Работа в Архитектурное бюро ADetail: отзывы сотрудников, зарплата

Достоинства
Гибкий график позволяет эффективно балансировать между работой и личной жизнью)))))!

Работаю в Adetail и наслаждаюсь творческой атмосферой. Участвую в интересных проектах, есть возможность воплотить самые смелые идеи. Иногда требуется немного больше времени на согласование деталей, но это помогает улучшить конечный результат

Достоинства
Работаю чуть меньше полугода. Радует, что, в отличии от других моих мест работ, не обманывают с деньгами. Платят ровно то, на что договаривались изначально. Периодически получаю премии и бонусы, что мотивирпует еще больше

Недостатки
В целом все устраивает

Достоинства
Моя первая работа после инс-та. Научился тут многому именно благодаря коллегам. Бывает, что допускаю ошибки, но все относятся с пониманием. Руководство хорошее, но требовательное и строгое, за косяки по головке не глядят. На зп не жалуюсь, уровень дохода хороший.

Недостатки
отсутствуют, ну разве ДМС со стоматологией хотелось бы)))))

Достоинства
Один раз Adetail, навсегда Adetail. Одна из лучших организаций, где мне приходилось работать. К сотрудникам всегда относятся, в первую очередь, как к людям. Для меня, например, важно, чтобы ЗП всегда была во время, так тут за 3 года работы я не помню ни одну задержку ЗП.

Недостатки
Рабочий график иногда ужасный, особенно в недели перед сдачей проекта. Но, думаю, это у всех так.

Достоинства
Proshla pervoe sobesedovanie, teper' zhdu otveta. Voprosi bili tolko professionalnie

Недостатки
nemnogo dushnovato v peregovorke

Достоинства
Проработала тут 1.5 года, интересные и захватывающие проекты вам гарантированны

Недостатки
Ушла из-за того, что хотела сменить отрасль. Теперь занимаюсь не архитектурой и дизайном, а пиаром и маркетингом, но в той же сфере :)

Достоинства
Проходил собеседование у ребят в 2 этапа. На первом собеседовал HR, говорили про общие вещи, мотивацию и тд. На втором говорили с девушкой по имени Анна. Уже о профильных вещах.

Недостатки
немного затянуто вышло, можно было бы сократить первый этап или провести его онлайн

Достоинства
в том месяце исполнился год как я тут работаю. Было всякое, как и в любои нормальном офисе. Самое главное, что к тебе тут относятся как личносте, а не как к ресурсу. И именно за это я люблю Adetail)))))

Недостатки
ну вот какие недостатки? Ну например простыл под концидионером в эту аномальную жару))) Считается? Остальное все в рамках погрешностей)))))

Достоинства
Хорошее место, для хорошей работы. Анна строгая, но справедливая. Работы много, но интересной.

Недостатки
работал по удаленке

Достоинства
Проработал тут 3 года! Нравилось все! А уж по офису скуччаю неимоверно - тот случай, когда сапожник с сапогами

Недостатки
Встречались подлые сотрудники, но это уж точно не вина компании

Достоинства
На этапе собеседовании предложили интересные проекты
Кажется на компанию стоит обратить внимание, особенно если у вас не супер-пупер уровень
деньги тож в рынке

Недостатки
неудобный мне рабочий график поставил крест на вакансии, договориться не смгли

Достоинства
Добротные проекты + хорошие коллеги

Недостатки
Негатива в общем-то мало, по крайней мере у меня

Достоинства
С Анной работаем душа в душу, все замечательно. Искренне не понимаю я откулаа этот негатив

Недостатки
Иногда бывают проекты в сжаьтые сроки, но это абсолютно нормально для данной отласли

Достоинства
я на самом деле рада тут работаьт. напримет только тут я смогла со своим небольшим опытом поработать над проекктом, который взял BEST OFFICE AWARDS! это очень круто для меня как для специалистки

Недостатки
иногда ночую наа работе)00)000)

Достоинства
Хороший коллектив, добрые и отзывчивые сотрудники

Недостатки
Анна оооооч жесткая начальница. Справедливая, но SO HARD. Получил выговор за сдачу проекта в рамках дедлайна. Но на то он и дедлайн, чтобы в нем все делать!)))

Достоинства
Очень хотел тут работать с другом, но не вышло. Его взяли, а меня нет(((( буду улучшать свои навыки

Недостатки
HR оч приятная девушка

Достоинства
Сегодня мой последний день работы в Адетейле. Наверное, это лучшее, что происходило со мной за последнее время. Я рад что работал в этой команде! Как и везде тут есть свои плюсы и минусы, но плюсов значительно больше

Недостатки
Иногда приходится делать не профильные проекты.

Достоинства
Рыночная ЗП, удобный график работы и интересные клиенты.

Недостатки
Слишком требовательное начальство.

Достоинства
Работаю в ADetail около двух лет. За это время было все: бессоные ночи, горящие дедлайны(ДОФИГА ЭТОГО), порой разговоры на повышенных тонах. Но чего никогда не было, так это хамства и нарушения личных границ. Вас будут носить на руках, если вы не раздолбай, а профессионал своего дела! Но если вы не можешь отличить гранит от мрамора и балюстраду от балясины, то у меня для вас плохие новости.

Недостатки
В офисе летом бывает жарко, пару раз простывала из-за кондиционера. Пару раз не давали проекты, которые просила.

Достоинства
Работаю тут сейчас
Очень рада, что нашла ТО САМОЕ место! Мне доверяют именно те проекты, к которым у меня лежит душа, а это ооочень прекрасно. Офис в самом центре города и недалеко от метро.

Недостатки
Требовательное начальство и душный офис конечно немного огорчают, но это точно не причина увольняться.......

Достоинства
Проходила собеседование, выполнила пару тестовых заданий. В целом все прошло гладко: приятные сотрудники и руководство. Жаль опыта не хватило :( попробую в следуюшем году

Недостатки
Офис конечно не уютный бизнес-центр, но внутри все как нужно. Только жарко.

Достоинства
Странно видеть негативные отзывы от бывших сотрудников (лол, сам такой). Ребят, если вы раз**аи, то это только ваши проблемы. Анна конечно может дать втык вам, но только если пинаете йух на рабочем месте, а не занимаетесь проектом. Причем проекты все охеренные! И 100% вы взяли их в свое портфорлио. Говорить о том, что часть идей Анны вы "своровали" себе, не буду. Рыночек и так все знает.

Недостатки
Меня недооценили по деньгам в один момент, поэтому ушел. Лучше проговаривайте деньги и грейды на берегу и будеи вам счастье.

Достоинства
Коллектив адекватный, но вряд ли вы его застанете, ведь текучка невероятная

Недостатки
В двух словах о компании: у генерального директора Дыхановой Анны Игоревны шизофрения, ну или возможно женский алкоголизм так сказывается на психологическом состоянии этой женщины. Любой из сотрудников может отметить неадекватное отношение и постоянные перемены настроения. В ее глазах сначала ты лучший работник года , а через пять минут последний кусок дерьма, а самое страшное , что она делает вид, что это нормальное рабочее общение и вызывает к себе других сотрудников якобы оправдаться , что «нет, это сотрудник не справляется» и самое любимое из ее уст «не выдержал ритма работы»

Если тебе хочется работать в каждодневном цирке, то тебе в компанию Адетэйл. А что говорить о манере поведения, когда нет уважения к окружающим , здесь ты увидишь как постоянно она высмаркивается, стоит над тобой сутками и контролирует твою работу, поесть спокойно ты не сможешь, ведь она прибежит тут же и завалит задачами, сунет свой нос везде и плевать она хотела , что у тебя свободный час.
Ой, а выяснение отношений между сотрудниками , это любимое занятие, обязательно нужно знать каждый диалог внутри компании, а тебе нужно обязательно об этом ей рассказать, а то вдруг она что-то пропустила .
Короче, если ты предсказываешь действия и угадываешь желания , то возможно у тебя получится сработаться.
И кстати , если ты подрядчик и заказчик компании Адетэйл, то можешь быть уверен , тебя здесь не уважают и обязательно обсудят. Хотя почти каждый, кто работал с ней, наслышан о ее характере и не удивлён манере поведения.

Достоинства
Нет

Недостатки
Подтверждаю что она по жизни истеричка которая возомнила что выше всех... Столкнулся с как ее там дохова или как то так... Так скажу одно... Чем пустее банка тем громче звенит... Видимо живет без мужа))))

Достоинства
Расположение,если вам важно работать в центре города... Но зданьеце настолько "не пафосное" что если вы хотите хвастаться в Инстаграмме пафосным видом из окна, то вы будете неприятно удивлены

Недостатки
Хамское унизительное обращение. Либо это политика компании, набирать тех кто с самого начала согласен терпеть, когда к нему относятся как к куску говна, прилипшему к ботинку, либо просто подобрался такой коллектив. Холодно, пафосно и очень похамски. При этом предложения по з.п. при условиях довольно жёстких - по нижней планке рыночной, а требования как будто ты идёшь работать в Гугл... Если вы хотите чтобы вас поунижали сходите на собеседование в Адетейл. А так в Москве куча строительных и архитектурных фирм с человеческой корпоративной этикой. Так что удачи вам и берегите себя.

Достоинства
Хороший коллектив.

Недостатки
Если вы это читаете как соискатель, браво!
Вы на верном пути сойти с этого поезда: конечная станция не для Вас.

Все же если вам не повезло как мне, я предлагаю Вам присоединиться, пишите.

Итак, что хочу сказать я, проработав достаточное количество времени в этой компании: «Бегите! Не оборачиваясь бегите и быстро-быстро!»

Если вы все же решитесь испытать судьбу, тогда, советую, обращайте внимание на знаки жизни. Если по пути на собеседование вы увидите горящий дом или у вас поплывут буквы на указателях, знайте, это ангел-хранитель Вас уберегает.

По пунктам:
1. Зарплата - нужно внимательно отслеживать когда и какая сумма приходит вам на карту, т.к. в бухгалтерии постоянно происходят ошибки. Теряются тысячи, не раз приходилось звонить бухгалтеру и выяснять где твои деньги.
2. Аутсорс - вам заплатят когда руководителю будет удобно, а не в срок по договору. Не советую привлекать своих коллег-знакомых, т.к. по итогу вы пожалеете что вообще связались.
3. Договор - читайте его очень внимательно, подводных камней предостаточно.
4. Режим работы - реальность далека от заявленной в вакансии. Постоянные задержки до ночи - норма.
5. Курение - воспринимается как уклонение от работы.
6. Хороший коллектив - дружба в коллективе наказуема, т.к. руководитель пытается манипулировать людьми - разделяй и властвуй. Доходит до смешного - нельзя разговаривать. Распространённое явление, вас вызывают в кабинет и рассказывают какие у вас коллеги говно, занимает эта беседа минимум 30 минут. Бесполезно говорить что вам не интересно это слушать или вы не хотите, ваше мнение ничего не значит.
7. К коллективу нездоровое потребительское отношение. Вы постоянно находитесь под прицелом неадекватного поведения руководителя: истерики, крики, хамство. При этом тактика у руководителя выработанная (!!!) Если она видит, что человек на грани нервного срыва и пишет трясущимися руками заявление, она успокаивается на некоторое время. И ищет следующую жертву, и так по кругу.
8. Опаздывать нельзя независимо от того в какое время вы ушли прошлым вечером.
9. Оплата переработок - «не, не слышала!»
10. Обеденное время - его нет. Вы на бегу что-то перекусываете! Дожёвываете уже за рабочим столом. А если вы задержались на кухне дольше чем на 30 минут, не сомневайтесь! Списки вопросов и задач придут к вам прям на кухню.

Берегите себя и своё здоровье!

Достоинства
Интересные проекты и хороший коллектив.

Недостатки
Хотелось бы сказать, что руководитель - человек настроения. Но высока вероятность, что она все же человек диагноза (ну или абстинентного синдрома, выпивать в таких объемах не каждый сможет). Скачки и перепады настроения, необъяснимые приступы ярости, сопровождаемые неприкрытым хамством. При чем свою агрессию выливает не только на своих сотрудников, попадает также и поставщикам и подрядчикам (ужасно стыдно при этом присутствовать). Структура работы, которой в принципе не существует, меняется гораздо чаще, чем можно вообразить. Например, на одно и то же действие с разницей в пару часов можно получить радикально разную реакцию. Нередки вопли «мы так не работаем!!111!”, хотя вчера сказала делать именно так (“у меня идеальная память, я говорила не так, а вы все мне на##й не нужны!!!!!”). Прошу прощения, но это была цитата. Одно из любимых развлечений - вызвать сотрудника к себе в кабинет, разговор полный унижений будет продолжаться ровно до тех пор, пока у сотрудника не начнут трястись руки и не пойдёт кровь из ушей, даже 2-3 часа (но через 5 минут после выхода из кабинета, необходимо выдать отчёт о проделанной работе, ведь «уже полдня прошло»). Почему-то руководителю обязательно нужно получить в результате человека на грани нервного срыва, может этому на курсах «эффективных руководителей» учат, как знать. Все рабочее время преследует полное недоумение от происходящего. Текучка кадров сумасшедшая, единицы могут терпеть больше полугода, десятки уходят не вытерпев и 3ех месяцев. Все сотрудники разделены на угодных и неугодных, по какому принципу это разделение, понять сложно, но твоя категория может измениться в любой момент. С помощью этого разделения происходит дополнительное давление на сотрудников и вызов чувства соперничества. Оформление не с первого дня, зарплата чёрная в конверте. Работы больше, чем сотрудников - бесплатные задержки неминуемы. Могу рекомендовать это место работы только особенным людям, которые любят такое, унижений здесь предостаточно. Психически здоровым людям - здесь не место.

Достоинства
Не выявлены

Недостатки
Неадекватное поведение руководителя, полное отсутствие у неё воспитания. Нет попытки работать с коллективом, как это должно быть. Если мнение не совпадает с её, впадает в надменное раздражение. Понятия «личная жизнь и время» сотрудников здесь попросту отсутствуют. Если говорить грубо, видимо, потому, что начальница сама в начальной (всего 34 года) стадии старой девы. Не знаю, кто инвестировал в её бизнес, но это огромная ошибка. «Из грязи в князи»

Достоинства
их нет

Недостатки
Помойка!
Руководитель бюро - тусовщица и инстаграмщица, в бывшем архитектор. Нынче понабирала себе рабов (в буквальном смысле слова), которым по максимуму делегирует все полномочия, но все это номинально. Потому что когда приходит время сдавать проект, она спонтанно подключается в последний момент и начинает его радикально править (и где ж ты раньше то была?!).
График выполнения работ никто из руководства планировать не в состоянии на генетическом уровне. Зато начальница способна заявляться раз в неделю на работу на пару часов (!) и всех отвлекать своей очередной фоткой в инстаграмме и рассказами кто ее лайкнул (!!!) , или бутылкой спиртного ко всеобщему распитию, в то время как все сотрудники пашут как проклятые, чтобы уложиться в ею поставленные неадекватные сроки и им явно не до расслабонов.
Ни о каких выходных и графике 9:00/18:00 или 10:00/19:00 речи не может идти в принципе, кроме как на собеседовании, где тебе еще и нарисуют радужные перспективы о белой оплате, которая по факту будет выплачиваться в конверте, с задержками и вероятнее всего из откатов от поставщиков.
Любые самостоятельные сторонние проекты категорически воспрещены и не дай Г-сподь, руководство об этом узнает. сразу же влепит ультиматум о немедленном прекращении всех подработок под угрозой увольнения

Сотрудники уезжают домой поспать на пару-тройку часов, после чего возвращаются к работе. Все постоянно уставшие, в перенапряженном и подавленном состоянии. На работе все время тихие змеиные стычки, активно практикуется жесткое чмырение сотрудников с меньшим опытом за любой косяк. постоянны фразы типа "Ты должна/должен был выпустить тот или иной объем работ 15 минут назад. почему объем не выпущен?!" Все курят как паровозы, потому что единственный способ легально отойти от рабочего места и хоть немного разгрузиться - это даже не обед (!!!!!!), который можно по мнению руководства на грошовую-то зарплату и с доставкой заказать, а именно перекур, так как начальница тоже курит.
Офис находится в бывшей двушке в засранном подъезде старого дома в 20 минутах пешком от метро. Убирают там раз в неделю, остальное - будьте добры за собой убирать самостоятельно.
Туалет - отдельная песня. Звукоизоляции и шумоизоляции и вытяжки нет никакой, а дверь выходит прям в рабочий зал без тамбура, так что для того чтобы справить нужду по-крупному (уж простите за подробности) необходимо включить воду в раковине, чтобы ее плеск хоть как-то заглушал шумы, опрыскать все освежителем воздуха, и то - постоянно выходишь из отхожего места с чувством стыда, что тебя спалили. В самом туалете зато шикарно слышны разговоры сотрудников, даже шепотом.
ну и до кучи - перманентная текучка кадров (в месяц может смениться до двух-трех сотрудников)
В общем: если уважаете себя - НИ ЗА ЧТО НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ПОТОГОНКУ