Страница 2. Боронд

История сотрудника
НетНе выплатили зарплату работникам за 6 месяцев. Это происходит каждый год. Кому не нравится, руководство указывает на дверь. Качество продукции отвратительное, сервис никакой. Отношение к рабочим как к быдлу. Трофимовы набивают карманы с каждого фонтана, а крошки сыпят работникам на уши. Не советую устраиваться в эту шарагу, а тем более заказывать у них фонтан, пожалеете сто крат.

История сотрудника
НетДолг по зарплате ровно 5 месяцев. Генеральные даже уже и не поют песни о счастливом будущем, а так пели, так пели.... Тем кто хочет поработать или заказать фонтан у данных кидал советую подумать. Жадность и подлость руководства этой хомутарки не знает границ.

История сотрудника
НетНабили господа руководители карманы и решили кинуть работников с зарплатой в 5 месяцев. Жадность фраеров сгубит. Качество фонтанов отвратительное, даже не думайте заказывать.

История сотрудника
НетГоспода Трофимовы набили карманы с фонтанов и решили всех работников кинуть, не выплатив зарплату за пол года. Стоимость и качество фонтанов завышены - от жадности руководства. Отсюда и отсутствие заказов. Жадность фраеров сгубила.

История сотрудника
НетДолг по зарплате ровно 5 месяцев. Генеральные на производство и не заходят уже. Тем кто хочет поработать или заказать фонтан у данных кидал советую подумать. Жадность и подлость руководства этой хомутарки не знает границ.

История сотрудника
Нет!Прошел год, ничего не изменилось!Отзыв предыдущего товарища актуален

История сотрудника
Нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Начался сезон.По заверению "президента" заказов море, а зарплату за февраль не погасили.Делайте выводы господа!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
НетНевыплата зарплаты продолжалась с ноября 2015 года по апрель 2016 года. 8 месяцев получается. Даже на Новый год ничего не дали. Так что если вам там чуть чуть начали платить совсем ничего не значит. А всем тем людям , которые были вынуждены уволиться во время кризиса так ничего и не заплатили. Шарашкина контора. А гадости никто не пишет! Только правда!

История сотрудника
Ну да были трудности.А у какой конторы их не было в последние годы???Сейчас задержек нет уже больше пол года, все выплатили! Заказов куча - только успевай работай. Все норм и нечего писать гадости!только непонятные отзывы

История сотрудника
Всем напакостить успели. Переименовываются каждый год.Долг по зарплате тянется 10 месяцев. Руководство деньги хапает и не думает о завтрашнем дне. Уволенным серую часть зарплаты вообще не отдают. Генеральный сказочник почище Братьев Гримм, всё рассказывает о футболе и о совести))) Не советую устраиваться если желаете зарабатывать. Идите мимо этой козлятни. Принцип компании надрать лохов и выставить на улицу с долгами.

История сотрудника
НетЗадержка зарплаты на 9 МЕСЯЦЕВ! Хамство и разгильдяйство начальства

История сотрудника
КоллективНу что можно сказать - всё очень печально. Зарплата - из 2-ух частей: официальная и неофициальная. Официальную стараются выплачивать (закон всё-таки, размер -20 т.р. минус подоходный), а вот неофициальная... Сейчас апрель 2016 г, задержка выплаты нейтральной части длиться с октября 2015! Так что если вы хотите работать в этой компании, подумайте, готовы ли работать практически бесплатно. А людей набирать им придётся - там остались одни начальники, исполнителей практически нет. Вот недавно узнал что уволился один из конструкторов, который разрабатывал серийные фонтаны, и на которых удавалось выбираться из кризисов. Теперь им придётся искать замену и потенциальному работнику будут какие-то всегда обещать золотые горы. Так что 100 раз подумайте прежде чем сюда идти.

История сотрудника
Вполне нормальная компания, выживающая в наше время исключительно на энтузиазме хозяев и небольшого количества "старожилов" компании. Многие вновь пришедшие не видят того огромного труда, который был положен на её создание. Продвижение на рынке и закрепление своей ниши это огромный труд. По отношению к персоналу есть нарушения трудового законодательства, но если бы это было в ущерб сотрудникам, их бы давно там не было, однако, люди работают там годами, и уходить совсем не рвутся. Просто всё довольно безалаберно, слишком большой объем работы на самих хозяевах и руководителях.Ушла оттуда со скандалом. Не сумела найти общий язык со старшим хозяином)))))Для меня данная фирма оказалась хорошим "тренажером" для расширения моего профессионального кругозора (приходилось выполнять не свойственные моей должности функции), что очень пригодилось мне в дальнейшем и очень повысило мою стоимость как специалиста. Устроилась потом на высокую з/п., работаю в большой строительной компании на хорошей должности, многие люди в ней не могут продвинуться здесь десятилетиями, а мой опыт позволил мне занять должность руководителя.Безалаберность! Не злой умысел, совершенно точно. Есть проблемы с подбором персонала.

История сотрудника
Их просто не осталосьЖелающие устроиться на работу в компанию Боронд, почитайте отзывы и валите подальше от этой шараги. Зарплаты не платят кормят обещаниями, напирают на патриотизм и совесть. У руководства глазки уже от жира заплывают. Вам будут обещать всё, что угодно, в итоге используют вас и выкинут с долгами на улицу. Ездят на тех кто тащит, остальным всё по.... лишьбы день прошёл. Какая это радость уволится и не видеть эту пародию на производство:)

История сотрудника
нетТолько одни обещания от руководства, о светлом будущем, которого уже нет, несколько последних лет. Остались только люди у кормушки хозяина, которые потихоньку и полегоньку тащат по-тихому с его стола, иногда, довольно жирные кусочки.Клиентам не советую с ними связываться, не осталось специалистов по фонтанам в компании уже давно, так как не платят никому зарплату по несколько месяцев.

История сотрудника
НЕТНачальство в компании Боронд мошенники, а сотрудники стадо овец, что хотят с ними то и делают. Зарплаты не платятся регулярно и задерживаются на длительные сроки. Зарплаты серые и нет гарантии что завтра вас не выгонят на улицу не заплатив ни копейки, а так уже поступали. Из года в год начальство все толще, загар темнее, а люди не получают своих денег, а некоторые замы тем временем новые авто покупают... Клиентам не советовал бы связываться с этой компанией, продукция плохого качества, регулярно меняется ООО...выводы делайте сами.

История сотрудника
Довольно раскрыто показали и объянили в чем заключалась бы работа в случае трудоустройства, более ничего сказать не могу.Все бы замечательно, дорогие читатели, но поделюсь своим опытом. Попросили выполнить тестовое задание. Выполнил с огромным желанием, предоставил файлы и полностью описание спроектированного в отведенное для меня время. Позвонили и попросили прислать исходник, обусловив это желанием более подробно изучить конструкцию, я так понял конструкция вызвала интерес (ну раз попросили прислать исходник). И как вы надеюсь поняли по колонке в которой я указываю отзыв, ни какого ответа я так и не получил. Достойная компания сообщает о любом своем результате по поводу трудоустройства, а данная хочет получить пользу не потратив на это ни копейки.

История сотрудника
нет конечноСчастлива, что ушла из компании Боронд еще до тотальных задержек зарплат. Теперь у меня стабильная работа без ругани, склок и с белой зарплатой. Трофимовы никогда никого не слушали, не управление, а одно командование. Построили один большой фонтан и началась звездная болезнь.

История сотрудника
НетУважаемая Трофимова Наталья Львовна.посмотрели бы мы на вас, как вы тявкали, когда вам по 5 месяцев не выдавали бы зарплату (вот уж во истину великий руководитель Трофимов, что до такого довел компании-ТАЛАНТ !!!). В нормальных компаниях, когда кризис платят несколько окладов и увольняют сотрудников, а не морочат им голову пустыми обещаниями. И не все вечно на этом свете и деньги людей сильно меняют, а соответственно, ваш ненаглядный муженек тоже изменился, если все люди от него разбежались. И если бы не отдел кадров, которым приходится обманывать людей, ради вашей тухлой компании, то Боронд давно бы уже загнулся. Вы сами своим отзывом подтверждаете, что компания еле жива и что люди в отделе кадров занимаются подделкой документов, это очень положительно говорит о компании в целом и о вашей разумности в частности, что вы позволяете такое здесь писать. Если вас уж выгнали из компании, что говорить о простых работниках, о которых вы так лестно отзываетесь (а соответственно и ваш экс-супруг-владелец компании так думает), которые на вас работали и вам деньги зарабатывали, видимо звездная болезнь у вас еще не прошла. За все гадкие поступки в жизни придется расплачиваться и вы этим доказываете…Так не бывает, что все вокруг дураки, а вы одна такая умная. Это Вам флаг в руки и на биржу труда, рассказывать, как вы очутились в таком глупом положении.

История сотрудника
Возможно, мой отзыв тоже назовут подставным. Впрочем, в кадровом отделе есть номер моего телефона и оппоненты могут услышать от меня устно все, что я скажу здесь сейчас.Для тех, кто в компании недавно, представлюсь – я экс-супруга, экс-совладелица и экс-директор по рекламе компании. Ушла не по своей воле, но моего мнения о происходящем это не меняет.Не буду писать банальности о том, что сейчас кризис и всем нелегко. Это очевидно.Я знаю, как создавалась фирма, из ничего, из трех человек и без стартового капитала. Знаю, как она росла и какие взлеты и падения переживала. И верю, что и сейчас Геннадий Алексеевич и Александр Геннадьевич смогут вытащить компанию. Верю, потому что знаю их талант, трудоспособность и упорство.А шакалов, лающих из-за угла, попросила бы все же представиться. Никчемный трусливый офисный планктон, почему вы не скажете в лицо руководству те гадости, которые пишете здесь?Если компания сможет устоять, в этом не будет вашей заслуги. Если же она все же упадет, ваши же товарищи по коллективу скажут вам спасибо, что вы помогли всем им лишиться рабочих мест.Вам не нравится в Боронде? Флаг в руки, вперед на рынок труда! И не забудьте показать будущим работодателям свои здешние отзывы… Вот уж поистине волчий билет в любую компанию!Отдельное слово господам кадровикам. Уважаемые эйчары, это вы, умудренные психологи, приняли на работу этих людей, разрушающих компанию изнутри. Вы не способны ни на что, кроме как писать поддельные приказы и акты? Вас первых надо гнать из компании поганой метлой… Бездарные трусы.Если компании еще остались старые сотрудники… Те, кто помнит меня и еще может называть себя командой. Держитесь, я верю, что компания пройдет сложный этап и вновь встанет на ноги. Верю, потому что Боронд – это 20 лет моей жизни, и я знаю, что бывало и хуже.Если кому то из плюющих в колодец и рубящих сук не понравилось сказанное мной – пишите, господа! Только не забудьте представиться.С уважением, Трофимова Наталья Львовна.Ушла не по своей воле - этого достаточно.