Отзывы сотрудников «Arlift» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Все хорошо. Хорошее руководство. Все очень вежливые. Работать приятно. Работы много. Техника интересная, заказов много.

Недостатки
Мелочи, подразбитая парковка, например, но в целом рекомендую

Достоинства
Приятный офис, хорошо оборудованное рабочее место. Удобное расположение. Дружелюбный коллектив.

Недостатки
Прежде всего меня поразило собеседование, людей загоняют в одну комнату и выжимают морально и физически, после 5-6 часового ожидания второго уровня, не понимаешь почему ты сюда пришёл, ведь зарплата и бонусы не "газпромовские". Все-таки каким-то чудом проработав там пару недель, ощущаешь опустошение и желание побыстрее уволиться, а не сидеть в нерабочее время над каким-то срочным проектом. Самое смешное, что директор выбирает людей по гороскопу или каким-то тестам...вот он научный подход.

Достоинства
Если вам говорят, что будут обучать - то это враньё. Вам максимум покажут на какие кнопки нажимать, и дальше выпнут в свободное плавание. Поломки будут всеми силами вешать на вас, даже если кран выпустили из Рем зоны неисправным и начальники это знали. Логистика в компании отсутствует. Вам могут позвонить в 2 часа ночи субботы и попросить вас выйти завтра утром на другой объект, хотя вы выходной и рабочая одежда у вас на другом конце города. Или могут сообщить что через 3 часа у вас самолёт или поезд в другой город, и уезжаете вы на несколько недель. з.п в конверте. И никакие не 120. Если без переработок то 60т.р. В общем, компания не заинтересована в выращивании специалистов. Им проще раз в два месяца делать новый набор. В общем, денег не заработаете, а нервы потратите

Недостатки
Если вам говорят, что будут обучать - то это враньё. Вам максимум покажут на какие кнопки нажимать, и дальше выпнут в свободное плавание. Поломки будут всеми силами вешать на вас, даже если кран выпустили из Рем зоны неисправным и начальники это знали. Логистика в компании отсутствует. Вам могут позвонить в 2 часа ночи субботы и попросить вас выйти завтра утром на другой объект, хотя вы выходной и рабочая одежда у вас на другом конце города. Или могут сообщить что через 3 часа у вас самолёт или поезд в другой город, и уезжаете вы на несколько недель. з.п в конверте. И никакие не 120. Если без переработок то 60т.р. В общем, компания не заинтересована в выращивании специалистов. Им проще раз в два месяца делать новый набор. В общем, денег не заработаете, а нервы потратите

Достоинства
Общался с двумя девушками хорошие!
Руководитель Алексей вежливый. Пригласили на работу оператором!

Недостатки
Мне далеко ездить.

Достоинства
Интересное собеседование. Формат необычный, но классно. В переговорной собирается 8-10 претендентов на должность в одно время, выходит персональщик и руководитель рассказывают про должность и компанию, сообщают, что конкурс проводится несколько часов, часть народа выходит. Я осталась, больше из любопытства, что будет дальше. Как позже, я узнала - это был тест на умение планировать, у менеджера по персоналу установка отвечать на все вопросы соискателя в том числе, как проходит собеседование и как подготовиться, но только, если спрашиваешь, если нет - просто пригласит. Далее, самопрезентация (это для позиции руководитель отдела маркетинга) - было как минимум интересно взглянуть на конкурентов. Потом, бизнес кейс - за него отдельное спасибо, я его не прошла, но сама в работе использовать буду, спасибо, разрешили забрать инструкцию. Суть в чем, можно долго слушать про то сколько у тебя достижений и какой ты опытный, а в кейсе сразу видно, кто как мыслит, расставляет приоритеты, взаимодействует в команде, многому научилась. Все это заняло примерно час, дальше оставили двоих заполнять тест, остальных отпустили.

Недостатки
Не прошла в следующий этап - было обидно, но хоть обратная связь сразу не надо ждать. Не удачное расположение офиса, сам офис: внутри прилично - снаружи ужас. Близко к КАД целый день дышать КАДом так себе занятие. Мало места на парковке.

Достоинства
Их нет, в принципе. Достаточно взглянуть на отдел кадров и самого генерального директора.

Недостатки
Что пишут про недостатки все верно, жалею, что пошла и потратила время, благо живу не так далеко.
1. Кадровик не предупреждает о времени, которое надо будет затратить на собеседование.
Пришла, собрали в тесной переговорке 10 человек на одну позицию. Пришла кадровик с генеральным и объявили, что конкурс на вакансию будет проходить в течении 3х часов! Презентация самого себя, тесты, задания и тп. Кто выживет и у кого хватит терпения, пройдёт беседу с директором. Я сразу ушла, в подобном цирке участвовала только по молодости.
Выводы: скотское отношение уже к своемк будущему сотруднику, т.к. надо предупреждать, у всез свои дела, и др. Встречи. Кадровик не профессионал, как и сам директор, видать ему совсем заняться нечем, чтобы заниматься этим. С такими людьми работать себя не уважать.
2. Офис в промзоне, не удобно добираться, кстати не подалеку, кто не знает находится колония.

Достоинства
Нет

Недостатки
Очень жалею, что не почитала отзывы перед "собеседованием". Всё как здесь пишут. Было человек 20-25, всех загнали в маленькую переговорку (это в разгар пандемии!). Потом вызывали по одному в кабинет, где была персональщица и директор удаленно через ноутбук. Беседовали по 3-5 минут (на столе не было ни одного резюме). Как всех прогнали, посовещались 5 минут и объявили 4 фамилии. Потом узнала, что вакансии менеджера по сопровождению и по продажам висят у них постоянно и так они развлекаются регулярно. Офис выглядит как обшарпанный сарай. Такой трэш видела в первый раз.

Достоинства
Никогда раньше не сталкивался с такой компанией, которая так много делает для своих сотрудников. И обучение за счет компании, и различные выплаты, связанные с жизненными ситуациями (здесь и в беде помогут и в радости, как, например, при рождении ребенка, свадьбе и тд), ДМС и др. Руководство стремится сделать компанию лучше, поэтому и к идеям и предложениям сотрудников прислушиваются, и даже денежно поощряют. В компанию нелегко попасть и именно поэтому здесь собраны такие хорошие люди и специалисты, коллектив мне был как вторая семья, и это не просто слова. Компания постоянно развивается: новые направления, новая техника. По семейным обстоятельствам пришлось уехать в другой город, где к сожалению пока нет филиала, но я не теряю надежды вернуться)

Недостатки
Офис в Обухово - для кого-то недостаток, а кому то очень даже близко (а вот магазинов действительно рядом не хватает, но зато на кухне всегда есть чай, кофе, печеньки). Парковки возле офиса иногда тоже не хватает. Но в целом конечно все недостатки они незначительны.

Достоинства
Кайф в том что здесь ты причастен к развитию, стратегии, будущему компании. Мои идеи здесь слышат и помогают реализовывать. Веду свой проект, полная поддержка от руководства.

Недостатки
Если ты не боишься много работать, тебе сюда

Достоинства
Прогуляться по промзоне в районе м Обухово, попить бесплатной воды из кулера, сходть на ГРУППОВОЕ собеседование, посмотреть на людей.

Недостатки
В эту компанию ПОСТОЯННО требуются сотрудники в "отдел развития продаж" и в "отдел сопровождения продаж". Спросил девушку на ресепе "у вас тут так всегда?" Она помялась, помялась, но потом проговорилась что ДА.
Пришел на собеседование, оно проходило в переговорной комнате, к назначенному времени еще пришли примерно 25 человек. На каждого выделили по 5 мин, вызывали каждого в другую комнату. Отсеяли самых ботаников, которые зомбируются и будут работать за спасибо, остальных отпустили.
Через пару месяцев ботаники поймут что к чему, и уйдут, а на их место возьмут возможно даже Вас)
Не тратьте время!

Достоинства
Объективно работа в Арлифте имеет больше плюсов, нежели минусов. Сужу по себе - работаю пять лет уже. За это время пусть всего на 2 ступени, но продвинулась по карьерной лестнице. Влилась в коллектив. Не могу сказать, что мы лучшие друзья, но всегда друг друга поддерживаем, отношения очень теплые. Зарплатой довольна, социальный пакет полный, куча корпоративных бонусов и мероприятий. В целом я довольна.

Недостатки
Офис в промзоне

Достоинства
Коллектив, руководитель заражает своей энергетикой.
Соц политика, всегда поздравляют с днем рождения(дарят деньги), ДМС, да много всяких прикольных штук, то как отмечают праздники
В самых сложных ситуациях помогают коллегам не только деньгами, но и делами
Развитие, инициатива всегда поддерживается, отдел персонала помогает с выбором обучающих материалов, некомпетентные сотрудники не задерживаются на долго. Но тут приходится попотеть, чтобы соответствовать коллегам.
Мне было классно работать в этой компании на столько, что не лень написать отзыв), скучаю по той атмосфере до сих пор

Недостатки
Пришлось уехать из СПб, ни за что не ушла бы сама. Темп работы высокий, но это прикольно. Многозадачность

Достоинства
Не заметил, так как был только на собеседовании

Недостатки
Ходил на собеседование в июне 2018, Питерский филиал, на менеджера по продажам. Собеседование проходило следующим образом: собрали они в одно время в своей столовой 15-20 кандидатов, все мужики 30-40 лет (по поводу половой дискриминации даже не скрываются особо). На всех едва хватило стульчиков. Вышел руководитель отдела продаж и начал по бумажке читать текст о том, какая крутая у них компания и как ответственно они относятся к подбору сотрудников. Сообщил, что собеседование будет проходить в несколько этапов, которые пройдут только самые сильные, а победитель уйдет из их офиса не раньше 9 вечера (время было 16:00!). Начали вызывать по одному в кабинет. Зайдешь первым или последним, все равно ждать около часа. Я, к сожалению, выбыл на раннем этапе. Наверно, обиднее всего было тем, кто проторчал у них несколько часов и в итоге не получил предложение о работе. Я не расстроился, потому что офис компании находится в промзоне Обухово, в здании похожем на автомойку.

Достоинства
Нет выявлено

Недостатки
Очень негативное впечатление от собеседования!
ПРигласили одновременно несколько человек, зашла в комнату ожидания-столовую. Там как в детском саду... все ящики подписаны: тряпки, пищ. Плёнка (о боже, для чего?...)))), стаканы, даже посуда с водой, которая стоит на подоконнике рядом с цветком подписана "для полива". У начальника, что аутизм или склероз? Или это бывший воспитатель?))))
Далее... зашла в комнату, поздоровалась, представилась и.... со мной нет)))) даже не представившись начали задавать вопросы с (внимание....) секундомером)))))
Я чуть не засмеялась... похоже уже на клинические отклонения.
Напротив сидели и молчали потупив взгляд девушка сельского вида, молодой человек инфантильного вида, а ля "промолчишь за умного сойдёшь". И видимо руководитель который задавал вопросы не понимая их практической профессиональной сути. Ни персональщик, ни руководитель понятия не имеют "что" такое презентация компании и предоставление информации об условиях работы и что это неотъемлемая часть структурированного интервью - Получается, что они не уважают соискателя, его время.
Офис - находится в какой-то тьму-таракане, чуть ли не в лесу у вокзала.
Явно аренда по-дешёвке....
Вообщем экономьте силы и время и не едьте туда даже на интервью-все равно для вас не уделят времени и не ответят ни на один вопрос. Даже как их зовут и кто они есть....