Страница 4. Боронд

История сотрудника
Интересная и творческая работа! любопытно, а почему авторы негатива не представляются? может вы и работниками такими были "серыми"?такого не имею....

История сотрудника
Кулер с водой.Зарплата за 5 месяцев так и не выплачена, а судя по сайтам по поиску работы людей новых набирают. Причем на более высокие зарплаты чем у работающих сотрудников.Начальство не желает общаться с коллективом, его ответ коллективу- Не нравится, пиши заявление по собственному желанию!Все верно, не хотят общаться внутри компании, будут общаться снаружи.Повышения заработной платы уже никто и не помнит.

История сотрудника
Итак... почитал.. многое верно, но! Несмотря на мое личное абсолютное недовольство сложившейся ситуацией на данный момент, хочу встать на защиту БОРОНДа и руководства. Да, не всегда они правы, да есть многое, что не нравится, но по моему личному опыту работы в разных компаниях - наше руководство намного ближе к "хорошему", чем к "плохому". Руководство на удивление компетентно в очень широком спектре вопросов (зачастую в других фирмах это было не так). На самом деле к сотрудникам очень лояльно (все негативщики тут вспоминают только переработки, а про прощенные "невыходы" ака "заболел", "куча семейных дел" как-то забыли). Издержки несомненно есть, но они есть везде. Рабочие места тоже не самые плохие, все познается в сравнении. Коллектив хорош! :) хотя жаль, конечно, той части ,что ушла, и которая высказывает неудовольствие на сайтах. Но и их понять можно. А в целом.. Надеюсь ,что пике подходит к концу и мы выберемся с наименьшими потерями)) Хоть и сам психовал было дело по поводу сложившейся ситуации, но верю, что все будет хорошо) Фирма хорошая, работать интересно. Еще увидите))П.С. "До свидания те, кто воюет. И прощайте все те, кто не с нами" (С) Розенбаум А.Я.-Постоянная сжатость сроков (издержки бизнеса, но напрягает)-Перебои с зарплатой-График 10-19 (подольше поспать утром - хорошо, но вечером ни на что времени не остается)-Отсутствие четких должностных инструкций (но тут как и везде ,тем более фирма старается развиваться)

История сотрудника
Интересная работаХороший коллективГлавная беда компании - руководство. Здесь справедлива поговорка "рыба гниет с головы". Абсолютно неграмотное управление привело к кризису, в котором уже более полугода находится компания. В результате чего и имеют место незаконные невыплаты заработной платы в течении 5-и месяцев.Здесь многоуважаемые сотрудники отдела кадров и их муж писали о том, какие нехорошие анонимы так ругают "политику партии". Но люди на пустом месте не будут ругать за глаза компанию. Есть огромное количество минусов и тех, на которые можно закрыть глаза (духота и условия труда), и тех, которые невыносимы и даже преступны!- невыплата заработной платы (уже перешла в разряд уголовного преступления... не даром руководство так испугалось прокурорской проверки от одного из "анонимов")- неуважение высокого руководства, наплевательское отношение к работникам... фразы "не нравится - увольняйся" и "уволю - новых десяток найму" это нормальное явление в Боронде. Здесь не держатся за грамотных специалистов, их предпочитают заменять.- отсутствие карьерного роста - все теплые местечки уже под "своими"... родственниками и знакомыми.- заработная плата ниже "рыночной", а попытка поговорить с руководством о повышении, либо пресекается либо сводится к обещания и завтракам- заработная плата серая. Далеко не большая ее часть платится официально, в связи с чем люди еще не посбегали отсюда...Продолжать можно еще долго, но не стоит хватит и написанного выше.И если некоторые здесь и пытаются выставить компанию в хорошем свете, то это по поручению высокого начальства (или жены), ибо любой здравомыслящий человек непотерпит, когда его обманывают и ни в грош не ставят. А те кто работает до сих пор, работают не за идею, а потому что им нужны их честно заработанные деньги. Они заложники, а не борцы за идею.И не надо тут петь про птиц и субмарины. Солнце всходит и заходит, а кушать хочется всегда. Не от хорошей жизни здесь появились эти негативные отзывы. Платите людям, уважайте работников и никто плохого слова не скажет.

История сотрудника
Почему люди не летают как птицы?Хочется понять... Как можно, одновременно хваля коллектив, называть этих же людей лохами? Хороший коллектив = хорошее руководство. Как можно на словах обозначать уважение и тут же указывать, как неразумным, куда пойти, что сделать, как написать, как половчее всадить нож в спину, оставаясь анонимом... Кто вы, анонимы?Откуда берутся хорошие коллективы? Возникают самопроизвольно в пространстве? Или за этим все-таки есть чья-та мысль, чья-то работа... Задайте себе вопрос, кто этот кто-то? Кто генерирует идеи и воплощает их в жизнь?Зачем учить? Тут каждый сам решает. Кто-то свой выбор уже сделал и, судя по ранее написанному, не очень хочет оставаться в одиночестве... Хочется пожелать большой удачи. Чтобы создали СВОЙ успешный бизнес и личным примером научили, как надо работать и относится к людям. Чтобы вообще попытались что-то СОЗДАТЬ сами, а не сидели и не ждали, что все само свалится в широко расставленные руки....Да, у компании БЫЛ тяжелый период. И финансово, и психологически тяжелый... НО 82% "лохов" продолжают работать в "невыносимых" условиях под "ужасным" руководством.Действительно, не ходите работать в компанию "БОРОНД", потому что:1. Здесь работают шизики, двинутые на фонтанах.2. Здесь ужасное руководство, которое всегда верит своим сотрудникам, всегда готово выслушать и помочь. Зачем-то всегда подробно рассказывает о ходе дел, не утаивая информацию. Больничные оплачивает 100%. Премии плюс к зарплате придумывает и платит. Материальную помощь оказывает в трудную минуту. А главное, наивно полагает, что, если искренне хорошо относиться к людям, они ответят тем же, если потребуется поддержка и понимание. Наивные люди...3. Здесь кошмарные условия работы. Просто отстойные. Судите сами: современный бизнес-центр, просторные помещения, окна размером со стену, рабочие места оборудованы мощными компьютерами, огромными мониторами и прочей оргтехникой... Да, центральное кондиционирование оставляет желать лучшего, бывает душно - одна из самых веских причин при выборе работы.Не хотите новых знаний, нового опыта, не хотите быть в замечательном коллективе "лохов" - не приходите работать в компанию "БОРОНД".Рожденный ползать, летать не может!P.S. Это - не переписка в форуме. Любые вопросы по телефону (495)989-62-09.нет

История сотрудника
Мне тоже иногда было душно на рабочем месте,смотря на желтые стены субмарины,писать подобные вещи не совместимо с честью и достоинством,кто бы Вы не были!У Вас видно очень маленький опыть работы в коллективе,раз Вы пишете подобное,либо маленький жизненный опыт!Честь имею!Всегда к Вашим услугам по телефону (906)740-99-95.таковых нет

История сотрудника
Хороший коллективТе, кто хочет устраиваться в эту компанию, советую подумать как следует! Ибо перспектив у вас здесь не будет! Абсолютно скотское отношение к своим работникам высшего начальства, именно господ Трофимовых! Не компенсируется никакие переработки, когда поднимаешь данный вопрос, говорят, "если не нравится, "давай досвидания!"" Рабочее место тоже плохо организованное, постоянная духота и жара! Не говоря уже о задержках 4 месячных зарплаты! При том на планерке говорилось неоднократно, что сначала деньги пойдут на рекламу, и только потом на выплаты зп! Абсолютно неадекватное руковдство фирмой! Не идите ни за какие деньги в эту шарашкину контору!

История сотрудника
НетЗначит информация дл тех кто был уволен или уволился в последние пол-года и не получил зарплаты вообще, а таких не мало. Управа на Трофимовых только одна: Пишете заявление в Дорогомиловскую прокуратуру находящуюся по адресу, Кутузовский проспект дом 37. После того как их вызывают для дачи показаний туда, они сразу выплачивают вам деньги в полном обьеме. Таким образом я получил всю свою зарплату за несколько месяцев. Деньги у них есть, и не всем задерживали зарплату, некоторые ее получали вовремя и без задержек.

История сотрудника
Их просто уже нет:)Добро пожаловать в компанию Боронд!!! Здесь вы будете работать под лозунгом: "компания номер один в мире". Обещаниями Вас будут кормить на каждом шагу про будущие успехи компании, про вашу будущую непомерно большую зарплату, карьерный рост и т.п. На деле: Задержка зарплат на 4 месяца!!!!! Понятие премия отсутствует как факт. Вас будут заставлять работать и обращаться к вашей патриотичности!!!!! Понятия рабочий день и переработка трактуются руководством в свою пользу!!!!! Зачем платить людям, когда после испытательного срока можно набрать других лохов.

История сотрудника
Работаю с 2011 года. Отличный коллектив. Грамотное руководство. Возмущен предыдущими откликами. У всех бывают трудности, особенно сейчас.далеко от дома

История сотрудника
- Отличный работящий и грамотный коллектив- Адекватный непосредственный начальник- Неадекватные президент и гендиректор, развал компании полностью на их совести- Задержки в ЗП, без денег уже 2,5 месяца- ЗП серая, наличная ее часть выдавалась с перебоями, теперь никакая не выдается- Ненормированный рабочий день, только в сторону удобную для боссов, приходить во время, уходить позже, переработки, выход в выходные... не оплачивалось ничего.- Жадность начальства, ни о каком повышении зп за 2 года работы не хотели и слушать- Условия работы, обеспечение необходимым для работы ниже среднего, ручку и карандаш ждал 2 месяца, новый стул так и не дождалсяЛюди не ходите устраиваться в Группу Компаний Бород, для вашего же спокойствия

История сотрудника
НетЗарплаты там не видели давно

История сотрудника
Нет таковыхЕсли вы хотите почувствовать себя лохом, устраивайтесь в компанию БОРОНД! Здесь вы будете работать бесплатно, на бесконечно испытательном сроке, без выходных с 10 до 23, а в командировках так и вобще круглосуточно!Более хамского отношения к сотрудникам нет нигде! Кидалово по зарплате и полный неадекват начальства, далеко не полный список того то там творится!А еще черная зарплата и отстутствие качества выполняемых заказов! Как обделались в Саранске, так обделаются и в Сочи!

История сотрудника
Их нетЕсли вы хотите почувствовать себя лохом, устраивайтесь в компанию БОРОНД! Здесь вы будете работать бесплатно, на бесконечно испытательном сроке, без выходных с 10 до 23, а в командировках так и вобще круглосуточно!Более хамского отношения к сотрудникам нет нигде! Кидалово по зарплате и полный неадекват начальства, далеко не полный список того то там творится!А еще черная зарплата и отстутствие качества выполняемых заказов! Как обделались в Саранске, так обделаются и в Сочи!

История сотрудника
Знающие руководители и учредители, высококвалифицированные управленцы...После того как якобы прошло успешно собеседование и предложено было написать заявлениеи обозначена дата выхода на работу (я как ответственный человек отказалась от других предложений), раздался звонок и было сказано о том что не могли договориться и придти к решению и сняли вакансию вообще... Спасибо за то что не сказали об этом через неделю работы. Поразил не серьезный подход решения вопросов...