SoftLine отзывы сотрудников

Крутая команда и адекватное руководство. Доверие к своим сотрудникам, много обучения, нормальная базовая зарплата и хорошие премии. График стандартный, есть возможность выбрать начало рабочего дня, совмещать офис с работой из дома в виде гибрида. Продвигаться вверх по карьерной лестнице тоже можно

Свободы довольно много. Ну то есть в рамках поставленных задач никто не требует, чтоб делал по шаблону. для меня ценно и помогает не киснуть на работе. хотя тут и не сильно-то покиснешь. работы валом и скорости ощутимые (все очень быстро)ю Платят отлично, техника в офисе неплохая, сам офис тоже норм. Из того, что я бы улучшил - часть компов заменил бы на помощнее.

Стажировался в Софтлайне как сисадмин и это было топово. Техподдержка в приницпе нормальный такой способ проверить, насколько ты разбираешься в железе и софте ну и заодно понять насколько хорошо выносишь жалобы людей)) Мне повезло, задач было много разных, так что получилось быстро влиться в работу и оценить все прелести. Фишка СЛ в том, что тебе дают реальные задачи и смотрят, как разрулишь. Если надо - помогают. Такая же система действует и когда уже работаешь, на первых этапах есть кто-то вроде куратора и коллеги в принципе готовы поддержать. Ну то есть стажировка показала, что мне норм админить вообще и работать в крупной фирме в частности. Что я и делаю. По финансам все устраивает, бонусы отличные (скидки на технику, ДМС), коллеги профи. Ну и оформление сразу официальное

Достоинства
Рядом с метро

Недостатки
Неуважительное отношение к людям, несогласованность в отделах

Достоинства
обучение и умение слышать сотрудников, хорошие отношения в коллективе, достойная зарплата и бонусы

Недостатки
темпы работы, чтоб им…

Вас с вашими амбициями не будут задвигать и отмахиваться, будут поддерживать и дадут возможность расти. Пишу об этом, потому что сталкивался с разными раскладами относительно возможностей двигаться по карьерной лестнице. Поверьте, так как в СЛ - далеко не везде. Оплата, социальные гарантии, корпоративы - все это есть, нормально организовано, все отчисления делаются, налоги платятся. Так что вычет получить реально без проблем, объем налогов немаленький. Отношения выстроены внутри и с руководством, без перегибов в плане заискивания или особой жести с чьей-то стороны. Работать комфортно, но не скажу, что спокойно) Потому что см.минусы…Темпы высокие и я до конца так и не привык, в дедлайны прямо напрягает. И как бы это единственное, что напрягает, поэтому работаем дальше и не жужжим)))

Достоинства
крупные клиенты, интересная суть работы, хорошо платят

Недостатки
бюрократия, других нет

Работа в Softline точно подойдет амбициозным и твердо знающим базу в своей специализации. Не скажу, что входные тесты сложные, но точно показывают, чего стоишь на данном этапе. Проекты и клиенты в массе своей крупные, надо быть готовым к серьезным темпам и определенному уровню взаимодействия. Тут, конечно, можно рассчитывать на работу команды и помощь коллег, но объемы задач ощутимые и твою часть за тебя никто не сделает. Да, обязанности всегда разделены четко, и в этом лично для меня плюс - не надо разрываться и сильно переключаться с основных рабочих моментов. Из недостатков могу назвать небольшую бюрократию когда речь идет о взаимодействии разных отделов, но тут как бы понятно - масштаб компании таков, что какие-то накладки неизбежны.

Достоинства
обучение, зп, бонусы, команда

Недостатки
по мне все более чем адекватно, и как говорится, работает - не трогай))

наличие сопровождения для новичков, много обучения потом (реально освоить смежные специальности даже), хорошие корпоративы и достойная зарплата, много бонусов от компании вплоть до поддержки с ипотекой. полная адекватность руководства и возможность проявить себя (то есть выйти с каким-то предложение по рабочим процессам - реально, тебя точно выслушают)

Достоинства
мой отдел и коллеги, адекватность руководства, возможности

Недостатки
принятые в компании скорости

Честно офигевал от скоростей, особенно в начале. Если б не помощь в адаптации - мог бы и слиться. Тут спасибо курирующим меня коллегам, помогали и поддерживали сильно. И нет, я окончательно так и не привык, хоть и работаю второй год. хочется все же чуть помеденнее. То, что уровень оплаты соответствует бешеным скоростям, конечно, с ними примиряет) Премия тоже способствует принятию, как и нормальный коллектив. Еще довольно много удобных моментов, как выбор начала рабочего дня, например. Кому-то ок соображать активно уже в 8 утра, мне оптимально стартовать в 10. Спасибо, что можно выбирать. Дальше. Руководство дает карт бланш в том плане, что если хочешь и готов расширять свои компетенции - учись на здоровье. При желании можно пройти сертификацию, или вообще добавить себе знаний, чтоб внутри компании сменить отдел, например.Мне нравится, что такие движения приветствуются и можно правда что-то поменять, оставаясь внутри СЛ. Да, еще нравится, что руководство не оторвано от реальности, в курсе всех внутренних нюансов и не ведет себя свысока с работниками

Достоинства
все отлично в плане социалки и еще есть обучение

Недостатки
не вижу таких моментов

Адекватное соотношение усилий и оплаты. плюс прозрачность системы начисления премий и бонусов. то есть всегда понятно, на что наработал. при условии, что базовая зарплата нормальная, с премиями выходим на уровень выше среднего по рынку. руководство много вкладывает в сотрудников

Достоинства
В СЛ команда не пустой звук, тут собрался уникальный народ в плане опыта и личных качеств. Команда сыгранная, поэтому в моменты запаров все проходит четко, хоть и в диком темпе. Офис отличный, для работы и отдыха есть примерно все. И расположен удачно, от метро близко. Для особо ленивых есть подвозка. По зарплате, социальным фишкам и обстановке в компании все тоже отлично

Недостатки
бывают запары

Комфортный график (гибкий, можно вообще из дома), нормальная зарплата по рынку, хорошие премии. все начисления прозрачны. В работе высокие скорости, бывает очень запарно, но это не всегда. Есть небольшая бюрократия во взаимодействии между отделами, вот это можно назвать минусом. В остальном - больше плюсов, все ок

В SL есть на кого равняться, при этом никто из топов не с короной на голове: нормальное общение, всегда помощь если нужно. С идеями и отличным от общего мнением тоже ок: выслушивают, идеи обсуждаемы, то есть проявить себя при желании можно. Инициатива здесь не наказуема, в общем) По рабочим процессам: четко и понятно, отлажена командная работа, перегруз бывает редко. ЗП в рынке, точнее, даже выше.

Есть такое мнение в отрасли, что в СЛ работать напряжно. Зато день пролетает очень быстро. Есть забота о сотрудниках. Кайфовый офис,кухня, есть все для жизни. Не буду обманывать, что тут прямо легко. Есть задачи, которые нужно выполнять.

Для людей неумеющих work-life balance держать будет сложно отрабатывать корректно. можно легко навести суету в проектах и устроить себе только work) Когда слушаешь более опытных и вникаешь как балансировать без ущерба для работы, то потом становится супер! Компанию рекомендую как тем кто хочет прокачивать скиллы, так и новичкам, естественно условия предлагаемые работодателем будут различные.

Устраивает: команда, продукт, процессы, компания, бренд. Не устраивает: привязка kpi к кварталу

В принципе люблю продажи. Продукт сложный, постоянно требуется включать мозг, несмотря на скрипты и отлаженные процессы. Иногда думаю, что пошло оно все, пойду на маркетплейсы продавать или в крипту, потом сделаю продажу на хороший чек и потеплеет на душе и остаюсь еще. И так уже 2 года. По существу: здесь процессы, клиенты и уверенность в завтрашнем дне.

Отсобеседовался на менеджера продуктов в сл, вектор вакансии в искусcтвенный интеллект. было достаточно приятно пообщаться с hrом, меня скипнули, но остались приятные впечатления от процесса, вопросы, которые задавали, были грамотные. Получил опыт.

Однажды мне показали самого старого сотрудника компании Софтлайн. Он проработал здесь 15 лет. Я ожидал увидеть древнего старца, но знаете что? Он выглядел молодо, был румян, свеж и все время улыбался, сидел в дружном молодом коллективе. Это потому что компания Софтлайн заботится о своих сотрудниках. Часть ипотеки погашена Софтлайном. Стебусь, конечно. Но Софтлайн и правда клевый работодатель.

Достоинства
Опыт. Знания. Деньги. Вообще - отличное место, чтобы прокачать скилы. Если не филонить, то можно работать долго и счастливо.

Недостатки
Предпочёл бы не работать вообще))

Достоинства
Белая зп, обучение, дмс, имя, поддержка бдм/тсс.

Недостатки
Мизерная зарплата
Огромные планы
Тотальный контроль
Система урв даже у менеджеров, хотя есть план, зачем это нужно? - вопрос.
Отсутствие зон отдыха
Не оплачиваемая парковка
Не оплачиваемые обеды
В столовой офиса только микроволновка и вода + чай/кофе, иногда дешовое печенье
Карьерный рост практически не возможен
Старый ремонт, отвратительный опенспейс
Нет мероприятий
Подарки заказчикам на новый год - 3к рублей, покупай сам даже если у тебя в листе крупные корпорации
Не оплачиваемые встречи с заказчиком в ресторане (дают 30% чека и без алкоголя)
Не оплачивают такси
Контроль камер и динамиков ноутбука
Между попализом и профессионалом с амбициями - выберут первое.

2.8% от маржи, хахахахаха
Понижающий кф при выполнении плана свыше 100% (т.е. если ты не спланировал план на год и сделал больше, ты плохой, получишь 1.5%)
Невероятная текучка людей
90% людей это овощи которым ничего не нужно от жизни, нет людей на которых хочется равняться
Вы скорее всего перегорите и затухните
Премия облагается налогом - либо в чёрную с помощью покупки айфонов внутри компании и последующей продаже их на авито
Файлы обучения устаревшие
Все грызутся друг с другом как змеи и общаются за спиной
Руководителям на сотрудников все равно- главное план

(ФИО) загнул компанию, выпнули из ксерокса, выпнули из циско, надеюсь выпнут из softline .
Раньше было лучше

Руководитель отдела, проработал 6лет в компании.

Не советую, только если ты молодой и нужен маленький трамплин и опыт.

Достоинства
удаленка полная если кому-то нужна именно она

Недостатки
Вакансия в продажи Robovoice, какое-то странное собеседование ни-о-чем, видео попросили отключить, спросили сколько будет весить ведро с водой, если в него опустить живую рыбу, видимо я ответила неправильно, поэтому и не прошла дальше, но если вы судите по этому, а не по опыту человека, то вряд ли нормального работника найдете.

Достоинства
Умеют казаться, а не быть.

Недостатки
Убогая разобранная компания, которая пытается собрать деньги елси не с клиентов то хотябы с сотрудников.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Есть разные отделы, разные сотрудники. Но уж если попадете к лизоблюду-пиши пропало. Лучше сразу уходить. Никакой своей работай вы ничего не добьетесь, хоть будете работать больше всех и лучше всех. И набирать это чудо будет таких же безмозглых, но смотрящих в рот начальству, это главное.

Достоинства
Адекватный работодатель. Компания российская, никакие потрясения не сказались, если только прибавилось работы, что скорее плюс - зарплата тоже прибавилась.

Недостатки
Что бы я исправил: расклад по полисам. В принципе с небольшими вложениями они есть у всех, но хотелось бы на условиях как у продажников.

Достоинства
Белая ЗП.

Недостатки
В финансовом отделе под руководством (ФИО) и (ФИО) невыносимо работать. Люди бегут от них каждый год. Эти два человека очень высокомерны, подсмеиваются, хамят, совершенно невоспитанны и подобрались как два сапога пара. Как только услышите их фамилии, сразу бегите, пока эти два вампира не высосали из вас кровь. с работы каждый день уходишь разбитым морально. с точки зрения учета все настолько сложно, что ни в одной компании не найдешь столько наворотов. Учить придется много и унижений при этом терпеть тоже.