АБЗ-Дорстрой: отзывы от сотрудников и партнеров

Да все нормально там. Не будете явно косячить - и зарплата хорошая и премии отличные.

Не узбеки а таджики, и не таджики, а азербайджанцы короче, во всем виноваты русские и закрывают глаза администрации казахи тоже вот

Узбеки рулят!!! Решают все вопросы. Администрация закрывает глаза . Узбеки воруют и обвиняют рРусски

Нормальная контора. Премии были, и неплохие. Хотя, конечно, тем, кто про(фукивал) сроки и качество премий не давали. Они, видимо, обижались, ахахах. Отработал 4 года, ушел в повышением в другую фирму. Про АБЗ только добрые воспоминания.

Хорошая компания для инженера, есть очень серьезные по технической части проекты, старая школа. Огромный опыт получите. Из минусов – трудиться придется дофига, в сжатые сроки, но с точки зрения опыта окупается.

С первого взгляда, АБЗ-1 кажется выдающейся компанией, с широким спектром деятельности в сфере дорожного строительства и инфраструктурных проектов. Однако, одной из основных обещанных льгот для сотрудников были премии за достижения. Они были описаны как заслуженное вознаграждение за трудолюбие и вклад в развитие компании. Но когда дело доходило до реальных выплат, реальность оказывалась далеко от ожиданий.прозрачность критериев оценки достижений оставляла желать лучшего. Было непонятно, каким образом рассчитываются эти премии, какие результаты и достижения учитываются, и какие нет. Это создавало недовольство и беспокойство среди сотрудников, ведь даже при старании и тяжелой работе, ты не мог быть уверен в том, что твой труд будет вознагражден должным образом.когда наступал момент выплаты премий, часто случались непонятные ситуации и задержки. Процесс выплаты становился медленным и запутанным, а объяснения почему-либо не было. Сотрудники ощущали, что их усилия не оцениваются должным образом, и эти премии скорее были исключением, а не правилом.