Отзывы сотрудников «Астарта престиж»

Достоинства
Всем кому плевать на свое время и само уважение в Астарту престиж

Недостатки
Проработал в компании один день, срисовали ВСЕ мои документы, подписал кучу бумаг, на следующее утро заявляют, что Галя (директор) не захотела подписать трудовой договор, а на вопрос будит ли компенсация рабочего дня, заявили, что ну ты же только ознакомлялся с работай.

А ознакомлялся я так, Встал по раньше что бы не опоздать, первый день ведь, ехал по пробкам, приехал, на проходной не кто не в курсе, ладно прошел, на ресепшн девушка меня запомнила, проводила в производственный отдел (это типа прорабской) там мне дали инструкцию по монтажу перегородок, где я нашол грубейшие ошибки в чертежах. Чуть позже отдел кадров решил познакомить меня со всеми, мы заходили в разные отделы где все вежливо улыбались и даже шутили, но когда мы дошли до отдельной части помещения где сидит ЭЛИТА, как только мы туда зашли тут же Галя (директор) начала наезжать на мою провожатую из отдела кадров, я чуть не офигел, хоть стой хоть падай, такого я даже на стройке не слышал, а потом мне сказали, что это она еще добрая))

Мой вывод, какой руководитель такая и фирма!!!

P.S.

А самое интересное я все это снемал на видео, правда не заметно, тел. лежал прям в нагрудном кармане в рубашке, чуть позже выложу в «Ю Туб»

Достоинства
Устроился на работу 6 лет назад монтажником.Работаю до сих пор, работы хватает да и зарабатываем не плохо. А недавно дади премию как лучшей бригаде - порадовало. Всегда приятно, когда признают твои заслуги, да еще и денег за это дают.

Недостатки
приходится работать в и выходные и ночами.

приходится ходить 2 раза в год в институт бригадиров, где нам читают про то как правилино перегородки монтировать и про охрану труда. лучше бы на объекте работали.

Достоинства
Сразу на себя обращает внимание красивый офис. Он сделан с душой, в нем и вязанные кружева на торшерах и вышитые подушки. Очень уютная столовая, удобные рабочие места.

Второе - это отличный коллектив, который способен решить задачи любой сложности, я в этом просто уверена. Ребята молодые, отличные профессионалы, готовые помочь в любую минуту. Очень многие занимаются спортом, а спортсмены - это особый народ.

Третье- много разнообразной и интересной работы, которая развивает тебя как специалиста и расширяет профессиональные горизонты. Да и как человек, ты тоже растешь.

Четвертое - постоянное обучение и развитие. Тренинги, коуч сессии, ассессмент.

Пятое - много внимания уделяется развитию персонала, пусть иногда на это и отдаются выходные, в итоге мы все равно для себя стараемся.

Шестое - по итогам работы людей повышают в должности (только недавно завершили внутренний конкурс на вакансию).

Седьмое - гибкий подход к персоналу: готовы предоставить удобный график работы для ценных специалистов.

Недостатки
Из отрицательных моментов могу отметить высокий темп работы, но если ты сам достаточно быстро работаешь, то постепенно втягиваешься в нужный ритм и идешь в ногу со всей командой.

Думаю, что будет очень сложно работать в этой компании людям, которые не умеют делать 2 дела одновременно, не умеют планировать свое время, быстро находить нужную информацию, но такие люди там и не работают.

Безусловно, работа в компании имеет свои особенности. Но эта компания имеет одно большое преимущество - она тебя развивает. И это подтвердят все, кто там работал.

Достоинства
Если Вы проработали в Астарте более 2-х лет, то считайте что Вам нечего больше бояться. Наемный коллектив объединен ненавистью.

Недостатки
С тех пор, как меня выгнали из Астарты, прошло 3 года и за это время ушли эмоции и можно объективно оценить то, что было за четыре года работы. Вновь поступающим: день увольнения будет одним из счастливейших дней Вашей жизни. При первой встрече директор Бандуркина старается произвести наиблагоприятнейшее впечатление, улыбается, шутит, говорит, что в ее компании все находятся, как в большой семье, что отчасти правда, т.к. семья - это она с мужем и два сына, о которых отдельный разговор. При первом знакомстве не сделайте ошибки, не заявите, что хотите зарабатывать много денег, т.к. Вы, вне зависимости от должности – всего-лишь расходный материал и этого не будет, Бандуркина сразу потеряет к Вам интерес. Когда стоит выбор: заплатить Вам или взять себе, то… Если Вам посчастливилось, и Вы попали на работу в «растущую» компанию, то готовьтесь испить всю чашу до дна. Утро начинается с того, что в офис врывается и с топотом, матом, воплями несется, по дороге прикапываясь ко всему, вплоть до увольнения любого работника, чем-то не угодившего (причина может быть любая), сзади, на почтительном расстоянии продвигается муж, т.к. он тоже может попасть под раздачу и утешает получивших свое. Высунешься – в лоб. Далее в течении дня, постоянно посещают креативные мысли, на 100% аналогичные нововведениям полугодичной давности «Наяды». Это не удивительно, своих нет, и судя по интервью, которое она давала по радио, больше и взять неоткуда. Отдельно об интервью. Вот как-то не хотелось верить, что все, о чем говорят и пишут в средствах массовой информации – ложь, после этого интервью поверишь. В общем «Астарта» - модель идеального бизнеса, где от наемных работников ничего не зависит, и если у Вас не 5-го пункта (национальность) и Вы не женского пола, то Вам в карьерном и финансовом росте ничего не светит. При мне коллектив менеджеров менялся несколько раз и ничего не ухудшилось. Интересен сайт, (цветовая гамма слизана с «Наяды»), где каждая мизерная перегородка преподносится как инновационная, установленная в ведущей компании, высокого качества, и непременно в кратчайшие сроки. Иногда освящаются шаги Бандуркиной в свете мировой политики. Точнее наоборот: мировая политика в тени Бандуркиной. Очень интересна технология увольнения: 1.приходите утром на свое рабочее место – перед Вами чистый лист бумаги и ручка; 2. Сидите за компьютером, и он погас; 3. Идете получать какие-то деньги и Вам не выдают. Все это означает одно. Если Вы сами напишите заявление (Вас не вынудили), то не ждите хорошего. Но не думайте, что все так плохо: есть Трудовая комиссия, ОБЭП и прочее. Здорово помогает. Некоторые попытались, повалявшись в ногах вернуться, это и нужно хозяевам, дождавшись Вас выкинут в самый больной момент.

Резюме для порядочных людей: готовьтесь ко всему, любым подлостям, кидалову, лжи, оскорблениям, игре в хорошего и плохого полицейского, пройти испытания тюрьмой (без кавычек) и Вас не сломают, то Вам сюда. Активным и умным здесь не место.

Достоинства
Основная характеристика Компании - ее планомерный рост. Почему я пришла в Компанию, прочитав отзывы? Мне понравились перспективы и я решила попробовать. Почему до сих пор в ней работаю? Видимо потому, что пока не разочаровалась. Здесь верят в людей, дают им возможность расти. Коллектив действительно супер! И хотя у каждого много своих дел и задач, в случае необходимости никто не откажет в помощи, будь то менеджер, руководитель или директор.

Недостатки
Действительно, постоянно много работы и, чтобы успеть за темпами Компании, приходится постоянно учиться. Для многих это сложно.Просто пересидеть не получится. Возможно именно по-этому коллектив довольно молодой, амбициозный, да и отношения в нем, как в семье. Так что бывают и недопонимания и размолвки, кто-то не хочет на себя брать ответственность, а кто-то наоборот требует действий. К сожалению, это будни большинства отечественных компаний.

Достоинства
Чувство юмора. Первые годы - относительная честность и адекватность, со стороны Галины и Николаича.

Недостатки
Самодурство. Пока был костяк монтажников, которые имели слово и прорабы из монтажников (не жополизы типа Борисова и Старостина) было грамотное распредиление объектов и з/п. Как только начали набирать всех подряд и не считаться с мнением монтажников начался бардак и увольнения. Про менеджеров отдельно - ''Губка Боб'' - считать и мерить не умеют, зато прогнуться всегда готовы (большинство)

Достоинства
Красивый офис, дружный коллектив, хорошая зарплата.

Недостатки
Кроме того, что всегда много работы, не нашел, но это даже плюс )))

Достоинства
большие возможности для управления и манипуляции

Недостатки
Ребята, настоящие и бывшие! Сколько бы не было обсуждений, но старую истеричку, климактеричку Бандуркину с ее жадным мужем - никуда не денешь. Поэтому нужно уметь подстраиваться под одну и второго, и работать с ними только этом ключе. Всем давно известно , что бакинская продавщица любит отчеты и собрания, ну и что тут такого? Значит, нужно готовить и будут ей собрания и отчеты, пусть кушает. Вот любит старый плешивый еврей, сделать вид, что он якобы отдыхает, а сам деньги в Лимассоле в это время распихивает по оффшорным счетам, значит, все ребят из ОП и будут думать, что он отдыхает на даче в Чехове, и никак иначе. Сделать вид,что денег нет на зарплату мы всегда - толко "за", а резать проценты, находя в поведении менеджера прогулы и прочие косяки - только рады. Ведь же можно и нужно должным образом, отбивать свою работу клоуном и диспетчером одновременно и научится жить не на одну зарплату, обладая доступом к скрытой информации. Нужно уметь находить в любом руководстве свои реверсные точки и уметь управлять ими.

Достоинства
Красивый офис, уютная кухня. Более или менее развит корпоративный дух.

Недостатки
Не совсем адекватное генеральное руководство. Могут прям на планерке такого наговорить про человека. Развиты доносы на сотрудников. Существуют систематические задержки зарплаты. Особенно процентов замучаешься ждать.

Достоинства
красивый офис

Недостатки
Ужоссс. На собеседовании, чтобы заманить хоть кого-то ,кадровичка и не рассказывают и половины, что придется делать и куда ездить за те деньги, которые они собираются платить( оклад 22 тыс). Нужно быть инженером, сметчиком, замерщиком одновременно. не дай бог ошибка, с тебя же снимут деньги за ошибку в просчетах. Виноват только менеджер.

При этом на работу нужно выходить раньше на 15 мин, обед полчаса, курить по расписанию строго 3 раза в день по 10 мин.За этим строго следит уборщица. Если курить больше, стучит начальству. Проезд по городу и за город не оплачивается вообще. Текучка. Сбежала оттуда спустя 3 дня.Одни приезжие. Москвичей нет. Кроме руководства конечно. за такие деньги пусть у них лимита и работает

Достоинства
Отличный коллектив

Возможность реализовывать идеи

Напряженная работа - очень стимулирует

Понимающее руководство

Креативный подход к мотивации, оригинальные мероприятия

Руководство кучу денег вбухивает в обучение персонала

Очень красивый офис - аж гордость берет!

Недостатки
Отрицательные стороны есть во всех компаниях - у кого-то больше, у кого-то меньше. Вся проблема в людях - умеешь ты построиться под обстоятельства или нет. Это жизнь - тут ничего не поделаешь, надо уметь быть гибким. А то, что тут вытирают ноги о коллектив - полный бред. Если увольняют лентяев и наглецов - так поделом им! Пусть лучше работают!

Достоинства
Проработала в компании Астарта престиж около 2-х лет, остались достаточно положительные впечатления – приобрела хороший опыт работы, новые знания…да и много новых интересных знакомых людей. Зашла на этот сайт, т.к. один знакомый из компании как то говорил о том, что пишут слабые и обделенные умом личности всякие негативные отклики о компании. Как и во всех компаниях есть положительные и отрицательные моменты в работе, но тот, кто действительно работал, трудился, развивался, а не халявил, получал развитие, рост и вознаграждение. Наверное, люди слабые, не добившиеся успеха в компании, когда возможности были, не придумали ничего лучше как хаить компанию. А вообще коллектив в компании очень хороший, по крайне мере был, когда там работала.

Недостатки
Плохо был развит соц. пакет, хотя отпуск и болничные оплачивали. Обеды и проезд за свой счет

Достоинства
НЕТ ничего положительного, все что преподносят заказчикам и сотрудникам - пропоганда, блеф.

Недостатки
В компании дела идут плохо, зарплату выплачивают с опозданием на два месяца, а проценты менеджерам с опозданием на 3-4 месяца и каждый раз Бандуркина еще свои условия ставит (придут еще два ляма, тогда будут проценты). Новый сайт астарты - на 90 процентов содержит ложную информацию: фотографии почти все не свои поставили, просто нащелкали в торговых центрах. Перегородки, стеновые панели и ресепшены - фотографии других компаний.

Работая менеджером в астарте скажу точно - астарта престиж, перегородки только по прямой может ставить и то накасячат. Стеновые панели, стойки ресепшн, раздвижные перегородки, противопожарные перегородки - перекупают. По этому получается очень дорого и долго. При чем выбирают поставщиков - самых дешевых и низких по качеству. В компании каждый день поступает порядка 20 звонков с жалобами заказчиков на качество продукции.

Так же на новом сайте - размещены фотографии сотрудников, на 99 процентов из которых, уже не работают в компании. Бандуркиной даже на сайт не кого поставить из работающих людей, так как текучка сумашедшая. Явный показатель - внутреннего микроклимата компании, там где хорошо - люди от туда не бегут!!!

За последнии три месяца сменилось два главных бухгалтера (Слепченко и Тобзиева). Работающим сотрудникам советую затребовать трудовые договора и узнать у себя в нологовой платит ли Астарта за вас нолог. Бандуркиной Г. - верить совсем нельзя!!!! Она жадная и подлая. В лицо улыбается, как дела спрашивает, комплементы делает а потом ровно через минуту матом орет и штрафует или выше головы работой нагружает (не твоей).

На сайте прочитал, что праздники разные в компании проводятся - только все эти празднки за счет сотрудников организуются (Бандуркина собирает с сотрудникв деньги и празднует) праздники проводятся в офисе - скучно и принудительно, сценарий один. Но есть моменты, которые веселят тех, кто уже не работет в астарте - вот по рассказам рботающих сотрудников: новый год отдел продаж Астарты встретил на колениях и в темноте под рыдания Галины (как она нас всех любит), потом банкет скромный, за счет сотрудников, кстати этот праздник "души" сопровождался концертом сотрудников компании (Галина велела всем подготовить какой-нибудь номер и выступить на новогоднем огоньке). Но главный гвоздь программы была, конечно же сама Бандуркина, она решила сфотографироваться лежа на полу "звездой" и в этот момент, когда "зведа-Бандуркина" позировала у сотрудницы в платье с глубоким декольте выпала грудь. В этой ситуации не растерялся Кристал Михаил Аветисович (директор) подошел к этой сотруднице ухватил ее за сиську и приказал убрать немедленно, сказав при этом: " сейчас не время потом покажешь". После этого огонька эту сотрудницу уволили и с ней за компанию еще одну (у ней тоже было платье с глубоким декольте и теоретически, тоже могла выпасть грудь). Вот такой Новый год. Многие сотрудники просто сбежали с этого принудительного "мероприятия года" - после которого, по традициям компании уволняют пару, тройку человек.

Подведу итог выше написанного: дурдом "Астарта престиж" - обходите стороной и не связывайтесь - это маленькая, ничего не представляющая из себя контора.

Достоинства
Кто бы что не говорил, а процессы в компании были налажены отлично. Всё чётко, люди все на своих местах и каждый готов помочь во всём. Коллектив и настрой в работе пожалуй лучшие, нежели в других местах, где мне приходилось работать. Выйдя из Астарты, я начала работать в другой Компании и подняла не только свою службу, но и привнесла многое из Астарты в организацию работы и по другим направлениям , потому что головы в Астрарте были О-ГО-ГО и творили такие замечательные вещи. Что и говорить Астарта - школа ещё та. Работала там год: вечно с красными глазами, на нервах - как на вулкане. С учётом того, что между мной и Галиной не было прослойки из какого-либо руководителя - контакт напрямую. Но если на пару недель я выпадала из её поля зрения, то ходила на работу с огромным удовольствием.

Недостатки
Как же всех тронула за живое работа в этом дурдоме! А всё очень просто объясняется - эта шизофреничка хитрая, как все психи. Она очень четко умела распознать у человека его жизненные проблемы (у кого мужа нет, детей поднитать нужно, работа нужна; кто страдает синдромом отличника - не умеет работать плохо, очень важна оценка окружающих и руководства; кто учится платно и квартиру снимает и т.д.) и очень умело играла на этой "отрицательной мотивации". Каждый из нас должен вынести только один урок из этой работы - не раскрывайте душу никому, иначе вы безоружны. На работе должно быть только так: работа - деньги, работа-деньги - и ВСЁ!!! Каждый должен оценивать себя сам, если ты работаешь и доволен своим результатом, приносишь пользу компании и своему карману - ты молодец, компания тебе достойно платит - она молодец. Если что-то не так, меняй работу не раздумывая, или выжди, возьми от работы всё, что тебе нужно, и опять же меняй её на другую. И без нервов, господа! Пусть руководство кипятится, а Вы будьте умнее - не играйте в корпоративные и прочие игры! Помните: "работа - деньги, работа-деньги " - и ВСЁ!.

Описанное в других отзывах психологическое давление, оскорбления и истерики - этого мало. Если она давала задание, то никогда не говорила, что конкретно хочет видеть как результат, но если ты сделаешь не так, тут уж "мама родная!", будет такое... Все руководители занимались угадыванием её мыслей - и это задрало до смерти! Из всех она пыталась сделать марионеток, сломать, и как не прискорбно, удавалось сломать многих. Но те, кто пережил всё это, пусть Вам будет легче: она сама человек слабый и мнительный, боится быть недооцененой, не может повести людей за собой, как истинный лидер, всё только за счет унижений и "отрицательной мотивации". Она просто боится Вас! Пытается возвыситься, реализовать свои комплексы за счёт унижения окружающих. Не позволяйте ей и таким как она играть собой, держите при себе свои проблемы. Приходя в офис УЛЫБАЙТЕСЬ!!! Я так всегда делала, а как её это бесило! У меня проблемы, а я улыбаюсь, она орёт, а я улыбаюсь. Так она и не нашла ключик ко мне. А когда я решила уйти, она с облегчением выдохнула, взяла на моё место другую девушку и загнола её в замажай. Все, кто со мной работали - лучший мой коллектив! Будьте сильными, прячте душу! Всем удачи, всех люблю!

Достоинства
Просто нет.

Недостатки
Была на собеседовании и проработала (так сказать) 3 дня в бухгалтерии -

коллектив был 3 человека, в том числе с главным бухгалтером Еленой Слепченко!

Человек настроения и очень подозрительная особа-но это все атмосфера этой компании действовала на нее по-видимому. Ну, а директрисса - пациент клиники Кащенко, но в скором будущем .

Достоинства
Забавно!!! Как в драматическом театре, если ты зритель....

Если ты персонаж ... смотря какая роль тебе дасталась (я выбрал сам).

Положительное, если что то и было, то это коллектив. Который на сегодняшний день практически разбежался (остались пять дорогих мне людей), но уверен они ждут своего часа (процентов, зарплаты) и даздравствует новая работа.

Бывшие сотрудники - молодцы (очень крепкая, надежная связь) - красивая дружба. Все друг друга потдерживают, общаются и помогают в друдные моменты.



Очень здорово, что я встретился в своей жизни со многими бывшими сотрудниками, благадарен судьбе! Замечательные люди. Пусть нас и свела судьба в зоне строгово режима, с пафасным название "астарта престиж"!!!

Возхищен творением Фомина Сергея (отзыв смотрите выше) и тоже решил написать!!!

Недостатки
Читал все отзовы написанные на этом сайте об "астарте престиж" - ЭТО ВСЁ РЕАЛЬНАЯ ПРАВДА!!!!

Уверен, что зло (Галина Юрьевна), постигнет кара. А добро - оно и останется добром и будет приумножено (это я про людей, которые там, когда то работали). Сотрудники "Астарты" - мы (бывшие ваши коллеги) Вас в беде не бросим!!!



Очень точное определение: Галина - злобная и жадная особь, она даже семейству своему житья не дает. Александр Николавич (муж Галины и исполнительный директор), - раб лампы!!! Что хозяин скажет, то и делает, не имеет своего мнения, боится слово лишнее, вслух сказать (а он ведь отделом продаж руководит, а это его жена!!!). Любой нормальный мужик - взял бы тапочки в зубы и бежал, от такой "Царь-бандуры", куда глаза глядят. Ни каких сокровищ мира не надо!!! Так не долеко и до инфаркта - психологическая обстановка, как 9-ти бальный шторм. Жалко его, он в тихаря потдерживает менеджеров, а ему за это дома плеш проедают . Если не он, уже давно бы все разбежались и минуты там не работали.

Александр Николаевич - вам надо о здоровье больше думать и о женщинах - настоящих женщинах!!! Любовницу, что ли заимейте, хоть, какя то отдушина будет и для здоровья плюс большой. Вы нам еще нужны в здравом уме и твердой памяти.



О роботе - как в джунглях "выживает сильнейший", дружат в компании все тайно. Руководство - не приветсвует дружественных отношений. В офисе есть прослушивающие устройства. Кристал Михаил Аветисович (еще один персонаж из драм кружка) ходит по офису с диктофоном (придателей ловит). У него под носом грандиозные проекты уводят из компании - а он все новеньких девочек допрашивает, кто украл, кто придал???

В компании "Астарта престиж" можно хорошо зарабатывать, только не легально ... методы раскрываютсятолько своим людям.



Последние новости компании "астарта престиж": - покинули зону строго режима (т.е. уволились по собственному желанию) - конструктор (последний) Янченко Никита и главный бухгалтер Слепченко Елена. С чем их и поздравляем.

Только, как теперь работать без конструктора ? Мы ведь строительная компашка.



А руководство, все у оставшихся сотруднков спрашивет, почему от нас люди бегут??? Действительно, почему?! Ведь у нас такая большая зарплата = 18 000 руб. - 13% НАЛОГ , который вряд ли платится. Зарплата серая в конвертах. Прекрасные отношения с руоводством (каждый день - истерики и психи).

За последние пол года уволиись 90% сотрудников. И новенкие, которые пришли, уже начали увольняться (проработали 3-5 мес. и все поняли).



Всем привет!

Достоинства
Что я получил, работая в «Астарте престиж»? Я получил мощный опыт взаимодействия с людьми, внушительные навыки ведения переговоров. Получил навыки установки собственной психологической защиты, навыки расстановки приоритетов в ситуациях, требующих быстрых и взвешенных решений. В «Астарте престиж» я сильно вырос как личность, и мой рост продолжается по сей день. Получил колоссальный опыт работы менеджера по продажам, руководителя проектов. На данный момент я легко побеждаю в себе возникающие сомнения, люблю неудобные ситуации. Работая в «Астарте», я сильно повысил планку уверенности в себе. И окружающие меня люди замечают эти изменения. «Астарта» прокачивает несгибаемых, а слабовольных – калечит, завязывает в узел и выбрасывает как мусор на помойку. Я не раз был свидетелем прохождения жизненного цикла сотрудника, начиная с его появления в компании до дня его увольнения.

Атмосфера в «Астарте» как на войне. Постоянный стресс и паника руководителей. Постоянное движение: крики, телефонные звонки, сплетни, симпатии и антипатии. Такая атмосфера сильно тонизирует, не даёт расслабиться. Сидишь как на иголках. Но для одних эти иголки – боль и дискомфорт, для других – закалка, возможность повысить свой личный уровень. Это йоги, получающие удовольствие, сидя на иголках =). Такие люди чётко выделяются из толпы, они ярче. С такими людьми хочется общаться, к ним тянет.

«Астарта престиж» не даст тебе заработать денег или карьеру, но даст возможность стать сильной личностью, человеком уверенным в себе, ставящим себе цели и достигающим их!

Недостатки
Я проработал там 2,5 года. Не зря =). Начитался отзывов на этом сайте и мне захотелось поделиться своим мнением.

Моё появление в компании ООО «Астарта престиж» началось с 2-недельного обучения. Тогда я был рад устраиваться, всё казалось мне безоблачным (хотя и сейчас так же, ведь меня не исправить) и обучение было мне в кайф. Мне нравилось то, чем мне надо было заниматься – моя работа. Обучение проходило с 10 утра и до 17 вечера. Время ученикам не оплачивали, зато великодушно угощали барским обедом =). Я не обращал на это внимание. Первая неделя обучения подходила к концу, близились выходные: суббота – тренинг с 10 до 17, воскресение – уборка офиса сутра до вечера =). Воспринимал всё как должное и, конечно, не расстраивался по пустикам. Тренинг?! Класс!! Давай! Субботник?! Класс!! Что надо делать? =)

Вспоминаю те дни не без тепла. Мне хотелось скорее приступить к работе. На субботнике я познакомился с людьми, работающими на тот момент в компании. Среди присутствующих я сразу выделил генерального директора (Галину Юрьевну Бандуркину) и руководителя отдела продаж (Тепина Елена Петровна). Я старался помочь всем кого видел, и у меня неплохо получилось засветиться. Ведь работа «плечо к плечу» сближает. Я чувствовал позитивное внимание ко мне со стороны руководства, и меня окрыляло это ощущение.

Итак, что же такое «Астарта»? На обучении преподаватель задал вопрос ученикам: «Знаете ли вы что такое Астарта?». Ученики ответили отрицательно – никто не знал =). Вот информация из ru.wikipedia.org: Астарта - греческое звучание богини Иштар, заимствованное греками из шумеро-аккадского пантеона через культуру финикийцев. В северной Сирии в текстах, найденных в Угарите (современный Рас Шамра), упоминается с XIV века до н. э. как — Ашерах (Asherah), Ашерат, Аштарт, Ашера, Ашират. У западносемитских племён Аштарот, Ашторет (иврит), у южносемитских Аштерт. Её культ был известен в Израиле с X по VIII век до н. э. Наиболее часто упоминается в текстах Библии. Истоки культа уходят в древнюю Месопотамию, в которой семитские племена, касаясь религиозной традиции шумеров, восприняли ярчайшие образы главных божеств и ввели их в свой пантеон не только вследствие торговых отношений, но и «братания», сближения, необходимого для естественного взаимного сосуществования.

Вопщем, Астарта (Астарта-Иштар) - богиня любви и плодородия, богиня-воительница. Дочь Ра, жена Сета.



По-моему весной 2009 года, Галина Юрьевна устроила некислую приколюшечку – мастер-класс. В центре столицы, в гостинице Marco Polo собрались люди, чтобы по-присутствовать на мастер-классе, который проводила Галина Юрьевна при поддержке компании Business Relations. BR, в свою очередь, занимается тренингами (расскажут вам как надо думать, чтобы быть богатым). Мастер-класс носил название «Галина Бандуркина. Это смешно, но после тренинга Герасичева, я стала миллионером!» Билеты на мероприятие нам (сотрудникам компании) вручил накануне исполнительный директор и по совместительству муж Галины – Бандуркин Александр Николаевич (единственный адекватный на мой взгляд руководитель).

Суть этого мастер-класса – рассказ Галины Юрьевны, как она прошла тренинг Герасичева и всё получилось. Я трепетал от нетерпения услышать этот секрет. Там я и узнал со слов Галины, как она образовывала компанию «Астарта престиж». Про тренинг Business Relations Галина рассказывала взахлёб, казалось, что она помешалась. Её рассказ напоминал рассказ наркомана, делящегося переживаниями по поводу употреблённого наркотика. Рядом стоял Герасичев, который когда-то тренировал Галину Юрьевну. Этот мужчина отлично выглядел, в опрятном костюме, крутые часы блестели на его руке и бликуя резали мне глаза. На фоне Галины Юрьевны он смотрелся как человек, дающий (а точнее продающий) ей этот наркотик. Всем своим видом он показывал: «Слушайте её, она дело говорит!»

Со слов Галины Юрьевны, после прохождения тренинга ей сильно захотелось организовать свой собственный бизнес. Будучи главбухом и имея при себе 500$ она решается. «Я знала, что хочу организовать свой бизнес, но чем я буду заниматься - нет». На тот момент Герасичев рассказал ей вещи, которые помогли Гале осознать себя. Галя – не главбух Наяды, Галя – Богиня. Какая богиня? Посмотрим по словарю, далеко ходить не станем, глянем на «А». О! Астарта! А кто такая, чем занималась? Боги ж разные бывают. Ну ка, богиня любви и плодородия? Так ещё и богиня-воительница? Так это же Я!! Это же про меня!! Всё, с названием я определилась! УРА!! Осталось дело за малым - определиться с родом деятельности ну и … а там уже не так важно =). Всё само сделается =). Потом с хваткой нереальной бизнес-леди Галя проводит беседу с братьями-монтажниками, с поставщиками материалов для систем перегородок и с несколькими «сладкими» заказчиками в конторе, где работала на тот момент главбухом. В итоге регистрируется ООО «Астарта престиж», куда уводит двух монтажников и 3 «сладких» заказа. С которых в итоге согрелась и начала победное шествие по миру новой Гали, Гали-богини, Гали-Астарты! Образовала компанию, кинув контору, на которую работала. Это как воры в законе. Сначала, они - гопники, потом - бандиты, потом усевшись во власти, начинают отстирываться от крови, «белиться». И когда они уже почти беленькие, они начинаю бояться тех, кем они были раньше – гопников, бандитов. Тут тоже самое. Слила контакты и под 3 крупных объекта зарегила ООО. Теперь подозревает каждого в своей компании, что они сделают то же самое, либо уже делают. И ведь её опасения не напрасны! Действительно делают! Ведь люди хотят зарабатывать даже когда им не дают этого делать. Люди с головой и навыками легко обманывают контору, крутя её вокруг пальца. Может поэтому долгое время не могут выскочить из под Галины Юрьевны.

Галина Юрьевна – это не человек, а явление. Это собирательный образ русского управленца-собственника. Такие люди считают, что содержат нас, ведь они платят нам зарплату. Соответственно, любое поручение или желание должно немедленно исполняться. Одному из монтажников, занимающимся ремонтом в офисе, Галина Юрьевна сказала: «Если надо, ты у меня будешь пол языком вылизывать», когда тот обещал убрать рабочее пространство за собой.

Галя – суперспециалист! Она сможет дать совет абсолютно любому человеку, любому специалисту, даже если в нём не нуждаются. Она знает всё, что надо знать. Менеджеру она расскажет как надо продавать, монтажнику – как строить, юристу – как составить договор, проектировщику – как разработать чертежи =). Отсюда у неё постоянное ощущение неудовлетворённости квалификацией своих сотрудников. Она пытается бороться – организовывает «обучения». Обучение – это когда одни специалисты компании рассказывают другим про то, чем мы все занимаемся и прекрасно знаем – перегородками. Рассказы происходят в присутствии руководства, и таким мероприятиям уделяется особая важность. Галина может уволить сотрудника, если тот имел наглость не присутствовать на обучении. Даже если у него есть уважительная на то причина. Нет, и не может быть ничего важней, чем её компания. Как-то раз, Галя проводила совещание в отделе продаж. Галя задала вопрос: «Что бы вы сделали, если бы узнали, что на офис «Астарты» падает бомба?» Люди, как обычно, не нашли в себе смелости сказать правду. Потому что такая правда не нравится Галине Юрьевне. Галя живёт в своём придуманном мире, где она – богиня. Ведь она создала этот мир! Но это одна из её сторон. С другой стороны, Галя – женщина за 50, неудовлетворённая личной жизнью, истеричная натура, где-то даже щизофреничная, по крайней мере – непредсказуемая, нереально творческая. Чем абсурдней идея – тем она гениальней =). Галя очень жадная. Мне 24 года, и на своём жизненном пути я не встречал более алчного и жадного человека. Беда её заключается в том, что она никогда не сможет подумать, что она может делать что-то не так. По её убеждениям, «не так» может делать кто угодно, но не она. То есть она права всегда и во всём. Поэтому и лишает себя объективности суждений, адекватности восприятия действительности. Она не умеет думать, что какие-то из её мыслей могут быть ошибочными. Отсюда неумение ценить людей. А люди с головой, замечая это, начинают этим пользоваться и в итоге играют свою игру, зачастую обманывая контору. Она наказана высшими силами за то, что уподобилась богу. Наказание - слепость. Галина Юрьевна боится и всегда будет бояться, что её обманывают, а в этот момент обманывают её действительно обманывают и будут обманывать. Это замкнутый круг, который называется "Астарта престиж". Это очень крутая контора.

Достоинства
Заставил заглянуть сюда интерес, бывшие коллеги рассказывали о том, что здесь много "дифирамбов" :)

Согласна, коллектив был часто роскошный. Часто - потому что текучка и правда была (думаю, и остается) сильной. Сплочение происходило "от обратного", или и вправду работали все эти добровольно-принудительные командообразования... Спасибо человеку, оставившему отзыв от 02.08.09 - никого не забыл, всех вспомнил добрым словом! А кого не добрым - бог судья.

Если хотите закалиться, как сталь, вам сюда, Астарта престиж кует из людей железо ;)

Недостатки
Отрицательные моменты перечислены прошлыми ораторами и, к сожалению, правдивы.

Достоинства
Люди, которые там работали когда то ..... (Борисов Игроь, Никитин Юра, Климович Екатерина, Семенова Наталья, Качалова Ксения, Кудрявцева Юлия, Стартилатова Людмила, Меркулова Елена, Новиков Алексей, Кадалов Федор, Павлова Ольга, Борисова Ольга, Уткина Елена, Огуренко Олеся, Бейкер Олеся, Данилов Олег, Кулешова Юля, Бандуров Максим, Мошко Ирина, Топал Светлана, Слепченкова Ирина, Минаев Алексей, Москалев Андрей, Можгова Анна, Зуева Инна, Яйцинов Дмитрий, Тарханов Сергей, Никитченко Юля, Фролова Татьяна, Шабалина Ирина, Шахова Елена, Маевский Максим Юрьевич, Сенин Макс, Спирке Наталья, Овчеренко Юрий, Макаркина Ольга, Конин Сергей, Кузьминов Владимер, Саркисян Дина, Лиана, Румянцева Елена, Воробьев Игорь, и многие другие - вот те самые люди, которые поднимали компанию Астарта престиж!!!! Без них Бандуркина вообще бы ничего не добилась. Эти люди уже не работают в Астарте (так как с ними обращались не по человечески, и кидали на деньги). И как видем, в компании все рушится, прибыль сократилась в разы, стали кидать не только слотрудников, но и клиентов (на бонусы). Думаю Астарте еще не долго осталось - имидж у нее сейчас как у ненадежного партнера с невменяемым руководством (Бандуркина Г.Ю., Кристал М.А.)

Недостатки
Компания еле держиться на плаву, еле еле расплачивается с поставщиками, кидает сотрудников, кидает партнреров.

Компании: Юнитекс, Феликс, Бюро Объект - давали своих клиентов Астарте, а та большую часть (самых интересных) забирала себе, кидая своих партнеров.

В компнии процветает только тот, кто хорошо умеет лизать зад руководству и стучать на всех. Таких людей, к счастью, мало ( Полторак Инеса). Коллеги будьте остаржны с этим человеком. У Полторак нет друзей, а все ее улыбки - ложь. Она всех своих менеджеров разогнала (Аникину Надежду, Елену, Дмитрия Пешехонова, даже Макаркину).

При этом всем улыбалась и давала советы.

Так же совет всем сотрудникам компнии - сделайте запрос в налогувую инспекцию, узнайте перечислялись ли за вас налоги и какие суммы..... Столкнулся стем, что за меня почти год неперчислялись налоги, а из зарплаты 18000 руб. вычетали 13%.

Достоинства
За время работы в компании приобрел много друзей и отличных знакомых, коллектив суппер. Большой опыт общения с высокопоставленными людьми различных компаний (из числа Заказчиков). Три года суровой школы выживания в "океане" бизнеса офисных перегородок.......

Недостатки
Проценты по объектам не выплачивают если увольняешься, карьерный рост - вообще нет. Чтобы бороться с "врагом" нужно знать его язык, т.е. достаточно понять что тебя обманывают, а главное как это делают, начинаешь думать как руководители компании, а соответственно и поступать также по отношению к "режиму" в компании. Если бы не сговорчивые партнеры(Заказчики), денег вообще не заработать. Отношение к людям как к расходным материалам - отработал и выбросили!!! "Великая" компания захлебнулась собственным "д----мом". Жалко людей с которыми отработал бок о бок, парни и девчонки. Могли бы достич большего, работая в других компаниях.

Достоинства
Есть в этой конторе замечательные люди, но это не надолго.

Недостатки
В компании Астарта престиж Вы никогда не заработаете денег - Вас просто нагло кинут.

Вы никогда не построите карьеру - вас просто используют и выкинут.

Вы потеряете время, здоровье и самое главное вы никогда не сможете вернуть те упущенные возможности, которые Вы могли бы использывать в хорошей компании.

Астарта престиж - гиблое место!!!!!!!!!

Это я Вам точно говорю. Людей там не ценят, все отнашения построены на обмане, директор компании Бандуркина Г.Ю. - злой и бескончно жадный человек, а когда она вас кинет и вы спросите ее а как же зарплата, проценты, отпуск и т.п., а где же ваша порядочность в конце концов, а Вам ответят "порядочность" это не наш конек, и вам ее никто необещал.



Нологавая и трудовая плачат по этой компании горькими слезами!!!!!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Компания Торговый дом Астрта престиж - это большой мыльный пузырь, много понтов и пафоса, но на самом деле кустарная компания. Руководство компании сверх жадные люди (семья Бандуркиных), постоянно выдумывает новые способы как кинуть народ т.е. не заплатить зарплату, оштрафовать (буквально за все), не выплатить проценты менеджерам. Зарплата "серая" выплачивается в конвертах, больничных нет - болеть только за свой счет и не более трех дней. Отпуска в компании в нет, Бандуркина заставляет сотрудников подписывать заявления об отпуске за свой счет. В этой компании о трудовом законодательсве даже вслух нельзя говорить.

Генеральный директор Бандуркина Г.Ю.- психически не здоровый человек, орет на сотрудников не выбирая выражений (матом, были случаи когда пыталась приминить физическую силу). Её вопли слышит весь офис "ВОРЫ, ПРЕДАТЕЛИ В ТРУСЫ ЗАЛЕЗЛИ......" , текучка кадров 95% в год. Уволняют одним днем, последнюю зарплату не выплачивают, и даже к своему рабочему месту врядли Вы сможете подойти после того как вам сказали, что вы уволены!, могут приказать показать сумку при выходе из офиса вобщем тюрьма!!!

Новичкам втирают, что они пришли в компанию с мировым именем, обещают зарплату от 30 000 (это мин.) но насамом деле менеджер получает оклад (с опоздание на месяц 19 000 руб. при этом проезд неоплачивается , а работа у менеджера разъездная, по три выезда в день и очень часто в подмосковье , + ДОПЛАТА ЗА ТЕЛЕФОН ПРИМЕРНО 1500, А ПРОЦЕНТЫ БУДЕТЕ ЖДАТЬ ОЧЕНЬ ДОЛГО, А ПОТОМ ВАМ СКАЖУТ ЧТО ВАС ОШТРАФОВАЛИ ЗА ТО ЧТО ВЫ НЕ В ТО ВРЕМЯ ВОДУ ПИЛИ НА КУХНЕ ИЛИ ЕЩЕ ЧТОНИБУТЬ В ТАКОМ ДУХЕ.......) Сотрудники В ЭТОЙ КОМПАНИИ - рабы их никто не уважает и соответственно так и платят. ЛЮДИ БЕГИТЕ, БЕГИТЕ ОТ ТУДА,!!!!! Куда бы вы не ушли - хуже места нет!!!

Люди будьте осторожны не идите в этот ад, поинтерисуйтесь у бывших сотрудников как там ..... многие потом по пол года лечатся и выстанавливают нервную систему. Не работа, а сплошной стресс. Всем удачи.

Достоинства
Положительны сторон нет.

Недостатки
Директор компании как сказано в одном известном фильме "САМАДУРА"

Увольняет работников нечего не объясняя, при разговоре с ней унижает человеческое достоинство, может даже матом послать.

Ведёт себя одним словом как всем известны "Гитлер" (были моменты даже драться начинала с сотрудниками).

При увольнении не выплачивает не каких вообще компенсаций (даже за отпуск).

Одним словом "СУПЕР ЖЕНЩИНА"!!!!