучение для менеджеров, поэтому готовы взять заряженных людей даже без похожего опыта работы. Для меня самое главное – с кем работать, поэтому решение пробовать сюда принял после встречи с начальником отдела. На следующей неделе начинаю проходить обучениеВообщем радует, что готовы вкладывать в новых сотрудников, а не только брать с готовой базой.нет

История сотрудника
По зарплате все устраивает, главное – по процентам договорились, все согласовали, для меня это лучше чем было в прошлой компании. Нравится открытость руководства – если ты приходишь с цифрами и с конкретными предложениями, есть смысл разговаривать. Я пришел со своей базой – почти все продолжают работать, компания держит планку и есть ресурсы для работы с серьезными заказчиками. Остальное для менеджера – уже дело техникиМожет я не объективен, но просто мне есть с чем сравнить. Есть определенные проблемы с бэк-офисом. Приходится и напоминать иногда, и контролировать, и даже эскалировать на руководство некоторые моменты. Но вот честно – сколько работаю, ни разу не видел, чтобы хоть где-то все было совсем гладко. Люди везде одинаковые

История сотрудника
Не успел рассмотреть.Пришел в компанию учиться быть пресейлом. Почти сразу ушел на длительный больничный, наверстать уже было сложно. Сказали, что другой сотрудник справляется лучше меня , а мне предложили уволиться как непрошедшему испытательный срок. Я ожидал, что компания будет готова подождать подольше. Мне не понравилось

История сотрудника
Сам в компании недавно. Не так давно прошёл обучение. Стал менеджером, с боем атестации и доказав, что могу. Правда, дальше полениться не дали особо, пришлось показывать себя в деле. Основная проблема была, что знаю продажи, но не IT. Пришлось сверх поучиться и понять, до вечера сидел вплотную. В один момент хотел уйти, но коллектив помог, спасибо ребятам. Вжился, влился, понял, я был такой не один) Ребятки начали зарабатывать кеш, только нужно понять, что его реально нужно заработать.Они смогли – и я смогу)А так, мелочи, как кухня, чай, автоматы – все есть.Руководство требовательное, но не через край, главное не забивать х...Из неудачных моментов – это пропуск по карточкам (когда привык проверять с утра – проблема исчезла)), штрафы за опозданием и чтобы получать прилично – придётся попахать прилично. Из соцпакета только проездной, чтобы на встречи ездить и то его сдавать нужно.

История сотрудника
Работаю месяц. То, что вижу пока: оформили официально, в офисе удобно, пока все платят вовремя, получил ЗП и аванс, премию пока не видел. Начальники нормальные, вокруг все улыбаются. Пока мне нравится!Очень много нужно делать сервис-менеджеру. Работать приходится очень много, нет времени совсем, адже покурить бывает некогда сходить. Опаздание даже на 10 минут - штраф.

История сотрудника
Работаю в OFT уже больше 3 лет. Менеджер. Так скажу: если реально хочется научиться, разобраться в конкурсах, в продажах больших, в IT, то стоит сюда идти. Если хотите халявить за свои пять копеек – не то место. Здесь все на виду, с каждым менеджером работает лично руководство компании и отсидеться за ЗП не получится.Из моей группы обучения остались только два человека в результате. Остальные ушли, как я знаю есть те к в продажах попроще, кто-то в другой сфере. Здесь сидеть на маленьких сделках и продавать на 100т р никто не даст, здесь надо работать.Нет соцпакета. Что потопаешь, то твое. Только отпуск есть. Премию платят через два месяца

История сотрудника
Во общем компания достойная!Компания не плаха!Но начальница Транспортного отдела Малиновская просто мр..зь!!!!Водителей за людей не ставит,постоянно придирается то скажет одно потом когда по её вине косяк произойдёт сразу ты виноват.Муж работает водителем просто ЛОХ как водитель 0 сам ничего не может.Порой вообще неадекват,к своим обязанностям плево косячит по полной,может полдня отработать и исчезнуть в неизвестном направлении,о махинации лучше промолчать.С кем ''тесно тесно'' связана подбирает точки подставляет,покрывает косяки ,кто не в ее компании задолбает штрафами угрозами,способна на подставу от таких надо держаться подальше, а лучше вовремя избавиться что я и сделал...УВОЛИЛСЯ

История сотрудника
Нравился коллектив, поэтому оставался работать. Но считаю, что руководство должно больше внимания уделять не просто ремонту, а дизайну рабочего пространства.Мне не понравился сам офис. Места для работы настолько неудобны, что работать невыносимо. Тесно, и все сидят на головах друг у друга. Условия работы ужасные, добираться сложно, офис находится хоть и недалеко от метро, но мне не понравилось

История сотрудника
В отделе, куда я попал, требовались очень высокие скорости в работе. У меня уже есть опыт с конкурсами, но было максимум 1 подача в неделю. Здесь – гораздо больше объемы. Конечно, и заработать можно больше, но это не для меняВ общем ищете что-нибудь получше. Мне здесь работать было неуютно, все время новые задачи.

История сотрудника
В целом по компании мне все нравилось – и зпл, и отношение руководства компании, и сам коллектив. Хотел перевестись на работу в офис, но к сожалению не было свободных вакансийкомпания в целом хорошая если не считать транспортный отдел! С начальницой не получилось найти общий язык, все время грозит штрафами, мне показалось, что она способна на подставу. от таких надо держаться подальше, а лучше вовремя избавиться что я и сделал...УВОЛИЛСЯ

История сотрудника
Коллектив, ЗП вовремя. Самое главное, что получил колоссальный опыт. В другой компании устроился в департамент продаж менеджером по работе с клиентами. Вроде то, что хотел – есть %% к основному окладу, но сами проекты – мелочь по сравнению с тем, чем я занимался в ОФТ. По вот этой масштабности скучаю, конечно. Хотел бы сказать спасибо начальнику отдела сборки (ФИО), руководителю отдела продаж (ФИО) и (ФИО) – Директору по развитию. Все знания, которые получил, всем и до сих пор сейчас пользуюсьНе получилось перейти в отдел продаж – не сдал аттестацию после обучения. Очень большой конкурс. А на позиции сервисника – только оклад, но мне хотелось больше зарабатывать.

История сотрудника
Прочитал много :)Много улыбнуло :)Отличная подготовка, часто проводят тренинги, для проведения тренингов приглашают людей со стороны.Есть огромная перспектива заработать!!!Руководство своеобразное, лучше чем во многих компаниях, но уже не такое как в мелких конторах :) Если нужна какая-то помощь, то в принципе помогут.Карьерный рост возможен, но нужно похать и похать!!!Люди, как и везде работают разные.из отрицательного :)за опадания штрафы... но не такие большие и если причина уважительная, то и не штрафуют :)Чтобы хорошо заработать, нужна найти хорошую компанию, а это ппц как сложно :)Нашел нор компанию, ты в шоколаде, не нашел... значит не нашел ))))Есть очень высокие планы, которые сложно выполнить...Вообщем, если готов работать как конь, то при определенном везении, можешь заработать.

История сотрудника
...На входе в компанию стоит позорный столб, к которому за провинности и не выполнение планов пристегивают наручниками на неделю.Сидят по трое за одним столом, друг у друга на руках или по очереди. На складе в сотне километрах от МКАД.К каждому рабочему креслу проведен электрический ток. При провинности или отсутствии отчетов, сотрудника бьет разрядом в 550 вольт.Сотрудников заставляют присягать на верность богу ИТ и молиться Материнской Плате перед работой.На корпоративах кормят сухим кормом для собак и заставляют всю ночь водить хороводы вокруг логотипа компании.

История сотрудника
Отличный коллектив, нормальное оборудование, почти никаких сбоев в работе, нормальное состояние офиса, начальство реально радует(люди), ЗП всегда вовремя, порой даже раньше давали.График работы очень удобный, отношение со всех сторон доброжелательное, мне все нравится в общем.один минус что ЗП серая, а так всё шикарно.

История сотрудника
Сильный и дружный коллектив, развитое обучение, много грамотных людей.Почитал Ваши отзывы и просто со стула со смеха чуть не упал!Вы как маленькие дети, Приходя в компанию сидя на собеседовании ни чего не слушаете, а потом начинаете винить не себя, а компанию. "Мало платят" - так что Ты делаешь, что бы Тебе нормально платили ?, как говориться "нормально делай, нормально будет", если у Вас принцип оп жизни - они делают вид что платят, мы делаем вид, что работаем, тогда меняйте свое мировоззрение или попытайтесь открыть что то свое, что бы научиться признавать собственные ошибки.Ругают компанию лишь те, кто щелкал личиком, а не работал.нет